株式会社北電子ホールディングス
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設立
- 1973年
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従業員数
- 283名
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平均年齢
- -歳
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株式会社北電子ホールディングス
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該当求人数 6件
仕事
■職務内容:人事総務部人事課にて以下業務をお任せいたします。 【入社後まずお任せする業務】 北電子グループ各社の採用業務、労務をはじめグループ全体に跨る人事企画を担当いただきます。まずは給与業務、採用補助業務を足がかりとし、各社の特徴や組織・社員をよく理解していただきたいと思います。将来的には必要となる人事施策等も考え、実行いただきたいと思います。 【担当業務】 ・採用業務(新卒・中途) ・給与業務、勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・教育研修の企画、実施 ・人事企画(各種人事制度の企画運用、人事戦略立案、新オペレーションの構築、新システム導入等) ■配属組織:現在、人事課は2名(40代課長(※人事総務部長兼務)、30代課員)です。 ■働き方:残業時間は月平均10時間程度です。(1日0.5時間程度)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、要町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北電子グループの事業内容:(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コンピュータシステムの開発・製造・販売(3)印刷・製本業界向け乱丁防止装置、紙面検査装置等の開発・製造・販売
仕事
【新分野で事業が伸びている会社の支援業務です】 ■担当業務: 当社主力事業分野(レジャー産業)とは異なる事業(環境エネルギー関連設備の開発・製造)部門に所属し、関連するグループ企業の経営・営業面を中心とした支援・サポートを行っていただきます。海外受注や提携案件(主に欧米)に担当するグループ企業と連携して対応をいただける方を求めます。経営陣、開発陣、営業陣と連携し、事業のさらなる拡大に寄与をお願いしたいと思います。 また、将来的には投資戦略室も兼務いただき次の新規事業の検討(立ち上げ、M&A等)もご担当いただく予定です。 【やりがい】 関与頂く事業分野は今後の事業成長可能性が大いに見込まれ、新製品・新市場の開拓、既存製品のリニューアル等を通し、売上規模の拡大が想定されます。新たな技術革新や市場の成長に深く関与できる醍醐味を味わってください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、要町駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験とスキルに応じて判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北電子グループの事業内容:(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コンピュータシステムの開発・製造・販売(3)印刷・製本業界向け乱丁防止装置、紙面検査装置等の開発・製造・販売
仕事
【創業50年以上・無借金経営を続ける老舗遊技機メーカー/賞与高水準/月平均残業時間20h程度・年間休日125日と働きやすい環境】 ■担当業務:北電子グループ全体の管理部門として、グループ各社の決算を中心とした経理財務業務に携わっていただきます。 ■業務詳細:最初は日々の仕訳業務、決算補助の業務をお任せします。開発、製造、販売といった様々な機能を持つグループ全体を見ていただくため、単体での月次・年次決算はもちろんのこと、連結決算、原価計算、税務、一部資金繰りなどメーカーにおける広い実務経験を積むことができます。開発、製造、販売の中から一部門担当していただき、同じ部署をただひたすらこなすのではなく、ローテーションして業務を回しているので、様々な観点から経験を積むことができます。決算時期は会社ごとに異なるので、一度に多忙な時期というのはございません。 ※経理財務部には管理職、派遣の方を含め、計8名程(30代、40代、50代)が在籍。 ※まずはOJTの元、同社の仕組み・環境、経理財務業務を習得いただきます。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。 ■働き方:残業は月平均20時間程度です。決算期に忙しくなることがありますが、1日1時間程度の残業が目安です。 ■業界環境:遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも安定的な確固たる地位を築いています。 ■魅力・特徴:北電子グループ全社では、創業以来、育ててきた社員ひとりひとりの発想力と、グループ各社の技術力、総合力のもと、印刷・出版、レジャー産業をはじめ、情報システムの分野など、マーケットの枠組みを超えた柔軟な発想で、ユーザーのニーズに応える多彩な商品・製品を開発しています。