株式会社そしん の求人・中途採用情報

-------------- ■具体的には -------------- 入社後1～3カ月は、社長の岩田をサポートする形で自社内の開発をお任せします。 あなたがお持ちのスキル、経験、得意分野など、面接だけではわかりずらい部分を この期間で確認させてもらい、その後、最適な案件にアサインしたいと考えています。 -------------- ■社内体制 -------------- SEは2名（社長の岩田と取締役の藤木）です。 どちらもエンジニア歴20年以上の現役ベテラン。 そして PGは6名（将来のSE候補）になります。 プロジェクトによっては、ひとりでメーカー先に常駐となりますが、 週に一度のペースで状況を伺いに、岩田や藤木がメンバーに会いに行くようにしています。 一緒にランチなどを取りながら、案件の進捗具合・休暇のことなど何でも気軽に相談してください。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【言語】　C、Java 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 また、岩田と藤木が担当する上流工程の現場には、 エンジニアメンバーを積極的に連れて行くようにしています。 顧客への提案にも加わってもらい、 SEの仕事を勉強してほしいと思います。 一人に時間をかけてもらえることも、少人数ならではの魅力。 「提案もできるSE」を目指している方には、最適な環境です。 -------------- ■人員構成 -------------- 若いメンバーが活躍している会社です。 代表取締役と取締役1名以外は、 20代半ば～後半が4名、30代半ばが2名、 といった人員構成になっています。

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。 【ここがポイント】 大企業ではないため、小さな会社には小さな会社の魅力がなくてはならない、と思っています。 そのひとつに、給与があると思います。 良い仕事をしたメンバーは正当評価し、大手企業さんに負けないような給与を支給しています。 私が社員だったらやっぱり「ちゃんと仕事をしたのだから、これだけは欲しい」と思いますから。

田町を中心とした東京都23区内、もしくは本社（葛飾区） 【本社】 東京都葛飾区青戸1-10-1　あわのすビル401号 ※案件によって勤務地は異なります。 ※ベンダー企業先への常駐がメインになります。 ※転居を伴う転勤はありません。

-------------- ■具体的には -------------- 入社後1～3カ月は、社長の岩田をサポートする形で自社内の開発をお任せします。 あなたがお持ちのスキル、経験、得意分野など、面接だけではわかりずらい部分を この期間で確認させてもらい、その後、最適な案件にアサインしたいと考えています。 -------------- ■社内体制 -------------- SEは2名（社長の岩田と取締役の藤木）です。 どちらもエンジニア歴20年以上の現役ベテラン。 そして PGは6名（将来のSE候補）になります。 プロジェクトによっては、ひとりでメーカー先に常駐となりますが、 週に一度のペースで状況を伺いに、岩田や藤木がメンバーに会いに行くようにしています。 一緒にランチなどを取りながら、案件の進捗具合・休暇のことなど何でも気軽に相談してください。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【言語】　C、Java 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 また、岩田と藤木が担当する上流工程の現場には、 エンジニアメンバーを積極的に連れて行くようにしています。 顧客への提案にも加わってもらい、 SEの仕事を勉強してほしいと思います。 一人に時間をかけてもらえることも、少人数ならではの魅力。 「提案もできるSE」を目指している方には、最適な環境です。 -------------- ■人員構成 -------------- 若いメンバーが活躍している会社です。 代表取締役と取締役1名以外は、 20代半ば～後半が4名、30代半ばが2名、 といった人員構成になっています。

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。 【ここがポイント】 大企業ではないため、小さな会社には小さな会社の魅力がなくてはならない、と思っています。 そのひとつに、給与があると思います。 良い仕事をしたメンバーは正当評価し、大手企業さんに負けないような給与を支給しています。 私が社員だったらやっぱり「ちゃんと仕事をしたのだから、これだけは欲しい」と思いますから。

田町を中心とした東京都23区内、もしくは本社（葛飾区） 【本社】 東京都葛飾区青戸1-10-1　あわのすビル401号 ※案件によって勤務地は異なります。 ※ベンダー企業先への常駐がメインになります。 ※転居を伴う転勤はありません。

