株式会社ビズリーチ
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設立
- 2007年
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従業員数
- 2,192名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ビズリーチ
2ページ:株式会社ビズリーチの過去求人情報一覧
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該当求人数 53 件中51〜53件を表示
この条件の求人数 53 件
仕事
■ポジション概要: 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 ■業務内容: 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例) ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイン戦略の立案~実行 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用 ・各種制作物(グラフィック・「Web」サイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ※その他、ご志向や適性に応じて期待役割を調整させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>渋谷オフィス住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、神泉駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,967円~355,555円固定残業手当/月:79,366円~111,112円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:原則年2回、業績に準ずる・査定:原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:インターネットを活用したサービス事業■特徴:【株式会社ビズリーチについて】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。<インターネットを活用したサービス事業>・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」【Visionalについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
仕事
■業務概要: 急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、経営陣とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 (職務例) ・プロダクト戦略立案/プロダクトビジョンとロードマップ、KPIの策定 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション など ■ミッション: 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■当社について: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支える様々なインターネットサービスを運営。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループで、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、神泉駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):517,666円~724,733円固定残業手当/月:149,000円~208,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~933,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※業績により賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:インターネットを活用したサービス事業■特徴:【株式会社ビズリーチについて】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。<インターネットを活用したサービス事業>・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」【Visionalについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
仕事
パートナーアライアンスの強化をお任せ致します。大手・中堅会計システムベンダー様および大手OA機器販売店様を中心とする、当社の再販パートナー企業様との関係構築ならびに開拓を通じた、HRMOS経費提案機会の創出等に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・担当するパートナー企業様の戦略・組織構造を理解し、各メンバーの特性を調査、把握した上で、キーパーソンを特定 ・パートナー企業様の営業活動への同行・支援などを通じて関係を構築 ・パートナー企業様ないしはそのクライアント様を対象とした勉強会 ・セミナーや各種販促ツール制作といった、HRMOS経費提案機会増に向けた施策を企画・実行 上記のような取り組みを通じて、担当するパートナー企業様におけるHRMOS経費提案機会を安定的に創出できる状態を目指していただきます。 ★HRMOS経費について:交通費、出張費や交際費など社内で発生するさまざまな経費の申請~承認~支払処理の電子化・自動化、一元管理を実現するクラウド経費精算システムです。最新の法規制に対応するためアップデートを重ね、22年の実績がある経費精算システムのパイオニアとして、顧客の要望に併せ様々な機能を実装してきました。業界の中でも高品質・低単価であるため、低いチャンレートで推移しています。 【採用背景】 インボイス制度・電子帳簿保存法等法制度への対応に伴うニーズの増加もあり、過去最高の成長率で拡大し続ける当事業。更なる成長を目指すための重要戦略の一つとして、パートナー様経由のチャネル拡大・連携強化を図りたいと考えております。 【HRMOSシリーズについて】 「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。2016年に採用管理システム「HRMOS採用」をリリースして以来、採用管理システムとして一定のポジションを築き、2020年に人材活用システム「HRMOSタレントマネジメント」をリリース、データ活用による人材活用領域へと進出しました。