株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【東京都】 の求人・中途採用情報

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■具体的な業務内容： （1）監査業務 ・グループ会社（ディーラー店舗・整備工場等）を対象に、内部監査計画の立案から店舗・工場での業務監査・現場実査を行い、整備記録や作業プロセス等の適正性確認と改善提案、フォローアップまで一連の監査の実施 （2）監査報告 ・監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告 （3）ガバナンス体制の強化 ・ディーラー店舗/整備工場における業務品質・コンプライアンス体制の整備を推進し、部品在庫管理、整備記録管理、売上計上プロセス等の内部統制の強化に向けた仕組みの構築・将来のリスク予測整備品質、店頭オペレーション、安全管理、情報管理などにおける潜在的なリスクを早期に把握、改善策の提案 ■仕事の魅力 ・グループ拡大に伴い、ディーラー店舗や整備工場など複数拠点を対象に監査を行うことで、現場の実務から経営全体までを俯瞰する視点を身につけることができます。 ・整備品質や店舗運営の改善提案がそのまま業務効率化や安全性向上に直結するため、成果が実感しやすい環境です。ガバナンス体制強化という変革期に参画することで、制度設計や仕組みづくりに自らの意見が反映されやすく、ダイナミックな経験を積むことができます ■キャリアステップ ディーラー店舗や整備工場など各グループ会社の事業内容を理解したうえで、監査計画の立案や現場での監査実務を通じ、リスク管理と統制強化に取り組んでいただきます。将来的には、ディーラー・整備領域に精通した内部監査の専門家としてグループ横断の監査体制をリードし、部門責任者としてガバナンス強化と健全な成長を支えていただくことを期待しています。 ■部署構成：男性：3名／女性：0名／合計：3名　 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,720円～332,595円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：51,280円～52,405円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者での採用された場合、残業代の支給はなし■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★事業拡大で内製化フェーズ◎経営陣と密接に連携し、年間2件ペースで進むM&AのPMI等、事業拡大に向けた取り組みをリードしていただくポジションです。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ■業務概要： 当社は自動車に関する多様な支援サービスを展開し、多様な事業展開や積極的なM＆Aを通して売上高1000億企業を目指しています。（現時点での売上高は約700億円） 事業拡大に伴う管理体制強化のため、2025年度から経理部門の内製化を進めており、管理職としてD＆Dグループ（全国14企業）の経理業務/内製化を牽引いただくことを想定しています。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次／年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金／預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申告書の作成／提出（法人税、消費税など） ・部員のマネジメント ・その他付随する業務 ■業務の魅力： ◎今後は中期的に、買収後のPMIなどグループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。 ◎経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。 ■組織構成 7名（男性：3名　女性：4名）　 2025年度には5名の採用を進め、内製化に向けて業務に取り組んでいます。各グループ会社の担当との連携（メールや電話、MTG）も多く、コミュニケーションが活発に行われており、社員同士で連携が取りやすい雰囲気です。 ※選考時、部署メンバーとの顔合わせも実施します。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞675万円～882万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞450,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： D＆Dグループの新規プロジェクトに立上げから携わり、事業拡大に参画いただきます。 直近では、北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっています。 また、グループ各事業の拠点（北海道・東京・千葉・九州・沖縄等）の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般もお任せします。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・新規プロジェクトへの参画：予算案の策定／新規物件探索／設計等 ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請／届出 ・事業用不動産有効活用提案 ・その他事業企画 ■組織構成：2名 気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。 ■キャリアステップ： 当社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきか、を常に考え、実行する会社です。 多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、本ポジションでは企画段階から参画し牽引いただくため、自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者を目指していただくことを期待します。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞480,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。※管理監督者のため残業代の支給はございません■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）■その他固定手当：一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