開発から製造販売、アフターサービスまでを手掛けているため、様々な商取引に触れることができます。業務の裁量も幅広く、今まで、一つの業務を担当していて物足りない方、自分で多くの業務を進めて行きたい方には魅力的な仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、要町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給年1回■賞与:年2回/基本給の7.0ヶ月(過去実績)■モデル年収:年収475万円(27歳/月給25万円/賞与175万円)年収550万円(33歳/月給30万円/賞与190万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北電子グループの事業内容:(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コンピュータシステムの開発・製造・販売(3)印刷・製本業界向け乱丁防止装置、紙面検査装置等の開発・製造・販売■北電子グループについて:1962年11月に株式会社北電子を設立、以後50年以上にわたり、パチンコ産業及び印刷・製本産業の中でユニークな企業としてその存在感をアピールしています。グループ会社の総社員数は約240人。北電子ホールディングスはグループ全体の企画・管理・運営業務を担っております。
仕事
■担当業務:社内SEとしての業務をお任せいたします。北電子グループ各社の社内情報システムを統括的に管理するセクションでの業務です。基幹システム(販売、生産管理、会計等)の構築・保守・運用が主業務となります。システム開発におけるプログラミング以降の工程は外部ベンダーに対応をお願いしています。情報システム室としては、社内調整や要件定義・設計といった上流工程に専念することができます。 <詳細> ・グループ内の基幹システム(販売、生産管理、会計等)の運用 ・システムの新規構築、リプレイス時の要件定義・設計 ・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた、システム改善の助言・提案 ・ベンダー向けの提案依頼書(RFP)など、ドキュメント作成 ・グループ内のITインフラ(サーバー・ネットワーク)の企画・設計 ・ユーザー(社員)対応、トラブルシューティング
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>板橋事業所住所:東京都板橋区板橋1丁目24番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
板橋駅、新板橋駅、下板橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与:年2回■昇給:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■北電子グループの事業内容:(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コンピュータシステムの開発・製造・販売(3)印刷・製本業界向け乱丁防止装置、紙面検査装置等の開発・製造・販売■北電子グループについて:1962年11月に株式会社北電子を設立、以後50年以上にわたり、パチンコ産業及び印刷・製本産業の中でユニークな企業としてその存在感をアピールしています。グループ会社の総社員数は約240人。北電子ホールディングスはグループ全体の企画・管理・運営業務を担っております。
仕事
■職務内容:人事総務部人事課にて以下業務をお任せいたします。 【入社後まずお任せする業務】 北電子グループ各社の採用業務、労務をはじめグループ全体に跨る人事企画を担当いただきます。まずは給与業務、採用補助業務を足がかりとし、各社の特徴や組織・社員をよく理解していただきたいと思います。将来的には必要となる人事施策等も考え、実行いただきたいと思います。 【担当業務】 ・採用業務(新卒・中途) ・給与業務、勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・教育研修の企画、実施 ・人事企画(各種人事制度の企画運用、人事戦略立案、新オペレーションの構築、新システム導入等) ■配属組織:現在、人事課は2名(40代課長(※人事総務部長兼務)、30代課員)です。 ■働き方:残業時間は月平均10時間程度です。(1日0.5時間程度)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、要町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北電子グループの事業内容:(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コンピュータシステムの開発・製造・販売(3)印刷・製本業界向け乱丁防止装置、紙面検査装置等の開発・製造・販売
仕事