その後、M&Aにより「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」「HRMOS労務給与」に加え、新たな機能をリリースし続けています。 ※入社後はイージーソフト株式会社(経費精算クラウドなどの開発・提供)へ出向となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>渋谷AXSH(首都圏拠点)住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>イージーソフト株式会社住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 プロミティふちのべビル6F勤務地最寄駅:横浜線/淵野辺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、神泉駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,968円~330,159円固定残業手当/月:79,366円~103,175円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~433,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:原則年2回、業績に準ずる・査定:原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:インターネットを活用したサービス事業■特徴:【株式会社ビズリーチについて】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。<インターネットを活用したサービス事業>・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」【Visionalについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
出典:doda求人情報
仕事
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションに、「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズなど、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。主幹事業である即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のインサイドセールスメンバーを募集します。 法人企業様の課題にあわせたヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っていただきます。 <業務例> ●ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた顧客課題の仮説設定と顧客開拓の戦略策定・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にしたアプローチ ●電話やメールなど非対面話法を用いた顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な顧客との関係構築を通じて顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ●フィールドセールス部と連携した受注率向上施策の企画・運営 <当ポジションの魅力> ◆効率的にセールス力を身につけることができる環境 ITツールを用いて定量面・定性面から自身のセールス力を分析し、改善活動を繰り返すことで効率的にセールス力を身につけることが出来ます。 ◆主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境 前向きなチャレンジを推奨する文化があるため、経営会議に参加してセールスプロセスの改善提案、マーケティング施策の提案、組織力を高めるための仕組みの提案などを誰でも行うことができます。一般的な「インサイドセールス」の枠を超え、高いレベルでお客様の課題解決を行うための力を付け、成長する機会を創出しています。
給与
<月給> 月給30万円~(固定残業手当を含む) 基本給:22万8,571円~ ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,429円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賞与>年2回※業績による <給与改定>年2回(10月、4月)
勤務地
東京本社 <アクセス> ■東京本社:各線「渋谷」駅より徒歩4分
仕事
ご経験やキャリアを考慮した上で配属部署を決定します。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業をお願いします。 <具体的には> ■業界問わず、首都圏の法人企業様に対する経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ■企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ■マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ■事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 * * * 【インサイドセールス】 法人企業様に対してサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得をお願いします。 <具体的には> ■マーケティングや顧客管理のツールを用いた顧客分析 ■電話やメール等の非対面話法を用いて顧客課題の抽出と解決提案を行い、適切なタイミングで商談機会獲得 ■問い合わせ~商談機会獲得の転換率向上や顧客生涯価値最大化のための戦略立案、実施 * * * 【大手企業向けHR総合コンサルタント】 日本/世界を代表する大手企業や外資系・急成長ベンチャーなど人事戦略を積極的に推進する企業様に対し、人事領域のコンサルティングを担当。 当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発、多様な企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行します。 ※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割があります。 <具体的には> ■大手企業の課題解決に向けたソリューション提案 ■顧客との中長期的な関係構築・深耕営業(アカウントマネジメント) ■チームマネジメント ■営業企画的な役割(商品開発、マーケティング、BPRなど) <実際のソリューションの事例> ■大手IT企業様 採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画) ■大手運輸企業様 採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援