□■戦略的な仕事でやりがい◎売上・人材・オペレーションに至るまで多角的に関われるため、経営感覚を養えます／複数事業の成長を支える中核メンバーとして活躍／全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ■□ ■採用背景： 当社は、革新的なEVブランド「BYD（Build Your Dreams）」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 現在、事業の拡大に伴い、北海道と沖縄に展開する複数の拠点において、店舗運営や人材マネジメントの重要性が一層高まっています。 こうした背景を受け、複数店舗の統括管理を担っていただける方をお迎えし現場との連携を図りながら、効率的な運営体制の構築・強化することを目的としております。 ■業務内容： 本社所属の運営統括マネージャーとして、店舗業績管理から事業戦略まで幅広く主導いただきます。 ■具体的には： （1）北海道と沖縄に展開している店舗の運営統括 ・各店舗の販売状況・業績の把握および分析 ・売上目標・KPIの設定と進捗管理 ・店舗ごとの業績目標の策定 ・達成状況のモニタリングと改善指導 （2）人材マネジメント支援 ・店舗管理者のマネジメント ・店舗運営に必要な制度や評価体制の構築・見直し ・販売戦略の立案・推進 ・地域特性に応じたプロモーションやキャンペーン企画 ・市場動向や顧客ニーズの調査・分析に基づいた戦略立案 ・業務フローやオペレーションの標準化・効率化 （3）その他 ・グループ及び本社各部門との連携・調整 ・メーカーとの折衝　等 ■仕事の魅力： ◇日本市場での本格展開期に携われることで、事業の立ち上げフェーズ特有のスピード感と裁量を味わえます。 ◇売上・人材・オペレーションに至るまで多角的に関われるため、経営感覚を養えます。 ◇「自分の施策で現場が動き、数字が動く」という、戦略的な仕事の手応えがあります。 ◇店舗運営だけでなく、グループ会社やメーカーとの調整・折衝も担うため、組織内外の信頼構築や交渉力を活かす事ができます。 ◇将来的に執行役員・経営層を目指す人にとっては、極めて実践的な経験となります。 ■組織構成： 配属先には2名（男性）が在籍しております。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～580,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：業績による■その他固定手当：一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）■住宅手当：当社規定による（上記月給に含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

□■当社グループ全体の事業を横断的に理解し、各事業（自動車販売・レンタカー・リースなど）の連携を考慮した戦略立案・推進／全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ／D＆Dホールディングスに在籍出向■□ ■採用背景： 事業拡大や新規投資の推進に伴い、経営判断や組織運営の負荷が増加しています。特に、事業計画策定・KPI管理、取引先との調整、資金・経営基盤の安定化など、経営幹部としてのリーダーシップが求められるため、体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 経営幹部候補として、当社グループ全体の事業を横断的に理解し、各事業（自動車販売・レンタカー・リースなど）の連携を考慮した戦略立案・推進を担当いただきます。 ■具体的には： ・グループ各事業の現状分析、課題抽出 ・グループ全体の事業ポートフォリオ分析と成長戦略の策定 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・評価 ・各事業部門の戦略実行・KPI設計・業績管理 ・組織運営・ガバナンス強化による経営効率向上 ■仕事の魅力： 自動車販売、レンタカー、リース、輸出など多岐にわたるグループ事業を横断的に把握し、成長戦略の立案・実行や事業ポートフォリオの最適化、組織体制・ガバナンス強化、KPI管理など経営全般に裁量を持って関わることができます。また経営陣とともに意思決定を行いながら中長期的なグループ成長を牽引でき、幅広い事業経験と戦略的意思決定力を磨けるやりがいの大きいポジションです。 ■キャリアステップ： 入社後は、グループ全体の事業（自動車販売、レンタカー、リース、輸出など）を横断的に理解し、各事業の現状や課題を把握するとともに、経営陣や事業部との関係を構築していただきます。経験を重ね中期的には、グループ横断の事業戦略や中期計画の立案・実行、KPI設計や業績管理を通じた事業改善、新規事業・サービスの企画・立ち上げ、組織運営・ガバナンス強化を推進していただきます。 長期的には、経営幹部としてグループ全体の成長を牽引し、経営判断・意思決定に直接参画するとともに、中長期の経営戦略策定やグループビジョンの実現、後進の育成や組織体制構築にも取り組んでいただくポジションです。 ■組織構成： 配属先には3名（男性2名・女性1名）が在籍しております。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～560,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞500,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：業績による■その他固定手当：一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）■その他手当：※月給に含まれておりません。住宅手当：1万円～4万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 ITガバナンスやDX推進の現場で、経営戦略と現場をつなぐ重要な役割として、中期IT戦略策定や予算管理、IT統制、社内規程整備など多岐にわたる実務をお任せします。 