株式会社ビズリーチ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【先端技術・モダンな開発環境／マイクロサービス化の実行エンジニアの生産性向上や品質の改善に注力／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／ビズリーチのメイン事業「ビズリーチ」サービスの領域】 ■募集背景 ビズリーチプロダクトは個人法人の両側面を併せ持つサービスであり、各々においての顧客体験が大切になってきます。 それを実現させるためにも以下の3点を実現、強化していきたいと考えています。 ・ビズリーチのプロダクトリニューアル ・10年続いている技術的負債が溜まった大規模サービスのリアーキテクチャ ・業績指標をモニタリング可能な状態での顧客体験のリニューアル 最新の技術スタックをキャッチアップし続けている、非機能面をきちんと考えられる、他組織のTLやキーマンと合意形成や調整ができる、メンバーに適切に仕事を割り振ることができるといったことが可能なリードエンジニアをさらに増員、強化していく必要がございます。 ■事業・組織紹介 ・バックエンドの知見やデザインの知見を有しているメンバーもおり、フロントエンドのみではなく周辺領域の知見も併せ持ったチームです。 ・全体構成をイメージした体験を提供できるようにしています。 ・単一組織課題だけでなく、ビズリーチサービス全体の技術、顧客体験等を考慮した開発を大切にしています。 ■業務紹介 ・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ・プロダクトのグロース ・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、バックエンドのエンジニアと ※フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることも可能 ・低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる 　・リアーキ：既存のレガシーなアーキテクチャの再構築 　　　　　　　各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築 　・グロース：顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する ■開発環境 【フロントエンド】 Typescript, React, Angularなど

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。■給与改定：年2回（9月・3月）■賞与：原則 年2回(4月/10月)■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：インターネットを活用したサービス事業

【先端技術・モダンな開発環境／マイクロサービス化の実行エンジニアの生産性向上や品質の改善に注力／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／ビズリーチのメイン事業「ビズリーチ」サービスの領域】 ■募集背景： 事業戦略を推進するためのプロダクトロードマップを牽引できるメンバーが限られており、組織として課題解決を推進する風土・基礎の構築を行うため新たな仲間を求めています。 ■業務内容： キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。 【具体的な仕事】 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案 ・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション　など ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 【期待したい役割】 １年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現。役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており、将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。 ■提供できる経験や環境 ・急成長のHRTech企業において、短期(1年)だけでなく長期(5年)も見据えた視点でのプロダクトマネジメント業務経験の獲得 ・キャリアインフラの実現に向けてエンジニア、デザイナーも役割を超えて議論できる環境 ・BIツールや各種テストツールなどの導入も行われており、ツール利用経験を培える環境

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。■給与改定：年2回（9月・3月）■賞与：原則 年2回(4月/10月)■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：インターネットを活用したサービス事業

【先端技術・モダンな開発環境／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／「HRMOS」サービスの領域】 ■「HRMOS」について： HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。 ■業務内容 HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。このポジションでは、勤怠管理プロダクトにおいて、プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■技術スタック　言語 : Ruby 2.6.6 　フレームワーク等 : Ruby on Rails 5.2.4 　フロントエンド: jQuery 　データベース : MySQL 5.6.10（MariaDB） 　仮想環境/自動化 : 無し 　インフラ : AWS（EC2 , RDS , S3 等) 　監視 : AWS（CloudWatch , Inspector , aws config 等） 　テスト : rspec , Autify

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。■給与改定：年2回（9月・3月）■賞与：原則 年2回(4月/10月)■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：インターネットを活用したサービス事業

【先端技術・モダンな開発環境／マイクロサービス化の実行エンジニアの生産性向上や品質の改善に注力／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／ビズリーチのメイン事業「ビズリーチ」サービスの領域】 ■採用背景： ビズリーチプロダクトが産声を上げてから早10年近くが経っておりますが、現在の機能に加えてさらに我々が目指す世界観に近づけるためのプロダクト開発が必要となっております。 プロダクトロードマップに従って、今後はサブシステムの開発なども行なっていく予定です。 我々が目指すキャリアインフラ構想をより早く実現させるためにも、組織をより拡大させ、開発スピードをさらにアップさせたいと思っております。新たなチームを組閣して、多くのお客様に価値を届けるためにも、力を貸していただける方を募集しております。 ■業務内容： ・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ・プロダクトのグロース ・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業 ※バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。 ・低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる 　・リアーキ：既存のレガシーなアーキテクチャの再構築 　　　　　　　各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築 　・グロース：顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する ■開発環境 Java, Kotlin, Spring Boot, 一部Go メインシステムはJava, 新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。 ■組織構成： リクルーティングプロダクト本部は全体で150名程度の組織となっており、ビズリーチ（60名程度）・ビズリーチキャンパスの3つのプロダクトで構成されてます。ご希望や適性に合わせて配属致しますが、基本的にはビズリーチに配属予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。■給与改定：年2回（9月・3月）■賞与：原則 年2回(4月/10月)■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：インターネットを活用したサービス事業

