サミットエナジー株式会社
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- 設立
- 2004年
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- 従業員数
- 90名
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- 平均年齢
- 40.4歳
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サミットエナジー株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◇◆住友商事株式会社の100%子会社の安定基盤/年休120日/スーパーフレックスタイム・テレワーク制度有◆◇ ■募集背景: 当社2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100%出資の電力小売事業者です。営業職は支店長を含め、4名の組織です。顧客、新規取引候補先からの環境、電力調達先候補先検討等のニーズ拡大・組織強化のため増員の運びになりました。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電気の小売営業(法人向け電力の提案、販売)や、環境対応をはじめとする新たなビジネスの戦略策定・販売をご担当頂きます。 【詳細】 自社グループで発電した電力や発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場から購入した電力を組み合わせて電気の提案を行います。直販と代理店を通じて、官公庁や法人企業(大手流通企業、製造業、商業施設等)向けに電気(高圧電力)を販売します。既存顧客への対応、顧客や住友商事グループからの紹介での新規開拓も行います。 ※新規開拓はグループやお客様からのご紹介によるため、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 【業務フローイメージ】 <新規引合⇒見積・提案⇒受注⇒契約⇒供給開始⇒請求書発行・回収(システム化済)> 新規引合と言っても、当社における新規は既存のお客様からの紹介や代理店経由が主なものとなります。よって、その紹介をいただくためには、お客様や戦略的な代理店との信頼関係が欠かせません。営業力以上に人間力が仕事をする上で大切となります。個性やアイデアを発揮しながらお客様に入り込み、お客様のニーズを発掘してソリューションを創造し提供する事で先深く・広く仕事に取り組んで頂ける方を募集します。 ■働く環境: └月平均残業20~30時間程度 └リモート: 月10日利用可 (在宅手当支給有) └フレックス・時短勤務:コアタイム無フレックス利用可 └育産休実績:有 └住友商事グループの研修制度利用可 ■当社の特徴: 全国各地に弊社出資の発電所を5ヶ所保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭(低圧需要家)向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円<月給>250,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には残業手当が含まれております(月20~30時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理
仕事
◇◆住友商事株式会社の100%子会社/自社発電所も運営しているため技術的かつ専門的な幅広い知識が得られる◎/年休120日/フレックス◆◇ 電気の小売営業(法人向け電力の提案、販売)や、環境対応をはじめとする新たなビジネスの戦略策定・販売をご担当頂きます。 ■業務内容: 自社グループで発電した電力や発電設備を持つ顧客、卸電力取引市場から購入した電力を組み合わせて電気の提案を行います。 直販と代理店を通じて、官公庁や法人企業(大手流通企業、製造業、商業施設等)向けに電気(高圧電力)を販売します。 既存顧客への対応、顧客や住友商事グループからの紹介での新規開拓も行います。 また、世界的な課題である脱炭素社会に向けたソリューションの提案も行います。 ※新規開拓はグループやお客様からのご紹介によるため、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ■業務フローイメージ: <新規引合⇒見積・提案⇒受注⇒契約⇒供給開始⇒請求書発行・回収(システム化済)> 新規引合と言っても、当社における新規は既存のお客様からの紹介や代理店経由が主なものとなります。よって、その紹介をいただくためには、お客様や戦略的な代理店との信頼関係が欠かせません。 営業力以上に人間力が仕事をする上で大切となります。 個性やアイデアを発揮しながらお客様に入り込み、お客様のニーズを発掘してソリューションを創造し提供する事で先深く・広く仕事に取り組んでいただきます。 ■配属組織: 大阪支店は、支店長を含めて計4名の組織です。 ■魅力: ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境問題への対応や電力全面自由化等の電力業界の変革に伴い、電力事業者への期待は増しており新しい分野への進出が可能です。 ・自らの営業活動次第で会社の成長・業界シェア獲得、社会貢献等の目に見える成果を実感することができます。 ・自社の発電所も運営しているため技術的かつ専門的な幅広い知識を得ることが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:その他(執務室内全面禁煙(屋内喫煙所有))
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円<月給>250,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には残業手当が含まれております(月20~30時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理
出典:doda求人情報
仕事
\ここがポイント/ □「システムをつくる」に終始せず、「ITでビジネスをつくる」経験ができる □企画・要件定義・設計までの上流工程を担当 □エンドユーザーの声がきける □入社後2週間のオリエンテーションあり 需給管理システム、顧客管理システム、パートナー会社との連携システムなどの企画・開発・運用業務を担当。 営業現場および経営陣などそれぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行、中長期のシステム構想策定から要件定義、ベンダコントロール、導入支援、システム運営までを担います。企画・要件定義・設計までを行い、その後はベンダーとやり取りをして開発を進めていきます。 ============ スキルアップの機会が豊富 ============ 定期的にIT技術やマネジメントに関する勉強会を実施。それ以外にも、業務に必要な範囲で「外部セミナーに参加したい」「専門書がほしい」「資格を取得したい」など社員からの要望があれば、できる限り会社負担で対応しています。
給与
月給25万円~35万円 ※別途残業代を支給します
勤務地
【転勤なし!東京本社】 千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 <アクセス>JR線「神田駅」徒歩4分、東京メトロ線「大手町駅」徒歩5分
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