オープンワーク株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【東証グロース上場／ユーザー登録は約695万人を突破！口コミ評価数約1690万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開】 ◆募集概要： インサイドセールス担当として、「OpenWorkリクルーティング」「従業員クチコミレポート」を中心とした法人向けサービスのシェア拡大、また既存顧客のアクティブ化からエンゲージメントの向上をチームメンバーと共に推進いただきます。 マーティングチームの傘下でマーケ担当とも密に連携しながら、商談創出に向けたアプローチ・連携までを一気通貫で担うポジションです。将来的には営業戦略の企画やマーケティング施策の検討など、スキルやキャリアの幅を広げられるポジションです。 ◆具体的な業務内容： （1）リード獲得における戦略立案 ターゲット企業の意思決定者（キーパーソン）を特定し、有効な接触手法やタイミングを設計。アプローチ戦略を構築します。 （2）リードアプローチ（★全体の6割程度） マーケティング活動から接点を持ったリードに対して、メールや電話を用いてアプローチを実施。新規商談の獲得・日程調整までを担います。 （3）アウトバウンド活動（★全体の4割程度） 上記活動に加え、既存のハウスリストに対してアウトバウンドコール(50~60件/日程度)を行い、新たな顧客開拓にも取り組みます。 ※架電量は目安であり、数だけにこだわらず戦略的にアポ獲得する姿勢が求められます （4）商談連携 商談化した案件についてはフィールドセールスへ連携しスムーズにバトンタッチ。その後の成約に向けて支援します。 ※運用ツール：Salesforce/Slack ※目標KPI：商談設定数 ◆働き方： <リモート> キックオフや研修などで四半期に１～２回程度の出社機会がありますが、その他はリモート勤務OKです。※入社直後はオンボーディングのためもう少し高頻度での出社をご提案する可能性あり ＜フレックス＞ 全社的に活用が浸透しており、各自の都合に合わせて柔軟に業務設計可能です。 ◆キャリア： 入社後半年程度はインサイドセールスとして経験を積みつつ、将来的には営業企画やマーケティング活動などへの挑戦、またフィールドセールス(商談～クロージング)も含めたセールスのスペシャリストを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞480万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,200円～281,200円固定残業手当/月：76,800円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3ヶ月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。■同社のサービス：（1）OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。（2）働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。■OpenWorkの特徴：・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。・ユーザー登録数（累計）：約640万人（2024年4月1日時点）・クチコミ評価スコア件数：約1690万件（2024年4月1日時点）・社員数：114名（2024年4月1日時点）

【週4日リモート／東証グロース上場／登録ユーザー数575万人！口コミ評価数1510万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによって、これまで就活・転職情報の透明性向上に貢献してきました。これからは「社員クチコミ」や「評価スコア」を元に、働きがいのある企業の採用力向上と個人が働きがいで企業を選択する世の中に変革するため、組織全体の体制強化を図っております。今回は更なる顧客基盤の拡大をミッションにリクルーティングコンサルタント（リーダー候補）の方を募集します。 ■業務内容： OpenWorkリクルーティングユニットの中途グループのリーダーとして業務を担当いただきます。中途採用市場・転職市場の知見と経験を生かしていただきながら、プレイヤーとしての活躍と入社半年後にメンバーの育成まで期待してます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存法人顧客とのリレーション構築 ・顧客に対してOpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングの立ち上げサポート・活用促進 ・採用成功のためのデータ分析 ・メンバーの育成・指導 ※担当企業数：40社～100社程 中途領域グループ 13名 └MGR1名、リクルーティングコンサルタント8名、インサイドセールス1名、事業企画1名、派遣スタッフ2名 ※20代～30代前半がボリュームゾーンです ■本ポジションの魅力： （１）プロダクト成長期のフェーズ プロダクトがまだ完成しきっていないフェーズのため、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映することが可能です。 （２）社内環境 働き方も整備されており、週4リモート、全社残業平均22h程度、22:00PC強制シャットダウンとメリハリをつけて働くことができます。 また研修、メンター制度、1on1などメンバーの立ち上がりにも力を入れております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～350,476円固定残業手当/月：83,334円～109,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与を含んだ金額となります。※賞与は会社業績に応じて年に2回支給（1月、7月）※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

◆募集概要： 1890万件の口コミ評価スコアを有する業界最大級の転職・就職データプラットフォーム「OpenWork」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画・開発を推進いただきます。 ◆具体的な業務： ・OpenWorkのデータを活用した新たなコンテンツやプロダクトの企画・作成 ・ユーザー体験と成果最大化のバランスを考えた仕様の検討 ・プロジェクトにおけるKPI策定、開発の進捗管理 ・リリースした機能の効果検証 ・重要指標の監視やサービス運用 エンジニア・デザイナー・アナリスト、マーケティングなど多くのメンバーと連携を取りながら、プロダクト開発を進めていきます。 また、中長期・短期の両方でユーザー・企業双方の動きを分析し、課題の発掘・プランニングを実行していただき、ロードマップをベースにKPIの策定も行っていただきます。 ◆ポジションの特長： ・大手/中小出身、新卒/中途入社が共存しフラットに意見を出し合える組織です ・開発中の些細な疑問からサービス改善や施策の提案など、slack上で気軽にやりとりを行っています ・プライム上場の親会社をもち財務基盤が盤石で安定性があります ・セミナー参加や書籍購入などの自己啓発支援、四半期ごとの目標設定、定期1on1、勉強会など、充実したキャリアアップ支援＆研修が受けられます ■事業の特長： 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が"働きがい"を求める機運は高まってきています。一方で、現在は個人が意思決定をするために仕組み、また情報の透明性が充分とは言えません。 クチコミという日本市場の"働きがい"についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。信頼性あるワーキングデータプラットフォームとしてジョブマーケットを革新し、誰もが自由に"働きがい"を求められる社会を目指し、プロダクト開発を推進しています・ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～440,800円固定残業手当/月：96,000円～139,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【上場企業／登録ユーザー640万人突破！社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件／業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務 他、スキルに応じて ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビュー ・コード品質や業務プロセスの改善 ・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発 ・スクラムに則った開発プロセス ・Android向けアプリとの連携と一部開発　等 ■開発環境： ・言語：Swift ・使用ライブラリ：RxSwift / RxCocoa / TCA / Combine 等 ・CI：Bitrise ・Version管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack ・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■オープンワークで働く魅力： ・toCで登録者数640万人超のネイティブアプリの大規模開発に携わることができます。 ・月間フレックスやリモート勤務のほか、自己啓発支援やライフサポート制度など、社員の働きやすさを重視した制度を各種取り入れています。 ・ご希望や適性に応じてAndroid開発などにもチャレンジできる環境で、モバイル領域の中で言語を変えて開発経験を積んだメンバーもいます。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞750万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～592,800円固定残業手当/月：120,000円～187,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／登録ユーザー数670万人＆口コミ評価数1690万件！業界最大級の社員口コミサービス"OpenWork"を展開／フレックスタイム制】 ■募集概要： 中途・新卒採用の両方に携わり、当社の採用活動を牽引いただきます（まずは新卒採用領域を想定）。 希望や適性をふまえ、ゆくゆくは組織開発／人事制度／採用広報など幅広い人事業務に携わる機会があります。 ■具体的な業務例： ・採用計画の戦略策定 ・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善策推進 ・採用データ分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策定 ■組織構成 マネジャー1名＋メンバー3名の体制であり、一部派遣・業務委託の方にも携わっていただいています。 ■募集背景： 現在採用業務は人事メンバー全員で対応しており、それぞれ他領域（人事制度、組織開発…）と兼務している状態です。採用計画を安定的に達成するために、採用領域をリードくださる方を募集しています。 ■ポジションの魅力： ・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとり、視野広く業務を進めることが可能な環境です。 ・直近2年間で社員数が大きく増えており、難易度の高い拡大期の組織課題にスピード感を持って向き合うため、人事としての幅広いスキルが身につきます。 ■働き方： ・月間フレックス制を採用し個人の裁量でワークスタイルを調整できます ・Slackでのコミュニケーションや社内固定電話廃止など、効率的な業務運営に取り組んでいます ・入社初月を除き、ほぼフルリモートで勤務可能です（業務状況により出社の場合あり） ■事業の特長： 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。採用担当として働くという社会課題を解決していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,600円～334,400円固定残業手当/月：86,400円～105,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／ユーザー登録は約695万人を突破！口コミ評価数約1690万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開】 ■業務内容： 約695万人を超えるユーザーDBやアクセスログを分析する仕事です。 ・各部門や各プロジェクトへの数値指標の提供 ・KPIレポートの作成と分析 ・各種施策のログ検討と効果検証 ・分析基盤の運用 ■技術環境： Treasure Data、BigQuery、AWS、Tableau、Python、Airflow、R、Presto、SQL 等 ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 ・女性社員に限らず、男性社員も複数名育休を取得し、復職して就業しています。 ■募集背景： 私たちは、様々な方から集めた働くに関するクチコミデータをもとに、転職・就職のための情報プラットフォームを運営してきました。順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった市場に対して一石を投じることはできている状況です。 しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。 今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。 具体的な変更点やデータ活用における現状と課題については面談や選考を通じてお伝えできればと思いますが、当然ながら一筋縄ではいかないと考えています。 クチコミデータという大きな強みをどのように活かすか、まさにこれからが勝負です。そんなフェーズだからこそ、データを元にサービスへ落とし込み、事業を伸ばすための仮説検証をし続けることができるデータアナリストを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～440,800円固定残業手当/月：87,600円～139,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。■同社のサービス：（1）OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。（2）働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。■OpenWorkの特徴：・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。・ユーザー登録数（累計）：約640万人（2024年4月1日時点）・クチコミ評価スコア件数：約1690万件（2024年4月1日時点）・社員数：114名（2024年4月1日時点）

