VISTRA Japan株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 220名
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平均年齢
- -歳
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VISTRA Japan株式会社
VISTRA Japan株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇◆グローバル企業の日本進出をサポート/1,000社を超えるクライアント数/残業20~30時間程(繁忙期除く)/フレックス/在宅週2~3可/女性活躍◆◇ ■業務内容: 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 ■業務詳細 1.顧客に対する月例給与・賞与計算業務 (給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等) 2.顧客の社員の新規入社或いは退職手続き(入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等) 3.チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理 4.ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進 5.クライアントへの月次請求書の内容確認、チームの利益性のチェック・管理 6.高品質のサービスをクライアントへ提供し、問題が生じた時の対応担当 ■担当クライアントについて ほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。 ※チャットが中心のため翻訳しながらでOK。英語スキルは不要です。 ■組織構成 派遣の方も含め120名程(日本橋、横浜、明大前合わせて)で構成されております。9割が中途入社です。 各クライアント2名体制で担当していただくとともに、社内連携も積極的に行われている環境です。分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境 残業20~30h程度(繁忙期除く)、在宅勤務可(週2~3)、フレックスタイム制 ■女性活躍 会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100%です。 ■ポジションの魅力 (1)外資企業に特化 英語に抵抗の無い方であれば英語が使用できなくても可能です。 (2)ワンストップサービス 全サービスを同社で包括対応しています。同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11F勤務地最寄駅:東京・日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与の詳細は前職・年齢によって変動いたします。■昇給:年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動)■賞与:年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動/平均月1ヶ月程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス■同社のサービス:(1)コーポレートサービス・日本法人等設立登記手続きのサポート…日本法人等設立登記、駐在員事務所の開設、ビジネス展開の相談・役員及び本店所在地の登記のサポート…役員の選任、本店所在地の設置・企業法務手続きのサポート…企業法務及びコンプライアンス、変更登記手続き、ビザ及び在留資格の申請、許認可の申請(2)ビジネスサービス・会計業務及び財務報告のサポート…会計業務セットアップと継続管理、受注発注及び在庫管理・人事、労務関連のサポート…雇用契約書、給与計算セットアップと継続管理、社会保険及び労働保険への加入義務、社会保険算定基礎届、労働保険の年度更新、年末調整業務と各種提出書類、業種別健康保険組合、就業規則、人事情報管理ソフトウェア、産業医、退職及び解雇、人事関連アドバイス・銀行口座の開設と継続管理のサポート…銀行口座の開設と継続管理・税務コンプライアンスのサポート…法人設立届出書、法人税コンプライアンス、税務調査■特徴:VISTRA Japanはコンプライアンス機能およびビジネスサポート機能の代行サービスを日本で提供しています。グループ内で連携して提供するサービスは、クライアント企業の本業に対する経営資源の集中を実現します。主なクライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国、中東、オーストラリアなどの企業で構成されています。また上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業態のクライアントにサービスを提供しています。
仕事
~英語力不問!グローバル企業の日本進出をサポート/1,000社を超えるクライアント基盤を持つ安定BPO/残業20~30h/フレックス/在宅週2~3可/女性管理職多数活躍 外資系企業の日本進出を≪給与・社会保険領域から支援するBPOチームの管理職(マネージャー)≫としてご活躍いただきます。 日常の計算実務はチームメンバーが担当しており、 本ポジションでは 組織運営・意思決定・品質管理・人材育成 を主軸に担っていただきます。 ■業務詳細 ◇ チームマネジメント・組織運営 ・約15名規模のチームおよび3名のリーダーラインのマネジメント ・メンバーのアサイン、目標設定、稼働・労働時間管理 ・月次給与・賞与計算業務のレビュー ・業務改善および品質向上の推進 ◇ エスカレーション・クライアント対応 ・メンバー・リーダーからのエスカレーション案件への助言・判断 ・必要に応じたクライアント対応(常時のメイン担当ではありません) ◇ 人材採用・育成 ・メンバー採用における書類選考および最終面接官としての参画 ・部門全体の研修管理、研修プログラムの見直し・構築 ※実務はチームが担当し、本ポジションは管理・判断・レビューが中心です。 ■組織構成 日本橋:マネージャー3名、リーダー12名、メンバー40名程 ※今回は内3名のリーダーとチームを見ていただく予定です。 