■担当業務:社内SEとしての業務をお任せいたします。北電子グループ各社の社内情報システムを統括的に管理するセクションでの業務です。基幹システム(販売、生産管理、会計等)の構築・保守・運用が主業務となります。システム開発におけるプログラミング以降の工程は外部ベンダーに対応をお願いしています。情報システム室としては、社内調整や要件定義・設計といった上流工程に専念することができます。 <詳細> ・グループ内の基幹システム(販売、生産管理、会計等)の運用 ・システムの新規構築、リプレイス時の要件定義・設計 ・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた、システム改善の助言・提案 ・ベンダー向けの提案依頼書(RFP)など、ドキュメント作成 ・グループ内のITインフラ(サーバー・ネットワーク)の企画・設計 ・ユーザー(社員)対応、トラブルシューティング
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、要町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北電子グループの事業内容:(1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス(2)パチンコホール向け管理用コンピュータシステムの開発・製造・販売(3)印刷・製本業界向け乱丁防止装置、紙面検査装置等の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
【総務】 グループ各社の総務業務全般を担当します。 総務業務を中心に、一部法務業務も担当いただきます。 (主な業務) ・固定資産(不動産、施設、設備等管理) ・福利厚生業務(健康診断・慶弔手続、各種補助金申請対応等) ・文書管理(各種社内文書の作成及び管理) ・法務業務(契約書面の作成・リーガルチェック) ・株式管理(株主総会の企画・運営含む) ・社内行事の企画・運営(創立記念式典・社員旅行等) これまでご経験のある分野の業務からお任せします。 【経理】 グループ各社の決算を中心とした経理財務業務全般を担当します。 メンバー1人につき、グループ1~2社の経理業務を専任で担っています。 なおグループの基盤で事業規模が大きい<株式会社北電子>については、部員全員で業務を分担し管理しています。 入社後、まずは<株式会社北電子>の入金、支払業務を担当していただきながら決算補助等お任せしたいと考えています。スキルに応じてグループ会社の専任担当としての活躍も期待しています。 各社単体の月次・年次決算のほか、連結決算、原価計算、税務、資金繰りなど、メーカーにおける広い実務経験を積むことができます。 【人事】 グループ各社の人事労務やグループ全体に跨る人事企画を担当いただきます。 まずは採用や給与業務を足がかりとし、ご自身の経験を活かせる領域での業務をお任せします。各社の特徴や組織・社員をよく理解したうえで、それぞれにマッチした必要な人事施策等も考え、実行いただきたいと思います。 (主な業務) ・採用業務(新卒・中途) ・給与業務、勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・教育研修の企画・実施 ・人事企画(各種人事制度の企画運用、人事戦略立案、新オペレーションの構築、新システム導入等) ◎新型コロナウイルス感染防止対策として、緊急的にテレワークや時差出勤・時短勤務など前例のない取り組みを推進しました。有用なものは正式に制度化するべく、企画・構想を練っています。 働き方を大きく変える可能性がある取り組みであり、意欲ある方にはやりがいを実感いただけるミッションです。
給与
月給25万円以上 ※残業手当は別途全額支給します。 ※年齢やこれまでのご経験を考慮し決定いたします。
勤務地
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F(本社) ※オフィス内は禁煙(喫煙室あり)
仕事
北電子グループ全体を見る社内SEとして、社内情報システム全体の管理・運用をお任せします。 ◎お任せしたい仕事 …………………………… ・グループ内の基幹システム(販売、生産管理、会計等)の運用 ・システムの新規構築、リプレイス時の要件定義・設計 ・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた、システム改善の助言・提案 ・ベンダー向けの提案依頼書(RFP)など、ドキュメント作成 ・グループ内のITインフラ(サーバー・ネットワーク)の企画・設計 ・ユーザー(社員)対応、トラブルシューティング など ※これまでの経験に応じて、あなたの得意な分野から中心にお任せします。 システム開発におけるプログラミング以降の工程、インフラにおける構築・運用フェーズは外部ベンダーに対応をお願いしています。情報システム室としては、社内調整や要件定義・設計といった上流工程に専念することができます。 ★求める人物像★ 経験してきたスキルは存分に活かしていただきつつ、これまで携わってこなかった分野の知識でも幅広く習得しようとする向上心がある方を歓迎します! また、他部署の社員の中にはIT知識が薄いメンバーもいるので、そういった相手の目線にも立ったコミュニケーションを取れる方はすぐに順応できるはずです。
給与
月給31万円以上 ※残業手当は別途全額支給します。 ※年齢やこれまでのご経験を考慮し、決定いたします。
勤務地
東京都板橋区板橋1-24-3(板橋事業所) 【本社】東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F
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