株式会社アイランドユニヴァース
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設立
- 2003年
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従業員数
- 23名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社アイランドユニヴァース
株式会社アイランドユニヴァースの過去求人情報一覧
仕事
■担当業務 C.C.CROSSを中心とした自社ブランドの卸営業の募集となります。主な業務は以下となります。 (1)新規開拓を含めた、展示会への来場促進活動 (2)展示会での販売、受注管理 (3)売上回収、売上管理 (4)情報管理、店頭売れ筋情報収集など。 ※展示会での受注が基本です(年6回ございます。) 一人あたりの担当CLTは40~50社程度。業務の中で、8~9割は既存顧客フォロー、残り1~2割は新規開拓となります。 ■組織体制:3名在籍(20代・30代・50代) ■出張:2か月に1回ペース(3日~4日程)年間最大8回 ※訪問エリア:全国(関西・中部・中国・東北など) ■ブランド:「C.C.CROSS」 URL:cccross.com 「AGNOST」 URL:agnost.jp ■アイテム構成:布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景:中国90%、他10% ■人事考課制度について: 独自の評価制度。社員自身が目標を設定し、半期ごとに振り返ります。自分で目標を決めることにより主体的に業務に取り組むことが可能で成長を客観視でき、能力開発にも活かせます。評価はしっかり給与や賞与に反映。社員の努力や実績を認め、モチベーションを高く保てる環境をつくっています。評価の流れは以下の通りです。 (1)年始に社員が個人目標を設定。 (2)半期終了後、本人・社長・取締役で評価。 (3)その後目標修正を行ない、年度末に本人・社長・取締役で最終評価。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>年俸制年俸360万円以上<賃金内訳>年額(基本給):232,900円~370,000円<月額>86,508円~160,833円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:レディースブランド『C.C.CROSS(シーシークロス)』『AGNOST(アグノスト)』の商品企画、生産、販売、運営、全国300店舗への卸販売、通信販売サイトの運営。■ブランド:『C.C.CROSS』「自分らしい美しさ」を知る本物志向の女性がターゲット(対象年齢35歳~)。ファッションを年齢ではなくマインドで捉え、肩の力を抜きながらも「品のある」クラス感を追及。トレンドだけでなく普遍的なアイテムに「今」をトッピングした女性らしいワードローブを提案。ON&OFFのさまざまなシーンも自分らしく着こなせる輝く女性のためのブランド。価格帯は、パンツ\14,000,ワンピース\16,000,トップス\10,000,デニム\13,000。『AGNOST』2013年にデビューした30歳以上をターゲットとした新ブランド。女性らしさを引き立たせる上品なシルエット・デザインにトレンドをほどよく取り入れながらも、SUSTAINABLE(持続可能)な“NEO STYLE”をコンセプトにアッパーなリアルクローズを展開。デザインやデティールワークのみならず、肌触り、着心地までもを追及した“NEO STYLE”なアイテムをAGNOST流レイヤードスタイルで提案。価格帯は、パンツ\14,000、ワンピース\16,000、Tシャツ\5,000、コート\30,000。■ブランドサイト・cccross.com・agnost.jp■ECサイト:※オンラインサイト:cccross.shop
仕事
■担当業務: 同社が展開するオリジナルブランド『C.C.CROSS』『AGNOST』のデザイン業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は以下となります。 (1)シーズンコンセプト・デザインプランの設定:テーマを設定し、MDと打ち合わせを重ねてデザインプランを練ります。 (2)デザイン画・生産工場向けの仕様書の作成:デザイン画をもとに仕様書を作成。生産工場にサンプル依頼を出します。その後、1stサンプルを修正し、展示会用のサンプルを製作。展示会で得たお客さまの意見をもとに最終量産指示を行ないます。 ■展示会:年6回奇数月に実施しており、年2~3回ほど大阪での展示会に参加いただきます。 ※型数は、1回の展示会で40型程度となっております。 ■アイテム構成:布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景:中国80%、韓国10%、日本10% 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,160,000円~3,494,400円<月額>250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の給与・ご経験によって年収は決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:レディースブランド『C.C.CROSS(シーシークロス)』『AGNOST(アグノスト)』の商品企画、生産、販売、運営、全国300店舗への卸販売、通信販売サイトの運営。■ブランド:『C.C.CROSS』「自分らしい美しさ」を知る本物志向の女性がターゲット(対象年齢35歳~)。ファッションを年齢ではなくマインドで捉え、肩の力を抜きながらも「品のある」クラス感を追及。トレンドだけでなく普遍的なアイテムに「今」をトッピングした女性らしいワードローブを提案。ON&OFFのさまざまなシーンも自分らしく着こなせる輝く女性のためのブランド。価格帯は、パンツ\14,000,ワンピース\16,000,トップス\10,000,デニム\13,000。『AGNOST』2013年にデビューした30歳以上をターゲットとした新ブランド。女性らしさを引き立たせる上品なシルエット・デザインにトレンドをほどよく取り入れながらも、SUSTAINABLE(持続可能)な“NEO STYLE”をコンセプトにアッパーなリアルクローズを展開。デザインやデティールワークのみならず、肌触り、着心地までもを追及した“NEO STYLE”なアイテムをAGNOST流レイヤードスタイルで提案。価格帯は、パンツ\14,000、ワンピース\16,000、Tシャツ\5,000、コート\30,000。■ブランドサイト・cccross.com・agnost.jp■ECサイト:※オンラインサイト:cccross.shop
