シマダグループ株式会社 の求人・中途採用情報

■募集背景： 事業拡大および拠点増加に伴い、社内IT環境の強化を進めています。 情報システム部門の中核として勤務していただく想定です。 ■業務内容 社内SEとして、ネットワーク・インフラ領域を中心にご担当いただきます。 ・拠点ネットワーク・クラウド環境の更改及びベンダー選定 ・チーム内マネジメント及びプロジェクトマネジメント ・外部ベンダーへの対応依頼、進捗管理 ・新規施設開設、拠点増設時のITインフラ企画 ・要件定義から運用保守まで一貫して対応 ＜入社直後の業務＞ ・グループのIT環境の現状把握と可視化(ネットワーク構成・クラウド利用状況・アクセス権限・IT資産の棚卸し) ・セキュリティ監視体制の立ち上げ(MSP/SOCサービスの比較選定・契約・運用開始) ・インシデント対応フローの整備(ウイルス感染・不正アクセス発生時に「誰が・どこへ・何分以内に」動くかを定義し、外部の調査・復旧パートナーを事前に確保) 他にも既存システムの見直しやリプレイス検討、DX戦略の企画業務、全社事業部と連携したのインフラ環境の整備、新規施設・拠点立ち上げ時のIT構成検討などにも携わっていただきます。 ■組織構成 情報システム部：5名 20代後半～40代のメンバーで構成されており、インフラエンジニア出身者も在籍しています。 ■当ポジションの魅力 運用に留まらず、IT環境の構築、DX推進、PMと多岐に渡りますが、社内でも立場の大きい仕事になります。 また、介護施設やホテルなど新規拠点の立ち上げにも関わる機会が多く、ITの側面から事業成長を支えるやりがいを実感できる環境です。 ■シマダグループについて 私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。 デザイン性と企画力を強みとし、グッドデザイン賞を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿文化クイントビル住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～559,000円固定残業手当/月：45,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。

■募集背景 事業拡大に伴う人事労務体制強化のため、新たなメンバーを募集します。まずは健康診断の運営や衛生管理業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般へ業務の幅を広げながら、人事労務部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 まずは、安全衛生業務を中心にご担当いただきます。 ・健康診断の取りまとめ ・衛生委員会の運営 ・安全衛生に関する各種対応 ・勤怠管理業務のサポート　等 ゆくゆくは、就業規則や各種規程の改定、法改正対応、労使協定の管理など、労務全体の運用・改善にも携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、担当範囲は調整します。 ■ポジションの魅力 12法人・従業員約1,400名以上のグループを支える人事労務部門の一員として、安全衛生業務を中心にご活躍いただきます。まずは健康診断の運営や衛生管理業務からスタートし、ご経験やご志向に応じて労務業務全般へと担当領域を広げていくことが可能です。 また、平均残業は月10～20時間程度、年休124日、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境の中で人事労務の専門性を高めていただけます。 ■キャリアパス 入社後は、健康診断の運営や衛生委員会対応などの安全衛生業務を中心にご担当いただきます。 その後、ご経験や志向に応じて、勤怠管理・社会保険手続き・給与関連業務など労務領域へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。 将来的には、就業規則改定や法改正対応、労務施策の企画・運用などにも携わり、労務の専門性を高めるスペシャリストやマネジメントポジションを目指していただける環境です。 ■シマダグループについて 私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。 デザイン性と企画力を強みとし、グッドデザイン賞を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿文化クイントビル住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～367,000円固定残業手当/月：41,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。

【経営直下でDX戦略を推進／多業種のIT企画・設計をリード／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務内容 グループ各社や経営層の課題に対し、ITを活用した解決策の企画・推進を担っていただきます。システム開発や運用ではなく、経営と現場をつなぐDX推進リーダーとして、グループ全体のIT戦略をリードいただくポジションです。 ■業務詳細 ・経営層や各事業会社へのヒアリング ・DX戦略・IT投資計画の立案 ・SaaS・クラウドサービスの選定、導入推進 ・AI活用・業務自動化施策の企画 ・サイバーセキュリティ体制の構築 ・MSP・SOCなど外部パートナーの選定、マネジメント ・IT資産やネットワーク環境の可視化 ・M&A時のITデューデリジェンス・PMI支援 ■入社後にお任せしたいこと まずはグループ全体のIT環境を把握し、IT資産管理、ネットワーク構成整理、セキュリティ体制強化、インシデント対応フロー整備などの基盤づくりから携わっていただきます。 その後は、AI導入、DX推進、IT戦略策定など、グループ全体を巻き込んだプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 （1）経営直下でグループ全体のDX戦略をリード 経営層や事業責任者と直接対話しながら、IT投資・AI活用・セキュリティ強化などの重要テーマを推進いただきます。単なる運用担当ではなく、経営視点でIT戦略を描くポジションです。 （2）1社で複数業界のDXに携われる 不動産・ホテル・介護・飲食・酒造・旅行など、多彩な事業を展開するシマダグループ。事業ごとに異なる課題に向き合いながら、幅広いDX推進経験を積むことができます。 （3）IT組織の立ち上げフェーズで大きな裁量を発揮できる 現在、グループ全体の情報システム体制を再構築中です。セキュリティ体制やAI活用方針、ITガバナンスなどをゼロベースで企画・設計でき、自身の取り組みがグループ標準として定着していくやりがいがあります。 ■シマダグループについて 私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。 デザイン性と企画力を強みとし、グッドデザイン賞を2014年の初受賞以来、継続して受賞しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～559,000円固定残業手当/月：53,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シマダグループの事業内容シマダハウス株式会社賃貸管理事業（資産運用事業部）飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）シマダアセットパートナーズ株式会社不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）不動産再生事業シマダリビングパートナーズ株式会社介護事業有料老人ホームの運営福祉用具貸与事業保育事業タイム・アロー八重山株式会社ホテル事業石垣島ホテルククルちゅらククル石垣島の運営東京トラベルパートナーズ株式会社旅行事業■シマダグループの特徴：同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、そのビジネスの幅を広げ続けています。『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。