SBIいきいき少額短期保険株式会社
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設立
- 2007年
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従業員数
- 133名
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平均年齢
- 39.4歳
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SBIいきいき少額短期保険株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■職務内容 当社が販売する商品の、代理店チャネル開発および販売推進をお任せします。当社代理店政策を代理店に浸透させつつ、これにフィットする代理店の開発を通じ、当社商品の販売推進を行っていただきます。 これまで当社では直販による営業を主としてきましたが、現在代理店チャネルの本格立上げを進めており、そのスタートメンバーとして関わっていただきます。 ■魅力 ・当社では断続的に新商品のリリースを行っており、既に当社が扱う医療保険・定期保険に加え、昨年度は介護保険がラインナップに加わりました。また今年度も新たに2商品が加わる予定で、競争力のある多様な商品を武器に、当社代理店チャネルの本格立上げメンバーとして関わることができます。 ・代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、社長直轄組織がその役割を担っており、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。 ・今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、月平均残業時間も15時間と働きやすい環境です。 ■雇用形態の補足(契約社員) ・社内規程、給与テーブル、評価制度、福利厚生(401K加入除く)、評価、賞与等正社員とほぼ遜色のない条件となっております。昇格、昇給、社内権限においても雇用形態での制限はなく、管理職も目指していただけます。(実績あり) ・正社員と契約社員の制度相違点につきましては、生命保険(=団体定期保険)+401K(確定拠出年金)への加入対象ではない点となります。 ※5年後に無期雇用転換権行使の際は、加入対象となり、こちらの相違点もなくなります。 ・契約更新は半年に一回(給与改定/評価のタイミング)となりますが、自動更新が前提の雇用条件となり、当社におきましては従業員からの契約終了の申し出があった場合以外での契約終了の前例はございません。 ※評価制度は正社員と同様に、更新のタイミングでの給与改定となります。 ・有期契約社員につきましては、5年超の更新後、無期雇用転換権が発生します。 ・【3年以上の勤務+上長の推薦⇒HD会長の面接合格】で正社員登用も目指せる環境です。面接前には、面接対策等、正社員へチャレンジする際のサポートも充実しています。 ※正社員への転換については、グループ内でも多く実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>480万円~560万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~5,600,000円<月額>400,000円~466,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※タイトルは、ご経験・スキルに応じ相談させていただきます※現年収水準に合わせたオファーとなります※業績反映型賞与別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:SBIいきいき少額短期保険は、グロース上場「SBIインシュアランスグループ(株)」のグループ会社です。媒体広告による直販に加え、ラジオCM、代理店制度を推進することで広範囲な顧客へ同社保険商品の案内を行なっています。■特徴:「いきいき」(現・「ハルメク」)という雑誌の定期購読者の医療共済の募集からスタートし、40-60代を中心に顧客を拡大してきました。雑誌・ラジオ・新聞等を通じて、顧客獲得を行い、少額短期保険というニッチな業界でシェアを拡大してきました。 2013年4月にSBIグループに参入。グループのシナジーを最大限に活用し、若年層の獲得・販売チャネルの拡大により、さらなる事業拡大を図っています。■取扱商品:・SBIいきいき少短の死亡保険・・・もしものときに備えて少ない負担で葬式代程度を準備できる死亡保険です。 ・SBIいきいき少短の医療保険・・・手頃な保険料で入院・手術・先進医療を保障する医療保険です。・SBIいきいき少短の持病がある人の死亡保険《緩和型》(死亡保険)・・・持病が気になる場合でも入りやすく、少ない負担で葬式代程度を準備できる死亡保険です。・SBIいきいき少短の持病がある人の医療保険《緩和型》(医療保険)・・・持病が気になる場合でも入りやすく、入院・手術・先進医療までも保障する医療保険です。
仕事
■職務内容 当社が販売する商品の、代理店チャネル開発および販売推進をお任せします。当社代理店政策を代理店に浸透させつつ、これにフィットする代理店の開発を通じ、当社商品の販売推進を行っていただきます。 これまで当社では直販による営業を主としてきましたが、現在代理店チャネルの本格立上げを進めており、そのスタートメンバーとして関わっていただきます。 ■魅力 ・当社では断続的に新商品のリリースを行っており、既に当社が扱う医療保険・定期保険に加え、昨年度は介護保険がラインナップに加わりました。また今年度も新たに2商品が加わる予定で、競争力のある多様な商品を武器に、当社代理店チャネルの本格立上げメンバーとして関わることができます。 ・代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、社長直轄組織がその役割を担っており、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。 ・今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場です。 ■雇用形態の補足(契約社員) ・社内規程、給与テーブル、評価制度、福利厚生(401K加入除く)、評価、賞与等正社員とほぼ遜色のない条件となっております。昇格、昇給、社内権限においても雇用形態での制限はなく、管理職も目指していただけます。(実績あり) ・正社員と契約社員の制度相違点につきましては、生命保険(=団体定期保険)+401K(確定拠出年金)への加入対象ではない点となります。 ※5年後に無期雇用転換権行使の際は、加入対象となり、こちらの相違点もなくなります。 ・契約更新は半年に一回(給与改定/評価のタイミング)となりますが、自動更新が前提の雇用条件となり、当社におきましては従業員からの契約終了の申し出があった場合以外での契約終了の前例はございません。 ※評価制度は正社員と同様に、更新のタイミングでの給与改定となります。 ・有期契約社員につきましては、5年超の更新後、無期雇用転換権が発生します。 ・【3年以上の勤務+上長の推薦⇒HD会長の面接合格】で正社員登用も目指せる環境です。面接前には、面接対策等、正社員へチャレンジする際のサポートも充実しています。 ※正社員への転換については、グループ内でも多く実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>700万円~880万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~8,800,000円<月額>583,333円~733,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※タイトルは、ご経験・スキルに応じ相談させていただきます※現年収水準に合わせたオファーとなります※業績反映型賞与別途支給※管理監督者の場合残業代支給対象外。深夜残業代は対象。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:SBIいきいき少額短期保険は、グロース上場「SBIインシュアランスグループ(株)」のグループ会社です。媒体広告による直販に加え、ラジオCM、代理店制度を推進することで広範囲な顧客へ同社保険商品の案内を行なっています。■特徴:「いきいき」(現・「ハルメク」)という雑誌の定期購読者の医療共済の募集からスタートし、40-60代を中心に顧客を拡大してきました。雑誌・ラジオ・新聞等を通じて、顧客獲得を行い、少額短期保険というニッチな業界でシェアを拡大してきました。 2013年4月にSBIグループに参入。グループのシナジーを最大限に活用し、若年層の獲得・販売チャネルの拡大により、さらなる事業拡大を図っています。■取扱商品:・SBIいきいき少短の死亡保険・・・もしものときに備えて少ない負担で葬式代程度を準備できる死亡保険です。 ・SBIいきいき少短の医療保険・・・手頃な保険料で入院・手術・先進医療を保障する医療保険です。・SBIいきいき少短の持病がある人の死亡保険《緩和型》(死亡保険)・・・持病が気になる場合でも入りやすく、少ない負担で葬式代程度を準備できる死亡保険です。・SBIいきいき少短の持病がある人の医療保険《緩和型》(医療保険)・・・持病が気になる場合でも入りやすく、入院・手術・先進医療までも保障する医療保険です。
出典:doda求人情報
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