株式会社プレッシオ
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設立
- 1950年
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従業員数
- 170名
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平均年齢
- 43.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社プレッシオ
株式会社プレッシオの過去求人情報一覧
仕事
■募集背景: ・同社では2017年よりコールセンター・サービス(インバウンド及びアウトバウンド)を提供しており、2021年に折込チラシとECサイトのそれぞれ強みを組み合わせ、新聞業界と協業しながら物販事業を立ち上げ、注文受付や問い合わせ対応をコールセンターで実施しています。現在は、新聞販売店の業務をサポートするSaaS型システムとコールセンター・サービスの融合を目指し、開発中です。 ・現在の主な顧客は全国の新聞販売店となりますが、新聞販売店以外のお客様からのインバウンド・アウトバウンドサービスの受託も視野に、事業を拡大中であり、現場オペレータとともに成長戦略を実行し、業容拡大を実現するSVを募集するものです。 ■職務内容: (1)応対品質管理 ・オペレーション管理 ・コールセンター室チームの統括 ・IT環境の問題点の提議と改善提案 ・営業担当者との折衝(クライアントとの円滑な業務推進) ・社内関係各部署との連携及び品質向上を目的としたフロー構築 ・VOCの集約と管理 (2)応対品質向上のための実行、改善 ・KPI達成に向け、パフォーマンスの向上と改善(PDCA) ・定期的なスキルチェックとリアルモニタリング ・トークスクリプト・フローチャートの作成 ・オペレーション結果の各種集計・報告 ・エスカレーション・クレーム対応 ・効果的にパフォーマンスを向上させるための教育と研修実施。 ・オペレータの配置管理・勤怠や職場生活の管理監督 ・事務処理全般・備品管理 (3)人材関連 ・教育方針に基づく、スタッフの教育、研修全般 ・スタッフへの適切なメンタルケア ・人材配置・シフト調整 ■求める人物像: ・事業の発展のための品質向上と、問題解決のため、オペレーションチームのリーダーとしてその模範となるべく、自ら行動ができる方 ・チームを率いてスピードを以て解決に取り組める方 ・社内各関係部署とのコミュニケーションが良好にできる方 ・会社方針とその意図を理解し、期待に率先して答えられる方 ・人材を大切にし、スタッフとの信頼関係を築ける方
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル8F勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~460,000円<月給>350,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。■賞与:年2回(12月、7月)■給与改定:年1回(8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気機械器具、その他産業機械器具の製造販売、板金製造業(1)新聞広告丁合機、新聞広告挿入機、(2)新聞販売機、新聞包装機、(3)新聞広告紙揃え機、新聞広告搬送昇降機、(4)新聞販売店向顧客管理システムの製造販売、新聞販売店向けコールセンター事業
仕事
■採用背景: 既存の生産体制を強化し、顧客に安定して製品を供給・納品するために募集するものです。 ■職務内容: ・同社が取り扱う丁合機(新聞やチラシを順番通り一束にする装置)、自動包装機(新聞をビニールで包む装置)などの機器に導入するシステムの開発を行っていただきます。 ・基本的な丁合機は、部数に応じて新聞やチラシを組むには手動で切り替えるしかありませんが、同社では部数に応じて自由に組むことができるなど、お客様の要望に合わせたシステムの開発を行っていただきます。 ・要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングまで幅広くご担当頂きます。 ■職務の魅力: ・企画から商品の納入まで、ゼロベースから携わることが可能です。 ・同社では製造・販売を一貫で行っており、自分のアイディアから生まれた製品の感想をお客様から直接聞くことが可能です。 ・ゆくゆくは、高い裁量権を持ってプロジェクトマネジメントを担っていただきたいと考えており、年功序列に関係なく、早期管理職を目指すことが可能です。 ■組織構成:設計開発課には11名が在籍しています。中途入社の方も多く、業務の習得・質問しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力 【抜群の企業安定性/国内トップクラスのシェア】:創業60年以上の歴史を持つ丁合機メーカーです。国内ではNo.2のシェア率を誇っております。丁合機を扱う企業は国内で3社のみで、同社を含む2社のシェアが90%を超える寡占状態で、競合優位性の高いビジネスを展開しています。海外展開にも積極的で、現在はオーストラリア、フィリピン、アジア諸国等幅広く展開しています。現在は新サービスにも注力しており、販路拡大をさせていく見込みです。 【働きやすく、馴染みやすい環境】:年間休日は120日超と働きやすい環境が整備されています。社風は非常にアットホームであり、中途社員が多く様々なバックグラウンドへの理解があり馴染みやすい環境です。