オープンワーク株式会社 の求人・中途採用情報

【上場企業／登録ユーザー640万人突破！社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件／業界最大級の口コミサイトを展開】 ■業務概要 当社の法務は会社を守るリスク管理だけでなく、事業成長を加速させる提案や制度構築などをチームで担うポジションです。 より一層の事業拡大を進めるべく既存事業に加えて新規事業開発をサポートする契約法務や戦略法務だけでなく、コーポレートガバナンス体制の強化も優先課題として取り組んでおり、株主総会・取締役会・監査役会などの機関法務の担当として業務をお願いしたいと考えています。 ご経験やご志向に応じ、法務だけでなく内部統制構築／内部監査など、コーポレートガバナンス強化のための取組みもお任せします。 ■業務内容 ・契約書レビュー（和文・英文） ・事業部門からの法務相談対応 ・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面での関与、リスクコントロール） ・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成） ・会社規程、マニュアルの制改定 ・コンプライアンス対応、社内研修 ・個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む） ■組織体制 ・配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー2名（正社員、派遣等で構成、弁護士資格者１名を含む）の体制です ・現在株主総会・取締役会・監査役会などの機関運営をマネージャーが対応しておりますが、一緒に進めていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・経営がリーガルを重視しており、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されているため、事業部門と一緒に考えていく、経営層に先回りして提案していくといった姿勢が非常に歓迎されている環境です。 ・事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。 新規のビジネスモデル、サービスを展開する際には法務担当もプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの検討、リーガルリスクの洗い出し等をイニシアチブをもって対応しています。 ・経営の意思決定が早いため非常に早い意思決定スピードでPDCAを回すことができ、業務をスムーズに行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞660万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,400円～440,800円固定残業手当/月：105,600円～139,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■募集背景 国内最大級の社員クチコミを有する、転職・求職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営している当社は、2022年12月にグロース市場へ上場いたしました。 今後の事業拡大に伴い更なるコーポレート体制の強化が急務となっており、拡大成長フェーズに対応すべく、労務部門の体制強化をすることとなりました。 労務管理を行っていただきつつ、人事や総務部門と連携しながら労務施策の企画～運用まで裁量を持って推し進めていただける方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 全従業員が安心して働きやすい職場環境を実現するため、労務の運用や現在のオペレーション改善に取り組んでいただきます。また、より従業員が働きやすい環境に向けて、施策の企画・立案・実行・仕組み化を推進頂けることを期待しています。 ・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの推進 ・入退職・異動・休職等人事発令に伴う対応、必要に応じたプロセスの運用改善 ・就業規則の整備 ・衛生管理に関する各種施策の実行 ・労務リスクマネジメントに向けた実行 ■弊社、かつ本ポジションの魅力 ・急成長を遂げている企業の労務担当として、社員のパフォーマンスを最大化するため、働きがいや働きやすさに直結する業務を担当することができ、裁量もって幅広く経験できる環境です。 ・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■組織体制 配属先の人事ユニットではマネージャー1名（兼務）、労務リーダー1名、派遣従業員1名で労務関連業務を行っています。また、給与計算・社保業務は社労士事務所に委託しています。 ■働き方： ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークメインですが、週1-2回の出社をお願いしております。 基本的にご都合に合わせて曜日や出社日時は柔軟に対応可能ですが、手続きの関係で急な対応等発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～380,000円固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■ミッション OpenWorkの保有する膨大なクチコミデータを活用し、就職・転職を検討する学生や社会人とをマッチングさせるダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の関西圏における利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ■業務内容 責任者とともに、拠点立ち上げに関わる幅広い業務を行います。顧客開拓やカスタマーサクセスを実行しつつ、拠点における営業戦略の策定や顧客支援の方法など、セールスとしてだけではなく事業開発的な視点も持ちながら、スピード感をもって事業推進を実行します。 （具体的には） OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当いただきます。 ・新規企業開拓 ・既存顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 ■組織体制 関西拠点には1名の責任者のみ在籍しています。 ■当ポジションの魅力 ・拠点立ち上げ経験ができる 柔軟性の高い営業活動、また営業戦略の設計、採用活動など事業推進にあたる様々な経験ができるため、高いビジネススキルを身につけることができ、市場価値を上げることが可能。 ・意思決定スピードが早く裁量が大きい 立ち上げメンバーの募集（現在は責任者のみ）のため、関西圏における営業戦略など上流から関与でき、意思決定スピードも早い。 ・事業成長に向けたアセットが十分にある環境 財務基盤が安定しているため、事業開発に対する投資を積極的に行うことができる環境 ・独自のアプローチで業界変革に挑戦できる クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つため、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能 ■働き方： ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,600円～364,800円固定残業手当/月：86,400円～115,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■募集背景 自社サービスOpenWorkが有するデータの保護や各種セキュリティ対策について、ますます重要性が増している状況であり、以下のような役割のCISOポジションの募集を開始いたします。 ・プロダクトと社内ITの両方をカバーしたセキュリティ総括。 ・プロダクトのセキュリティ対策、CGMサイトの情報保護、社内IT基盤のセキュリティ戦略立案から実行。 ■具体的な業務内容 ・会社全体の情報セキュリティ戦略の主導 ・経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画（プロダクト、社内IT含む） ・セキュリティ関連のリスクアセスメントと評価方法策定 ・セキュリティ関連業務の運用と社内文化情勢 ・セキュリティインシデントの発生時の対応、再発防止策の策定 ■部署体制 現在、プロダクト、社内ITの情報セキュリティを統括する組織はありません。今後は会社全体の情報セキュリティ強化を行うための組織構築を推進していただきます。 ※関連領域として、社内IT領域はコーポレートITグループが担当。 ※自社プロダクトのセキュリティは、開発チームが担当。 ■魅力 650万人のユーザー登録、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件という業界最大級の社員クチコミサイトにおいて、CISOとして自社プロダクトを含む全社のセキュリティ戦略に従事できる。 ■働き方について ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～800,000円固定残業手当/月：133,334円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞693,334円～990,477円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■募集背景 日本のジョブマーケットを変えるブランドとしてOpenWorkを確立するために、クチコミというブランド資産を最大限活用した全社マーケティング戦略を描き・戦術を高いレベルで実行し・組織の拡大をリードするマーケティング責任者を採用することになりました。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー・顧客・競合動向を定期的に分析し、事業計画達成に寄与するブランディング・マーケティング戦略を立案 ・競争力のあるブランドアイデアおよびマーケティングプランの創出 ・社内外のステークホルダーと協業した、高いレベルでのマーケティングプランの実行 ・パフォーマンスマーケティングチームのマネジメントを通じた、運用型広告戦略の最適化 ・マーケティング組織全体の育成・強化 ■チーム構成 マーケティング：正社員6名 （ユニットマネジャー1名、グループマネージャー1名含む） 広報:：正社員2名 ※ご経験やご経歴を踏まえたうえで管掌範囲はお任せいたします。 ■魅力 ・これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる ・日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる ■働き方について ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～860,000円固定残業手当/月：142,858円～204,762円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞742,858円～1,064,762円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【週4日リモート／東証グロース上場／登録ユーザー数575万人！口コミ評価数1510万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによって、これまで就活・転職情報の透明性向上に貢献してきました。これからは「社員クチコミ」や「評価スコア」を元に、働きがいのある企業の採用力向上と個人が働きがいで企業を選択する世の中に変革するため、組織全体の体制強化を図っております。今回は更なる顧客基盤の拡大をミッションにリクルーティングコンサルタント（リーダー候補）の方を募集します。 ■業務内容： OpenWorkリクルーティングユニットの中途グループのリーダーとして業務を担当いただきます。中途採用市場・転職市場の知見と経験を生かしていただきながら、プレイヤーとしての活躍と入社半年後にメンバーの育成まで期待してます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存法人顧客とのリレーション構築 ・顧客に対してOpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングの立ち上げサポート・活用促進 ・採用成功のためのデータ分析 ・メンバーの育成・指導 ※担当企業数：40社～100社程 中途領域グループ 13名 └MGR1名、リクルーティングコンサルタント8名、インサイドセールス1名、事業企画1名、派遣スタッフ2名 ※20代～30代前半がボリュームゾーンです ■本ポジションの魅力： （１）プロダクト成長期のフェーズ プロダクトがまだ完成しきっていないフェーズのため、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映することが可能です。 （２）社内環境 働き方も整備されており、週4リモート、全社残業平均22h程度、22:00PC強制シャットダウンとメリハリをつけて働くことができます。 また研修、メンター制度、1on1などメンバーの立ち上がりにも力を入れております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～350,476円固定残業手当/月：83,334円～109,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与を含んだ金額となります。※賞与は会社業績に応じて年に2回支給（1月、7月）※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【上場企業／登録ユーザー640万人突破！社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件／業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務 他、スキルに応じて ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビュー ・コード品質や業務プロセスの改善 ・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発 ・スクラムに則った開発プロセス ・Android向けアプリとの連携と一部開発　等 ■開発環境： ・言語：Swift ・使用ライブラリ：RxSwift / RxCocoa / TCA / Combine 等 ・CI：Bitrise ・Version管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack ・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■オープンワークで働く魅力： ・toCで登録者数640万人超のネイティブアプリの大規模開発に携わることができます。 ・月間フレックスやリモート勤務のほか、自己啓発支援やライフサポート制度など、社員の働きやすさを重視した制度を各種取り入れています。 ・ご希望や適性に応じてAndroid開発などにもチャレンジできる環境で、モバイル領域の中で言語を変えて開発経験を積んだメンバーもいます。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞750万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～592,800円固定残業手当/月：120,000円～187,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 今回は、BtoBマーケティングの成果創出を新規顧客のみならず既存顧客へのアプローチも含め強化をおこなうため、部署メンバーを新規に募集することになりました。 当社法人向けサービス「OpenWorkリクルーティング」のシェア拡大、また既存顧客のアクティブ化からエンゲージメントの向上をマーケティングで推進いただきます。 ■具体的な業務： OpenWorkリクルーティングサービスにおけるBtoBマーケティング業務をお願いいたします。 ＜詳細＞ ・MAツールを活用したマーケティング施策の企画と運用 ・ランディングページの作成や改善 ・ホワイトペーパーや事例記事等のコンテンツ制作 ・オンラインセミナーの企画と運用 ・施策結果のレポーティング、ダッシュボード作成 ・マーケティングデータの分析と改善提案　等 ※MA活用を中心としたリードナーチャリング業務よりスキルやキャリアに合わせご活躍いただくイメージです。 ■部署体制： マネジャー1名、正社員4名で構成されています。 チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。 ■魅力： ・これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができます。 ・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができます。 ・日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できます。 ■OpenWorkについて： 業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は650万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件にのぼります。 ■働き方： ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,285円～457,142円固定残業手当/月：85,715円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォームOpenWork（オープンワーク）において、ユーザーに価値ある体験を提供するために、最適なUIを具現化し、サービスに新たな価値を提供していただけるUIデザイナーを募集しています。 ■主な業務内容 ・自社サービスのデザイン/クリエイティブ領域全般のリード ・サービス向上のためのUIデザイン ・コーダーとの連携もしくは自身での実装 ■仕事の進め方 プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリストなどのメンバーと一緒にチームを組んでいただき、価値あるUXを提供するための新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出し、解決したり、全体最適の視野を持ってグロースハックしていきます。 ユーザーに価値を提供するためにはどんな体験をしてもらうべきなのか、OpenWork（オープンワーク）のUXとしてあるべき姿をチームのメンバーとディスカッションしながら考えていただき、仮説を検証するためのUIをデザイン・実装（コーディング）します。 