株式会社ユカリア 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした「医療従事者向けベットサイド情報端末」における現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョン・機能の開発をお任せします。 また、上記に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発をお任せします。 ■業務詳細： 開発自体はアプリケーションエンジニアが行いますが、プロジェクトマネージャーとして上流工程および下記業務（の一部）をご担当いただきます。 ◎プロジェクトマネジメント（業務割合　約9割）： 複数のチームがあり、その全体統括として下記のような業務をお任せします。 メンバーマネジメント・(長期および短期)スケジュール工程管理・要員調整/年間計画立案・新規プロダクトの要件調整・エンジニア組織の強化・プロセスの見直し ・顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) ◎開発関連業務（業務割合　約1割） ・開発メンバーのフォローアップをお任せしますが、業務の9割ほどは上記のマネジメント業務となります。 ■当ポジションの魅力： ・医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。 ・急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞658万円～854万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,700円～398,900円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：120,300円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、業績連動型決算賞与／年1回（2ヶ月想定）が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化に向けた支援を行っています。

【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： ・医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした「医療従事者向けベットサイド情報端末」における現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョンにおける新規機能の検討・開発をお任せします。 ・上記に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発・開発業務においてもリードしながら担ってくださる方を募集します。 ■プロジェクトマネジメント（業務割合：約３割） ・製品開発体制・リリースサイクル検討 ・メンバーマネジメント ・顧客折衝やワークショップにおける設計とファシリテーション能力(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等） ・テスト設計に必要なドキュメント作成や関連部門との調整 ■開発関連業務（業務割合：約７割） ・機能実装において開発チームの技術リード ・開発チームのソフトウェアエンジニアとして設計・開発業務 ■医療従事者向けベットサイド情報端末について： ・床頭台と呼ばれるベットサイド設備に設置する医療従事者向けの情報端末で、医療の安全性の向上や看護業務の効率化に役立つ機能を多数搭載しています。 ・全国累計で16,000台を超える高いシェア率の自社開発製品です。 ■当ポジションの魅力： ・医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。 ・急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■開発言語： ・フロント －開発言語：Typescript, html, css －フレームワーク：vue3, vitest(test) ・バックエンド －開発言語：Python －フレームワーク：Flask ・開発環境 －ツール：docker, github －CI／CD：github action ※ご経験ある方 －Project管理：Backlog －Others：Office系 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞658万円～854万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,700円～398,900円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：120,300円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、業績連動型決算賞与／年1回（2ヶ月想定）が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化に向けた支援を行っています。

【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業／福利厚生充実】 ■採用背景： 当社は創業以来、経営赤字や運営困難等の課題を抱える病院への経営コンサルティングを基盤に、医療機関向けのICTソリューションも提供しています。自社プロダクトである医療情報端末は国内60の医療施設に16,000台が導入されており、今後の導入拡大に向けた機能追加や改修を行っています。未だアナログなヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： 本社内にて「医療従事者向けベットサイド情報端末」の現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョン・機能の開発をお任せします。 また、「医療従事者向けベットサイド情報端末」に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発をお任せします。 開発自体はアプリケーションエンジニアが行いますが、プロジェクトマネージャーとして上流工程および下記業務（の一部）をご担当いただきます。 ＜プロジェクトマネジメント（業務割合　約9割）＞ 複数のチームがあり、その全体統括として下記のような業務をお任せします。 メンバーマネジメント (長期および短期)スケジュール工程管理 要員調整/年間計画立案 新規プロダクトの要件調整 エンジニア組織の強化 プロセスの見直し 顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) ＜開発関連業務（業務割合　約1割）＞ 開発メンバーのフォローアップをお任せしますが、業務の9割ほどは上記のマネジメント業務となります。 ■開発環境 開発言語：PHP／C＃ フレームワーク：symphony／angular OS：Windows／Linux DB：MySQL／PostgreSQL インフラ：オンプレミス／AWS　※将来的にクラウド化を検討しています DB：MySQL／PostgreSQL CI／CD：検討中 Project：Backlog Others：Office系 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞602万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～428,700円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：110,000円～166,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、業績連動型決算賞与年1回（2ヶ月想定）を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化に向けた支援を行っています。