-------------- ■具体的には -------------- 入社後1～3カ月は、社長の岩田をサポートする形で自社内の開発をお任せします。 あなたがお持ちのスキル、経験、得意分野など、面接だけではわかりずらい部分を この期間で確認させてもらい、その後、最適な案件にアサインしたいと考えています。 -------------- ■社内体制 -------------- SEは2名（社長の岩田と取締役の藤木）です。 どちらもエンジニア歴20年以上の現役ベテラン。 そして PGは6名（将来のSE候補）になります。 プロジェクトによっては、ひとりでメーカー先に常駐となりますが、 週に一度のペースで状況を伺いに、岩田や藤木がメンバーに会いに行くようにしています。 一緒にランチなどを取りながら、案件の進捗具合・休暇のことなど何でも気軽に相談してください。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【言語】　C、Java 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 また、岩田と藤木が担当する上流工程の現場には、 エンジニアメンバーを積極的に連れて行くようにしています。 顧客への提案にも加わってもらい、 SEの仕事を勉強してほしいと思います。 一人に時間をかけてもらえることも、少人数ならではの魅力。 「提案もできるSE」を目指している方には、最適な環境です。

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。

田町を中心とした東京都23区内、もしくは本社（葛飾区） 【本社】 東京都葛飾区青戸1-10-1　あわのすビル401号 ※案件によって勤務地は異なります。 ※ベンダー企業先への常駐がメインになります。 ※転居を伴う転勤はありません。

-------------- ■具体的には -------------- 入社後1～3カ月は、社長の岩田をサポートする形で自社内の開発をお任せします。 あなたがお持ちのスキル、経験、得意分野など、面接だけではわかりずらい部分を この期間で確認させてもらい、その後、最適な案件にアサインしたいと考えています。 -------------- ■社内体制 -------------- SEは2名（社長の岩田と取締役の藤木）です。 どちらもエンジニア歴20年以上の現役ベテラン。 そして PGは6名（将来のSE候補）になります。 プロジェクトによっては、ひとりでメーカー先に常駐となりますが、 週に一度のペースで状況を伺いに、岩田や藤木がメンバーに会いに行くようにしています。 一緒にランチなどを取りながら、案件の進捗具合・休暇のことなど何でも気軽に相談してください。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【言語】　C、Java 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 また、岩田と藤木が担当する上流工程の現場には、 エンジニアメンバーを積極的に連れて行くようにしています。 顧客への提案にも加わってもらい、 SEの仕事を勉強してほしいと思います。 一人に時間をかけてもらえることも、少人数ならではの魅力。 「提案もできるSE」を目指している方には、最適な環境です。

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。

田町を中心とした東京都23区内、もしくは本社（葛飾区） 【本社】 東京都葛飾区青戸1-10-1　あわのすビル401号 ※案件によって勤務地は異なります。 ※ベンダー企業先への常駐がメインになります。 ※転居を伴う転勤はありません。

-------------- ■具体的には -------------- 入社後1～3カ月は、社長の岩田をサポートする形で自社内の開発をお任せします。 あなたがお持ちのスキル、経験、得意分野など、面接だけではわかりずらい部分を この期間で確認させてもらい、その後、最適な案件にアサインしたいと考えています。 -------------- ■社内体制 -------------- SEは2名（社長の岩田と取締役の藤木）です。 どちらもエンジニア歴20年以上の現役ベテラン。 そして PGは6名（将来のSE候補）になります。 プロジェクトによっては、ひとりでメーカー先に常駐となりますが、 週に一度のペースで状況を伺いに、岩田や藤木がメンバーに会いに行くようにしています。 一緒にランチなどを取りながら、案件の進捗具合・休暇のことなど何でも気軽に相談してください。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【言語】　C、Java 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 また、岩田と藤木が担当する上流工程の現場には、 エンジニアメンバーを積極的に連れて行くようにしています。 顧客への提案にも加わってもらい、 SEの仕事を勉強してほしいと思います。 一人に時間をかけてもらえることも、少人数ならではの魅力。 「提案もできるSE」を目指している方には、最適な環境です。

