シマダグループ株式会社 の求人・中途採用情報

■ 事業概要 シマダグループは、不動産開発、ホテル、介護、飲食、旅行など、複数領域にわたる事業を展開する多角経営グループです。 ■ 募集背景 事業拡大と拠点増加に伴い、IT環境は年々複雑化しています。 拠点ごとに分かれるネットワーク環境 事業特性ごとに異なる業務システム 属人的になりがちなアカウント管理 DX推進と日常運用業務の混在 現在は「運用中心」の体制ですが、今後はITを“守る機能”から、“経営を前に進める機能”へ進化させることを目指しています。 その中核を担う、マネージャー候補の募集です。 ■ 業務内容 人事企画部内「情報システムチーム」にて、グループ全体のIT基盤整備から戦略立案まで、幅広く関与していただきます。 単なる運用保守ではなく、各事業部門と対話しながら、経営戦略に直結するIT施策を企画・推進するポジションです。 将来的にはマネージャーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。 （1） IT戦略の企画・推進 各事業部門の課題ヒアリング IT活用による業務改善提案 新規システム導入計画の立案 ベンダー選定・プロジェクトマネジメント 既存システムの統合・最適化 （2） ITインフラ整備・運用統括 ネットワーク／サーバー環境の整備 セキュリティポリシー設計・運用 拠点増設時のIT設計 災害・障害対応体制の構築 （3） アカウント・ライセンス統制 グループ全体のID管理 権限設計の最適化 情報漏洩リスク管理 システム棚卸し （4） ヘルプデスク体制の高度化 問い合わせ対応フローの整備 外部ベンダーとの連携設計 アルバイトスタッフの育成・指導 属人化の排除 ■ ポジションの魅力 グループ全体を俯瞰できる立場 経営層と直接議論できる環境 DXをゼロから設計できる余白 IT組織を再構築するフェーズに参画できる ■ シマダグループについて 私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、 住まい・滞在・介護・食・旅といった“人生の時間”に関わる事業を展開しています。 デザイン性と企画力を強みとし、 **グッドデザイン賞**を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています。 単なる拡大ではなく、 思想を伴った事業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿文化クイントビル住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～437,000円固定残業手当/月：43,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞348,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。

■ 募集背景 シマダグループは、不動産・ホテル・介護・飲食・保育・旅行など多角的に事業を展開し、10法人・約1,200名の従業員を擁しています。 組織規模の拡大に伴い、労務機能をより安定的かつ戦略的に運営するため、体制強化を行います。 当社における労務は、手続き業務にとどまらず、法令を基盤に組織の運営を支える専門機能と位置づけています。 将来的には、労務領域の中核を担っていただける方を募集します。 ■ 業務内容 グループ全体の労務運営を担っていただきます。 ▼ オペレーション統括 ・勤怠管理および制度変更時の運用設計 ・社会保険・労働保険手続きの管理 ・給与計算プロセスの統括 ・安全衛生体制の運用管理 ▼ 制度・判断領域 ・就業規則および各種規程の改定主導 ・法改正対応の整理および社内展開 ・労基署対応、是正勧告対応 ・労務トラブルへの対応方針整理 ・労使協定（36協定含む）の設計・管理 ※将来的には、労務体制全体の運用設計や改善を担っていただくことを想定しています。 ■ 求める人物像 ・法体系を前提に物事を整理できる方 ・感情ではなく基準で判断できる方 ・説明責任を丁寧に果たせる方 ・組織全体の安定を見据えて行動できる方 ・将来的に労務領域の中核を担う意欲のある方 ■ ポジションの魅力 ・10法人を横断した労務運営に関与できる ・制度改定や法改正対応の中心に立てる ・経営に近い視点で労務判断に関われる ・専門性を高めながら、マネジメント視点を養える ■ グループについて 設立60年。 「いい時間（とき）をつくる」という理念のもと、事業を拡大してきました。 挑戦と学びを大切にする文化があり、海外研修制度「まな旅」やグループ横断活動など、成長機会も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿文化クイントビル住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。

■ 募集背景 シマダグループは、不動産・ホテル・介護・飲食・保育・旅行など多角的に事業を展開し、10法人・約1,200名を擁する企業グループです。 「いい時間（とき）をつくる」という理念のもと、事業拡大を続けてきました。 今回募集するのは、グループの成長を“採用”の側面から支える人事採用担当です。 私たちは、応募数を追う採用ではなく、価値観に共感し、自ら価値をつくる人材を迎える採用を大切にしています。 採用を“作業”ではなく、“事業づくりそのもの”として捉えられる方を募集します。 ■ 業務内容 採用担当として、企画～運用～面接まで一気通貫でご担当いただきます。 ▼ 主な業務 ・採用戦略の立案および実行 ・求人票作成、媒体選定・運用 ・事業部ヒアリングと採用要件設計 ・書類選考・面接実施 ・採用広報（ストーリー設計、文章作成、SNS発信） ・採用データ分析および改善施策立案 ・新規事業立ち上げ時の採用伴走 単なるオペレーションではなく、事業責任者と対話しながら“どんな人を迎えるべきか”を定義する役割です。 ■ 入社後の主担当領域 不動産領域（不動産開発／賃貸管理／プロパティマネジメント）を中心に採用強化を担っていただきます。 ・ペルソナ設計 ・採用計画立案 ・母集団形成 ・面接設計 ・クロージング戦略 採用の全工程を通じて、事業部と伴走していただきます。 ■ 入社後の流れ グループ全体の事業理解を深めるための研修・各部署とのOJTを経て、段階的に主担当をお任せします。 ■ このポジションの魅力 ・不動産 × 多角経営という複雑性の高い採用に挑戦できる ・「価値観採用」を実践できる ・構造化力・言語化力・企画力が鍛えられる ・将来的に採用の中核人材として活躍できる ■ 求める人物像 ・採用を“事業づくり”と捉えられる方 ・構造的に物事を整理できる方 ・転職理由や志望動機を深掘りできる思考力をお持ちの方 ・表面的ではない対話ができる方 ・腰を据えて組織づくりに向き合いたい方 ■ シマダグループについて 設立60年。 不動産業を軸に、ホテル・飲食・介護・保育・旅行・酒造など多領域へ展開。 変化を続けながら事業を広げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿文化クイントビル住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～437,000円固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。