株式会社大澤都市開発 の求人・中途採用情報

■業務内容： 大手デベロッパー、大手ハウスメーカー、大手ゼネコンが買わない土地を買い取り、開発技術力、利害関係者折衝力を駆使して、価値が０の土地を、１００の価値を生み出し、多大な利益を創出する。それは、代表大澤の存在が大きいと言えます。 今回の募集は、大澤のサポートで、提携士業、外注業者と連携して、価値を１００から１２０にする人材の募集です。やがては、大澤同様、価値向上を５０、１００と狙っていく様になって頂くことを期待しています。 ■当社の使命： 我々の使命は、「不動産開発で社会に貢献する」ことです。他の不動産開発会社が手を出せない、複雑な案件を解決できる独自の開発ノウハウを強みとし、競合が少ない市場において、多くの実績を残し、大きな利益を生んでまいりました。 ※当社HP参照 ・位置指定道路200ｍを、道路利用の所有者３２名から、同意書を回収して、道路改修工事をして、市に移管して、開発道路要件を満足させ、奥の3500坪のゴルフ練習場の開発許可を取得する。この事業により、30年来の私道問題を解決し、地域住民、行政に貢献しました。 ・多額の負債があるため買い手がつかず、さらに経営者の高齢化により後継者にお悩みの企業に対し、所有不動産の開発によってバランスシートの健全化や高額売却を実現しております。 「経営革新等支援機関」全国3万社で、唯一の不動産開発会社である当社には、同じ支援機関である、税理士、司法書士からの情報チャネルもあります。 相続紛争案件、Ｍ＆Ａ案件等、高齢者が増え続け、拡大していく市場。且つ、法改正により問題解決がしやすくなってきている環境があります。 当社は常に、10年後の不動産、及び不動産関連市場に、焦点を当てています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル2F勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、北新地駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～750,000円＜月給＞400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。※役員委任後は、年1回、役員報酬を決定します。■モデル年収：部長職採用：月給40万円～75万円（前職給保障、応相談）＋インセンティブ（チーム利益×12％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 不動産開発・住宅分譲・総合建設業・不動産コンサルティング・不動産投資・不動産収益事業

【取締役候補募集！！/完全週休2日制/不動産開発で街を創造/経営革新等支援機関】 ■業務内容： 大手デベロッパー、大手ハウスメーカー、大手ゼネコンが買わない土地を買い取り、開発技術力、利害関係者折衝力を駆使して、価値が０の土地を、１００の価値を生み出し、不動産開発の提案を担当していただきます。 ■当社の使命： 我々の使命は、「不動産開発で社会に貢献する」ことです。他の不動産開発会社が手を出せない、複雑な案件を解決できる独自の開発ノウハウを強みとし、競合が少ない市場において、多くの実績を残し、大きな利益を生んでまいりました。 ※当社HP参照 ・位置指定道路200ｍを、道路利用の所有者３２名から、同意書を回収して、道路改修工事をして、市に移管して、開発道路要件を満足させ、奥の3500坪のゴルフ練習場の開発許可を取得する。この事業により、30年来の私道問題を解決し、地域住民、行政に貢献しました。 ・多額の負債があるため買い手がつかず、さらに経営者の高齢化により後継者にお悩みの企業に対し、所有不動産の開発によってバランスシートの健全化や高額売却を実現しております。 「経営革新等支援機関」全国3万社で、唯一の不動産開発会社である当社には、同じ支援機関である、税理士、司法書士からの情報チャネルもあります。 相続紛争案件、Ｍ＆Ａ案件等、高齢者が増え続け、拡大していく市場。且つ、法改正により問題解決がしやすくなってきている環境があります。 当社は常に、10年後の不動産、及び不動産関連市場に、焦点を当てています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル2F勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、北新地駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～750,000円＜月給＞400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。※役員委任後は、年1回、役員報酬を決定します。■モデル年収：部長職採用：月給40万円～75万円（前職給保障、応相談）＋インセンティブ（チーム利益×12％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 不動産開発・住宅分譲・総合建設業・不動産コンサルティング・不動産投資・不動産収益事業