株式会社イングの求人情報

【業績好調の為増員募集(新ブランドの立ち上げにも期待しております)/自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい／独自の休暇制度】 ●業績好調の為増員募集 INGNI/MLI'Aの2ブランドを全国に130店舗展開するアパレル企業の当社にて、MDとして既存ブランドだけでなく、好調であるEC事業のネットを中心とした新ブランドの立ち上げにも期待しております。 ●実力評価の環境 積極的に自身の意見を発信できる風土があり、年齢に関係なく評価される環境があります。 ●独自の休暇制度 同社ではアニバーサリー休暇やおしゃれ休暇などの独自制度があり、現在結婚されている方や産休・育休取得後に復帰しているスタッフは、計90名ほどおります。働きやすい環境が整っていることも大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当業務 当社にて「予算設計、戦略立案、いくつかのモール様とのやり取り」など行っていただきます。 以下具体的な業務内容となります。 ■具体的な業務 ・マーケットやトレンドの分析、製品や顧客動向の調査分析 ・商品提案、他店リサーチ ・販促計画立案 ・売上や予算の設計/管理 ■組織構成 4名（男性1名・女性3名）で構成されています。 事業部長はMDの経験はあるものの、通販分野の経験を持たないため、今回採用される方に、その分野を担っていただきたいと考えています。 他のスタッフは女性3名で、各モールのご担当者様とのやり取りをする者、撮影やリサイズをする者、SNS関連を担当する者で行っています。 ■同社について 同社は、『INGNI』のファッションブランドを全国130店以上展開しております。これまで『変化と進化』を胸に常に新しいステージを追い求めることで、その時代に合ったアイテムをいち早く世に送り出し続け、多くのお客様を可愛くプロデュースしてきました。同社では、時代をよりスピーディーにキャッチすべく、企画から店頭販売まで最短で2週間という短いスパンでの商品開発も実践しております。また、エリアによって商品の人気が異なる為、本部と各店舗が三井に連携することで、そのエリアのお客様の嗜好に合致した商品を店舗から店舗へと素早く移動させられる仕組みがあることが同社の特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,040,000円＜月額＞301,000円～471,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、40時間00分、51,000円～85,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 婦人服製造卸売業・小売業。『INGNI』『MLI'A』のアパレル／ファッションブランドを全国130店舗以上展開しております。流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、これまで同社は様々なアイテムを生み出してきました。感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。

【納期管理や取引先とのコストの交渉がメイン業務／独自の休暇制度で働きやすい環境／希望があれば企画にもチャレンジできる／ニット製品に携わって経験がある方歓迎】 ■担当業務： 『INGNI』を中心に全国130店以上の店舗を展開している同社にて、生産管理（ニット製品担当）をお任せします。納期管理や取引先とのコストの交渉がメイン業務になります。OEMで生産は他社に完全に外注しているため、工場に出向いたりすることはございません。また、扱う商品はロット大量生産となります。業務に慣れ、かつ希望があれば企画にもチャレンジすることができます。 ■具体的な業務： ・商品やサンプル等の依頼、生産スケジュール（納期）管理 および修正指示 ・サンプル、量産品質の検査、管理等クオリティコントロール全般 ・OEM先との折衝（コスト交渉等） ・データチェック、市場リサーチ　等 ■組織構成： 配属先は、計6名在籍しております。ボトムやアウター、小物などアイテムごとに担当が分担されております。 ■同社について： 同社は、『INGNI』のファッションブランドを全国130店以上展開しております。これまで『変化と進化』を胸に常に新しいステージを追い求めることで、その時代に合ったアイテムをいち早く世に送り出し続け、多くのお客様を可愛くプロデュースしてきました。同社では、時代をよりスピーディーにキャッチすべく、企画から店頭販売まで最短で2週間という短いスパンでの商品開発も実践しております。また、エリアによって商品の人気が異なる為、本部と各店舗が密に連携することで、そのエリアのお客様の嗜好に合致した商品を店舗から店舗へと素早く移動させられる仕組みがあることが同社の特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,028,000円～固定残業手当/月：51,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞220,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 婦人服製造卸売業・小売業。『INGNI』『MLI'A』のアパレル／ファッションブランドを全国130店舗以上展開しております。流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、これまで同社は様々なアイテムを生み出してきました。感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。

