シマダグループ株式会社 の求人・中途採用情報

【人事労務／月残業10～20H／年休124日／多角事業を展開するシマダG／チームで支える労務体制／分担制で無理なく働ける／腰を据えて専門性を高められる】 ■ 募集背景 事業拡大に伴い、労務業務の量・質ともに高度化しており、より安定的・継続的にグループ全体を支える労務体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 まずは実務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域の中核を担っていただけるポジションです。 ■ 業務内容 グループ全体の労務運営を、チームで分担しながら担当していただきます。 一人にすべてを任せることはありません。 ・勤怠管理および制度変更時の運用設計 ・社会保険・労働保険手続きの管理 ・給与計算プロセスの統括（実作業は外部・別担当あり） ・安全衛生体制の運用管理 ゆくゆくは、就業規則や各種規程の改定、法改正対応、労使協定の管理など、労務全体の運用・改善にも携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、担当範囲は調整します。 ■ ポジションの魅力 10法人・約1,200名規模のグループを支える労務業務に、チームで分担しながら携わっていただきます。 勤怠・給与・社会保険などの実務から、制度改定や法改正対応まで幅広い経験を積める一方、平均残業は月10～20時間程度／年休124日と、無理のない働き方が可能です。 フレックスタイム制など柔軟な制度も整っており、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス 入社後は労務実務（勤怠・社保・給与・労使対応など）を中心に担当いただきます。 将来的には、制度設計やグループ全体の労務方針策定にも関与いただき、ご志向に応じて、労務の専門性を高める／マネジメントを担ういずれのキャリアを目指していただけます。 ■ シマダグループについて 私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。 デザイン性と企画力を強みとし、グッドデザイン賞を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿文化クイントビル住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。

【運用・ヘルプデスクから企画に携われる／多角事業を展開するシマダG／現場IT×仕組み化／将来の中核メンバー募集】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、これまで新規施設のIT運用を担っていた担当者が退職し、現在は人事部で業務を引き継いでいます。 IT運用の安定化と業務の仕組み化を進め、将来的に情報システムチームの中核を担っていただける方を募集します。 ■ 業務内容 情報システムチームにて、以下の業務を担当いただきます。 （1） アカウント・IT資産管理 ・入退社に伴うアカウント管理（Google Workspace 等） ・権限設定・棚卸し ・ライセンス・IT資産管理 （2） ヘルプデスク／ベンダーコントロール ・各施設からのITに関する問い合わせ対応 （PC不具合、ネットワーク、防犯カメラ、業務システム 等） ・社内での一次切り分け ・外部ベンダーへの依頼、調整、進行管理 ※実作業は外部ベンダーが中心のため、急な呼び出しや夜間対応はほとんどありません（年に1回あるかないか程度） ゆくゆくは、既存システムの見直しやリプレイス検討、人事部と連携した情報セキュリティルールの整備、新規施設・拠点立ち上げ時のIT構成検討などにも携わっていただきます。 ■キャリアパス 入社後は、各施設の業務理解やヘルプデスク業務を中心に担当いただきます。 将来的には、情報システムチームの中核メンバーとして、マネジメントや後進育成にも携わっていただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力 まずは運用・ヘルプデスク業務が中心となりますが、業務に慣れた後は企画・改善にも関わることができます。 介護施設やホテルの新規立ち上げ、法人増設など、事業の成長フェーズにIT面から立ち会える機会が多い点もこのポジションならではの特徴です。 拠点ごとに最適なIT環境を検討し、導入から運用まで携われるため、支えるだけで終わらない手応えを感じられる環境です。 ■ シマダグループについて 私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。 デザイン性と企画力を強みとし、グッドデザイン賞を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿文化クイントビル住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～437,000円固定残業手当/月：43,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞348,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。

【採用担当／月残業10～20H／年休124日／多角事業を展開するシマダG／量より質の採用に携わる】 ■ 募集背景 事業拡大に伴い、グループ全体の採用を強化するための募集です。 事業や価値観に合う人材を迎える採用を、より本格的に進めていきたいと考えています。 ■ 業務内容 本社・人事企画部にて、シマダグループ全体の採用を担当していただきます。 ・採用戦略の企画・実行 ・求人作成、応募管理、採用媒体の運用 ・事業部ヒアリング、採用要件の整理・構造化 ・面接対応、候補者フォロー ・採用広報（求人文章設計、SNS・オウンドメディアでの情報発信） ・グループ横断の採用改善プロジェクトの企画・推進 ・新規事業立ち上げ時の採用設計・伴走 配属初期は、不動産開発・不動産管理・プロパティマネジメントなど、 グループの基幹事業である不動産領域の採用を中心に担当いただきます。 事業責任者と密に連携し、採用計画の設計から運用、面接まで一貫して携わります。 ■ ポジションの魅力 不動産を軸に、さまざまな事業を展開するシマダグループならではの、幅広い採用に携わることができます。 事業部長や役員とも距離が近く、採用を通じて事業づくりに関わっている実感を持てる環境です。 応募数を集める採用ではなく、価値観や想いを大切にした採用に携わることができます。 また、平均残業は月10～20時間程度、年間休日124日と、無理のない働き方が可能です。 フレックスタイム制など柔軟な制度も整っており、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス 入社後は、採用実務の中心メンバーとして担当領域の採用をリードしていただきます。 将来的には、採用戦略の立案やマネジメント、人事企画・組織づくりへとキャリアを広げることも可能です。 手を動かす採用担当にとどまらず、グループ全体の人材戦略に関われるポジションです。 ■ シマダグループについて 私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。 デザイン性と企画力を強みとし、グッドデザイン賞を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿文化クイントビル住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～437,000円固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。