給与
月給30万円~50万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給にはみなし残業代(40時間分・71,429円~119,048円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
東京本社(★積極採用)または大阪・愛知・福岡の拠点 ※勤務地は希望に応じて、決定します。 <アクセス> ■東京本社:各線「渋谷」駅より徒歩4分 ■関西オフィス:大阪市営地下鉄「西梅田」駅より徒歩1分、JR「北新地」駅より徒歩2分、JR「大阪」駅より徒歩5分 ■名古屋オフィス:各線「名古屋」駅より徒歩5分 ■福岡オフィス:地下鉄空港線「博多」駅より徒歩7分
仕事
現在展開中のぞれぞれのサービスに専任のコンサルタントが在籍しています。 ご経験や志向、適性に応じて以下のポジションを含め、適切なポジションをご案内します。 【即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」】 ■法人向けコンサルタント 採用に困っている企業様の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行います。 <具体的には> ・対法人商談の戦略立案(顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング) ・社内横断プロジェクトの参加(顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案など) ・Salesforceを活用した体系的セールスの実践 ・企業向け各種セミナー企画 ・組織改善の企画提案 ・メンバー育成(ご経験に応じて) ■人材紹介会社様(エージェント)向けコンサルタント 人材紹介会社などに所属するヘッドハンター様の立場に立ち、サービス改善やイベント企画などを行います。 <具体的には> ・ヘッドハンターのビジネス効率を高めるデータ分析やコンサルテーション ・人材紹介事業会社の事業拡大を目的とした課題ヒアリング、解決策提案 ・担当企業やヘッドハンターの声にもとづいた社内システムや運用規定の改善活動 ・首都圏、地方、アジア各国のエージェント開拓 ・イベント企画やオプションサービスの開発業務 【企業の採用を強くするHRTechクラウドサービス「HRMOS(ハーモス)採用管理」】 ■法人向けコンサルタント あらゆる人材データをもとに、従業員のパフォーマンスを効率化させ、企業成長を継続的にサポートするデータベース「HRMOS」。この新規顧客獲得や、既存顧客に対して継続的に利用し続けていただくためのサービス改善などに関わります。 <具体的には> ・新規顧客獲得 ・顧客課題設定 ・顧客の採用戦略設計 ・顧客先でのデモンストレーション ・システム導入のROI判定 ・カスタマーサクセスチームとの連携 ※上記のポジション以外でも、ご経験や適性に応じて「キャリトレ」など、その他のサービスを担当する可能性もあります。
給与
月給30万円~50万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給にはみなし残業代(40時間分・71,429円~119,048円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■賞与:年2回 ■給与改定:年2回
勤務地
東京本社(★積極採用)または大阪・愛知・福岡の拠点 ※勤務地は希望に応じて、決定します。 <アクセス> ■東京本社:各線「渋谷」駅より徒歩4分 ■関西オフィス:大阪市営地下鉄「西梅田」駅より徒歩1分、JR「北新地」駅より徒歩2分、JR「大阪」駅より徒歩5分 ■名古屋オフィス:各線「名古屋」駅より徒歩5分 ■福岡オフィス:地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分
仕事
法人顧客向けに採用戦略の提案を行っていただきます。 【仕事の流れ】 1)アポイントを設定~ヒアリング実施 法人顧客とのアポイントを設定します。 商談相手となるのは、社長や役員などの経営層。 事業戦略のヒアリングを通し、採用戦略を考えていただきます。 2)提案実施 会員数10万人を超える、日本最大級の会員制転職サイト「ビズリーチ」に加え、 Webサイト作成などIT領域で幅広いソリューションを持つ当社。 顧客の課題に合わせ、最適な採用戦略を提案します。
給与
月給25万円以上 【想定年収】300~600万円 ※想定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額を12分割で支給します、業績に応じて別途賞与が支給されます。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 【アクセス】 各線渋谷駅より 徒歩4分 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 入社後まずは当社の基幹事業である「ビズリーチ」の事業推進を担当いただきます。 インターネットサービスの仕組みを習得し、社内人脈をつくる時期です。 ・ビズリーチ事業の推進 ◇エグゼクティブ人材を探している企業の開拓・及び採用支援 ◇業界に精通した優秀なヘッドハンターの発掘と利用促進 ◇登録会員や企業ニーズをもとにした新サービス開発 ◇事業課題を的確に捉えた解決策の実行 経験や適性を見て「企業様向けチーム」「ヘッドハンター向けチーム」の いずれかへ配属します。 新規事業は続々と企画され、ビズリーチでやる価値があると判断されれば 正式にプロジェクトが始動します。 サービスの立上げや運営を率いるチャンスは豊富にあるのです。 近い将来、あなた自身がプロデューサーとしてサービスを作り上げて下さい。 ≪社員の企画から生まれた新規事業≫ 「zuknow」(ズノウ) 友だちと競える暗記帳アプリ 「careertrek」(キャリアトレック) キャリアを考えはじめた20代のためのレコメンド型転職サイト 「ビズリーチ・ウーマン」 キャリア女性のための転職サイト 「RegionUP」(リージョンアップ) シンガポール、香港を中心としたアジア太平洋地域の ハイクラス人材転職サイト 他多数 ――インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく。―― インターネット企業であること、それが私たちのDNAです。 そして、私たちの時代の産業革命ともいえる このインターネットの力を活用して 世の中に大きなインパクトを与えていくこと。 それが私たちの存在意義です。
給与
月給23万円~50万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 ◎渋谷駅からヒカリエを通り抜けると目の前に現れる高層ビル。
仕事
