J.フロントリテイリング株式会社
-
設立
- 2007年
-
-
従業員数
- 7,369名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
J.フロントリテイリング株式会社
J.フロントリテイリング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
親会社のJ.フロント リテイリング株式会社に出向となり、資金関連業務または財務政策立案業務を担当いただきます。 (ご自身の経験・スキル および 志向性を鑑みて、お任せする業務を決定します。) 【資金関連業務】 ・資金調達(金融機関借入、社債発行等)、資金運用、グループ資金管理(連結資金繰り、グループ内ファイナンスの推進等) ・金融機関及び格付機関対応、有価証券管理 【財務政策立案業務】 ・予算策定(連結、セグメント別PL、BS予算、資金計画、投資計画) ・投資基準の策定/運用、投資案件に対する投資回収の検証と進捗管理 ・事業ポートフォリオ変革、CRE戦略推進に対する財務面からのサポート ・中長期視点での連結、及びセグメント別投下資本収益性(ROIC)向上策、資本・負債構成、投資計画、株主還元策の立案 ■配属組織: 資金・財務政策部では、持株会社の主要機能である「ヒト・モノ・カネ」の資源配分機能の内、「カネ」=資金管理機能と、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現に向け財務面から経営サポートを実施しています。 部長のもと、資金課:3名と財務政策課:3名の7名体制となっており、ご自身のスキル・経験に応じて、いずれかの課に配属するかを決定します。 ■J.フロント リテイリンググループについて: 1717年創業の株式会社大丸と、1611年創業の株式会社松坂屋ホールディングスが2007年に経営統合し、持株会社「J.フロント リテイリング株式会社」を設立した後、2010年に合併してJ.フロント リテイリング(株)が誕生。大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築き、現在は札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。 更なる発展に向けて、発見や驚き楽しさなど、新たな体験価値を生み出せるおもてなしの場の創出を目指し、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)ICT活用による新しい顧客体験の提供とお客様との関係性の深化を目指す「デジタル戦略」 (2)店舗を核にエリアの魅力を最大化し、地域と共に成長する「アーバンドミナント戦略」 (3)従来の百貨店の考え方にとらわれず、次の世代と世界に通用する新たな百貨店モデルを創造する「店舗戦略」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座6-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~490,000円<月給>390,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルに応じて決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務百貨店事業は、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開し、両事業を合わせたグループ全社売上収益に占める割合はおよそ73%となっています。その他にもデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
仕事
~百貨店業界を牽引/安定性のある環境で着実に業務を進めステップアップできる環境/残業平均14.1h・フルフレックス~ ■職務内容: グループ全体の内部通報制度事務局、コンプライアンス委員会事務局などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、グループ全体のコンプライアンス体制の整備および浸透活動をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 法務部17名(担当者13名・マネジャー3名・部長1名/女性7名・男性10名/キャリア採用7名・プロパー入社10名)、このほかグループ内の事業会社法務部門に出向中の法務人財6名(うちキャリア採用4名) 法務部は【東京法務担当】【完答駐在】【名古屋駐在】【株式担当】【グループコンプライアンス担当】に分かれています。今回ご入社いただく方は【グループコンプライアンス担当】に配属予定です。 ■当社担当者より: ・J.フロントリテイリンググループは、大丸松坂屋百貨店、パルコ、J.フロント都市開発、JFRカードなどを傘下に収める小売り事業グループです。 ・J.フロントリテイリング株式会社は、1717年創業の株式会社大丸と、1611年創業の株式会社松坂屋ホールディングスが2007年に経営統合し、持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」を設立、誕生しました。 ・残業平均14.1h(法務部:23年3月~24年2月)です。フルフレックス制度も導入されています。 ■採用背景: 当社では、当社グループの持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、グループビジョン「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」のもと多角的な事業展開を目指しているため、法務としての役割が非常に高まっています。M&A・新規事業開発・各種プロジェクト・デベロッパー事業案件・決済金融事業案件等に対するリーガルサポートのほか、各種契約審査220件前後/月、その他営業現場からの一般法務相談、年間60件超の内部通報事案対応など日々マンパワーが不足している状況ですので、即戦力になっていただける方を募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス21階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~428,571円<月給>290,000円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務百貨店事業は、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開し、両事業を合わせたグループ全社売上収益に占める割合はおよそ73%となっています。その他にもデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
仕事
【東証プライム上場企業の企業法務全般をお任せ/老舗百貨店である「大丸」・「松坂屋」をはじめ、多数のグループ企業を抱えるホールディングス親会社で企業法務の実務経験が積める!/不動産業界やリテール業界での法務実務経験ある方歓迎!/安定性した就業環境!残業平均14.1h・フルフレックス勤務・リモートワーク相談可】 ■職務内容: ・契約審査 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・M&A・新規事業 ・PJT案件に対するリーガルサポート ※入社後まずは契約審査を中心にご担当いただき、ご経験やご活躍に応じて、上記の企業法務全般をご担当いただきます。 【組織構成】 法務部17名(担当者13名・マネジャー3名・部長1名、女性7名・男性10名、キャリア採用7名・プロパー入社10名)、このほかグループ内の事業会社法務部門に出向中の法務人財6名(うちキャリア採用4名)。 法務部は【東京法務担当】【関西駐在】【名古屋駐在】【株式担当】【グループコンプライアンス担当】に分かれています。 今回ご入社いただく方は【東京法務担当】又は【グループコンプライアンス担当】に配属予定です。 ■担当者より: ・J.フロントリテイリンググループは、大丸松坂屋百貨店、パルコ、J.フロント都市開発、JFRカードなどを傘下に収める小売り事業グループです。 ・J.フロントリテイリング株式会社は、1717年創業の株式会社大丸と、1611年創業の株式会社松坂屋ホールディングスが2007年に経営統合し、持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」を設立、誕生しました。 ・残業平均14.1h(法務部:23年3月~24年2月)です。フルフレックス制度も導入されています。 ■採用背景: 当社では、当社グループの持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、グループビジョン「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」のもと多角的な事業展開を目指しているため、法務としての役割が非常に高まっています。M&A・新規事業開発・各種プロジェクト・デベロッパー事業案件・決済金融事業案件等に対するリーガルサポートのほか、各種契約審査220件前後/月、その他営業現場からの一般法務相談、年間60件超の内部通報事案対応など日々マンパワーが不足している状況ですので、即戦力になっていただける方を募集
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス21階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~428,571円<月給>290,000円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績に応じて相談■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務百貨店事業は、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開し、両事業を合わせたグループ全社売上収益に占める割合はおよそ73%となっています。その他にもデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。