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。

田町を中心とした東京都23区内、もしくは本社（葛飾区） 【本社】 東京都葛飾区青戸1-10-1　あわのすビル401号 ※案件によって勤務地は異なります。 ※ベンダー企業先への常駐がメインになります。 ※転居を伴う転勤はありません。

-------------- ■具体的には -------------- 入社後1～3カ月は、社長の岩田をサポートする形で自社内の開発をお任せします。 あなたがお持ちのスキル、経験、得意分野など、面接だけではわかりずらい部分を この期間で確認させてもらい、その後、最適な案件にアサインしたいと考えています。 -------------- ■社内体制 -------------- SEは2名（社長の岩田と取締役の藤木）です。 どちらもエンジニア歴20年以上の現役ベテラン。 そして PGは6名（将来のSE候補）になります。 プロジェクトによっては、ひとりでメーカー先に常駐となりますが、 週に一度のペースで状況を伺いに、岩田や藤木がメンバーに会いに行くようにしています。 一緒にランチなどを取りながら、案件の進捗具合・休暇のことなど何でも気軽に相談してください。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【言語】　C、Java 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 また、岩田と藤木が担当する上流工程の現場には、 エンジニアメンバーを積極的に連れて行くようにしています。 顧客への提案にも加わってもらい、 SEの仕事を勉強してほしいと思います。 一人に時間をかけてもらえることも、少人数ならではの魅力。 「提案もできるSE」を目指している方には、最適な環境です。

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。

田町を中心とした東京都23区内、もしくは本社（葛飾区） 【本社】 東京都葛飾区青戸1-10-1　あわのすビル401号 ※案件によって勤務地は異なります。 ※ベンダー企業先への常駐がメインになります。 ※転居を伴う転勤はありません。

-------------- ■社内の方針 -------------- 当社では、OJT（On the Job Traning）といった 手法（現場に入り実地の経験を通して知識や技能を身につけて頂く）を モットーにSEの育成を行っています。 人は失敗をして、大きく飛躍してゆくものだと考えるからです。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【インフラ】　サーバ構築/保守 【言語】　Java、C 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 -------------- ■人員構成 -------------- 若いメンバーが活躍している会社です。 代表取締役と取締役1名以外は、 20代半ば～後半が4名、30代半ばが2名、 といった人員構成になっています。 ------------------ ■当社の職場環境 ------------------ 社員には10年後・20年後も活躍してほしいから、一人ひとりの成長に気を配れるように、 会社の規模は小さめ。現在、社長と取締役を含めて8名です。 業務は大手ベンダー企業の案件がメインで、それぞれの役割が明確なため、 スケジュールの調整を行えば連休取得もできますし、 残業も月に20時間くらい。 現役エンジニアの社長と取締役が、 メンバーそれぞれのプロジェクトの計画案を見て 無理のない効率的な計画が立てられているかをチェック。 有給休暇も消化促進しているため、年間休日は多めの130日間です。 社員の健康面を配慮した労働環境をつくるため、 取引先のベンダー企業へ社長自ら掛け合ってくれたりもします。 働きづめで体を壊したり、忙しさに身を任せてしまうのは残念。 現役SEの社長だからこそ、ワークライフバランスの重要性が分かるのです。 長い目で社員一人ひとりの成長を見てくれる当社で、 経験を活かし、さらに上流工程で活躍できるSEを目指しませんか？

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。 【ここがポイント】 良い仕事をしたメンバーは正当評価し、大手企業さんに負けないような給与を支給しています。 私が社員だったらやっぱり「ちゃんと仕事をしたのだから、これだけは欲しい」と思いますから。