そして、リリース後には想定していたUXをユーザーに提供できているか数値をもって確認し、必要に応じてABテストなどでPDCAを繰り返しながら、サービスの価値を高めていただきます。 成長中のHR techベンチャーにて「価値あるUXをユーザーに提供するために、プロダクトのデザイン領域をリードしたい！」という方のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞496,000円～744,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※みなし残業40時間を含む※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【上場企業／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■業務概要： クライアントであるエージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。また、求職者の意欲付けなどのノウハウ提供を行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎コンサルティング業務 ・クライアントとのリレーション構築 ・クライアントへの戦略立案や行動管理提案 ・クライアント行動の検証・データ分析 ・プロダクト案の企画 例） ・生産性改善に向けた戦略の選定・提案 ・ユーザー満足度の高い面談方法の情報提供 ・マーケットの採用トレンドなどリサーチ ◎その他業務※希望や適性によって ・営業戦略／戦術の設計、提案（マネージャーとともに） ・リクルーティングプロダクトの新機能考案・提案 ・自社採用への参加（新卒・中途） ・データレポートの作成（アナリストと共同） ・コンテンツマーケティングの企画 その他、課題を探し自ら仕事を作り上げることも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・期待度が高いサービスに、成長期であるフェーズで参画できる 社員クチコミOpenworkは、ユーザー数605万人に到達し、業界最大級のサイトです。その膨大な既存データを活用して、「OpenWorkリクルーティング」事業の展開を始めています。 事業への期待度は高く、直近数ヵ月で、元Amazonやnoteなど有名サービスの責任者クラスの出身者が、次のキャリア人生10年をかけてジョインするほど。人材業界出身のメンバーも多数ジョインしています。 そんなメンバー達と事業への手触り感を感じながら、日々の仕事に取り組めます。 ・少人数チームだからこそ、上流からの関与も可能 組織・サービスともにまだ完成しきっていないフェーズであることから、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映させることが求められているなど、プロダクトに近い立ち位置で働くことができる。 また、営業戦略や戦術の部分まで主体的に思考する方を歓迎しており、若手のうちから関わることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞555万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,200円～336,800円固定残業手当/月：88,800円～103,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【自社サービス／東証グロース上場／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 私たちは、様々な方から集めた働くに関するクチコミデータをもとに、転職・就職のための情報プラットフォームを運営してきました。 順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった市場に対して一石を投じることはできている状況です。しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。 今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。 具体的な変更点やデータ活用における現状と課題については面談や選考を通じてお伝えできればと思いますが、当然ながら一筋縄ではいかないと考えています。クチコミデータという大きな強みをどのように活かすか、まさにこれからが勝負です。そんなフェーズだからこそ、モデルを作成しサービスに落とし込み、事業を伸ばすための仮説検証をし続けることができるデータサイエンティストを求めています。 ■業務内容： 蓄積されたデータを活用してサービスを改善する各種プロジェクトを主導いただきます。 ・OpenWorkのサービスで稼働するマッチングアルゴリズムの開発や改善 ・OpenWorkのデータを活用した新たなコンテンツの企画・作成 ・ユーザー向けの企業や求人、企業向けの求職者のレコメンドエンジンの開発 ・機械学習や統計モデルを用いたクチコミ審査等の業務の効率化 ・各種KPIの異常検知や変動時の原因分析 ・企業向けのクチコミ分析サービス/機能の開発 ・オウンドメディアや外部メディアと共同の各種企画のための集計 ■技術環境： Treasure Data, BigQuery, AWS, Tableau, Python, Airflow, R, Presto, SQL 等 ■当社の魅力： ・クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞660万円～1,560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,400円～790,400円固定残業手当/月：105,600円～249,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～1,040,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【自社サービス／東証グロース上場／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによって、これまで就活・転職情報の透明性向上に貢献してきました。