サミットエナジー株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- 40.4歳
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サミットエナジー株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◎住友商事株式会社の100%子会社の安定基盤 ◎年休120日/フレックスタイム有/実働7時間15分 ◎グループからの紹介中心で既存顧客がメイン ■採用概要: 全国各地に弊社出資の発電所を複数保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭(低圧需要家)向けの電力小売も開始し、社会/環境のインフラ及び同業界のインフラを作る社会/環境貢献性の高い事業を行っています。顧客、新規取引候補先から電力調達先候補先検討等のニーズ拡大に伴い、組織強化のため採用強化する運びになりました。 ■業務内容: 入社後、貴方の適性/希望等を考慮して、下記の中から担当頂く業務をお願いします。 <直販営業> ・既存顧客/住友商事グループ各社/ホームページから流入される法人様向けの電力切替提案(環境メニュー含む)/既存顧客の継続提案 ⇒昨今は単なる価格競争の電力切替提案のみならず、脱炭素(オンサイト/オフサイトPPAによる電力供給)を含めた提案を要望されるケースが多くあります。取引先向けの再エネ電源の調達、アグリゲーション等を住友商事グループ各社と連携しながら取り進めます。 <代理店渉外> ・電力切替先の探客を担うパートナー候補企業様向けの事業提携営業 ・新規提携スキームの構築 ・事業提携後の教育、進捗管理や業務推進 ⇒電力媒介事業をパートナーの新規ビジネスにうまくフィットさせることがメインテーマです。 ■ポジションの魅力: ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、新規小売電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。 ・自らの営業活動次第で会社の成長・業界シェア獲得等、目に見える成果を実感することができます。 ・自社の発電所も運営しているため技術的かつ専門的な幅広い知識を得ることが可能です。 ■組織構成: 部長1名、ライン管理職3名、メンバー25名程度の組織です。 └長期的に活躍している社員が多く在籍しておりますので活躍できる環境です。 ■働く環境: └フレックス:コアタイム無フレックス利用可 └育産休実績:有 └完全週休2日制 └実働7時間15分 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北勤務地最寄駅:銀座線・山手線・中央線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>530万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~360,000円<月給>290,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には賞与及び残業手当が含まれております(月20~30時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理
仕事
◇◆住友商事株式会社の100%子会社の安定基盤/年休120日/スーパーフレックスタイム・テレワーク制度有◆◇ 電源調達部門にて、電力小売販売企画・戦略立案・電源調達担当をお任せします。 ■業務内容: 今回、配属を予定している電源調達部は、販売や運用管理といった社内の様々な部署と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めて頂きます。 <具体的には> 企画、調達・卸売交渉、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務(企画、営業、需給運用、発電運用、経理、業務) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、新規電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。 ・自らの営業活動次第で会社の成長・業界シェア獲得等、目に見える成果を実感することができます。 ・自社の発電所も運営しているため技術的かつ専門的な幅広い知識を得ることが可能です。 ■求める人物像 ・自ら主体的に行動できる方(実行力) ・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方(想像力) ・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方(問題解決力:PDCAを回せる) ・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方(協調性、ビジネスマナー) ■当社の特徴: (1)安心の実績 ・小売供給先:全国約17,600件(2023年3月末時点) (2)自社発電所をはじめとする多様な電力調達 自社発電所のほか、他社が保有する発電設備、卸電力取引市場から電力を調達し、電力を供給しています。 (3)安定した財務基盤 住友商事100%出資企業 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北勤務地最寄駅:銀座線・山手線・中央線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には残業手当が含まれております(月20~30時間想定)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理
仕事
◇◆住友商事株式会社の100%子会社の安定基盤/年休120日/フレックスタイム有◆◇ 法人向け営業部門での、直販営業及び代理店渉外をお任せいたします。 ■業務内容: <代理店渉外> ・パートナー候補企業様向けの事業提携営業 ・新規提携スキームの構築・実施 ・事業提携後の教育、進捗管理や業務推進 ⇒電力媒介事業をパートナーの新規ビジネスにうまくFITさせることがメインテーマです。 <直販営業> ・法人様向けの電力切替提案(環境含む) ⇒昨今は単なる電力切替提案のみならず、脱炭素を含めた提案を要望されるケースが多くあります。 具体的には、取引先向けの再エネ電源の調達、アグリゲーションを当社親会社と連携しながら取り進めします。 ■魅力: ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、 新規電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。 ・自らの営業活動次第で会社の成長・業界シェア獲得等、目に見える成果を実感することができます。 ・自社の発電所も運営しているため技術的かつ専門的な幅広い知識を得ることが可能です。 ■組織構成: 部長1名、ライン管理職3名、メンバー25名程度の組織です。 ■働く環境: └フレックス:コアタイム無フレックス利用可 └育産休実績:有 ■当社について: 2000年の電力小売自由化を契機に設立された総合商社の住友商事株式会社100%出資の小売電気事業者です。2001年創立以来、20年以上の老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に弊社出資の発電所を複数保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭(低圧需要家)向けの電力小売も開始し、社会/環境のインフラ及び同業界のインフラを作る社会/環境貢献性の高い事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北勤務地最寄駅:銀座線・山手線・中央線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>530万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~390,000円<月給>290,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には賞与及び残業手当が含まれております(月20~30時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理
出典:doda求人情報
仕事
\ここがポイント/ □「システムをつくる」に終始せず、「ITでビジネスをつくる」経験ができる □企画・要件定義・設計までの上流工程を担当 □エンドユーザーの声がきける □入社後2週間のオリエンテーションあり 需給管理システム、顧客管理システム、パートナー会社との連携システムなどの企画・開発・運用業務を担当。 営業現場および経営陣などそれぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行、中長期のシステム構想策定から要件定義、ベンダコントロール、導入支援、システム運営までを担います。企画・要件定義・設計までを行い、その後はベンダーとやり取りをして開発を進めていきます。 ============ スキルアップの機会が豊富 ============ 定期的にIT技術やマネジメントに関する勉強会を実施。それ以外にも、業務に必要な範囲で「外部セミナーに参加したい」「専門書がほしい」「資格を取得したい」など社員からの要望があれば、できる限り会社負担で対応しています。
給与
月給25万円~35万円 ※別途残業代を支給します
勤務地
【転勤なし!東京本社】 千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 <アクセス>JR線「神田駅」徒歩4分、東京メトロ線「大手町駅」徒歩5分
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