サミットエナジー株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 92名
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平均年齢
- 40.4歳
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サミットエナジー株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
◎住友商事株式会社の100%子会社の安定基盤 ◎年休120日/フレックスタイム有/実働7時間15分 ◎グループからの紹介中心で既存顧客がメイン ■仕事内容 下記業務の中から、ご本人の適性/希望等を考慮し担当いただきます。 なお、複数の領域を担当いただく可能性がある他、状況に応じて柔軟に担当いただく業務の見直しを行います。 <直販営業> ・既存顧客/住友商事グループ各社/ホームページから流入される法人様向けの電力切替提案(環境メニュー含む)/既存顧客の継続提案 ⇒昨今は単なる価格競争の電力切替提案のみならず、脱炭素(オンサイト/オフサイトPPAによる電力供給)、電力取引市場活用、月数百件の新設・廃止オペレーションを含めた提案を要望されるケースが多くあります。 具体的には、取引先向けの(再エネ電源の)調達、アグリゲーション等を社内他部署、住友商事グループ各社と連携しながら取り進めます。 <代理店渉外> ・電力切替先の探客を担うパートナー候補企業様向けの事業提携営業 ・新規提携スキームの構築 ・事業提携後の教育、進捗管理や業務推進(既存顧客の契約更新状況の管理や更新条件の提示等) ⇒電力媒介事業をパートナーの新規ビジネスにうまくフィットさせること(営業効率UP、バンドリングによるLTV向上)がメインテーマです。 <メニュー開発・営業オペレーション> ・客先ニーズ、国内電力業界を取り巻く制度、当社が抱えるリスクプレミアム等を紐解いた上で最適な新たな料金メニューの開発 ・新たな料金メニューの提案、契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み ・各種ツール、契約書、約款整備等の営業活動を推進するための体制構築 ・電力会社の切替申込、工事申込、請求、支払、与信、債権管理等、日々のオペレーションの統括およびシステム化、マニュアル化等を通じた高度化、効率化 ■募集背景 顧客、新規取引候補先からの環境、電力調達先候補先検討等のニーズ拡大・組織強化のため (人員構成:部長1名、ライン管理職3名、メンバー25名程度) ■魅力 ・各人のアイデアを形にしてお客様の課題解決(ハンドメイドの個別提案)に繋げられます。 ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北勤務地最寄駅:銀座線・山手線・中央線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>530万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~370,000円<月給>310,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には賞与及び残業手当が含まれております(月20~30時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理■当社の特徴2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100%出資の小売電気事業者です。2001年創立以来、老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に弊社出資の発電所を複数保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭(低圧需要家)向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。■自社グループ保有発電所・グループ発電子会社…サミット明星パワー、サミット美浜パワー、サミット半田パワー、サミット酒田パワー・運営受託発電所…大阪ひかりの森プロジェクト■経営理念我々は、電気事業者として、安全で安心したエネルギーの供給と環境に配慮した取り組みを行うとともに、たゆまぬ創意工夫、努力により、社会に広く受け入れられる価値、機能、役割のある事業活動を行うことを通じて、社会に貢献し、成長し続ける企業を目指します。
仕事
◇◆住友商事株式会社の100%子会社の安定基盤/年休120日/スーパーフレックスタイム・テレワーク制度有◆◇ ■募集背景 組織体制強化のための増員募集となります。 (1)既存業務はマニュアル化、自動化による負担軽減を模索中であるものの、コーポレートPPA(※)案件等ではテイラーメイドの部分を完全に排除する事が難しい事もあり、ビジネス拡大に向け増員したい。 (2)電力のコモディティ化が進む中で付加価値を求めたビジネスの開発/運用による差別化が重要となっており、組織のレベルアップが必要。 ■仕事内容 今回、配属を予定している電力取引部は、販売や運用管理、経理といった社内の様々な部門と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めていただきます。 <業務について> 調達・卸売交渉(対外的な営業含む)、調達・卸売の企画/方針策定、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務 ■魅力 ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、 新規電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。 ・自らの営業活動次第で会社の成長・業界シェア獲得等、目に見える成果を実感することができます。 ・自社の発電所も運営しているため技術的かつ専門的な幅広い知識を得ることが可能です。 ■求める人物像 ・自ら主体的に行動できる方(実行力) ・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方(想像力) ・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方(問題解決力:PDCAを回せる) ・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方(協調性、ビジネスマナー) ■当社の特徴: (1)安心の実績 ・小売供給先:全国約17,600件(2023年3月末時点) (2)自社発電所をはじめとする多様な電力調達 自社発電所のほか、他社が保有する発電設備、卸電力取引市場から電力を調達し、電力を供給しています。 (3)安定した財務基盤 住友商事100%出資企業 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北勤務地最寄駅:銀座線・山手線・中央線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には賞与および残業手当が含まれております(月20~30時間想定)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理■当社の特徴2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100%出資の小売電気事業者です。2001年創立以来、老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に弊社出資の発電所を複数保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭(低圧需要家)向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。■自社グループ保有発電所・グループ発電子会社…サミット明星パワー、サミット美浜パワー、サミット半田パワー、サミット酒田パワー・運営受託発電所…大阪ひかりの森プロジェクト■経営理念我々は、電気事業者として、安全で安心したエネルギーの供給と環境に配慮した取り組みを行うとともに、たゆまぬ創意工夫、努力により、社会に広く受け入れられる価値、機能、役割のある事業活動を行うことを通じて、社会に貢献し、成長し続ける企業を目指します。
仕事
■仕事内容 下記の中からご本人の適性/希望等を考慮し担当いただきます。 なお、複数の領域を担当いただく可能性がある他、状況に応じ柔軟に担当業務の見直しを行います。 <直販営業> ・既存顧客(継続提案含む)/住友商事グループ各社/HPから流入される法人様向け電力切替提案(環境メニュー含む) ⇒昨今は単なる価格競争の電力切替提案のみならず、脱炭素(オンサイト/オフサイトPPAによる電力供給)、電力取引市場活用、月数百件の新設・廃止オペレーションを含めた提案を要望されるケースが多くあります。 具体的には、取引先向けの(再エネ電源の)調達・アグリゲーション等を社内他部署、住友商事グループ各社と連携しながら取り進めます。 <代理店渉外> ・電力切替先の探客を担うパートナー候補企業様向けの事業提携営業 ・新規提携スキームの構築 ・事業提携後の教育、進捗管理や業務推進(既存顧客の契約更新状況管理や更新条件の提示等) ⇒電力媒介事業をパートナーの新規ビジネスにうまくフィットさせること(営業効率UP、バンドリングによるLTV向上)がメインテーマです。 <メニュー開発・営業オペレーション> ・客先ニーズ、国内電力業界を取り巻く制度、当社が抱えるリスクプレミアム等を紐解いた上で最適な新料金メニューの開発 ・新たな料金メニューの提案、契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み ・各種ツール、契約書、約款整備等、営業活動推進のための体制構築 ・電力会社の切替申込、工事申込、請求、支払、与信、債権管理等、日々のオペレーション統括およびシステム化、マニュアル化等を通じた高度化、効率化 ■募集背景 顧客、新規取引候補先からの環境、電力調達先候補先検討等のニーズ拡大・組織強化のため ・人員構成:部長1名、ライン管理職3名、メンバー25名程度 ■魅力 ・各人のアイデアを形にしてお客様の課題解決(ハンドメイドの個別提案)に繋げられます。 ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まり、旧一般電気事業者の発販分離や電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、新規小売電気事業者への期待は増しており、インフラを支える企業としてより広い範囲に影響を与えられる存在になれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北勤務地最寄駅:銀座線・山手線・中央線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>530万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~400,000円<月給>310,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には賞与及び残業手当が含まれております(月20~30時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理■当社の特徴2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100%出資の小売電気事業者です。2001年創立以来、老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に弊社出資の発電所を複数保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭(低圧需要家)向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。■自社グループ保有発電所・グループ発電子会社…サミット明星パワー、サミット美浜パワー、サミット半田パワー、サミット酒田パワー・運営受託発電所…大阪ひかりの森プロジェクト■経営理念我々は、電気事業者として、安全で安心したエネルギーの供給と環境に配慮した取り組みを行うとともに、たゆまぬ創意工夫、努力により、社会に広く受け入れられる価値、機能、役割のある事業活動を行うことを通じて、社会に貢献し、成長し続ける企業を目指します。
出典:doda求人情報
仕事
\ここがポイント/ □「システムをつくる」に終始せず、「ITでビジネスをつくる」経験ができる □企画・要件定義・設計までの上流工程を担当 □エンドユーザーの声がきける □入社後2週間のオリエンテーションあり 需給管理システム、顧客管理システム、パートナー会社との連携システムなどの企画・開発・運用業務を担当。 営業現場および経営陣などそれぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行、中長期のシステム構想策定から要件定義、ベンダコントロール、導入支援、システム運営までを担います。企画・要件定義・設計までを行い、その後はベンダーとやり取りをして開発を進めていきます。 ============ スキルアップの機会が豊富 ============ 定期的にIT技術やマネジメントに関する勉強会を実施。それ以外にも、業務に必要な範囲で「外部セミナーに参加したい」「専門書がほしい」「資格を取得したい」など社員からの要望があれば、できる限り会社負担で対応しています。
給与
月給25万円~35万円 ※別途残業代を支給します
勤務地
【転勤なし!東京本社】 千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 <アクセス>JR線「神田駅」徒歩4分、東京メトロ線「大手町駅」徒歩5分
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