【業績好調の為増員募集(新ブランドの立ち上げにも期待しております)/自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい／独自の休暇制度】 ●業績好調の為増員募集 INGNI/MLI'Aの2ブランドを全国に130店舗展開するアパレル企業の当社にて、MDとして既存ブランドだけでなく、好調であるEC事業のネットを中心とした新ブランドの立ち上げにも期待しております。 ●実力評価の環境 積極的に自身の意見を発信できる風土があり、年齢に関係なく評価される環境があります。 ●独自の休暇制度 同社ではアニバーサリー休暇やおしゃれ休暇などの独自制度があり、現在結婚されている方や産休・育休取得後に復帰しているスタッフは、計90名ほどおります。働きやすい環境が整っていることも大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当業務 当社にて、既存ブランドや新ブランドの事業部に関するMDとして、マーケット分析から予算管理、商品販売計画立案、数字管理まで取り仕切っていただきます。EC好調のため、ネットを中心とした新ブランドの立ち上げを期待しております。 以下具体的な業務内容となります。 ■具体的な業務 ・マーケットやトレンドの分析、製品や顧客動向の調査分析 ・商品提案、他店リサーチ ・販促計画立案 ・売上や予算の設計/管理 ■組織構成 ・営業企画部：課長1名、係長1名 ※上長が丁寧に進め方を教えながら一緒にやっていきます。他メンバーも手伝いながらOJTを進めていきますので、安心です。 ■同社について 同社は、『INGNI』のファッションブランドを全国130店以上展開しております。これまで『変化と進化』を胸に常に新しいステージを追い求めることで、その時代に合ったアイテムをいち早く世に送り出し続け、多くのお客様を可愛くプロデュースしてきました。同社では、時代をよりスピーディーにキャッチすべく、企画から店頭販売まで最短で2週間という短いスパンでの商品開発も実践しております。また、エリアによって商品の人気が異なる為、本部と各店舗が三井に連携することで、そのエリアのお客様の嗜好に合致した商品を店舗から店舗へと素早く移動させられる仕組みがあることが同社の特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,040,000円＜月額＞301,000円～471,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、40時間00分、51,000円～85,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 婦人服製造卸売業・小売業。『INGNI』『MLI'A』のアパレル／ファッションブランドを全国130店舗以上展開しております。流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、これまで同社は様々なアイテムを生み出してきました。感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。

【業績好調の為増員募集/自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい／独自の休暇制度/アパレルでの店長や生産管理のご経験の方歓迎】 ●自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい。 積極的に自身の意見を発信できる風土があり、年齢に関係なく評価される環境があります。 ●独自の休暇制度 同社ではアニバーサリー休暇やおしゃれ休暇などの独自制度があり、かつ、現在結婚されている方や産休・育休取得後に復帰しているスタッフは、計90名ほどおりますので、働きやすい環境が整っていることも大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当業務 INGNI/MLI'Aの2ブランドを全国に130店舗展開するアパレル企業の当社にて、INGNIブランド全体の在庫適正金額の管理をして頂きます。 ■具体的な業務 ・日々の売れ筋商品の分析 ・店舗に応じた商品配分など ■同社について 同社は、『INGNI』のファッションブランドを全国130店以上展開しております。これまで『変化と進化』を胸に常に新しいステージを追い求めることで、その時代に合ったアイテムをいち早く世に送り出し続け、多くのお客様を可愛くプロデュースしてきました。エリアによって商品の人気が異なる為、本部と各店舗が三井に連携することで、そのエリアのお客様の嗜好に合致した商品を店舗から店舗へと素早く移動させられる仕組みがあることが同社の特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,040,000円＜月額＞301,000円～471,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月35時間00分、51,000円～85,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 婦人服製造卸売業・小売業。『INGNI』『MLI'A』のアパレル／ファッションブランドを全国130店舗以上展開しております。流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、これまで同社は様々なアイテムを生み出してきました。感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。

