マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

閉じる

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

閉じる

企業をフォローするとは

この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。

閉じる

ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア

設立

2000年
従業員数

220名
平均年齢

-歳

ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人・中途採用情報

ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人情報一覧

ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社の募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

条件で並び替え

この条件の求人数 1 件

職種・勤務地で絞り込む：

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

職種
企画・管理
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
事務・アシスタント

勤務地

勤務地
東京都
神奈川県

【日本橋】給与計算コンサルタント｜世界50カ国展開のグローバルBPO｜土日祝休みＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社

応募依頼する
(エージェントサービス)

NEW
正社員
転勤なし

仕事: 《土日祝休み｜外資系ならではのフラットな文化×世界基準の安定基盤｜世界50カ国以上に展開のグローバルBPO｜年休120日》 ■概要：当社の給与計算コンサルタントとして、新規クライアント（主に外資系企業の日本法人）が、当社の給与計算サービスをスムーズに利用開始できるよう、初期設定から運用開始（Go-Live）までをリードします。 ■業務詳細：（１）導入コンサルティング：クライアントの要件をヒアリングし、日本の労務ルールに基づいた運用フローを設計（２）システムセットアップ：給与計算・社保システムの構築、データ移行、ギャップ分析。（３）プロジェクト管理：海外拠点や他部門と連携し、スケジュール通りに稼働を開始させる。（４）引き継ぎ：稼働開始後、運用チームへスムーズにバトンタッチ。 ■当ポジションの魅力：当ポジションは、日本独自の複雑な労務制度を、外資系クライアントの要件に合わせてゼロから組み立てる「プロジェクトマネジメント」を経験できる点が魅力。実務の枠を超え、システム構築（オンボーディング）や業務フローの設計力という、BPO業界で最も重宝されるスキルが身につきます。 ■グローバルな環境で専門性を発揮：日常的に海外拠点やグローバル企業の担当者と連携するため、労務の専門性を向上させながら「日本労務のスペシャリスト」として頼られるやりがいがあります。世界50カ国以上に展開するVistraグループの安定した基盤と、外資系らしいフラットな文化の中で、希少価値の高いキャリアを築けます。 ■はたらき方：パフォーマンスを重視するフラットな社風です。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が定着しており、スケジュールをコントロールしながら、オンとオフを切り替えて働くことが可能です。 ■当社について：変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア勤務地最寄駅：東京・日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 日本橋駅(東京都)、横浜駅、京橋駅(東京都)、神奈川駅、宝町駅(東京都)、反町駅

給与: ＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～700,000円＜月給＞410,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス■同社のサービス：（1）コーポレートサービス・日本法人等設立登記手続きのサポート…日本法人等設立登記、駐在員事務所の開設、ビジネス展開の相談・役員及び本店所在地の登記のサポート…役員の選任、本店所在地の設置・企業法務手続きのサポート…企業法務及びコンプライアンス、変更登記手続き、ビザ及び在留資格の申請、許認可の申請（2）ビジネスサービス・会計業務及び財務報告のサポート…会計業務セットアップと継続管理、受注発注及び在庫管理・人事、労務関連のサポート…雇用契約書、給与計算セットアップと継続管理、社会保険及び労働保険への加入義務、社会保険算定基礎届、労働保険の年度更新、年末調整業務と各種提出書類、業種別健康保険組合、就業規則、人事情報管理ソフトウェア、産業医、退職及び解雇、人事関連アドバイス・銀行口座の開設と継続管理のサポート…銀行口座の開設と継続管理・税務コンプライアンスのサポート…法人設立届出書、法人税コンプライアンス、税務調査■特徴：VISTRA Japanはコンプライアンス機能およびビジネスサポート機能の代行サービスを日本で提供しています。グループ内で連携して提供するサービスは、クライアント企業の本業に対する経営資源の集中を実現します。主なクライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国、中東、オーストラリアなどの企業で構成されています。また上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業態のクライアントにサービスを提供しています。

