株式会社ＪＭ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

■私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！ ■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。 ■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。 ■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。 ICTを活用しフランチャイズ加盟店と一緒に、地域に根付いた以下のようなお仕事を行って頂きます。 顧客施設の長寿命化や機能不全防止と維持、更新を行い、様々な人と親交を深めながらの活動となります。 時にはイベントなど様々な催し物にも参加頂き、災害時などの緊急事態には顧客施設の営業継続支援を一丸となって取組み、お客様や地域の皆様から感謝されることも励みになるお仕事です。 まずはチームの一員として仕事を覚えながらコミュニケーションを図り、持続可能な地域社会へと創造して行くお仕事を担っていただきます。 ■働く環境について： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■求める人物像： ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方 ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方 ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡サービスセンター 住所：福岡県福岡市博多区住吉二丁目2-1　 井門博多ビルイースト１階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。また、新たなビジネスモデルにも積極的にチャレンジしており、民間企業で培ったノウハウを生かし新規事業として公共施設・建物の包括施設管理や地域活性化事業にも取り組んでおります。同事業は今後の当社の重点事業として、ますます成長、事業拡大が見込まれる分野です。PPP（官民連携）事業にも取り組んでおり、川の駅の運営企画・維持管理、Park-PFI事業も行っております。民間、公共の垣根なく地域全体を活性化していきたいと考えております。【国内拠点】札幌/仙台/さいたま/千葉/東京/横浜/長野/金沢/新潟/名古屋/大阪/広島/高松/福岡/沖縄【海外拠点】中国：北京/深セン【事業内容】１.保守メンテナンス・修繕・改装事業２.エネルギーマネジメント事業（PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等）３.ライフサイクルマネジメント事業（設計/企画等） ４.地方創生事業（包括施設管理/PFI/PPP事業）【就労環境】・残業平均時間：19時間/月・有給休暇平均取得日数：11.8日/年※夜勤・休日勤務は原則なし（災害発生時等を除く）社員数1,038名（連結）※派遣・出向・ 準社員を含む。※準社員とはFC認定制度により認定されたパートナー社員です。

■私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！ ■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。 ■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。 ■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。 ICTを活用しフランチャイズ加盟店と一緒に、地域に根付いた以下のようなお仕事を行って頂きます。 顧客施設の長寿命化や機能不全防止と維持、更新を行い、様々な人と親交を深めながらの活動となります。 時にはイベントなど様々な催し物にも参加頂き、災害時などの緊急事態には顧客施設の営業継続支援を一丸となって取組み、お客様や地域の皆様から感謝されることも励みになるお仕事です。 まずはチームの一員として仕事を覚えながらコミュニケーションを図り、持続可能な地域社会へと創造して行くお仕事を担っていただきます。 ■働く環境について： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■求める人物像： ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方 ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方 ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。また、新たなビジネスモデルにも積極的にチャレンジしており、民間企業で培ったノウハウを生かし新規事業として公共施設・建物の包括施設管理や地域活性化事業にも取り組んでおります。同事業は今後の当社の重点事業として、ますます成長、事業拡大が見込まれる分野です。PPP（官民連携）事業にも取り組んでおり、川の駅の運営企画・維持管理、Park-PFI事業も行っております。民間、公共の垣根なく地域全体を活性化していきたいと考えております。【国内拠点】札幌/仙台/さいたま/千葉/東京/横浜/長野/金沢/新潟/名古屋/大阪/広島/高松/福岡/沖縄【海外拠点】中国：北京/深セン【事業内容】１.保守メンテナンス・修繕・改装事業２.エネルギーマネジメント事業（PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等）３.ライフサイクルマネジメント事業（設計/企画等） ４.地方創生事業（包括施設管理/PFI/PPP事業）【就労環境】・残業平均時間：19時間/月・有給休暇平均取得日数：11.8日/年※夜勤・休日勤務は原則なし（災害発生時等を除く）社員数1,038名（連結）※派遣・出向・ 準社員を含む。※準社員とはFC認定制度により認定されたパートナー社員です。