【自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい／独自の休暇制度/アパレルでの店長や生産管理のご経験の方歓迎】 ●自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい。 積極的に自身の意見を発信できる風土があり、年齢に関係なく評価される環境があります。 ●独自の休暇制度 同社ではアニバーサリー休暇やおしゃれ休暇などの独自制度があり、かつ、現在結婚されている方や産休・育休取得後に復帰しているスタッフは、多数おりますので、働きやすい環境が整っていることも大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当業務 INGNI/MLI'Aの2ブランドを全国に130店舗展開するアパレル企業の当社にて、未経験歓迎の商品企画を募集します。当社のブランド「INGNI」をご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・市場リサーチ ・商品企画の提案 ・SNSでの情報発信 ・商品のセレクト、コーディネート　など ■組織構成 係長1名、スタッフ3名となっております。 ※平均年齢：28歳 ■同社について 同社は、『INGNI』のファッションブランドを全国130店以上展開しております。これまで『変化と進化』を胸に常に新しいステージを追い求めることで、その時代に合ったアイテムをいち早く世に送り出し続け、多くのお客様を可愛くプロデュースしてきました。エリアによって商品の人気が異なる為、本部と各店舗が密に連携することで、そのエリアのお客様の嗜好に合致した商品を店舗から店舗へと素早く移動させられる仕組みがあることが同社の特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制※固定残業手当は月、４０時間、51,000円を支給※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,040,000円固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞301,000円～471,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、４０時間、51,000円を支給※超過した時間外労働の残業手当は追加支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 婦人服製造卸売業・小売業。『INGNI』『MLI'A』のアパレル／ファッションブランドを全国130店舗以上展開しております。流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、これまで同社は様々なアイテムを生み出してきました。感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。

【業績好調の為増員募集(新ブランドの立ち上げにも期待しております)/自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい／福利厚生充実】 ●業績好調の為増員募集 INGNI/M'LIAの2ブランドを全国に130店舗展開するアパレル企業の当社にて、MDとして既存ブランドだけでなく、好調であるEC事業のネットを中心とした新ブランドの立ち上げにも期待しております。 ●実力評価の環境 積極的に自身の意見を発信できる風土があり、年齢に関係なく評価される環境があります。 ●福利厚生充実 リフレッシュ休暇やバース＆チャイルドケアサポート制度などを完備。またハッピーサプライズ制度、アニバーサリー休暇やおしゃれ休暇などの独自制度もあり、産休・育休取得後に復帰しているスタッフは、多数おります。働きやすい環境が整っていることも大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当業務 当社にて、新ブランドの事業部候補の事業部長候補として、マーケット分析から予算管理、商品販売計画立案、数字管理まで取り仕切っていただきます。EC好調のため、ネットを中心とした新ブランドの立ち上げを期待しております。 以下具体的な業務内容となります。 ■具体的な業務 ・マーケットやトレンドの分析、製品や顧客動向の調査分析 ・商品提案、他店リサーチ ・販促計画立案 ・売上や予算の設計/管理 ■組織構成 ・営業企画部：課長1名、係長1名 ※上長が丁寧に進め方を教えながら一緒にやっていきます。他メンバーも手伝いながらOJTを進めていきますので、安心です。 ■同社について 同社は、『INGNI』のファッションブランドを全国130店以上展開しております。これまで『変化と進化』を胸に常に新しいステージを追い求めることで、その時代に合ったアイテムをいち早く世に送り出し続け、多くのお客様を可愛くプロデュースしてきました。同社では、時代をよりスピーディーにキャッチすべく、企画から店頭販売まで最短で2週間という短いスパンでの商品開発も実践しております。また、エリアによって商品の人気が異なる為、本部と各店舗が三井に連携することで、そのエリアのお客様の嗜好に合致した商品を店舗から店舗へと素早く移動させられる仕組みがあることが同社の特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,040,000円固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞301,000円～471,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 婦人服製造卸売業・小売業。『INGNI』『MLI'A』のアパレル／ファッションブランドを全国130店舗以上展開しております。流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、これまで同社は様々なアイテムを生み出してきました。感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。