横浜:マネージャー1名、リーダー4名、メンバー25名程 明大前:マネージャー1名、リーダー2名、10名程 (1チームあたり4~10名程) ■就業環境 年休120日、残業20~30h程度、在宅勤務可(週2~3)、フレックス 中途入社社員が多く20代~50代まで幅広く活躍。 ≪女性活躍≫ 会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100%です。 ■ポジションの魅力 ワンストップBPO体制により、 社内で完結した迅速かつ柔軟な顧客対応が可能。 管理職として長期的に専門性を発揮できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11F勤務地最寄駅:東京・日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,099万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,990,000円<月額>500,000円~915,833円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与の詳細は前職・年齢によって変動いたします。■昇給:年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動)■賞与:年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動/平均月1ヶ月程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス■同社のサービス:(1)コーポレートサービス・日本法人等設立登記手続きのサポート…日本法人等設立登記、駐在員事務所の開設、ビジネス展開の相談・役員及び本店所在地の登記のサポート…役員の選任、本店所在地の設置・企業法務手続きのサポート…企業法務及びコンプライアンス、変更登記手続き、ビザ及び在留資格の申請、許認可の申請(2)ビジネスサービス・会計業務及び財務報告のサポート…会計業務セットアップと継続管理、受注発注及び在庫管理・人事、労務関連のサポート…雇用契約書、給与計算セットアップと継続管理、社会保険及び労働保険への加入義務、社会保険算定基礎届、労働保険の年度更新、年末調整業務と各種提出書類、業種別健康保険組合、就業規則、人事情報管理ソフトウェア、産業医、退職及び解雇、人事関連アドバイス・銀行口座の開設と継続管理のサポート…銀行口座の開設と継続管理・税務コンプライアンスのサポート…法人設立届出書、法人税コンプライアンス、税務調査■特徴:VISTRA Japanはコンプライアンス機能およびビジネスサポート機能の代行サービスを日本で提供しています。グループ内で連携して提供するサービスは、クライアント企業の本業に対する経営資源の集中を実現します。主なクライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国、中東、オーストラリアなどの企業で構成されています。また上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業態のクライアントにサービスを提供しています。
仕事
~英語力不問!グローバル企業の日本進出をサポート/1,000社を超えるクライアント基盤を持つ安定BPO/残業20~30h/フレックス/在宅週2~3可/女性管理職多数活躍 外資系企業の日本進出を≪給与・社会保険領域から支援するBPOチームの管理職(マネージャー)≫としてご活躍いただきます。 日常の計算実務はチームメンバーが担当しており、 本ポジションでは 組織運営・意思決定・品質管理・人材育成 を主軸に担っていただきます。 ■業務詳細 ◇ チームマネジメント・組織運営 ・約20名規模のチームおよび4名のリーダーラインのマネジメント ・メンバーのアサイン、目標設定、稼働・労働時間管理 ・月次給与・賞与計算業務のレビュー ・業務改善および品質向上の推進 ◇ エスカレーション・クライアント対応 ・メンバー・リーダーからのエスカレーション案件への助言・判断 ・必要に応じたクライアント対応(常時のメイン担当ではありません) ◇ 人材採用・育成 ・メンバー採用における書類選考および最終面接官としての参画 ・部門全体の研修管理、研修プログラムの見直し・構築 ※実務はチームが担当し、本ポジションは管理・判断・レビューが中心です。 ■組織構成 横浜:マネージャー1名、リーダー4名、メンバー25名程 日本橋:マネージャー3名、リーダー12名、メンバー40名程 明大前:マネージャー1名、リーダー2名、10名程 (1チームあたり4~10名程) ■就業環境 年休120日、残業20~30h程度、在宅勤務可(週2~3)、フレックス 中途入社社員が多く20代~50代まで幅広く活躍。 ≪女性活躍≫ 会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100%です。 ■ポジションの魅力 ワンストップBPO体制により、 社内で完結した迅速かつ柔軟な顧客対応が可能。 管理職として長期的に専門性を発揮できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
横浜駅、神奈川駅、反町駅
給与
<予定年収>600万円~1,099万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,990,000円<月額>500,000円~915,833円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与の詳細は前職・年齢によって変動いたします。■昇給:年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動)■賞与:年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動/平均月1ヶ月程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス■同社のサービス:(1)コーポレートサービス・日本法人等設立登記手続きのサポート…日本法人等設立登記、駐在員事務所の開設、ビジネス展開の相談・役員及び本店所在地の登記のサポート…役員の選任、本店所在地の設置・企業法務手続きのサポート…企業法務及びコンプライアンス、変更登記手続き、ビザ及び在留資格の申請、許認可の申請(2)ビジネスサービス・会計業務及び財務報告のサポート…会計業務セットアップと継続管理、受注発注及び在庫管理・人事、労務関連のサポート…雇用契約書、給与計算セットアップと継続管理、社会保険及び労働保険への加入義務、社会保険算定基礎届、労働保険の年度更新、年末調整業務と各種提出書類、業種別健康保険組合、就業規則、人事情報管理ソフトウェア、産業医、退職及び解雇、人事関連アドバイス・銀行口座の開設と継続管理のサポート…銀行口座の開設と継続管理・税務コンプライアンスのサポート…法人設立届出書、法人税コンプライアンス、税務調査■特徴:VISTRA Japanはコンプライアンス機能およびビジネスサポート機能の代行サービスを日本で提供しています。