エンワールド・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。主に日系企業を担当するチームに配属予定となります。企業担当者様、求職者様、チームメンバーいずれも日本語話者がほとんどです。 【業務の流れ】 企業の人材課題を伺い求人案件を獲得し、求職者と面談してスキルや経験を把握し、転職サポートと案件紹介を行います。また、面接のサポートや条件調整でマッチング度の高い採用を実現し、入社後も企業と転職者の状況を定期的に確認して支援します。 【当社の特長（他社エージェントとの違いは？）】 （1）外資系企業経営者・役員層に向けた“提案力の高さ”が身につきます。 弊社では「人材を通した企業課題の解決」を実現します。顕在化する採用ニーズだけでなく、事業の展望・将来ビジョンをヒアリングしながら新たにポジション創出し、人材の逆提案をしていくこともございます。 （2）“入社後活躍を見据えたご支援”への拘りがあります。 採用決定＝目標になるエージェントが多いなか、我々はあくまでも“入社後活躍”へ拘ったご支援を目標としています。 ご入社後も1年間アンケートベースのコミュニケーションや満足度調査などを通じて「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。 【日系企業担当チーム組織構成】 ・人材業界経験10年以上のベテラン社員も在籍しながら、部門の80％が人材業界未経験者で構成されております。 ・多様なバックグラウンド（営業、マーケティング、事業開発、経営企画、役員秘書、販売員、経営者等）の方が活躍しており、男女比は５：５で、20代～40代まで幅広い年齢層の方々が在籍しています。 ・クライアントの経営幹部の方々とのコミュニケーション機会も多く、幅広いビジネススキルと、深い業界知識を身に着けることが出来ます。 【社内の雰囲気】 日系企業でありながら、外資系のような社風であり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：105,000円～135,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はインセンティブを含んだ金額です。■昇給・昇格あり■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） ■年収例：950万円（中途入社2年目、女性、20代中盤）1,150万円（中途入社4年目、男性、20代後半）※2年目平均年収750～800万円と高水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

【東証プライムGで安定性抜群／外資系に強みを持つ人材紹介会社／社内には様々な国籍の方が在籍されており、国際色豊かな環境／週3在宅可能で働き方を整えられる】 人材紹介事業を中心に幅広い人材サービスを提供する同社にて、給与計算・労務業務をお任せ致します。入社してすぐは、OJT中心に徐々に業務を学んでいただく想定ですが、将来的には給与計算のみではなく社員のビザ申請など、外国籍の社員も多い当社ならではの業務にもチャレンジできるポジションです。 ■職務詳細※変更の範囲：会社の定める業務 報酬制度をもとにして、毎月の給与、四半期/半年/年次ボーナスの支払い、入社者、休職者、職場復帰、退職者、年末の税金調整などのすべての給与/社会保険関連の事務処理 ・確定拠出年金（401K）、褒賞などの社員福利厚生プログラム管理 ・社員福利厚生プログラムの開発／評価（必要に応じて、経営陣に新たな社員福利厚生プログラムを提案いただきます） ・給与／福利厚生関連のさまざまな問題やプロジェクトで上長・組織をサポート ・内部および外部の給与監査に正確なデータの提供 ・給与計算関連の法律および規制に関する最新の知識を維持し、法的リスクを軽減し、コンプライアンスを確保する。 ・ラインマネージャーと従業員に必要なトレーニング/ガイダンスの提供 ・社員福利厚生プログラムの開発／評価（必要に応じて、経営陣に新たな社員福利厚生プログラムを提案いただきます） ・人事プロセスが正しく実行されていることを確認し、チームのジュニアメンバーを指導および育成 ■組織構成 計5名の構成です。マネージャー1名（男性）、メンバー4名（女性、うち1名は育休中）が在籍されております。 落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、みなさん業務に関しても質問がしやすい親切な方々です。 ■評価制度 半期に一回ずつの年二回の評価がなされます。 通常業務とプロジェクトベースの業務の目標と成果に対する評価によって、主に昇給や賞与に反映されます。 ■社内の雰囲気 当チームにおいては日本語で業務が行われますが、社内には外国籍のメンバーも多く、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～337,500円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：52,500円～67,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：50~75万円（業績連動／年2回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