メイン担当者と協力して業務を進める体制のため、経験が浅くても安心して実務力を磨き、全社のデジタル基盤構築に貢献できる魅力的なポジションです。 ※株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向となります。（事業内容…自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等）） ■業務内容： □DX推進に関する実務サポート ・RPA（業務自動化）やAI活用、データ活用施策の導入支援 □IT統制業務の運用サポート ・システム利用状況や証跡の管理、チェックリストの運用補助 ・将来的にはJ-SOX対応に向けた準備や運用の支援 □社内IT関連規程の整備サポート ・既存規程の見直しや改訂作業の補助 ・規程内容の整理や文書管理のサポート □業務プロセス改善および啓発活動の支援 ・業務フロー改善に関する調査・分析の補助 ・社内に向けたITリテラシー向上施策の企画・準備サポート ※各業務はメイン担当者と連携して進める体制のため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。 ■キャリアステップ： 将来的には中期IT戦略策定や全社プロジェクトのリード、ITガバナンス強化の責任者など、より大きな裁量ある役割へステップアップ可能です。現場経験と戦略策定力を両立させ、全社デジタル基盤構築に深く関わるキャリアが描ける、やりがいあふれるポジションです。 ■組織構成： 男性7名、女性2名（合計9名） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,526円～334,192円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：39,474円～55,808円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）■その他固定手当：自己啓発手当1万円、食事手当1万円■その他手当：※月給に含まれておりません。住宅手当：1万円～4万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■募集背景： この度D＆Dグループの事業拡大に伴い、財務部門の強化を図るため、財務管理、資金調達、リスク管理などの重要な業務を担っていただける管理職候補を募集します。 ※株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向となります。（詳細は本項目の下部に記載） ■業務内容： ◇資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ◇グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ◇試算表作成、期末決算業務 ◇財務経理スタッフのマネジメント業務 ◇キャッシュフロー改善業務　等 ※案件によって出張あり ■組織構成： 財務業務は男性2名が専任として担当をしています。気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。 取締役直轄組織の為、経営陣との距離感が近く、スピード感もって業務を進める事ができます。 ■キャリアステップ： 今までの経験を活かしゆくゆくはCFOとして財務部門の戦略的リーダーシップを担うポジションを目指すことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、取締役直轄組織で裁量を持って中枢部門を担っていただきます。 ◎今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジをし続けていただける環境です。 ◎業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、財務部門人材の採用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,750円～530,000円＜月給＞463,750円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：業績による■一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★裁量◎「人材育成」「キャリア開発」の土台設計、0→1で戦略策定から支援まで幅広く深く携わることができます。 ■業務内容 ◎研修・教育プログラムの実施 新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行 ◎人材育成戦略の策定 会社のビジョンや目標に基づいて、効果的な人材育成プログラムの設計と実行 ◎キャリアパスの支援 従業員のキャリア形成を支援し、適切なキャリアパスを提供。 ◎その他、人事制度に関連する付随業務 ■業務の魅力 （1）まず研修等の実施事務局をご担当いただいた後、研修を含む諸施策の企画にも取り組んでいただきますので、人材育成全般に携わることができます。（2）事業拡大に伴い会社が重視している人材育成およびキャリア開発に携わることができるため、人事パーソンとして貴重なキャリアを積むことができます。 （3）ワークライフバランスが取れる環境です。 ・時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間～15時間程度です ・年間休日127日＋バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) ■キャリアステップ 1）グループ会社の事業をご理解いただきます。 2）人材育成施策の企画と運用をご担当いただきます。 3）人材採用等のキャリアも目指せます。 ■配属部署について ・配属先構成…男性：3名／女性：4名／合計：7名 ・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含 めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,887円～345,553円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：38,113円～54,447円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 管理職として、グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ■ミッション ・攻めと守りの両面を担う法務戦略を企画、推進し、事業成長を支える ・経営層の意思決定を支援するため、実務的かつ戦略的な法的助言を提供する ・グループ全体の契約管理やコンプライアンス体制を強化し、ガバナンスを高度化する ・組織設計やメンバー育成を通じて、法務部門の成長を牽引する ■具体的な業務内容： ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 ■業務魅力 （1） 経営戦略に直結するリスクマネジメントをリード 法務部門は、契約・コンプライアンス・ガバナンスを通じて企業価値を守り、成長を支える中枢です。マネージャー候補として、リスク管理の視点から経営を支える役割を担います。 （2） 攻めの法務で事業成長をリードする 当社の法務は新規事業・海外展開・M&Aなどの戦略領域に積極的に関与します。リスク管理だけでなく、事業を推進する「攻めの法務」として、企業価値向上に直結する意思決定をサポートし、経営戦略に貢献できる環境です。 （3） 幅広い業務でキャリアを飛躍させる 自動車業界を基盤に多角的な事業を展開し、M&Aにも積極的な当社では、民法・会社法・労働法など幅広い知識を活かせます。さらに、グループ全体のガバナンス体制構築にも関与でき、近い将来法務部長などの経営幹部へのキャリアパスも視野に入ります。 ■配属先：2名（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円＜月給＞460,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■募集背景： グループの拡大に伴い、会社の成長に対応できる健全なガバナンス体制の構築が求められる中、内部監査部門の役割を一層強化し、リスク管理やコンプライアンスの観点から、組織全体の統制機能を向上させるためにグループ横断で内部監査を実施する方々を募集いたします。 ■業務内容： ◇監査業務 内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後の改善状況を追跡するフォローアップ業務 ◇監査報告 監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告 ◇ガバナンス体制の強化 グループ全体での効果的なガバナンス体制の設計と、リスク管理の強化に向けた施策を再構築 ◇将来のリスク予測 将来のリスクや潜在的な課題を早期に発見し、その解決に向けた具体的な改善の提案 ■仕事の魅力： ◎グループ拡大に伴い、複数の事業会社や店舗を対象とした監査を行うため、単一企業に留まらない「経営全体を俯瞰する視点」を身につけることができます。 ◎ガバナンス体制の強化という「組織の変革期」にジョインすることで、自らの意見や提案が新たな仕組みづくりに反映されやすい環境です。 ■キャリアステップ： まず各グループ会社の事業内容や、グループ全体のビジネス構造を把握したうえで、監査計画の立案や実務を通じて、リスク管理および統制機能の強化に取り組んでいただきます。 将来的には、内部監査部門の責任者として、コーポレートガバナンス体制の中核を担い、経営に近い立場からグループ全体の健全な成長を支えるリーダーシップを発揮していただきます。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,250円～369,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：54,750円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）■その他固定手当：自己啓発手当1万円、食事手当1万円■その他手当：※月給に含まれておりません。住宅手当：1万円～4万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★裁量◎経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持つことができます。 ■業務内容： 総務として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 総務部の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■具体的な業務内容： 法務、人事、労務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・株主総会事務 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 ■キャリアステップ： Step 1： 総務部門の幅広い業務に携わりながら、会社の仕組みや文化を理解し、早い段階で業務の中心的役割を担っていただきます。課題を見つけ、改善提案を行うなど、能動的な姿勢を重視します。 Step 2： 社内ルールの整備や災害対策などの重要業務をプレイングマネージャーとして主導するとともに、メンバーの業務状況を把握しながら、業務分担や進捗管理を行います。 Step 3： 企業運営に関わる重要な業務を担いながら、総務部門全体の戦略立案・実行をリードします。メンバー育成や組織の成長を支え、経営層と連携して健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。 ■配属先について： 配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,442円～360,789円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：43,558円～59,211円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★営業から経営企画に挑戦できる！経営企画未経験から経営に最も近い場所で成長戦略の最前線となるM&AからPMI（買収後の統合）まで携わることができます。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要 将来の経営企画リーダー候補として、まずは経営会議用の資料作成や事業分析、社内外との調整業務などからスタートしていただきます。 ■入社後の流れ （1）入社～半年 経営会議資料の作成や予実管理を主体的に担当し、事業構造や経営課題の本質を深く理解していただきます。また、事業部門との協働を通じて、戦略立案に必要な情報を能動的に抽出し分析していただきます。 （2）半年～1年 M&A候補企業の調査・評価、M&Aプロジェクトの主要フェーズを担当。グループ会社の事業計画策定をリードし、データ分析や提案資料の作成を通じて戦略実行力を発揮していただきます。 （3）1年後以降 新規事業プロジェクトの主担当やM&A・PMIの実務担当者としてリード役を担っていただきます。 ■魅力 ◎経営に最も近い場所で「経営視点」での考え方が身に付く 会議用の資料作成や予実管理から始まり、M&Aや新規事業、全社プロジェクト推進など、会社を動かす経験を積むことができます。 ◎多様なキャリアに広がる経験が得られる 経営企画での経験は、今後のキャリアで非常に汎用性が高い能力が身に付きます。将来的に事業責任者・新規事業開発・CFO・経営者など、幅広いキャリアに繋がります。 ◎当社の経営企画職は「守り」ではなく「攻め」の仕事 M&Aや新規事業開発など「攻めの企画」が中心であるため、新しい価値や事業を自らの提案で生み出す実感が得られます。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,165円～345,553円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,835円～54,447円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：業績による■その他固定手当：一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎残業平均は月20時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： グループ全体の経営戦略を推進する経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ※株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜グループ会社支援業務＞ ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と戦略提案 ・業績分析と課題抽出 ・中期経営計画／年度予算の策定／実行管理 ・新規事業／アライアンスの企画立案、実行支援 ・経営課題に対する横断的な改善提案、推進 ＜M&A関連業務＞ ・投資候補企業のリサーチおよび戦略的分析 ・M&A仲介会社／FA／法律事務所との折衝、調整 ・企業価値評価の実施 ・デューデリジェンス対応、契約交渉支援 ・PMIフェーズの計画立案と実行支援 ■魅力： ◎M&A／PMIの実践的な経験が得られる M&Aや事業再編といった領域に当事者として戦略的視点と実行責任の双方を担う立場で関与できます。「買う側」のリアルな意思決定プロセスを内部から体感できます。 ◎経営の中枢で培ったスキルを戦略的かつ実践的に活かせる 事業課題の特定、施策の設計、部門横断での推進、経営層とのダイレクトなコミュニケーションを通じて、企画・分析力をより経営実務に直結した形で発揮・深化していただけます。 ◎「守り」ではなく「攻め」の仕事 M&Aや新規事業開発など、「攻めの企画」が中心であるため、新しい価値や事業を自らの提案で生み出す実感が得られます。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,081円～405,355円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：44,919円～54,645円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：業績による■その他固定手当：一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 中古車事業の企画提案営業（プライシング、仕入れ、売却、営業）をお任せします。自動車業界の構造に幅広く携われ、営業としてのスキルアップを目指せる環境です。 ※業務割合は経験と適性を考慮して調整します。 ■業務詳細： □プライシング関連業務 当社独自の専用データベースを活用した自動車の値付け ・取引先（自動車ディーラー・自動車販売店等）からの査定依頼に対する車両の値付け ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼に対する車両の値付け ・新車（レンタカー会社・リース会社にて導入予定車両）の残価保証設定 □仕入れ関連業務 ・オークション代行（取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ） ・レンタカー車両の買取（レンタカーとして使用された車両の買取） □売却 ・中古車販売事業を展開している法人企業への販売 ・オークションを活用し売却 □営業 ・自動車ディーラー、自動車販売会社、レンタカー会社、リース会社　等への上記サービスの提案営業 など ■部署構成： 男性：5名、女性：2名、合計：7名　※平均年齢：30代前半 上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。 ■Ｄ＆Ｄグループについて 全国14社/社員数1,150名越で構成されているD&Dグループは、自動車に関する多様な支援サービスを展開しています。 多様な事業展開や積極的なM＆A（年２回ペース）を通して売上高1000億企業を目指しており、グループ全体で積極的に採用を進めています。（現時点での売上高は約700億円） 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞432万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～415,000円その他固定手当/月：35,000円～65,000円固定残業手当/月：35,391円～47,641円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,391円～527,641円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。※年収に一律手当を含めています。