株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
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- 設立
- 2007年
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- 従業員数
- 8,129名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
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この条件の求人数 3 件
仕事
◆◇国内最大の地銀グループ/最高のユーザー体験を具現化するWebデザイナーとして活躍/「DX銘柄」に銀行業として唯一2年連続(2023)◇◆ ■募集概要: このたび新サービスが訴求すべきプロモーションデザイン・コーディングを担当するWebデザイナーを募集しています。 ステークホルダーと協力して、Webページの構成設計やワイヤーフレーム作成からデザイン・コーディングまで、また、ご経験に応じてコンセプト企画やディレクション、チラシ等他媒体の製作まで携わります。 ■仕事内容: プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのWebデザインの領域でご活躍いただきます。上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とWebデザイン・コーディング全般をお任せします。 ※担当業務はこれまでのキャリアに応じて決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・ユーザー要求とビジネス要件を満たすWebページの構成設計、ワイヤーフレーム作成 ・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン作成/コーディング ・デザインのルック&フィール(トーン&マナー)の調整 ・デザインのプレゼンテーションとフィードバック収集、セルフディレクション ・ご経験に応じて、ステークホルダーとの協議、ディレクションやコンセプト企画、他媒体のデザイン、アクセス解析のWebマーケティング 等 ■サービスの一例: ・福岡銀行サイト ・FFGキャリア採用サイト ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) ・note記事 ■仕事の魅力: ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・デザイナーが有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定します。■昇給:あり(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆地銀グループで純資産規模全国NO.1/4つの地方銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行)にデジタルバンク(みんなの銀行)を加えた多様なグループ機能と人財力を備える総合金融グループ/経済産業省発表「DX推進銘柄2022、2023」に銀行業で唯一2年連続選出◆
仕事
【純資産規模全国NO.1(29.1兆円)国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、金融業界のDX化を目指しています】 ■業務内容:プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのUIおよびインタラクションを設計するデザイナーを募集しています。上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せいたします。具体的な仕事内容は以下となります。 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成 ・設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集 ・ビジュアルデザインのディレクション ・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善 ・デザインガイドラインの管理・更新 ・デザインシステムの構築 ・エンジニアとの実装連携 ■本ポジションの魅力: ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができる 既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。また人々の生活に必ず関わってくるサービスを、よりよくしていくやりがいは十分です。 ・プロダクトの成否を握る重要なポジションですが、自分の能力と意志で進めることができる仕事です。 ご担当していただく業務に関してはキャリアに応じて担っていただきます。 ・在宅ワークの併用、オフィスカジュアルなど、働きやすい環境を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・能力を考慮し同行規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 銀行業/その他証券業務、保証業務、事業再生支援、債券回収業務等
仕事
【純資産規模全国NO.1(29.1兆円)国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、金融業界のDX化を目指しています。戦略面からプロダクトを設計するデザイナー募集】 ■業務内容:新たなサービス体験を戦略面から携わり、創造いただくサービスデザイナーを募集しています。上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、プロダクトデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。具体的な仕事内容は以下です。 ・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計 ・顧客像、達成目標の理解 ・顧客体験の設計 ・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・プロダクトのコンセプト設計 ・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ ・ユーザビリティテスト ■本ポジションの魅力: ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができる既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。また人々の生活に必ず関わってくるサービスを、よりよくしていくやりがいは十分です。 ・プロダクトの成否を握る重要なポジションですが、自分の能力と意志で進めることができる仕事です。 ご担当していただく業務に関してはキャリアに応じて担っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・能力を考慮し同行規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 銀行業/その他証券業務、保証業務、事業再生支援、債券回収業務等
出典:doda求人情報
仕事
【ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)とは】 福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などを傘下に持つ、地方金融機関として日本で最大規模のグループです。 2021年に日本初のデジタルバンク『みんなの銀行』を設立し、地銀で初めてDX銘柄2022に選出。“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進する中、開発体制強化の一環として育成型採用を実施します。 【業務内容】 研修後は、FFG本社もしくは『みんなの銀行』*(出向での勤務)のアプリ開発エンジニアとして、自社・サービス開発、既存業務変革に向けた開発業務全般をお任せします。 <携わる新規事業一例> ■「Sustainable Scale Index」 ∟企業のESG/SDGsの取組みを指標化し、評価するサービス ■「こうふりネット」 ∟Web上で口座振替の申し込みの受付・管理を可能にするサービス 【エンジニア育成プログラムとは?】 入社後6カ月間は育成期間として以下の研修を実施し、その後、最終的に正社員登用の基準を満たせば正社員として再雇用させていただくプログラムです。 (基準に達しなければ、6カ月間で雇用終了となる場合がございます) <6カ月間の流れ> (1)基礎研修/約2週間~1カ月間 ■DXを牽引するためのマインドセット醸成 ■デジタル技術の基礎的な知識や技術の習得 ■デジタル思考やアジャイル開発等、デジタル ビジネスを生み出すための基礎的な知識・ 技術を網羅的に習得 (2)専門研修/約3カ月間 ■開発エンジニアの基礎を身につけ、自力でWebアプリを開発するための技術を習得 ■Webアプリ開発に関する基礎テスト (3)OJT研修/約2カ月間 ■実際に開発PJTに加わり、先輩社員のサポートのもとで開発実務に従事 <正社員登用基準> 「指示書をもとに、一人で基本的なWebアプリを一人で開発できるレベル」という基準を満たせば正社員として採用となります
給与
【育成プログラム期間(6カ月間)】月給20万円 【研修後の給与】年俸330万円程度 ※正社員登用後は専門職として、経験・スキル・業務遂行能力などに応じた年俸制となります。年齢や社歴に関わらずパフォーマンスを評価し、毎年年俸の改定を行います。
勤務地
【転勤なし/リモート勤務制度あり】 (DX推進本部)福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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