■募集概要 国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォーム『OpenWork(オープンワーク)』において、UIデザイナーを募集します。 事業/組織の拡大とともに現在社内でも複数のプロジェクトが稼働しており、デザイングループの体制強化が求められています。ユーザーに価値ある体験を提供するため最適なUIを具現化し、また他部門とも連携しながらプロジェクトを牽引いただける方を歓迎しています。 ■主な業務内容 ・自社サービス(Webページ/モバイルアプリ)のサービス向上のためのUIデザイン 例）UI/UXの向上における調査、コンポーネントの整理、デザイン開発など ・プロジェクトチームにおけるプランナーやエンジニアとの連携、およびデザイン/クリエイティブ領域全般のリード ・コーダーとの連携もしくは自身での実装 ■仕事の進め方 プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリストなどのメンバーと一緒にプロジェクトチームを組み、価値あるUXを提供するための新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出＆解決したりなど、全体最適の視野を持ってグロースハックしていきます。 ユーザーに価値を提供するためにはどんな体験をしてもらうべきなのか、OpenWork(オープンワーク)のUXとしてあるべき姿をチームのメンバーとディスカッションしながら考え、仮説を検証するためのUIをデザイン・実装します。 そして、リリース後には想定していたUXをユーザーに提供できているか数値をもって確認し、必要に応じてABテストなどでPDCAを繰り返しながら、サービスの価値を高めていきます。 ■組織環境 デザイナーは計7名おり、うち4名が正社員(UI/UX専任はうち2名)です。互いを尊重し、サービスをよくしていくための前向きなデザイン議論ができる環境です。またメンバーが時にそれぞれの役割を超えて協力しあう組織風土であり、困難な課題に対してもチーム全体で解決策を見つけながら対処しています。 ■キャリア 各社員の希望するキャリアの実現を支援する充実したサポートがあり、デザイングループでもそれぞれの強みやキャリアビジョンに副ったプロジェクトアサインが行われています。デザイナー同士でもレビューを行っているため、プロダクト知識やデザインスキルに関する情報交換も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞496,000円～744,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／登録ユーザー数650万人！口コミ評価数1700万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開】 ■業務内容： 社内SEとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させるためのコーポレートIT業務をお任せします。 まずはPCなどのハードウェア管理の効率化や、各種Webサービス・ソフトウェアの運用改善を通じて社内環境に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 業務領域としては、新しいサービスや仕組み（主にSS）を活用した社内向けサービスの企画・設計・構築・導入・運用、情報セキュリティ関連施策への対応など、多岐にわたる業務を経験できます。 将来的には、ISMS認証の取得をはじめとする全社的な取り組みをリードし、ITスキルと俯瞰的な視点を活かして課題解決に臨むことを期待しています。 ■業務詳細： ◇社内業務環境整備に向けた企画・運用 ・各種SSの導入・維持管理・改善 ・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化 ・BPRの実施 ・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般） ・社内ヘルプデスクの運用 ◇情報セキュリティ推進 ・リモートワーク環境におけるセキュリティの強化 ・ISMS運用管理全般（セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など） ・サイバーセキュリティ対策 ■部署構成： コーポレートITグループ 3名（正社員2名、派遣1名） ■使用中の各種WEBサービス： クラウド：GoogleWorkspce（Gemini含む）、Slck、BOX、reee、Conluence、Microsot365、Bcklog など セキュリティ：Okt、Zscler、SentinelOne、MlionCloud、Keeper Security 社内FAQ：Jir Serice Mngement ■社内プロダクトの開発環境： ＜言語・環境等＞ サーバ環境：AWS/GCP ■本ポジションの魅力 ・最適なシステムや仕組みをゼロベースで企画・導入できるなど、社内の仕組みや働き方を変えていく挑戦ができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、常に最新技術や新しい発想を取り入れながら、スピード感のある取り組みができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞540万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～580,000円＜月給＞360,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。■同社のサービス：（1）OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。（2）働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。■OpenWorkの特徴：・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。・ユーザー登録数（累計）：約640万人（2024年4月1日時点）・クチコミ評価スコア件数：約1690万件（2024年4月1日時点）・社員数：114名（2024年4月1日時点）

