アッシュウェイブ株式会社
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設立
- 2007年
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従業員数
- 28名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アッシュウェイブ株式会社
アッシュウェイブ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【経験を活かし上流へ挑戦可能/大手との直接取引多数/プライム案件90%超】 ■ポジション概要 本ポジションは、製造業(セットメーカー)を中心としたお客様に対し、業務課題の整理から業務改革の企画・実行・定着までを主体的にリードするポジションです。 生成AI(ChatGPT、Azure OpenAI、Copilot 等)を活用しながら、単なる検証やPoCに留まらず、AIを実務に組み込み、仕事の進め方そのものを変えることをミッションとしています。 ■このポジションがフィットする方 ・AIを触ってはいるが、業務で使い切れていない ・IT技術者として「このままではまずい」という危機感を感じている ・独学で学んだAI知識を、キャリアや年収に結びつけたい ・エンジニアとして、クライアントサービスや要件定義に関わった経験がある ■業務の本質 この仕事の本質は「AIを使うこと」ではありません。 どの業務を、どう変えれば価値が出るかを設計することです。 ユーザー部門と対話し、業務の背景やボトルネックを整理したうえで、 ・AIに任せるべき業務 ・人が担うべき業務 ・そもそも見直すべき業務 を切り分け、新しい業務フローとして設計・定着させていきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門への業務ヒアリング ・業務課題の整理・構造化 ・業務改革案および実現シナリオ設計 ・業務要件・システム要件定義 ・業務フロー内での生成AI活用ポイント設計 ・プロンプト設計・業務適用検証 ・業務運用設計、定着支援 ・プロジェクト全体の推進(顧客折衝・進捗/課題管理) ■AIスキルに関する考え方 Azure OpenAIやCopilot、RAG構成、エージェント開発などについては、入社後に実案件・OJTを通じて習得いただく形でも問題ありません。 今は経験がなくとも、以下に合致する方はぜひご応募頂きたいと考えております。 ・開発工程の全体像を理解していること ・業務を変える視点を持っていること ■働き方・環境について ・平均残業時間は月10時間程度。時間あたりの生産性を重視する文化が根付いており、遅くまで残ることが評価される環境ではありません。 ・リモートワーク:週1~2日程度(個人裁量・事情に応じて相談可) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
烏丸駅、四条駅(京都市営)、五条駅(京都市営)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円その他固定手当/月:35,500円~75,000円固定残業手当/月:83,545円~126,040円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>299,045円~451,040円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>赴任手当、出張手当あり固定残業時間を超える労働を行った場合は別途残業代を追加支給する固定残業代の相当時間:月45時間分(内深夜割増時間20時間分)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社は製造業を対象に業務や製品を俯瞰的にとらえ、「部品表」などの基幹となるデータ基盤やコード体系を整備して「業務プロセス改革」を実現しています。業務プロセス改革とは、組織内の業務や作業の進行方法や手順、システムの構造などを見直し、効率性や効果性を向上させるための取り組みです。製造業の組織は往々にして開発・生産部門、関連部門(営業、管理、ITなど)が縦割りになっており、情報が断片的になり繋がらずロスの発生や、業務が停滞すると言った課題が多く見受けられます。そうした課題を整理し、新しい業務プロセスを構築する事で、必要な情報が必要なタイミングで流れる構造に変革します。時には改革効果を発揮するために、組織体制の再構築も提案します。製造業各社にとって業務改革、生産性向上は国際競争力を高める上で不可欠。その支援の専門会社としての立ち位置を確立することで、従業員数30名弱の企業ながら、大手企業との直取引を実現しています。(※直接取引以外の案件は2025年3月現在無し)■事業内容業務プロセス改革推進事業業務コンサルティング事業上記詳細として1.構想設計サービス:現状分析、あるべき姿の定義、具現化シナリオ2.業務デザインサービス:業務要件定義、データモデリング3.ITデザインサービス:新業務要件を実現するために最適なシステムの機能やデータの設計、DX化・AI活用4.業務運用構築サービス:業務運用設計、業務検証・試行、本番切り替え