【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業／福利厚生充実】 ■採用背景： 当社は創業以来、経営赤字や運営困難等の課題を抱える病院への経営コンサルティングを基盤に、医療機関向けのICTソリューションも提供しています。自社プロダクトである医療情報端末は国内60の医療施設に16,000台が導入されており、今後の導入拡大に向けた機能追加や改修を行っています。未だアナログなヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： 本社内にて「医療従事者向けベットサイド情報端末」の現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョン・機能の開発をお任せします。 また、「医療従事者向けベットサイド情報端末」に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発をお任せします。 開発自体はアプリケーションエンジニアが行いますが、プロジェクトリーダーとして上流工程および下記業務（の一部）をご担当いただきます。 ＜プロジェクトマネジメント（業務割合　約6割）＞ ・(長期および短期)スケジュール工程管理 ・メンバーマネジメント ・顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) ＜開発関連業務（業務割合　約4割）＞ ・新規プロダクトの開発 ・医療従事者向けベットサイド情報端末の機能拡張・新機能開発 ・webシステムの企画～要件定義・設計・開発 ・既存システムの新バージョン開発における要件定義・設計・開発 ■開発環境 開発言語：PHP／C＃ フレームワーク：symphony／angular OS：Windows／Linux DB：MySQL／PostgreSQL インフラ：オンプレミス／AWS　※将来的にクラウド化を検討しています DB：MySQL／PostgreSQL CI／CD：検討中 Project：Backlog Others：Office系 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞574万円～742万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～339,400円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：104,900円～135,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、業績連動型決算賞与年1回（2ヶ月想定）を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化に向けた支援を行っています。

【赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／裁量権が大きく、キャリアアップが叶う／年休125日／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： 病院を中心とした医療機関へのコンサルを中心に、ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした自社プロダクト「ユカリアタッチ(医療従事者向けベットサイド情報サービス)」の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： タブレット端末でユーザ操作を行っておりますが、SPAを採用しているため主としてpythonによるサーバサイドの開発・テストとなります。 これに加えて新機能の開発を行う場合はVueによるフロントエンド開発およびAPI開発を行っていただくこともございます。 ・サーバサイド開発：設計書を元にしたコーディング・自動テストの実施～結合テスト実施 ・導入先病院内での対向システムとの連携テスト実施 ・本番稼働後の保守対応 ・製品のエンハンス ■将来お任せしたいこと： ・今回、新製品のローンチを間近に控え更なる導入病院の開拓を行っております。そのため、新製品導入の開発をお任せするとともに、将来的にはテックリードや導入管理等をお任せしていきたいです。 ■医療従事者向けベットサイド情報端末（ユカリアタッチ）について： ・床頭台と呼ばれるベットサイド設備に設置する医療従事者向けの情報端末で、医療の安全性の向上や看護業務の効率化に役立つ機能を多数搭載しています。 ・主力機能のひとつである「電子化ピクトグラム」は、患者の安静度や禁飲食、アレルギー情報や医療・看護上の個別注意事項等をピクトグラムとして表示することで、医療従事者間の円滑な情報共有に役立っています。 ・病院経営の支援を行う当社だからこその徹底した現場目線の開発を行い、全国累計で16,000台を超える高いシェア率の自社開発製品です。 ■当社の魅力： ・当社はIPOを控えている、かつ、事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けているベンチャー企業です。 ・年休125日／産育休取得・復職率100％／有給消化率80％以上となっており、ワークライフバランスを重視しながら働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞476万円～686万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～309,600円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：87,000円～125,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、業績連動型決算賞与／年1回（2ヶ月想定）が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化に向けた支援を行っています。

【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／年休125日／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： 病院を中心とした医療機関へのコンサルを中心に、ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、当社およびグループ子会社の社内システム全般をサポートいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各事業、グループ子会社からのIT関連の問い合わせ対応 ・社内システムやネットワークの保守・運用・管理 ・現状システムの課題点に対する克服（社内での新規開発含む） ・各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案 ・情報セキュリティの強化 ・セキュリティ教育実施、技術基礎研修実施 ・サーバメンテナンス（管理・保守） ・ネットワーク機器メンテナンス（管理・保守） ・ISMSの構築、運用（ISO 27001取得済み） ・各システムの整備における社内横断のコミュニケーション ■組織構成： ・情報システム担当3名の他、各グループ子会社の情報システム担当と連携いただき、業務を行っていただきます。 ■募集背景： ・IPO後を見据えた情報システム部門体制強化の為の募集となります。 ・事業規模拡大に伴って社内インフラの改善、グループ全体の業務効率化、各種機能の整備に協力いただける方を募集しております。 ■解決したい課題： ・現在当社はIPO準備を順調に進めており、IPO後は更なる事業拡大を見据えております。 ・情報システム部門では、ITシステムの整備を通じて事業拡大を後押しできるよう、新規社内システムの導入含め、社内の業務効率化の改善スピードを加速させていきたいと考えております。 ■描けるキャリア： ・情報システム担当として、実務理解を深めていただきながら、管掌領域を徐々に広げ、将来的には情報システム部門の中核人材としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の魅力： ・当社はIPOを控えている、かつ、事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けているベンチャー企業です。 ・年休125日／産育休取得・復職率100％／有給消化率80％以上となっており、ワークライフバランスを重視しながら働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞560万円～798万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,600円～369,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：102,400円～145,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、業績連動型決算賞与／年1回（2ヶ月想定）が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化に向けた支援を行っています。