求人詳細を見る

気になる気になるリストへ

企画・管理事務・アシスタント

東京都神奈川県

出典：doda求人情報

コンサルタントアセンダント・ビジネス・ソリューションズ株式会社

正社員

仕事: ●フィナンシャル・マネジメント：人材、プロセス、テクノロジーの総合的な見直しやシステムの設計およびプロジェクト・マネジメントを担当し実施支援を行います。 ●リスク・コンプライアンス：SOX法、金融取引規制新法、J-SOXおよびマネーロンダリング対策など、法的規制の実施に伴い現状の把握、規制対応で求められるあるべき姿の設定、この二者のギャップを埋める施策の検討から実施にいたる全プロセスを支援しています。 ●ヒューマンキャピタル・マネジメント：人事全般にかかわる給与や評価制度設計、人事情報システム構築、各種管理プロセスやITシステムの導入、あるいは組織設計や採用を含めた人材プランの策定から実行など、人材管理に求められる業務上の課題の解決をプロジェクトとして支援しています。 ●マーケティング・ソリューションズ：マーケティング戦略は重要な課題です。キャンペーンや広告戦略の策定だけでなく、実施後の効果測定を組み込み、継続的な最適化を図るフィードバック・ループを組み込んだ提案を行い、実効性のあるマーケティング活動の実施を支援しています。パターン化されたものではなく、各クライアント企業のニーズに合った提案を考え、プロジェクトを進めて行くのが同社の特徴。そのため、責任が大きく、決して易しいとはいえない仕事ですが、成功したときには大きなやりがいと成長を実感できます。

給与: 年俸制：400万円以上（1/12を月々支給） ※経験、能力を考慮し同社規程により優遇

勤務地: 【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布3-19-23　オーク南麻布ビル2F ※案件によってはご相談の上、クライアント企業先での勤務もあります。 ※U・Iターン歓迎

求人詳細を見る

コンサルタントアセンダント・ビジネス・ソリューションズ株式会社

正社員

仕事: ●フィナンシャル・マネジメント：人材、プロセス、テクノロジーの総合的な見直しやシステムの設計およびプロジェクト・マネジメントを担当し実施支援を行います。 ●リスク・コンプライアンス：SOX法、金融取引規制新法、J-SOXおよびマネーロンダリング対策など、法的規制の実施に伴い現状の把握、規制対応で求められるあるべき姿の設定、この二者のギャップを埋める施策の検討から実施にいたる全プロセスを支援しています。 ●ヒューマンキャピタル・マネジメント：人事全般にかかわる給与や評価制度設計、人事情報システム構築、各種管理プロセスやITシステムの導入、あるいは組織設計や採用を含めた人材プランの策定から実行など、人材管理に求められる業務上の課題の解決をプロジェクトとして支援しています。 ●マーケティング・ソリューションズ：マーケティング戦略は重要な課題です。キャンペーンや広告戦略の策定だけでなく、実施後の効果測定を組み込み、継続的な最適化を図るフィードバック・ループを組み込んだ提案を行い、実効性のあるマーケティング活動の実施を支援しています。パターン化されたものではなく、各クライアント企業のニーズに合った提案を考え、プロジェクトを進めて行くのが同社の特徴。そのため、責任が大きく、決して易しいとはいえない仕事ですが、成功したときには大きなやりがいと成長を実感できます。

給与: 年俸制：400万円以上（1/12を月々支給） ※経験、能力を考慮し同社規程により優遇

勤務地: 【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布3-19-23　オーク南麻布ビル2F ※案件によってはご相談の上、クライアント企業先での勤務もあります。 ※U・Iターン歓迎

求人詳細を見る

コンサルタントアセンダント・ビジネス・ソリューションズ株式会社

正社員

仕事: ●フィナンシャル・マネジメント：人材、プロセス、テクノロジーの総合的な見直しやシステムの設計およびプロジェクト・マネジメントを担当し実施支援を行います。 ●リスク・コンプライアンス：SOX法、金融取引規制新法、J-SOXおよびマネーロンダリング対策など、法的規制の実施に伴い現状の把握、規制対応で求められるあるべき姿の設定、この二者のギャップを埋める施策の検討から実施にいたる全プロセスを支援しています。 ●ヒューマンキャピタル・マネジメント：人事全般にかかわる給与や評価制度設計、人事情報システム構築、各種管理プロセスやITシステムの導入、あるいは組織設計や採用を含めた人材プランの策定から実行など、人材管理に求められる業務上の課題の解決をプロジェクトとして支援しています。 ●マーケティング・ソリューションズ：マーケティング戦略は重要な課題です。キャンペーンや広告戦略の策定だけでなく、実施後の効果測定を組み込み、継続的な最適化を図るフィードバック・ループを組み込んだ提案を行い、実効性のあるマーケティング活動の実施を支援しています。パターン化されたものではなく、各クライアント企業のニーズに合った提案を考え、プロジェクトを進めて行くのが同社の特徴。そのため、責任が大きく、決して易しいとはいえない仕事ですが、成功したときには大きなやりがいと成長を実感できます。