仕事
■担当業務:同社が展開するオリジナルブランド『C.C.CROSS』『AGNOST』のデザイン業務をお任せ致します。 ■業務詳細:具体的な業務内容は以下となります。 (1)シーズンコンセプト・デザインプランの設定:テーマを設定し、MDと打ち合わせを重ねてデザインプランを練ります。 (2)デザイン画・生産工場向けの仕様書の作成:デザイン画をもとに仕様書を作成。生産工場にサンプル依頼を出します。その後、1stサンプルを修正し、展示会用のサンプルを製作。展示会で得たお客さまの意見をもとに最終量産指示を行ないます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■展示会:年6回奇数月に実施しており、年2~3回ほど大阪での展示会に参加いただきます。 ※型数は、1回の展示会で40型程度となっております。 ■アイテム構成:布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景:中国80%、韓国10%、日本10% ■人事考課制度について: 独自の評価制度。社員自身が目標を設定し、半期ごとに振り返ります。自分で目標を決めることにより主体的に業務に取り組むことが可能で成長を客観視でき、能力開発にも活かせます。評価はしっかり給与や賞与に反映。社員の努力や実績を認め、モチベーションを高く保てる環境をつくっています。評価の流れは以下の通りです。 (1)年始に社員が個人目標を設定。 (2)半期終了後、本人・社長・取締役で評価。 (3)その後目標修正を行ない、年度末に本人・社長・取締役で最終評価。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町21-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,494,400円~4,658,400円<月額>375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の給与・ご経験によって年収は決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:レディースブランド『C.C.CROSS(シーシークロス)』『AGNOST(アグノスト)』の商品企画、生産、販売、運営、全国300店舗への卸販売、通信販売サイトの運営。■ブランド:『C.C.CROSS』「自分らしい美しさ」を知る本物志向の女性がターゲット(対象年齢35歳~)。ファッションを年齢ではなくマインドで捉え、肩の力を抜きながらも「品のある」クラス感を追及。トレンドだけでなく普遍的なアイテムに「今」をトッピングした女性らしいワードローブを提案。ON&OFFのさまざまなシーンも自分らしく着こなせる輝く女性のためのブランド。価格帯は、パンツ\14,000,ワンピース\16,000,トップス\10,000,デニム\13,000。『AGNOST』2013年にデビューした30歳以上をターゲットとした新ブランド。女性らしさを引き立たせる上品なシルエット・デザインにトレンドをほどよく取り入れながらも、SUSTAINABLE(持続可能)な“NEO STYLE”をコンセプトにアッパーなリアルクローズを展開。デザインやデティールワークのみならず、肌触り、着心地までもを追及した“NEO STYLE”なアイテムをAGNOST流レイヤードスタイルで提案。価格帯は、パンツ\14,000、ワンピース\16,000、Tシャツ\5,000、コート\30,000。■ブランドサイト・cccross.com・agnost.jp■ECサイト:※オンラインサイト:cccross.shop
出典:doda求人情報
仕事
『liddelu』ブランドにて以下の業務を担当していただきます。 ■シーズンコンセプト設定・事業プランの組み立て テーマを決定し、デザイナーとの打ち合わせを重ねながら、事業プランを組み立てていきます。 ■取引先(工場)とのやりとり 企画した商品の仕様書をもとに取引先(工場)へ発注。 社内での数値管理や納期・発注数の管理等がメインです。 ※工場・生地屋さんも当社のお客さまです。共に満足でき、信頼しあえる関係を築いていきます。 ■店舗・通販サイトの販売管理 商品の売れ行きを確認し、店舗や通販サイトにおける商品構成を決定します。 ============================================= 現在、『liddelu』ブランドは1名のMDが運営しています。 入社後は先輩MDのもとで上記の業務を進めていただきますが、 計数組立や年度予算組立等のマネジメントに関わることもあり、企業の中枢として活躍していただきます。 全部門の業務フローを習得することが可能なため、アパレルの基本的な流れや仕組みを覚え、 成長していくことができます。
給与
年俸制 350万~500万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
勤務地
本社/東京都渋谷区桜丘町21-2 ◎転勤はありません
仕事
『C.C.CROSS』ブランドにて、以下の業務を担当していただきます。 ★シーズンコンセプト立案 ★デザインワーク ★仕様書・指示書作成 ★マーケットリサーチ ※街を見る時間を設けています。 ■=======================================■ 『C.C.CROSS』のデザインの採用基準は、斬新さ! 企画型のうち8割はトレンドを意識したリアルクローズ、 そして残りの2割はこれまでになかったデザインを商品化することに挑戦しています。 『C.C.CROSS』ならではの、オリジナリティのある商品をお客さまへ提供してください♪ あなたが企画した商品がメディアで大きく扱われたり、 街ですれ違った女性がオシャレに着こなしているのを目にしたりと、 喜びもやりがいも大きな仕事です! ■=======================================■ 当社では、上記のデザイナー業務以外にもさまざまなことに携われます。 たとえば、プレス担当者とパーティーに出掛けたり、スタイリストと食事に行ったり、 外部とコミュニケーションを図る機会が多いことが特徴。 有名なモデルさんと仲良くなれちゃうこともありますよ♪ ■=======================================■
給与
年俸制 350万~500万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
勤務地
本社/東京都渋谷区桜丘町21-2 ◎転勤はありません
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