【人材コンサルタントを目指す／リモートやフレックス制度を活用！裁量をもってキャリア形成が可能】 人材アソシエイトコンサルタントとして、将来的にコンサルタントを目指し、最初約1年間は候補者とのやり取りをメインの業務とし、徐々にクライアントとの交渉や最終的な採用までのプロセスを学びます。 ■業務詳細 個人・法人顧客に対して、両面でアプローチいただきます。 また、ご入社までをご支援するだけでなく、＜入社後活躍＞を重視しております。 ○新規登録者の獲得 転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをしていただき、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 ○既存登録者のフォローアップ 既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 ○コンサルタントになるためのトレーニング クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整などを行います。 ※業界職種に分かれたチームに配属されます。配属チームにもよりますが、50名ほどの候補者様、数社～約20社の企業数をご担当いただきます。 ※1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など、「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。 ※入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修を受けていただきます。チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。 【組織構成】 1チーム当たり4～8名がおります。いずれも語学力を武器に活躍するミドル層や管理職の採用をメインに支援しています。 ■社内の雰囲気 同社には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。また平均年齢も34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。異業種出身者も多数と様々なバックグラウンドのメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて）■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） ■年収例：950万円（中途入社2年目、女性、20代中盤）1,150万円（中途入社4年目、男性、20代後半）1,150万円（中途入社4年目、女性、20代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

【＜入社後活躍＞に重きを置いたキャリア支援／リモートやフレックス制度を活用！裁量をもってキャリア形成／チーム・個人実績に紐づいたインセンティブ制度でキャリアアップ可能】 ■職務概要： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 業務委託や派遣など、幅広い働き方が浸透しつつあるため、企業様の課題解決に向けあらゆる提案が可能です。 ■業務詳細 一つのチーム（業界・職種などに分かれたチーム）に所属し、チームメンバーとともに結果を出していきます。 【業務の流れ】 企業の人材課題を伺い求人案件を獲得し、求職者と面談してスキルや経験を把握し、転職サポートと案件紹介を行います。また、面接のサポートや条件調整でマッチング度の高い採用を実現し、入社後も1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など企業と転職者の状況を定期的に確認して支援します。 ・担当顧客数について 担当企業数は数社～約20社となります。限られた企業に対しより深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。 また担当頂く候補者数は、配属チームにもよりますが、50名ほどの候補者を常時ご担当頂きます。会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。 【組織構成】 1チーム当たり4～8名がおります。いずれも語学力を武器に活躍するミドル層や管理職の採用をメインに支援しています。 【社内の雰囲気】 同社には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。また平均年齢も34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。異業種出身者も多数と様々なバックグラウンドのメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：105,000円～135,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はインセンティブを含んだ金額です。■昇給・昇格あり■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） ■年収例：950万円（中途入社2年目、女性、20代中盤）1,150万円（中途入社4年目、男性、20代後半）※2年目平均年収750～800万円と高水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

【経営層や役職者など事業の根幹となる候補者様をご支援／2年目平均年収750～800万と業界内高水準／フルフレックス制で裁量をもって成果を追及できます】 ■業務内容 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 業務委託や派遣など、幅広い働き方が浸透しつつあるため、企業様の課題解決に向けあらゆる提案が可能です。 ４～8名のチーム（業界・職種などに分かれたチーム）に所属し、チームメンバーとともに結果を出していきます。 ■担当顧客数について 担当企業数は数社～約20社となります。限られた企業に対しより深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。 また担当頂く候補者数は、配属チームにもよりますが、20名ほどの候補者を常時ご担当頂きます。会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。 業務委託での部長ポジションの方や、50代の元管理職の方で培った経験を活かして落ち着いた働き方にしたい方などハイキャリア人材をご担当いただきます。 ■社内の雰囲気 同社には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。また平均年齢も34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。異業種出身者も多数と様々なバックグラウンドのメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：105,000円～135,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はインセンティブを含んだ金額です。■昇給・昇格あり■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） ■年収例：950万円（中途入社2年目、女性、20代中盤）1,150万円（中途入社4年目、男性、20代後半）※2年目平均年収750～800万円と高水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