本社（東京都葛飾区青戸）、またはベンダ先（JR田町駅等） ※案件によって勤務地は異なります。

-------------- ■社内の方針 -------------- 当社では、OJT（On the Job Traning）といった 手法（現場に入り実地の経験を通して知識や技能を身につけて頂く）を モットーにSEの育成を行っています。 人は失敗をして、大きく飛躍してゆくものだと考えるからです。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【インフラ】　サーバ構築/保守 【言語】　Java、C 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 -------------- ■人員構成 -------------- 若いメンバーが活躍している会社です。 代表取締役と取締役1名以外は、 20代半ば～後半が4名、30代半ばが2名、 といった人員構成になっています。 ------------------ ■当社の職場環境 ------------------ 社員には10年後・20年後も活躍してほしいから、一人ひとりの成長に気を配れるように、 会社の規模は小さめ。現在、社長と取締役を含めて8名です。 業務は大手ベンダー企業の案件がメインで、それぞれの役割が明確なため、 スケジュールの調整を行えば連休取得もできますし、 残業も月に20時間くらい。 現役エンジニアの社長と取締役が、 メンバーそれぞれのプロジェクトの計画案を見て 無理のない効率的な計画が立てられているかをチェック。 有給休暇も消化促進しているため、年間休日は多めの130日間です。 社員の健康面を配慮した労働環境をつくるため、 取引先のベンダー企業へ社長自ら掛け合ってくれたりもします。 働きづめで体を壊したり、忙しさに身を任せてしまうのは残念。 現役SEの社長だからこそ、ワークライフバランスの重要性が分かるのです。 長い目で社員一人ひとりの成長を見てくれる当社で、 経験を活かし、さらに上流工程で活躍できるSEを目指しませんか？

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。 【ここがポイント】 良い仕事をしたメンバーは正当評価し、大手企業さんに負けないような給与を支給しています。 私が社員だったらやっぱり「ちゃんと仕事をしたのだから、これだけは欲しい」と思いますから。

本社（東京都葛飾区青戸1-10-1）、またはベンダ先（JR田町駅等） ※案件によって勤務地は異なります。 ※ベンダー企業先への常駐がメインになります。 ※転居を伴う転勤はありません。

-------------- ■具体的には -------------- 入社後1～3カ月は、社長の岩田をサポートする形で自社内の開発をお任せします。 あなたがお持ちのスキル、経験、得意分野など、面接だけではわかりずらい部分を この期間で確認させてもらい、その後、最適な案件にアサインしたいと考えています。 主な仕事は上流工程の提案や設計、プログラミング開発、テスト工程。 まずはしっかりSEのサポートをお願いします。 -------------- ■社内体制 -------------- SEは2名（社長の岩田と取締役の藤木）です。 どちらもエンジニア歴20年以上の現役ベテラン。 そして PGは6名（将来のSE候補）になります。 プロジェクトによっては、ひとりでメーカー先に常駐となりますが、 週に一度のペースで状況を伺いに、岩田や藤木がメンバーに会いに行くようにしています。 一緒にランチなどを取りながら、案件の進捗具合・休暇のことなど何でも気軽に相談してください。 -------------- ■実績の一例 -------------- ・道路交通情報システム ・生命保険契約情報管理システム ・指紋自動識別システム ・その他、官公庁向けの基幹システム 【言語】　C、Java 【 OS 】　UNIX、Linux、Windows 【 DB 】　Oracle -------------- ■教育体制 -------------- 長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに 参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、 ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。 また、岩田と藤木が担当する上流工程の現場には、 エンジニアメンバーを積極的に連れて行くようにしています。 顧客への提案にも加わってもらい、 SEの仕事を勉強してほしいと思います。 一人に時間をかけてもらえることも、少人数ならではの魅力。 「提案もできるSE」を目指している方には、最適な環境です。

月給26万～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。

田町を中心とした東京都23区内、もしくは本社（葛飾区） 【本社】 東京都葛飾区青戸1-10-1　あわのすビル401号 ※案件によって勤務地は異なります。 ※ベンダー企業先への常駐がメインになります。 ※転居を伴う転勤はありません。