【東証グロース上場／業界最大級の社員口コミサービス"OpenWork"展開／リモート可】 ■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せ） ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント ※リーダーになったら ・事業グロースのための運営業務（マネージャーと連携） ・メンバーの業務・能力開発管理 （補足） ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル：導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル（現時点） ■オンボーディング ・現場研修として3週間～1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています） ■組織構成 DRグループ：23名 内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半～30代中盤）、１グループあたり6～7名（リーダー含め）在籍。 グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客） ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・メール・スケジュール：Outlook ・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint　など ■リーダーへの昇格目処 入社時は候補として入社頂き、早くて入社翌月～半年目安で就任いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞555万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,200円～357,200円固定残業手当/月：88,800円～112,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

◆募集概要 業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』。ユーザーは640万人を突破し約1690万件のクチコミ評価スコアを誇ります。 求人票だけではわからない企業のリアルな実態を開示することで透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる。 そんな世界を目指すべく、求職者と採用企業のマッチングを行うダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の更なる事業拡大に向けた新たなメンバーを募集します。 ◆担当業務 ＜業務例＞ ・データ分析により「OpenWorkリクルーティング」経由の年間採用目標、KPI、行動計画を策定→企業提案 ・利用企業に対してサービス立上げサポート、活用促進 ＜顧客＞ 働きがいスコアの高い大手企業やメガベンチャー、今後の伸びに期待されるスタートアップなどを中心に、採用活動を行う新規/既存の法人企業を担当します。 ※新卒/中途いずれも対象 ※新規企業の流入経路はLPへの問合せ、セミナー等からの流入、インサイドセールスからのトスアップ等 ＜サービス＞ ダイレクトリクルーティングは企業が求職者に対し直接スカウトを行う採用手法であり「OpenWorkリクルーティング」では口コミサイト「OpenWork」登録者へアプローチ可能です。業界内では比較的低価格な基本料金をベースとした前課金プランが基本です。 ◆入社後の流れ ・まずは座学や商談同行を通じて業務の流れを学びます（1ヶ月程度） ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後） ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います ・新メンバー入社月は既存メンバーも週2回以上出社するなど、安心して職場環境に慣れてもらえるよう工夫しています ◆組織構成 DRグループは23名(マネージャー3名含む)で構成され、顧客属性ごとに6～7名のチームで活動しています。メンバーは20代前半～30代中盤が中心です。 ◆特徴 ・大手/中小出身、新卒/中途入社が共存しフラットに意見を出し合える組織です ・プライム上場の親会社をもち財務基盤が盤石で安定性があります ・充実したキャリアアップ支援＆研修が受けられます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞495万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～296,400円固定残業手当/月：79,200円～93,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【原則リモート／東証グロース上場／登録ユーザー数600万人！口コミ評価数1560万件！／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は600万人を突破し、約1600万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。現在、第二創業期としてマーケティング施策を強化することから部署メンバーを新規に募集することになりました。今回募集するポジションでは、弊社サービス「OpenWork」並びに法人向けサービス「OpenWorkリクルーティング」のシェア拡大を、マーケティングで推進いただきます。 ■業務内容： 本ポジションでは、主に新卒領域の採用企業とユーザーのリード獲得と、リーダーポジションとして各担当のリードをお任せいたします。 ＜to B側＞ 採用企業のリード獲得”をミッションとした、オンライン・オフライン施策の立案～実行をお任せします。 ・Web、SNS広告等の予算・KPI設計 ・採用担当者向けのウェビナーの企画・実行 ・採用担当者向けのメールマガジンの制作・実行・分析 ・LP制作・分析 ＜to C側＞ 学生・社会人の新規ユーザー獲得”をミッションに、主にデジタル広告の運用立案～実行をお任せします。 ・Web、SNS、アプリ広告の予算・KPI設計 ・運用効率を加味した予算配分・クリエイティブの調整 ・上記に伴ったパートナー企業のディレクション ・LP制作、分析 ・マーケット調査の設計・実行・分析（年2回程度） ■組織体制： マネージャー1名、正社員2名 チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・2022年末にグロース市場に上場し、マーケティング投資を本格化している今だからこそ「ビジネスを成長させるマーケティングとしての専門性」を身に着けることができます。デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる機会がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞555万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,200円～380,000円固定残業手当/月：88,800円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【上場企業／登録ユーザー640万人突破！