仕事
【未経験から将来的に上流を目指せる成長環境/大手との直接取引多数/プライム案件90%超】 ■ポジション概要 製造業を中心としたお客様に対し、業務課題の整理から業務改善の企画・実行・定着までを支援頂くことをミッションとしたポジションです。 当社の仕事は、資料作成や提案だけにとどまりません。 現場やユーザー部門と直接対話し、「業務の進め方そのもの」を見直し、実際に業務が変わった状態をつくるところまで携われる点が特徴です。 ■未経験からの挑戦でも安心 今回の採用は育成を前提としたポジションですので、入社後すぐに業務改善を一人で任せることはありません。 ・参画前の社内研修(クライアントである製造業の業務プロセスや用語を座学形式で学習) ・プロジェクトは必ず2名以上のチーム制 ・上位職者によるOJTで長期的にフォロー という形で、段階的に業務理解を深めていただきます。 ■担当する業務例 ▼ 入社直後~業務理解フェーズ ・業務資料・現場情報の整理 ・業務フローの整理・図式化 ・会議同席(議事メモ作成、論点整理) ・業務データの確認、Excelでの簡単な集計 ・業務改善・DX・AI活用に関するOJT・社内共有 ▼ 業務に慣れてきた後 ・業務課題の整理・構造化 ・改善案の検討 ・業務要件の整理 ・小規模な改善テーマの主担当 ■働き方・環境について ・平均残業時間は月10時間程度。時間あたりの生産性を重視する文化が根付いており、遅くまで残ることが評価される環境ではありません。18時30分頃には帰社することが多いです。 ・案件は3か月単位で区切られることが多く、タスクやスケジュール管理がしやすいため、慢性的な業務過多が発生しない構造です。 ・リモートワーク:週1~2日程度(個人裁量・事情に応じて相談可) ■キャリアイメージ 将来的には、チームやプロジェクトの中心を担う存在への成長を期待しています。 実際、25歳時に中途入社したメンバーが4年目の今春からリーダーに、新卒入社4年目のメンバーもリーダーを務めるようになりました。 現在、技術メンバーの約4割が20代。創業メンバーが作り上げた技術を、若手が継承し発展させている正にその過渡期であるだけに、チャレンジの機会を求める方には適した環境だと言えます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番 AYA四条烏丸ビル5F勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線線/四条駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
烏丸駅、四条駅(京都市営)、五条駅(京都市営)
給与
<予定年収>340万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円その他固定手当/月:35,000円~47,500円固定残業手当/月:71,160円~88,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,160円~315,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>赴任手当、出張手当あり固定残業時間、深夜勤務時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する若年層向け住宅手当(条件:正社員・勤続5年未満・満30歳以下賃貸または持ち家/住宅ローンの世帯主であること)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社は製造業を対象に業務や製品を俯瞰的にとらえ、「部品表」などの基幹となるデータ基盤やコード体系を整備して「業務プロセス改革」を実現しています。業務プロセス改革とは、組織内の業務や作業の進行方法や手順、システムの構造などを見直し、効率性や効果性を向上させるための取り組みです。製造業の組織は往々にして開発・生産部門、関連部門(営業、管理、ITなど)が縦割りになっており、情報が断片的になり繋がらずロスの発生や、業務が停滞すると言った課題が多く見受けられます。そうした課題を整理し、新しい業務プロセスを構築する事で、必要な情報が必要なタイミングで流れる構造に変革します。時には改革効果を発揮するために、組織体制の再構築も提案します。製造業各社にとって業務改革、生産性向上は国際競争力を高める上で不可欠。その支援の専門会社としての立ち位置を確立することで、従業員数30名弱の企業ながら、大手企業との直取引を実現しています。(※直接取引以外の案件は2025年3月現在無し)■事業内容業務プロセス改革推進事業業務コンサルティング事業上記詳細として1.構想設計サービス:現状分析、あるべき姿の定義、具現化シナリオ2.業務デザインサービス:業務要件定義、データモデリング3.ITデザインサービス:新業務要件を実現するために最適なシステムの機能やデータの設計4.業務運用構築サービス:業務運用設計、業務検証・試行、本番切り替え
出典:doda求人情報
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