リクルーティング・パートナーズ株式会社 【長崎県】 の求人・中途採用情報

転職半年後の就業継続率98％を実現！限りなくミスマッチを減らすキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー（CA・RA両面） 【具体的には】 ■キャリアアドバイザー（求職者担当）業務 ・求職者との面談、転職アドバイス ・求人マッチング、提案 ・応募書類の添削、面接対策 ・現職の退社から入社までのサポート ・データベースを活用したスカウトの送付　等 ■リクルーティングアドバイザー（企業担当）業務 ・企業へ採用課題ヒアリング、求人獲得 ・求人票作成、候補者募集 ・求職者のご紹介、面接日程調整　等 （従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般） ------------------------------------------------- 転職半年後の就業継続率98％以上。 採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。 なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。 リクパーのCA（キャリアアドバイザー）が求職者に徹底的に寄り添っているからです。 面談では、時に苦言も呈します。 職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。 「他の人材紹介会社にはこれでいいと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も、見事、希望する大手広告会社に転職できました。 条件に合う求人案件を紹介するだけなら、AIでもできる。 求職者の希望を叶えるため、できることはすべてやり切る。 それがCAの役割であり、存在価値です。 創業以来、九州の人と企業に寄り添ってきたリクパーの取引先は約2700社。 分厚い顧客資産も、ベストマッチングに不可欠なピース。 ハイクラス・エグゼクティブ人材のマッチング実績が多い理由の一端も、そこにあります。 --------------------------------- ※現在、求人票記載以外のエリアでも採用活動を行なっております。 募集拠点：福岡、長崎、宮崎、熊本 ご興味のあるエリアがあればぜひお問合せください。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支社住所：長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

めがね橋駅、大波止駅、浜町アーケード駅

＜予定年収＞405万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,225円～343,745円固定残業手当/月：93,775円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月　※業績による）■各種表彰あり（営業目標達成時）※半期毎■給与モデル500万円/キャリアアドバイザー（月給37万円＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業メニュー・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支社住所：長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

めがね橋駅、大波止駅、浜町アーケード駅

＜予定年収＞472万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,605円～343,745円固定残業手当/月：109,395円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月　※業績による）■各種表彰あり（営業目標達成時）※半期毎■給与モデル・年収405万円/ディレクター（月給30万円＋決算賞与）・年収500万円/チーフディレクター（月給37万円＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業メニュー・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

◆◇【長崎市・万才町】未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合いができる/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ※お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支社住所：長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

めがね橋駅、大波止駅、浜町アーケード駅

＜予定年収＞405万円～472万円＜賃金形態＞月給制経験者優遇いたします！面接の時にご希望年収等も併せてお話ししましょう。＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,225円～240,605円固定残業手当/月：93,775円～109,395円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月　※業績による）■各種表彰あり　※半期毎■給与モデル・年収351万円/アシスタントディレクター（月給26万円＋決算賞与）・年収405万円/ディレクター（月給30万円＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業メニュー・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営