グループ内で連携して提供するサービスは、クライアント企業の本業に対する経営資源の集中を実現します。主なクライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国、中東、オーストラリアなどの企業で構成されています。また上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業態のクライアントにサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
●フィナンシャル・マネジメント:人材、プロセス、テクノロジーの総合的な見直しやシステムの設計および プロジェクト・マネジメントを担当し実施支援を行います。 ●リスク・コンプライアンス:SOX法、金融取引規制新法、J-SOXおよびマネーロンダリング対策など、 法的規制の実施に伴い現状の把握、規制対応で求められるあるべき姿の設定、 この二者のギャップを埋める施策の検討から実施にいたる全プロセスを支援しています。 ●ヒューマンキャピタル・マネジメント:人事全般にかかわる給与や評価制度設計、人事情報システム構築、 各種管理プロセスやITシステムの導入、あるいは組織設計や採用を含めた人材プランの策定から実行など、 人材管理に求められる業務上の課題の解決をプロジェクトとして支援しています。 ●マーケティング・ソリューションズ:マーケティング戦略は重要な課題です。 キャンペーンや広告戦略の策定だけでなく、実施後の効果測定を組み込み、継続的な最適化を図る フィードバック・ループを組み込んだ提案を行い、実効性のあるマーケティング活動の実施を支援しています。 パターン化されたものではなく、各クライアント企業のニーズに合った提案を考え、プロジェクトを進めて行くのが同社の特徴。 そのため、責任が大きく、決して易しいとはいえない仕事ですが、成功したときには大きなやりがいと成長を実感できます。
給与
年俸制:400万円以上(1/12を月々支給) ※経験、能力を考慮し同社規程により優遇
勤務地
【本社】 〒106-0047 東京都港区南麻布3-19-23 オーク南麻布ビル2F ※案件によってはご相談の上、クライアント企業先での勤務もあります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
●フィナンシャル・マネジメント:人材、プロセス、テクノロジーの総合的な見直しやシステムの設計および プロジェクト・マネジメントを担当し実施支援を行います。 ●リスク・コンプライアンス:SOX法、金融取引規制新法、J-SOXおよびマネーロンダリング対策など、 法的規制の実施に伴い現状の把握、規制対応で求められるあるべき姿の設定、 この二者のギャップを埋める施策の検討から実施にいたる全プロセスを支援しています。 ●ヒューマンキャピタル・マネジメント:人事全般にかかわる給与や評価制度設計、人事情報システム構築、 各種管理プロセスやITシステムの導入、あるいは組織設計や採用を含めた人材プランの策定から実行など、 人材管理に求められる業務上の課題の解決をプロジェクトとして支援しています。 ●マーケティング・ソリューションズ:マーケティング戦略は重要な課題です。 キャンペーンや広告戦略の策定だけでなく、実施後の効果測定を組み込み、継続的な最適化を図る フィードバック・ループを組み込んだ提案を行い、実効性のあるマーケティング活動の実施を支援しています。 パターン化されたものではなく、各クライアント企業のニーズに合った提案を考え、プロジェクトを進めて行くのが同社の特徴。 そのため、責任が大きく、決して易しいとはいえない仕事ですが、成功したときには大きなやりがいと成長を実感できます。
給与
年俸制:400万円以上(1/12を月々支給) ※経験、能力を考慮し同社規程により優遇
勤務地
【本社】 〒106-0047 東京都港区南麻布3-19-23 オーク南麻布ビル2F ※案件によってはご相談の上、クライアント企業先での勤務もあります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
●フィナンシャル・マネジメント:人材、プロセス、テクノロジーの総合的な見直しやシステムの設計および プロジェクト・マネジメントを担当し実施支援を行います。 ●リスク・コンプライアンス:SOX法、金融取引規制新法、J-SOXおよびマネーロンダリング対策など、 法的規制の実施に伴い現状の把握、規制対応で求められるあるべき姿の設定、 この二者のギャップを埋める施策の検討から実施にいたる全プロセスを支援しています。 ●ヒューマンキャピタル・マネジメント:人事全般にかかわる給与や評価制度設計、人事情報システム構築、 各種管理プロセスやITシステムの導入、あるいは組織設計や採用を含めた人材プランの策定から実行など、 人材管理に求められる業務上の課題の解決をプロジェクトとして支援しています。 ●マーケティング・ソリューションズ:マーケティング戦略は重要な課題です。 キャンペーンや広告戦略の策定だけでなく、実施後の効果測定を組み込み、継続的な最適化を図る フィードバック・ループを組み込んだ提案を行い、実効性のあるマーケティング活動の実施を支援しています。 パターン化されたものではなく、各クライアント企業のニーズに合った提案を考え、プロジェクトを進めて行くのが同社の特徴。 そのため、責任が大きく、決して易しいとはいえない仕事ですが、成功したときには大きなやりがいと成長を実感できます。
給与
年俸制:400万円以上(1/12を月々支給) ※経験、能力を考慮し同社規程により優遇
勤務地
【本社】 〒106-0047 東京都港区南麻布3-19-23 オーク南麻布ビル2F ※案件によってはご相談の上、クライアント企業先での勤務もあります。 ※U・Iターン歓迎
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