株式会社北電子ホールディングス
アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング 12Ｆ
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設立- 1973年
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従業員数
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平均年収
- -万円
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株式会社北電子ホールディングスの求人情報
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該当求人数 3件
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仕事
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■職務内容：人事総務部人事課にて以下業務をお任せいたします。 【入社後まずお任せする業務】 北電子グ
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対象
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙…
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最寄り駅
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池袋駅、目白駅、要町駅
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給与
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＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400…
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事業
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■北電子グループの事業内容：(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コ…
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仕事
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【新分野で事業が伸びている会社の支援業務です】 ■担当業務： 当社主力事業分野（レジャー産業）とは異な
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対象
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙…
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最寄り駅
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池袋駅、目白駅、要町駅
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給与
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＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350…
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事業
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■北電子グループの事業内容：(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コ…
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仕事
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■担当業務：社内SEとしての業務をお任せいたします。北電子グループ各社の社内情報システムを統括的に管理
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対象
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞板橋事業所住所：東京都板橋区板橋1丁目24番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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最寄り駅
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板橋駅、新板橋駅、下板橋駅
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給与
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＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000…
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事業
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■北電子グループの事業内容：(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コ…
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出典：doda求人情報
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仕事
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【総務】 グループ各社の総務業務全般を担当します。 総務業務を中心に、一部法務業務も担当いただきます。 （主な業務） ・固定資産（不動産、施設、設備等管理） ・福利厚生業務（健康診断・慶弔手続、各種補助金申請対応等） ・文書管理（各種社内文書の作成及び管理） ・法務業務（契約書面の作成・リーガルチェック） ・株式管理（株主総会の企画・運営含む） ・社内行事の企画・運営（創立記念式典・社員旅行等） これまでご経験のある分野の業務からお任せします。 【経理】 グループ各社の決算を中心とした経理財務業務全般を担当します。 メンバー1人につき、グループ1～2社の経理業務を専任で担っています。 なおグループの基盤で事業規模が大きい＜株式会社北電子＞については、部員全員で業務を分担し管理しています。 入社後、まずは＜株式会社北電子＞の入金、支払業務を担当していただきながら決算補助等お任せしたいと考えています。スキルに応じてグループ会社の専任担当としての活躍も期待しています。 各社単体の月次・年次決算のほか、連結決算、原価計算、税務、資金繰りなど、メーカーにおける広い実務経験を積むことができます。 【人事】 グループ各社の人事労務やグループ全体に跨る人事企画を担当いただきます。 まずは採用や給与業務を足がかりとし、ご自身の経験を活かせる領域での業務をお任せします。各社の特徴や組織・社員をよく理解したうえで、それぞれにマッチした必要な人事施策等も考え、実行いただきたいと思います。 （主な業務） ・採用業務（新卒・中途） ・給与業務、勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・教育研修の企画・実施 ・人事企画（各種人事制度の企画運用、人事戦略立案、新オペレーションの構築、新システム導入等） ◎新型コロナウイルス感染防止対策として、緊急的にテレワークや時差出勤・時短勤務など前例のない取り組みを推進しました。有用なものは正式に制度化するべく、企画・構想を練っています。 働き方を大きく変える可能性がある取り組みであり、意欲ある方にはやりがいを実感いただけるミッションです。
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給与
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月給25万円以上 ※残業手当は別途全額支給します。 ※年齢やこれまでのご経験を考慮し決定いたします。
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勤務地
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東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F（本社） ※オフィス内は禁煙（喫煙室あり）
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仕事
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北電子グループ全体を見る社内SEとして、社内情報システム全体の管理・運用をお任せします。 ◎お任せしたい仕事 …………………………… ・グループ内の基幹システム（販売、生産管理、会計等）の運用 ・システムの新規構築、リプレイス時の要件定義・設計 ・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた、システム改善の助言・提案 ・ベンダー向けの提案依頼書（RFP）など、ドキュメント作成 ・グループ内のITインフラ（サーバー・ネットワーク）の企画・設計 ・ユーザー（社員）対応、トラブルシューティング など ※これまでの経験に応じて、あなたの得意な分野から中心にお任せします。 システム開発におけるプログラミング以降の工程、インフラにおける構築・運用フェーズは外部ベンダーに対応をお願いしています。情報システム室としては、社内調整や要件定義・設計といった上流工程に専念することができます。 ★求める人物像★ 経験してきたスキルは存分に活かしていただきつつ、これまで携わってこなかった分野の知識でも幅広く習得しようとする向上心がある方を歓迎します！ また、他部署の社員の中にはIT知識が薄いメンバーもいるので、そういった相手の目線にも立ったコミュニケーションを取れる方はすぐに順応できるはずです。
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給与
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月給31万円以上 ※残業手当は別途全額支給します。 ※年齢やこれまでのご経験を考慮し、決定いたします。
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勤務地
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東京都板橋区板橋1-24-3（板橋事業所） 【本社】東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F
本ページで取り扱っているデータについて
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