【東証プライムGで安定性抜群／外資系に強みを持つ人材紹介会社／社内には様々な国籍の方が在籍されており、国際色豊かな環境／週3在宅可能で働き方を整えられる】 人材紹介事業を中心に幅広い人材サービスを提供する同社の経理財務部にて、売上の承認担当をお任せ致します。入社してすぐは、OJT中心に徐々に業務を学んでいただく想定です。 ■職務詳細 ・売上承認業務 売上の進捗トラッキングと、申請された売上の契約書・エビデンスとの突合と承認がメイン （主に人材紹介売上を対象とし、処理には売上修正・返金や原価計上も含む）となります。 ・CRMから会計システム・BIツールに至るデータフローと整合性の確認と報告 ・売上レポート作成 ・請求書レビュー・売掛金回収サポート ・会計・内部統制監査対応 ・その他、管理会計や財務会計の簡単なサポート ■組織構成 当該部門には6名のメンバーが所属しています。 レポート先は弊社のコーポレート部門のトップ（役員）になります。全メンバーが同一人物へレポートいただくこととなります。 ※日常の業務に関しては同部門の先輩メンバーと協業しながら進めて頂きます。落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、みなさん業務に関しても質問がしやすい親切な方々です。 ■評価制度 半期に一回ずつの年二回の評価がなされます。 通常業務とプロジェクトベースの業務の目標と成果に対する評価によって、主に昇給や賞与に反映されます。 ■社内の雰囲気 当チームにおいては日本語で業務が行われますが、社内には外国籍のメンバーも多く、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：50~60万円（業績連動／年2回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

【外資系・日系が混ざり合った社風／出戻り社員も多く、圧倒的な居心地の良さ／東証プライムGで安定性抜群／週3在宅可能で働き方を整えられる】 人材紹介事業を中心に幅広い人材サービスを提供する同社にて、給与計算・労務業務をお任せ致します。入社してすぐは、OJT中心に徐々に業務を学んでいただく想定ですが、将来的には給与計算のみではなく社員のビザ申請など、外国籍の社員も多い当社ならではの業務にもチャレンジできるポジションです。 ■職務詳細※変更の範囲：会社の定める業務 報酬制度をもとにして、毎月の給与、四半期/半年/年次ボーナスの支払い、入社者、休職者、職場復帰、退職者、年末の税金調整などのすべての給与/社会保険関連の事務処理 ・確定拠出年金（401K）、褒賞などの社員福利厚生プログラム管理 ・社員福利厚生プログラムの開発／評価（必要に応じて、経営陣に新たな社員福利厚生プログラムを提案いただきます） ・給与／福利厚生関連のさまざまな問題やプロジェクトで上長・組織をサポート ・内部および外部の給与監査に正確なデータの提供 ・給与計算関連の法律および規制に関する最新の知識を維持し、法的リスクを軽減し、コンプライアンスを確保する。 ・ラインマネージャーと従業員に必要なトレーニング/ガイダンスの提供 ・社員福利厚生プログラムの開発／評価（必要に応じて、経営陣に新たな社員福利厚生プログラムを提案いただきます） ・人事プロセスが正しく実行されていることを確認し、チームのジュニアメンバーを指導および育成 ■組織構成 計5名の構成です。マネージャー1名（男性）、メンバー4名（女性、うち1名は育休中）が在籍されております。 落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、みなさん業務に関しても質問がしやすい親切な方々です。 ■評価制度 半期に一回ずつの年二回の評価がなされます。 通常業務とプロジェクトベースの業務の目標と成果に対する評価によって、主に昇給や賞与に反映されます。 ■社内の雰囲気： 当チームにおいては日本語で業務が行われますが、社内には外国籍のメンバーも多く、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～337,500円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：52,500円～67,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：50~75万円（業績連動／年2回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

■職務概要： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 業務委託や派遣など、幅広い働き方が浸透しつつあるため、企業様の課題解決に向けあらゆる提案が可能です。 ■業務詳細 一つのチーム（業界・職種などに分かれたチーム）に所属し、チームメンバーとともに結果を出していきます。 【業務の流れ】 企業の人材課題を伺い求人案件を獲得し、求職者と面談してスキルや経験を把握し、転職サポートと案件紹介を行います。また、面接のサポートや条件調整でマッチング度の高い採用を実現し、入社後も1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など企業と転職者の状況を定期的に確認して支援します。 ・担当顧客数について 担当企業数は数社～約20社となります。限られた企業に対しより深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。 また担当頂く候補者数は、配属チームにもよりますが、50名ほどの候補者を常時ご担当頂きます。会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。 ＜年収例＞ 950万円（中途入社2年目、女性、20代中盤） 1,150万円（中途入社4年目、男性、20代後半） 1,150万円（中途入社4年目、女性、20代後半） 【組織構成】 1チーム当たり4～8名がおります。いずれも語学力を武器に活躍するミドル層や管理職の採用をメインに支援しています。 【社内の雰囲気】 同社には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。また平均年齢も34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。異業種出身者も多数と様々なバックグラウンドのメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：105,000円～135,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はインセンティブを含んだ金額です。■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて）■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） ■年収例：35歳　年収800万円　基本給+四半期のボーナス制度※2年目平均年収750～800万円と、高水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

