株式会社ＪＭ 【東京都】 の求人・中途採用情報

～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開する当社にて、全国の自治体（PPP・官民連携）向けに企画・運営業務をお任せします。 ■業務内容： ・公民連携・包括施設管理を対象とした市場調査 ・公募要領や仕様書の内容に基づいた提案内容の検討 ・提案内容の具体化に必要な調査やヒアリング ・提案書の作成 ・収支計画の作成 ・運営管理 など ※外勤は年間約3割で、ほぼ内勤の業務となります。 ■組織構成： 16人、平均年齢35歳、男女比7：9 ■働き方： 平均残業20h程度、年休123日、土日祝休みと福利厚生も充実しており中期的にご活躍いただくことができます。休日出勤は基本はありません。イベント参加等によって年2～5回程度休日出勤の場合がありますが、代休取得が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は社員研修（東京・名古屋で1週間）を行い、その後配属先にてOJTで教育します。状況に応じて静岡県伊豆での研修があります。 ■モデル年収： 3年後：主任・副リーダー（約540万円程度） 5年後：マネージャー・リーダー（約600～700万円程度） ※ポジション・評価により変更あり ■当社について： セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体の包括施設管理事業も展開しています。 建設業界で初めてフランチャイズ制を築き、ITの導入等により、全国へ事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たち株式会社JMは、建物のメンテナンスをトータルマネジメントする会社です。単に建物の管理や修繕を行うだけでなく、DX推進によるメンテナンス業務の効率化や、エネルギーの最適化など、付加価値の高いサービスを提供しています。建物・施設のライフサイクル全体を見据え、その価値を守り高めていくことが使命です。(1)保守メンテナンス・サービス事業(2)ライフサイクルマネジメント事業(3)包括施設管理事業(4)エネルギーマネジメント事業（ソーラーパネル・EV充電器・蓄電池等の設置）(5)地域創生事業《数字で見る当社》 ■実績:約21万施設の顧客施設（大手コンビニエンスストアチェーン、自動車メーカーなどと提携）■全国展開の拠点配置:本社・サービスセンター15拠点、サテライト59拠点、協力会社2,456箇所以上(2025年4月現在)　※従業員数は、正社員およびフランチャイズ契約を結ぶ会社の従業員の合計人数です。※従事者数は7,849人で、JMメンバーシップに登録しているJM業務に従事する総人数です。【国内主要拠点】札幌/仙台/さいたま/千葉/東京/横浜/長野/金沢/新潟/名古屋/大阪/広島/高松/福岡/沖縄【海外拠点】中国：北京/深セン【就労環境】・残業平均時間：12.5時間/月・有給休暇平均取得日数：14.6日/年※夜勤・休日勤務は原則なし（災害発生時等を除く）

～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／年休123日／平均残業20h程度／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 当社はインフロニアホールディングス（東証プライム上場）、前田建設工業株式会社の戦略的グループ会社として建物の保守・メンテナンス事業を展開する会社です。 当社単体の決算書、管理会計、連結決算、IFRSの作成、連結納税制度等を将来的に担っていただきます。 ■業務内容： 伝票起票・チェック、入金消込、預金管理、各種支払処理、月次決算・年度決算、税務申告、資金繰り、管理会計　等 ■組織構成： 計11名（部長：1名、部長代理：2名、マネージャー：2名、主任：2名、担当：4名） 年齢層：20代～50代 男女比：3：8 ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れをひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■働く環境： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。基本的に休日出勤はなく、長期就業を実現出来る環境です。今までのスキルを活かして長期的な就業を望んでいる方にうってつけです。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■魅力ポイント： ◎成長できる環境 決算の実務を担当できるため、経理としてのスキルを着実に磨ける環境です。また、希望と適性に応じて税務申告、管理会計など、より高度な業務にもチャレンジできます。 ◎WLBを整えられる環境 仕事と出産育児などのライフイベントの両立をサポートする体制を整えています。また、男性の育児休職取得を積極的に推進し、配偶者出産時の休暇付与などによって、性別を問わず育児に参画し、活躍できる環境を整備しています。 ■当社について： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業など幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）■賞与：年2回（7月・12月/過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たち株式会社JMは、建物のメンテナンスをトータルマネジメントする会社です。単に建物の管理や修繕を行うだけでなく、DX推進によるメンテナンス業務の効率化や、エネルギーの最適化など、付加価値の高いサービスを提供しています。建物・施設のライフサイクル全体を見据え、その価値を守り高めていくことが使命です。(1)保守メンテナンス・サービス事業(2)ライフサイクルマネジメント事業(3)包括施設管理事業(4)エネルギーマネジメント事業（ソーラーパネル・EV充電器・蓄電池等の設置）(5)地域創生事業《数字で見る当社》 ■実績:約21万施設の顧客施設（大手コンビニエンスストアチェーン、自動車メーカーなどと提携）■全国展開の拠点配置:本社・サービスセンター15拠点、サテライト59拠点、協力会社2,456箇所以上(2025年4月現在)　※従業員数は、正社員およびフランチャイズ契約を結ぶ会社の従業員の合計人数です。※従事者数は7,849人で、JMメンバーシップに登録しているJM業務に従事する総人数です。【国内主要拠点】札幌/仙台/さいたま/千葉/東京/横浜/長野/金沢/新潟/名古屋/大阪/広島/高松/福岡/沖縄【海外拠点】中国：北京/深セン【就労環境】・残業平均時間：12.5時間/月・有給休暇平均取得日数：14.6日/年※夜勤・休日勤務は原則なし（災害発生時等を除く）