また、人事制度を改定し、年功序列制を完全廃止する等、社員が満足できる環境を創っていくための労力を厭わないことも大きな魅力です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋本社工場住所:愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神領駅、春日井駅(中央本線)、旭前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。■賞与:年2回(夏・冬)■給与改定:年1回(年初)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:電気機械器具、その他産業機械器具の製造販売、板金製造業(1)新聞広告丁合機、新聞広告挿入機、(2)新聞販売機、新聞包装機、(3)新聞広告紙揃え機、新聞広告搬送昇降機、(4)新聞販売店向顧客管理システムの製造販売、新聞販売店向けコールセンター事業
出典:doda求人情報
仕事
───────────────────────── ■具体的な業務 ───────────────────────── ・新製品の開発および設計 ・既存機種の機能改善 ・既存機種の不具合対応 ※お客様先を訪れる場合もあります。 ───────────────────────── ■開発するのはこんな製品 ───────────────────────── ・新聞広告自動丁合機(広告を自動的にきれいに並べる機械です) ・新聞広告自動挿入機(新聞に自動で広告を入れる機械です) ・新聞包装機(雨の日に新聞が濡れないよう自動的にビニールで覆います) ・新聞広告自働紙揃え機 ・新聞広告自働搬送昇降機 ・新聞自動販売機 ・その他新聞配達の効率化に寄与する製品 ───────────────────────── ■開発体制 ───────────────────────── 現在5名のメンバーが設計開発業務に従事。 4名が機械系のエンジニアで、 残り1名が組み込みエンジニアという体制です。 少人数ということもあり、メカ・エレキ・組み込みといった専門分野にこだわらず、 幅広い業務に携わることが可能です。 1つの製品を丸々手がけたいエンジニアの方にとっては、 ものづくりの醍醐味が味わえる魅力的な開発環境となるでしょう。 また、上記エンジニアの内3名は転職組ですので、 中途入社の方がスムーズに馴染める環境となっています。
給与
月給22万円以上 ※前職の給与などを考慮し決定します。 【想定年収】年収400万~550万円
勤務地
本社工場/愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-2 ※U・Iターン歓迎 ※面接地は希望に応じます。お気軽にご相談ください。 【最寄駅】 ゆとりーとライン 大曾根行線 志段味西小学校バス停 ※車・バイク通勤OK 【本社】 東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル8F
仕事
自社で商品の設計・製造、販売、メンテナンスまで一貫して行っている当社。 営業メンバーは、自社製品(新聞広告自動丁合機、新聞自動包装機、新聞自動販売機など)や、 販売店業務を支援するコンピュータシステムの提案営業、メンテナンス業務を行っていきます。 【具体的には】 1.機械のリース時期の確認、販売管理のためのコンピュータシステムの提案 他メーカーではセールスとメンテナンスは別々に動くことが多いです。 しかし当社では、簡単なメンテナンス業務を営業が行うことも。 ご入社後の工場での技術研修で、ドライバーの使い方から紙が詰まったときの 対処法などまで、一通り習得していただきます。 2.各新聞販売店を中心に、営業車を利用し効率を考えながらの営業活動 入社後半年程度は、先輩社員と同行し、現場力を高めてもらいます。 そのための研修もしっかり行っていきます。 またミーティングを行いながら、周りの進捗状況も共有。 担当顧客数は新規・既存で150~200社程度。 3.顧客リレーション 製品販売のための積極的な顧客との接点や、 販売後の丁寧なフォローも大切なミッションです。 簡単なメンテナンス業務なども一貫して営業が行うことにより、 信頼関係を高めていきます。 ■研修制度 業界未経験の方が多く活躍している当社。 そんな彼らを支えてきたのが、当社のしっかりとした研修制度です。 ○入社後1カ月間 しっかり商品知識を身につけていただくことを目標に、 名古屋本社で研修を行います。 商品知識に加え、簡単なメンテナンス業務ができるスキルも身につけていただきます。 ○入社後3~5カ月間 セールストレーニングやOJTを行っていきます。 研修を全て終え、マネージャーに「大丈夫」だと判断されると、 テリトリーをお任せします。 ○入社半年~1年後 一通り業務を理解した時期に、具体的な事例をもとに 復習を兼ねた研修を行っています。 現場で発生した製品についての疑問や対応策について、 しっかりとフォローし、現場力を高めていただきます。 ■ある営業の一日 9:00/出社後、1日の計画を確認。緊急の修理要請などがあれば優先的に対応 10:00/顧客訪問スタート。メンテナンスを行うことも 12:00/昼食 13:00/顧客訪問再開。夕刊配達後、お客様がお手隙の時間に提案などを行っていきます 18:00/帰社後、日報作成や商談の進捗確認と考察、見積もり・提案書作成、マネージャーへの活動報告 19:00/退社
給与
月給20万円以上 ※経験や能力に応じて要相談
勤務地
千葉営業所または、北陸営業所をお任せします! 【千葉営業所】 千葉県四街道市大日931-3 【北陸営業所】 石川県金沢市玉鉾町5-17 ※I・Uターン、大歓迎!
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