【先端技術・モダンな開発環境／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／「HRMOS」サービスの領域】 ■「HRMOS」について： HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 ■業務内容： HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■技術スタック（モジュールごとで一部異なります） 　言語: Scala, Kotlin, Java, Ruby 　フレームワーク等: Spring Boot, PlayFramework, Ruby on Rails 　フロントエンド: Angular, React, TypeScript, JavaScript 　データベース: RDS （MySQL）, SQL Server, Redshift, Dynamo, Redis 　仮想環境/自動化: Docker, Terraform, Ansible, Vagrant, VirtualBox 　インフラ: AWS, GCP, Elasticsearch

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。■給与改定：年2回（9月・3月）■賞与：原則 年2回(4月/10月)■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：インターネットを活用したサービス事業

【先端技術・モダンな開発環境／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／「HRMOS」サービスの領域】 ■「HRMOS」について： HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。 ■業務内容 HRMOS では、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールにて、卓越した技術力を発揮して、サービスやバックエンドをリードしていただく役割を期待しています。 具体的には・・ ・技術的な知見を用いたサービス開発のリード ・設計やコードへのレビュー、フィードバック ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・技術的なチャレンジを通じてチームの技術力、生産性などの向上 ■技術スタック（モジュールごとで一部異なります） 　言語: Scala, Kotlin, Ruby, VisualBasic.Net 　フレームワーク等: Spring Boot, PlayFramework, Ruby on Rails, .NetFramework 　フロントエンド: Angular, React, TypeScript, JavaScript 　データベース: RDS （MySQL）, SQL Server, Redshift, Dynamo, Redis 　仮想環境/自動化: Docker, Terraform, Ansible, Vagrant, VirtualBox 　インフラ: AWS, GCP, Elasticsearch 　監視: DataDog 　テスト: JUnit, Selenium

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。■給与改定：年2回（9月・3月）■賞与：原則 年2回(4月/10月)■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：インターネットを活用したサービス事業

【先端技術・モダンな開発環境／マイクロサービス化の実行エンジニアの生産性向上や品質の改善に注力／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／ビズリーチのメイン事業「ビズリーチ」サービスの領域】 ■募集背景 ビズリーチプロダクトが産声を上げてから早10年近くが経っておりますが、ビジネスの成長とともに、お客様は増え続け、ますますサービスの信頼性が重要になっております。 今後キャリアインフラの実現を目指し、プロダクトのリニューアル、リアーキテクチャを予定しており、その中でもお客様へ価値を提供し続けるために、サービスの信頼性を担保しながら、開発の生産性を高めていきたいと考えております。 各サービスの開発チームの体制に適したSLOの設計、運用体制の構築など、SREの実践はまだまだ発展途上の段階ですが、運用でサービスの価値を高めることに挑戦したい方を募集しています。 ■業務紹介 ・新規/既存アプリのAWSリソース構築、運用、保守 ・CI/CD ・モニタリング・アラート ・SLO策定 ・緊急対応 ・アーキテクチャ改善 ■事業・組織紹介 【チームの特徴・大切にしていること】 当社のSREチームは攻めと守りで各々以下のミッションを担っています。 ・守り 　開発者がセキュリティ・運用観点で安全に開発できる 　お客様が使っているシステムをいつでも使えるようにする 　お客様が安心して使えるサービスを提供する ・攻め 　社内外のプラクティスを取り入れ、運用をシンプルに効率化していく 　開発者がAWS周りのケイパビリティを高める支援をする 【チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと】 課題 ・インフラの運用を開発チームに委譲するべく推進しているが、 　SREが運用、開発している部分がまだまだ残っている。 　将来的には開発チームが開発と運用を完遂できる状態を目指したい ・開発、運用において、自動化されておらず手動で運用している箇所が残っている 上記課題に対して監視の仕組みづくり、他のチームがインフラ触れるようなあるべきを追求し、 それらを力強く推進するために力を貸していただきたいです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。■給与改定：年2回（9月・3月）■賞与：原則 年2回(4月/10月)■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：インターネットを活用したサービス事業