※その他固定手当：自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月、営業手当5千円■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ■キャリアステップ： １. 契約管理業務、契約書のリーガルチェック ２. 新規契約におけるリスク分析及びドラフト作成 ３. D＆Dグループ全体のガバナンス・コンプライアンス施策立案で経営視点を獲得 ■具体的な業務内容： ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 ■業務魅力 （1） 経営に直結する「リスク視点」が身につく 法務部門は、契約・コンプライアンス・ガバナンスを通じて会社の意思決定を支える中枢です。経営層や事業部門と密接に連携し、リスクを見極め最適な解決策を提示することで、経営に貢献できます。 （2） 攻めの法務で事業を前進させる 当社の法務は守りだけでなく、新規事業・海外展開・M&Aにも積極的に関与します。「守りの法務」にとどまらず、事業を推進する「攻めの法務」として、新しい価値創出に挑戦できます。 （3） 幅広い業務でキャリアを成長させる 環境自動車業界を基盤に多角的な事業を展開し、M&Aにも積極的な当社では、民法・会社法・労働法など幅広い知識を習得可能。多様な事業に関わりながら、法務キャリアを大きく成長させられます。 ■配属先について： 配属先は2名（男性2名）で構成されています。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,081円～397,386円固定残業手当/月：44,919円～62,614円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます。 ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 人事労務担当として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。 ※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ■キャリアステップ： Step1： 人事労務の業務に携わりながら、会社の仕組みや文化を理解し、早い段階で業務の中心的役割をになっていただきます。課題を見つけ、改善提案を行うなど、主体的な姿勢を重視します。 Step2： 社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画、実行します。規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、人事制度の企画～運用にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行います。 Step3： 企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案、実行をリードします。組織の成長を支え、経営層と連携して健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。 ■配属先について： 配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,669円～345,750円固定残業手当/月：39,331円～54,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）

★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ■業務内容 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発・タレントマネジメントなどを担って頂きます。 人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともに更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上を図る重要な仕事です。 ■業務城塞 ・人材開発戦略の策定：会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築 ・研修/教育プログラムの実施：新入社員研修や階層別研修、専門研修など、必要な研修プログラムの企画と実行 ・キャリア形成支援：従業員のキャリア形成ならびに成長を支援 ・その他、タレントマネジメントやモチベーションアップに関連する業務 ■組織構成/キャリア 男性：3名　女性：5名　合計：8名 チームメンバーとともに実務をご担当いただきますが、適性に応じてリーダーや管理職を目指すことができます。 また、人材採用のキャリアを積むこともできます。 ■Ｄ＆Ｄグループについて 全国14社/社員数1,150名越で構成されているD&Dグループは、自動車に関する多様な支援サービスを展開しています。 多様な事業展開や積極的なM＆A（年２回ペース）を通して売上高1000億企業を目指しており、グループ全体で積極的に採用を進めています。（現時点での売上高は約700億円） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,887円～285,244円固定残業手当/月：38,113円～44,756円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ事業内容・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)・不動産活用事業（宿泊施設運営）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）・ツアーガイド事業（アクティビティ）・旧車のレストア事業（オーバーホール）※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）■特徴同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。■グループ企業株式会社D&Dマネージメントプライマスジャパン株式会社株式会社バンクレンタカー株式会社ラストワンマイル・パートナーズ北海道三菱自動車販売株式会社北北海道三菱自動車販売株式会社株式会社北海道BP株式会社エバーグリーンモビリティ株式会社沖縄BP鹿児島三菱自動車販売株式会社株式会社空風株式会社奄美マイカーセンターSnap Rentals Limited　(ニュージーランド）