株式会社ハピネライフ一光 の求人・中途採用情報

【地域密着型の福祉用具レンタル・販売営業／介護保険対象用具や住宅改修も提案／研修体制充実・未経験歓迎／高齢者やご家族の快適な生活をサポート】 ■業務概要 当社は山陰エリアで地域密着型の介護・福祉サービスを展開しており、福祉用具のレンタル・販売営業スタッフを募集します。ご利用者様やケアマネージャーと連携し、介護保険対象用具のレンタルや販売、住宅改修を通じて高齢者やご家族の生活を支える仕事です。 ■業務詳細 主な業務は、介護保険を活用した福祉用具のレンタル・販売の提案や契約、ご利用者宅への納品・回収、住宅改修の提案・進行管理、機器の簡易メンテナンス、相談対応です。利用者様やそのご家族、ケアマネージャーからの要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案します。納品後のアフターフォローや、商品の使い方の説明、定期的な機器点検も行います。会社が定める業務変更範囲内で柔軟に業務を担っていただきます。 ■扱うサービス 介護保険対象の車いす・ベッド・手すり等の福祉用具、住宅改修サービス、福祉用具販売。 ■組織構成 米子支社には約26名が在籍し、地域に根ざした活動を展開しています。 ■業務の魅力 未経験の方も研修体制が整っており、入社後1カ月程度の研修期間で業務内容を丁寧に指導します。地域の方々の生活に直結する提案型営業として、やりがいを実感できる職場です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による業務指導を実施。福祉用具専門相談員や福祉住環境コーディネーターなどの資格取得も支援します。 ■就業環境 年間休日108日、週休二日制、盆休・年末年始休暇あり。車通勤可・駐車場完備、屋内禁煙。 ■想定されるキャリアパス 福祉用具専門相談員や営業リーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根ざし、高齢者が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。未経験からでも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ハピネライフ事業部・管理部住所：鳥取県米子市目久美町34-12 勤務地最寄駅：山陰本線線／米子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

米子駅、博労町駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制で、基本給に加え各種手当が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績447,500円～578,750円。生活手当5,000円、その他手当29,000円～60,000円あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：介護、福祉の総合サービス事業、介護保険サービス（デイサービス、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、小規模多機能、グループホームなど）を関西圏・山陰地方にて展開しております。高齢者住宅、生活支援サービスなど保険外にも対応しています。■会社の特長：関西圏・山陰地方において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いをすると共にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

＜安定した介護福祉業界で経理事務スキルを活かせる環境／専門性を高め長期的なキャリア形成が可能／有給消化率が高くワークライフバランス◎＞ ■業務概要 当社のハピネライフ事業部管理部にて、本部事務職として経理全般を担当していただきます。会社の運営を支える重要なポジションで幅広い業務に携わりながら、安定したグループ基盤のもと専門性を高められます。 《具体的には》 ・現金出納事務（小口現金処理含む）と預金帳簿管理 ・伝票仕訳と処理、入出金管理と会計システム入力 ・費用の支払い手続き（インターネットバンキング） ・月次決算業務 ・決算業務 ■組織構成： 管理部は管理職（部長）1名と経理事務2名（主任1名、一般職1名）の計3名体制です。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めます。 ■教育体制： OJTによる実務指導が中心となります。 ■キャリアパス： 経理事務から管理部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■魅力ポイント： ◎安定したグループ基盤のもと、介護・福祉分野でサービス運営を事務面から支えるポジションのため社会貢献を実感できます。 ◎有給消化率が高くワークライフバランスを大切にできる職場です。 ◎無料駐車場や制服貸与、年末年始・お盆休暇、育児・介護休業取得実績、屋内全面禁煙など、働きやすさを重視した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ハピネライフ事業部・管理部住所：鳥取県米子市目久美町34-12 勤務地最寄駅：山陰本線線／米子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

米子駅、博労町駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～335,000円その他固定手当/月：35,000円～50,500円＜月給＞235,000円～385,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当内訳：生活手当5,000円＋能力手当5,000～20,000円＋調整手当25,000～25,500円■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分　業績により変動）■昇給：あり（勤務実績等の考課結果に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：介護、福祉の総合サービス事業、介護保険サービス（デイサービス、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、小規模多機能、グループホームなど）を関西圏・山陰地方にて展開しております。高齢者住宅、生活支援サービスなど保険外にも対応しています。■会社の特長：関西圏・山陰地方において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いをすると共にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

＜安定した介護福祉業界で経理事務スキルを活かせる環境／専門性を高め長期的なキャリア形成が可能／有給消化率が高くワークライフバランス◎＞ ■業務概要 当社のハピネライフ事業部管理部にて、本部事務職として経理全般を担当していただきます。会社の運営を支える重要なポジションで幅広い業務に携わりながら、安定したグループ基盤のもと専門性を高められます。 《具体的には》 ・現金出納事務（小口現金処理含む）と預金帳簿管理 ・伝票仕訳と処理、入出金管理と会計システム入力 ・費用の支払い手続き（インターネットバンキング） ・月次決算業務 ・決算業務 ■組織構成： 管理部は管理職（部長）1名と経理事務2名（主任1名、一般職1名）の計3名体制です。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めます。 ■教育体制： OJTによる実務指導が中心となります。 ■キャリアパス： 経理事務から管理部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■魅力ポイント： ◎安定したグループ基盤のもと、介護・福祉分野でサービス運営を事務面から支えるポジションのため社会貢献を実感できます。 ◎有給消化率が高くワークライフバランスを大切にできる職場です。 ◎無料駐車場や制服貸与、年末年始・お盆休暇、育児・介護休業取得実績、屋内全面禁煙など、働きやすさを重視した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ハピネライフ事業部・管理部住所：鳥取県米子市目久美町34-12 勤務地最寄駅：山陰本線線／米子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

米子駅、博労町駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円その他固定手当/月：35,000円～50,500円＜月給＞235,000円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当内訳：生活手当5,000円＋能力手当5,000～20,000円＋調整手当25,000～25,500円■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分　業績により変動）■昇給：あり（勤務実績等の考課結果に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：介護、福祉の総合サービス事業、介護保険サービス（デイサービス、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、小規模多機能、グループホームなど）を関西圏・山陰地方にて展開しております。高齢者住宅、生活支援サービスなど保険外にも対応しています。■会社の特長：関西圏・山陰地方において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いをすると共にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。