社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件／業界最大級の口コミサイトを展開】 ■業務概要 当社の法務は会社を守るリスク管理だけでなく、事業成長を加速させる提案や制度構築などをチームで担うポジションです。 より一層の事業拡大を進めるべく既存事業に加えて新規事業開発をサポートする契約法務や戦略法務だけでなく、コーポレートガバナンス体制の強化も優先課題として取り組んでおり、株主総会・取締役会・監査役会などの機関法務の担当として業務をお願いしたいと考えています。 ご経験やご志向に応じ、法務だけでなく内部統制構築／内部監査など、コーポレートガバナンス強化のための取組みもお任せします。 ■業務内容 ・契約書レビュー（和文・英文） ・事業部門からの法務相談対応 ・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面での関与、リスクコントロール） ・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成） ・会社規程、マニュアルの制改定 ・コンプライアンス対応、社内研修 ・個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む） ■組織体制 ・配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー2名（正社員、派遣等で構成、弁護士資格者１名を含む）の体制です ・現在株主総会・取締役会・監査役会などの機関運営をマネージャーが対応しておりますが、一緒に進めていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・経営がリーガルを重視しており、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されているため、事業部門と一緒に考えていく、経営層に先回りして提案していくといった姿勢が非常に歓迎されている環境です。 ・事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。 新規のビジネスモデル、サービスを展開する際には法務担当もプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの検討、リーガルリスクの洗い出し等をイニシアチブをもって対応しています。 ・経営の意思決定が早いため非常に早い意思決定スピードでPDCAを回すことができ、業務をスムーズに行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞660万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,400円～440,800円固定残業手当/月：105,600円～139,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■募集背景 自社サービスOpenWorkが有するデータの保護や各種セキュリティ対策について、ますます重要性が増している状況であり、以下のような役割のCISOポジションの募集を開始いたします。 ・プロダクトと社内ITの両方をカバーしたセキュリティ総括。 ・プロダクトのセキュリティ対策、CGMサイトの情報保護、社内IT基盤のセキュリティ戦略立案から実行。 ■具体的な業務内容 ・会社全体の情報セキュリティ戦略の主導 ・経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画（プロダクト、社内IT含む） ・セキュリティ関連のリスクアセスメントと評価方法策定 ・セキュリティ関連業務の運用と社内文化情勢 ・セキュリティインシデントの発生時の対応、再発防止策の策定 ■部署体制 現在、プロダクト、社内ITの情報セキュリティを統括する組織はありません。今後は会社全体の情報セキュリティ強化を行うための組織構築を推進していただきます。 ※関連領域として、社内IT領域はコーポレートITグループが担当。 ※自社プロダクトのセキュリティは、開発チームが担当。 ■魅力 650万人のユーザー登録、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件という業界最大級の社員クチコミサイトにおいて、CISOとして自社プロダクトを含む全社のセキュリティ戦略に従事できる。 ■働き方について ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～800,000円固定残業手当/月：133,334円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞693,334円～990,477円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■募集背景 日本のジョブマーケットを変えるブランドとしてOpenWorkを確立するために、クチコミというブランド資産を最大限活用した全社マーケティング戦略を描き・戦術を高いレベルで実行し・組織の拡大をリードするマーケティング責任者を採用することになりました。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー・顧客・競合動向を定期的に分析し、事業計画達成に寄与するブランディング・マーケティング戦略を立案 ・競争力のあるブランドアイデアおよびマーケティングプランの創出 ・社内外のステークホルダーと協業した、高いレベルでのマーケティングプランの実行 ・パフォーマンスマーケティングチームのマネジメントを通じた、運用型広告戦略の最適化 ・マーケティング組織全体の育成・強化 ■チーム構成 マーケティング：正社員6名 （ユニットマネジャー1名、グループマネージャー1名含む） 広報:：正社員2名 ※ご経験やご経歴を踏まえたうえで管掌範囲はお任せいたします。 ■魅力 ・これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる ・日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる ■働き方について ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～860,000円固定残業手当/月：142,858円～204,762円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞742,858円～1,064,762円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。※賞与は年に4回支給（1月、4月、7月、10月）※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。