これからは「社員クチコミ」や「評価スコア」を元に、働きがいのある企業の採用力向上と個人が働きがいで企業を選択する世の中に変革するため、組織全体の体制強化を図っております。今回はエンジニア組織の体制強化のためAndroidエンジニアの方を募集いたします。 ■業務内容： 転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビュー ・コード品質や業務プロセスの改善 ・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発 ・スクラムに則った開発プロセス ・Android／iOS向けアプリとの連携と一部開発 ■組織体制： ネイティブアプリチーム体制 ・正社員：4名 ・業務委託：2名 ■開発環境（Android）： ・言語：Kotlin ・使用ライブラリ：CoroutineFlow / Room / Jetpack Compose / Data Binding / Retrofit / Glide / Dagger Hilt / Mockk / Mockito / Espresso (UI, ViewModel, Unitあり) / Gradle Kotlin DSL ・CI：Bitrise / Danger / FirebaseTestLab ・Version管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack ・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～440,800円固定残業手当/月：72,000円～139,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／登録ユーザー数600万人突破！口コミ評価数1510万件／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 2007年にサービスを開始したOpenWork。ユーザー登録は600万人を突破。クチコミ評価スコアの件数は約1560万件と、現在も増え続けています。 WEB系大手やHR系ベンチャーから優秀な若手と一緒に、日本の「働きがい」を本気で考え、事業を拡大させるためのクラウドインフラエンジニアを募集します。 ■業務概要： 当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」のサーバー、ミドルウェア設計・構築・運用業務に携わって頂きます。 AWS、GCP、SaaSなどを用いて可用性/耐障害性/メンテナンス性を保ち、よりパフォーマンスの高いサービス提供を目指していきます。 ＜具体的には＞ ・AWSを利用したインフラ設計、構築 ・自社サービスのインフラ保守、運用 ・インフラ運用業務の改善 ・IaC化の推進、適用基盤の整備 ・不正アクセスや脆弱性対応などのセキュリティ対策 ・障害対応 ※現在はプロダクトの成長に伴い、規模拡大するインフラを安定的に保守・運用し、新規開発が行えるための体制構築を実施中。プロダクトの開発速度を下げないように、システム全体の見通し改善やデプロイの高速化などを通じて、開発者体験の向上を目指しています。 ■チーム体制： ・正社員：5名前後 ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回～3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・男性エンジニアも育休取得しています。弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞555万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,200円～380,000円固定残業手当/月：88,800円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【原則リモート／東証グロース上場／登録ユーザー数600万人！口コミ評価数1560万件！／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は600万人を突破し、約1600万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。現在、第二創業期としてマーケティング施策を強化することから部署メンバーを新規に募集することになりました。今回募集するポジションでは、弊社サービス「OpenWork」並びに法人向けサービス「OpenWorkリクルーティング」のシェア拡大を、マーケティングで推進いただきます。 ■業務内容： 本ポジションでは、主に新卒領域の採用企業とユーザーのリード獲得と、リーダーポジションとして各担当のリードをお任せいたします。 ＜to B側＞ 採用企業のリード獲得”をミッションとした、オンライン・オフライン施策の立案～実行をお任せします。 ・Web、SNS広告等の予算・KPI設計 ・採用担当者向けのウェビナーの企画・実行 ・採用担当者向けのメールマガジンの制作・実行・分析 ・LP制作・分析 ＜to C側＞ 学生・社会人の新規ユーザー獲得”をミッションに、主にデジタル広告の運用立案～実行をお任せします。 ・Web、SNS、アプリ広告の予算・KPI設計 ・運用効率を加味した予算配分・クリエイティブの調整 ・上記に伴ったパートナー企業のディレクション ・LP制作、分析 ・マーケット調査の設計・実行・分析（年2回程度） ■組織体制： マネージャー1名、正社員2名 チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・2022年末にグロース市場に上場し、マーケティング投資を本格化している今だからこそ「ビジネスを成長させるマーケティングとしての専門性」を身に着けることができます。デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる機会がございます。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞555万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,200円～380,000円固定残業手当/月：88,800円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。