【大手外資・日系企業の大規模採用プロジェクトに携わる／リモート併用のハイブリッドな働き方／サポート体制や社内交流○／離職率4.7%(2023年度実績)】 採用ターゲットのヒアリング、顧客の採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の活用促進策の検討、特定課題の抽出等の業務をお任せします。ゆくゆくは採用活動全体のプランニングや実行管理をお任せします。 ■業務内容 （1）社外リソース利用の効率化 -人材紹介・人材派遣会社との折衝・調整 -ダイレクトソーシング -採用ブランディング（デジタルツール、SNSなど） （2）既存リソース利用の効率化：採用責任者向け面接トレーニング -オンボーディングと入社後フォローアップの効率化 -社内公募管理 -従業員紹介の管理 （3）人事業務の可視化 -KPIトラッキング -定期採用におけるレポーティング ■プロジェクト概要 Tech・サービス・製造業など幅広い業界のプロジェクトが15~20程度存在しており、外資系7割・日系3割です。 また、同社の強みとして、組織構成のほぼ100％がHR領域に携わったご経験をお持ちの方で、経験者採用のニーズをしっかり叶えることができるという点が挙げられます。昨年度のプロジェクト継続率は100%となりました。 ＜例＞ ・大手外資コンサルティングファーム：年間100名採用／3名で参画 ・大手外資系ヘルスケア企業：年間採用200名／6名で参画 ・大手外資系飲料メーカー：世界的組織改編における200ポジション ※グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 ■キャリアパス 入社後、クライアント企業に常駐して採用活動全般を担っていただきます。徐々により難しいプロジェクトに取り組んでいただきながら、スキルを磨いていき、シニアオンサイトリクルーター・複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーのポジションに挑戦していくことが可能です。 年に二回、目標設定と達成状況を確認するプロジェクトマネージャーとの評価面談が行われます。基準を満たした場合、昇給・昇格が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞576万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与込みの金額です。内賞与：960,000~1,800,000円■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて）■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

人材アソシエイトコンサルタントとして、将来的にコンサルタントを目指し、最初約1年間は候補者とのやり取りをメインの業務とし、徐々にクライアントとの交渉や最終的な採用までのプロセスを学びます。 ■業務詳細 一つのチーム（業界・職種などに分かれたチーム）に所属し、チームメンバーとともに結果を出していきます。配属チームにもよりますが、50名ほどのご候補者を常時ご担当頂きます。会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。 候補者確保には、弊社のデータベースやLinked inなどを使用しヘッドハントや既存候補者への連絡も行い、徐々に候補者からの別の候補者をご紹介頂くことも求められます。 担当顧客数については、数社～約20社となります。限られた企業に対しより深く入り込んだ提案をすることで、その会社のナンバーワンエージェントとなることが高い業績をあげるポイントです。 また、入社後の活躍にもこだわりを持っており、ご入社後、1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など、「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。 ※入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修を受けていただきます。チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。 【組織構成】 1チーム当たり4～8名がおります。いずれも語学力を武器に活躍するミドル層や管理職の採用をメインに支援しています。 ＜年収例＞ 950万円（中途入社2年目、女性、20代中盤） 1,150万円（中途入社4年目、男性、20代後半） 1,150万円（中途入社4年目、女性、20代後半） ■社内の雰囲気 同社には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。また平均年齢も34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。異業種出身者も多数と様々なバックグラウンドのメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて）■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） ■年収例950万円（中途入社2年目、女性、20代中盤）1,150万円（中途入社4年目、男性、20代後半）1,150万円（中途入社4年目、女性、20代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。