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【数字やノルマに追われないスタートアップ支援／大学・先進企業との連携多数／年休125日／残業月5h以下／土日祝休み／長期就業◎】 ■業務内容： 技術系スタートアップやベンチャー企業を対象に、研究開発拠点の提供と事業成長支援を行うインキュベーション事業を展開している当社にて、 初期配属を大阪とし、入居するモノづくり系スタートアップ・ベンチャー企業の成長支援と施設運営を担います。 企業が研究開発や事業に集中できる環境を安定的に支えることがミッションです。 ■業務詳細：現地スタッフによるOJTが中心で、日常業務の中で着実に知識と経験を積めます。 <まずお任せする業務> ・先輩社員に同行し、入居企業との日常的なやり取りや定期ヒアリングの同席 ・簡単な事務作業、スケジュール調整、入退去に関わる調整業務 ・施設内の備品管理や外注先との連絡対応 →段階的に業務を覚えていただき、いきなり難しい判断を任せることはありません。 <ゆくゆくお任せする業務> ・入居企業の事業計画進捗確認、課題整理 ・資金調達や事業連携に向けた情報提供・外部機関との調整 ・施設運営全体の改善提案、KPI管理 →自ら考え、現地運営を円滑に回す役割を期待します。 ■組織構成： 7名で構成されております。 30代～50代の方で構成されており、落ち着いた雰囲気の中で丁寧に業務を進めています。 ■キャリアパス： 年1回の評価を行い、成果・業務姿勢・チーム貢献を総合的に判断します。昇給に反映されます。 ■企業の特徴： ◎上場企業グループの一員で安定性あり！ 先端医療分野の起業経験者や研究者、知財・市場調査の専門家が在籍し、実務に根ざした支援を実施しております。 10年以上勤務する社員が多い点も特徴です。 ◎企業の成長を身近で支え、社会に貢献している実感を得られます！ 技術系スタートアップ向けの研究開発拠点と、事業成長を支える伴走型支援サービスです。 ◎残業は月平均5時間以下で、業務終了後は早めに退社する文化です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-15 彩都バイオインキュベータ100受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

彩都西駅、豊川駅(大阪府)、阪大病院前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞348,333円～527,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容私たちは、スタートアップ支援において「投資（ソフト）」と「研究施設（ハード）」の両軸を持つ、国内でも数少ない形態をとっています。この2つを一体で提供することで、技術が形になるまでの過程を、より実効性の高いものにしています。・Lab事業（環境）： 戦略的な研究拠点の提供と運営。単なる施設管理ではなく、入居するスタートアップの成長に合わせた環境整備を通じ、技術開発をインフラ面から支えます。・Fund事業（資金）： ディープテック・スタートアップに長期的かつ安定的な事業資金を提供して、その成長・発展のお手伝いをします。■組織のスタンス社内には、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっていますが、各自の持ち場においては、何がスタートアップの成長に繋がるかを主体的に考え動くという姿勢が求められています。・裁量と責任のあり方： 担当者の提案と現場の状況に合わせた柔軟な判断を重視しています。マニュアル外の事態にも、自分の領域の責任者として考え、粘り強く調整して取り組む気持ちが求められる環境です。・仕事の手応え： 少数精鋭のため、業務範囲は多岐にわたり、地道な調整業務も少なくありません。しかし、支援した企業が壁を突破していく姿を間近で見守り、変化の兆しを肌で感じられる。そんな、自分の介在価値を直接実感できる手触り感が、この仕事の醍醐味です。

【数字やノルマに追われないスタートアップ支援／大学・先進企業との連携多数／年休125日／残業月5h以下／土日祝休み／長期就業◎】 ■業務内容： 技術系スタートアップやベンチャー企業を対象に、研究開発拠点の提供と事業成長支援を行うインキュベーション事業を展開している当社にて、 新川崎のインキュベーション施設に常駐し、入居するモノづくり系スタートアップ・ベンチャー企業の成長支援と施設運営を担います。 企業が研究開発や事業に集中できる環境を安定的に支えることがミッションです。 ■業務詳細：現地スタッフによるOJTが中心で、日常業務の中で着実に知識と経験を積めます。 <まずお任せする業務> ・先輩社員に同行し、入居企業との日常的なやり取りや定期ヒアリングの同席 ・簡単な事務作業、スケジュール調整、入退去に関わる調整業務 ・施設内の備品管理や外注先との連絡対応 →段階的に業務を覚えていただき、いきなり難しい判断を任せることはありません。 <ゆくゆくお任せする業務> ・入居企業の事業計画進捗確認、課題整理 ・資金調達や事業連携に向けた情報提供・外部機関との調整 ・施設運営全体の改善提案、KPI管理 →自ら考え、現地運営を円滑に回す役割を期待します。 ■組織構成： 新川崎事業場は施設運営3名で構成されております。(運営マネジメント2名、事務サポート1名） 60代2名、30代1名で構成され、落ち着いた雰囲気の中で丁寧に業務を進めています。 ■キャリアパス： 年1回の評価を行い、成果・業務姿勢・チーム貢献を総合的に判断します。昇給に反映されます。 ■企業の特徴： ◎上場企業グループの一員で安定性あり！ 先端医療分野の起業経験者や研究者、知財・市場調査の専門家が在籍し、実務に根ざした支援を実施しております。 10年以上勤務する社員が多い点も特徴です。 ◎企業の成長を身近で支え、社会に貢献している実感を得られます！ 技術系スタートアップ向けの研究開発拠点と、事業成長を支える伴走型支援サービスです。 ◎残業は月平均5時間以下で、業務終了後は早めに退社する文化です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞かわさき新産業創造センター住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC管理事務室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新川崎駅、鹿島田駅、矢向駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞348,333円～527,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容私たちは、スタートアップ支援において「投資（ソフト）」と「研究施設（ハード）」の両軸を持つ、国内でも数少ない形態をとっています。この2つを一体で提供することで、技術が形になるまでの過程を、より実効性の高いものにしています。・Lab事業（環境）： 戦略的な研究拠点の提供と運営。単なる施設管理ではなく、入居するスタートアップの成長に合わせた環境整備を通じ、技術開発をインフラ面から支えます。・Fund事業（資金）： ディープテック・スタートアップに長期的かつ安定的な事業資金を提供して、その成長・発展のお手伝いをします。■組織のスタンス社内には、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっていますが、各自の持ち場においては、何がスタートアップの成長に繋がるかを主体的に考え動くという姿勢が求められています。・裁量と責任のあり方： 担当者の提案と現場の状況に合わせた柔軟な判断を重視しています。マニュアル外の事態にも、自分の領域の責任者として考え、粘り強く調整して取り組む気持ちが求められる環境です。・仕事の手応え： 少数精鋭のため、業務範囲は多岐にわたり、地道な調整業務も少なくありません。しかし、支援した企業が壁を突破していく姿を間近で見守り、変化の兆しを肌で感じられる。そんな、自分の介在価値を直接実感できる手触り感が、この仕事の醍醐味です。