■私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！ ■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。 ■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。 ■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。 ICTを活用しフランチャイズ加盟店と一緒に、地域に根付いた以下のようなお仕事を行って頂きます。 顧客施設の長寿命化や機能不全防止と維持、更新を行い、様々な人と親交を深めながらの活動となります。 時にはイベントなど様々な催し物にも参加頂き、災害時などの緊急事態には顧客施設の営業継続支援を一丸となって取組み、お客様や地域の皆様から感謝されることも励みになるお仕事です。 まずはチームの一員として仕事を覚えながらコミュニケーションを図り、持続可能な地域社会へと創造して行くお仕事を担っていただきます。 ■働く環境について： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■求める人物像： ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方 ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方 ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪サービスセンター住所：大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-2 國民會館大阪城ビル1F勤務地最寄駅：天満橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天満橋駅、谷町四丁目駅、大阪城北詰駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。また、新たなビジネスモデルにも積極的にチャレンジしており、民間企業で培ったノウハウを生かし新規事業として公共施設・建物の包括施設管理や地域活性化事業にも取り組んでおります。同事業は今後の当社の重点事業として、ますます成長、事業拡大が見込まれる分野です。PPP（官民連携）事業にも取り組んでおり、川の駅の運営企画・維持管理、Park-PFI事業も行っております。民間、公共の垣根なく地域全体を活性化していきたいと考えております。【国内拠点】札幌/仙台/さいたま/千葉/東京/横浜/長野/金沢/新潟/名古屋/大阪/広島/高松/福岡/沖縄【海外拠点】中国：北京/深セン【事業内容】１.保守メンテナンス・修繕・改装事業２.エネルギーマネジメント事業（PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等）３.ライフサイクルマネジメント事業（設計/企画等） ４.地方創生事業（包括施設管理/PFI/PPP事業）【就労環境】・残業平均時間：19時間/月・有給休暇平均取得日数：11.8日/年※夜勤・休日勤務は原則なし（災害発生時等を除く）社員数1,038名（連結）※派遣・出向・ 準社員を含む。※準社員とはFC認定制度により認定されたパートナー社員です。

～※未経験歓迎／建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ ■業務内容： ・顧客施設の修繕・改装・保守メンテナンスのマネジメント ・顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案 ・提携顧客との協議 ・プロジェクト実施に向けた全国の拠点（直営・フランチャイズ）との連携・協議 ・顧客との定例会議の開催、見積書作成、提出、受付した工事の進捗管理(現地調査、見積提出、受注、工事着工、工事完了、請求、原価管理) ・当社システムやアプリを通じて現場の情報を共有し、マネジメント業務を行います。また現場の業務が円滑に進むよう顧客との協議や調整などを行います。 ＼＼こんな方を求めています／／ 経営理念であり、行動指針である「困ったを助ける」に共感いただける方です。全国の施設では今日もどこかで困りごとが発生しています。まずは弊社で手伝えることはないか、実施できることがないか一緒に考え、実施して頂ける方を募集しています。貴方のコミュニケーション能力を発揮して、新しいことへのチャレンジや取組を一緒にやっていきましょう。 ■働き方： 平均残業20h程度、年休123日、土日祝休みと福利厚生も充実しており中期的にご活躍いただくことができます。休日出勤は基本はありません。 ■入社後の流れ： ご入社後、OJTで業務を習得していただきます。未経験からのの社事例もあり、安安できる環境が整っています。 ■当社について： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 当社は、建設業界で初めてフランチャイズ制を城、ICT技術を活活した維持保全メンテナンスを全国で展開し、大手企業と対等な関係で多数の業務提携を行っています。セブンイレブン、産産動動、スターバックスコーヒー等の企業を顧客に対し、建物や施設の維持管理における企画・提案業務をお任せします。ドローンや VR技術の導導を積極的に行い、既存のリソースにとらわれない新たな提案なども実施して頂きます。飛び込み営業、ルート営業などはございません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】１.保守メンテナンス・修繕・改装事業２.エネルギーマネジメント事業（PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等）３.ライフサイクルマネジメント事業（設計/企画等） ４.地方創生事業（包括施設管理/PFI/PPP事業）