【具体的には】 入社後まずは当社の基幹事業である「ビズリーチ」の事業推進を担当いただきます。 インターネットサービスの仕組みを習得し、社内人脈をつくる時期です。 ・ビズリーチ事業の推進 ◇エグゼクティブ人材を探している企業の開拓・及び採用支援 ◇業界に精通した優秀なヘッドハンターの発掘と利用促進 ◇登録会員や企業ニーズをもとにした新サービス開発 ◇事業課題を的確に捉えた解決策の実行 経験や適性を見て「企業様向けチーム」「ヘッドハンター向けチーム」の いずれかへ配属します。 新規事業は続々と企画され、ビズリーチでやる価値があると判断されれば 正式にプロジェクトが始動します。 サービスの立上げや運営を率いるチャンスは豊富にあるのです。 近い将来、あなた自身がプロデューサーとしてサービスを作り上げて下さい。 ≪社員の企画から生まれた新規事業≫ 「zuknow」(ズノウ) 友だちと競える暗記帳アプリ 「careertrek」(キャリアトレック) キャリアを考えはじめた20代のためのレコメンド型転職サイト 「ビズリーチ・ウーマン」 キャリア女性のための転職サイト 「RegionUP」(リージョンアップ) シンガポール、香港を中心としたアジア太平洋地域の ハイクラス人材転職サイト 他多数 ――インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく。―― インターネット企業であること、それが私たちのDNAです。 そして、私たちの時代の産業革命ともいえる このインターネットの力を活用して 世の中に大きなインパクトを与えていくこと。 それが私たちの存在意義です。
給与
月給23万円~50万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 ◎渋谷駅からヒカリエを通り抜けると目の前に現れる高層ビル。
仕事
【具体的には】 ・ユーザー課題の発見と課題解決のアイデアの創出 ・プロダクトのUI・UX設計、アプリの企画・設計 ・プロダクトのビジョンやロードマップの作成 ・データに基づいたサービス戦略の立案、提案 ・企画や広告の効果分析 ・KPIの設計やモニタリング、レポーティング ・社内の関係部署(開発、マーケ、セールス等)へのディレクション ・その他各種企画業務 ◆当社のプロダクトの特徴 「キャリアトレックサービスはとても直感的に操作できて、使い易い」 「こんな機能あればいいのに、と思うものがどんどん実装される」 「とにかくUIが素晴らしい」 顧客から上記のような声を多数頂戴しています。 業界でも超が付くほど有名なエンジニアが多数いることも事実ですが、 良いサービスが生まれる理由はそれだけではありません。 企画、開発、セールス、マーケなどが同居し、社内の至る所で じっくり会議、スタンディング(立ち話)ブレストが行われています。 顧客の声や、気になるデータを放置せず、速攻で改善に回す仕組や 社風が出来上がっています。
給与
月給30万円~50万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1
仕事
クライアント企業がビズリーチのシステムを活用して効率的に スピーディに人材採用が出来るよう、サポートを行います。 ●忙しい企業人事や経営者のサポート、秘書業務 ●候補者様との電話面談 ●メールや電話での面接日程調整 ●より良い採用のための改善提案、企画立案 (初めは難しいかもしれませんが、慣れてくればお任せします!) <キャリアパス> スキルアップに応じて下記ステップでキャリアアップも可能。 コーディネーター 候補者(応募者)様へのご案内、ご面談、日程調整 採用事務業務、簡単な数値レポート、分析業務 ↓ リサーチャー 採用すべき候補者を探し出す業務 (求人票の作成、ターゲットとなる候補者様のリスト作成 等) ↓ プランナー 採用業務全般を取り仕切る業務 (戦略立案、予算管理、実施フロー構築、1次面談実施 等) ↓ リクルーター 採用成功にコミットし選考や入社フォローを行う業務 (候補者モチベート、内定時のクロージング、入社までのフォロー 等) ※貴方の経験やご希望、意欲に応じてお任せする業務範囲を決定致します。 ※人事採用の実務に精通した後、企画やマネジメントへの挑戦も歓迎です。
給与
月給23万円以上
勤務地
本社(渋谷ヒカリエ近く)
仕事
クライアント企業がビズリーチのシステムを活用して効率的に スピーディに人材採用が出来るよう、サポートを行います。 ●忙しい企業人事や経営者のサポート、秘書業務 ●候補者様との電話面談 ●メールや電話での面接日程調整 ●より良い採用のための改善提案、企画立案 (初めは難しいかもしれませんが、慣れてくればお任せします!) <キャリアパス> スキルアップに応じて下記ステップでキャリアアップも可能。 コーディネーター 候補者(応募者)様へのご案内、ご面談、日程調整 採用事務業務、簡単な数値レポート、分析業務 ↓ リサーチャー 採用すべき候補者を探し出す業務 (求人票の作成、ターゲットとなる候補者様のリスト作成 等) ↓ プランナー 採用業務全般を取り仕切る業務 (戦略立案、予算管理、実施フロー構築、1次面談実施 等) ↓ リクルーター 採用成功にコミットし選考や入社フォローを行う業務 (候補者モチベート、内定時のクロージング、入社までのフォロー 等) ※貴方の経験やご希望、意欲に応じてお任せする業務範囲を決定致します。 ※人事採用の実務に精通した後、企画やマネジメントへの挑戦も歓迎です。
給与
月給23万円以上
勤務地
本社(渋谷ヒカリエ近く)
仕事
クライアント企業がビズリーチのシステムを活用して効率的に スピーディに人材採用が出来るよう、サポートを行います。 ●忙しい企業人事や経営者のサポート、秘書業務 ●候補者様との電話面談 ●メールや電話での面接日程調整 ●より良い採用のための改善提案、企画立案 (初めは難しいかもしれませんが、慣れてくればお任せします!) <キャリアパス> スキルアップに応じて下記ステップでキャリアアップも可能。 コーディネーター 候補者(応募者)様へのご案内、ご面談、日程調整 採用事務業務、簡単な数値レポート、分析業務 ↓ リサーチャー 採用すべき候補者を探し出す業務 (求人票の作成、ターゲットとなる候補者様のリスト作成 等) ↓ プランナー 採用業務全般を取り仕切る業務 (戦略立案、予算管理、実施フロー構築、1次面談実施 等) ↓ リクルーター 採用成功にコミットし選考や入社フォローを行う業務 (候補者モチベート、内定時のクロージング、入社までのフォロー 等) ※貴方の経験やご希望、意欲に応じてお任せする業務範囲を決定致します。 ※人事採用の実務に精通した後、企画やマネジメントへの挑戦も歓迎です。
給与
月給23万円以上
勤務地
本社(渋谷ヒカリエ近く)
仕事
転職サイト「ビズリーチ」の開発~運用全般に携わっていただきます。 当社はすべてのサービスが自社開発で、企画立案・設計・開発運用までを一貫して行っていますので、 これによりスピード感のある開発を可能にし、事業成長を支えています。 エンジニア一人ひとりは、自分が作った機能がどのように売り上げに影響するのか、 サービスがどのような影響を与えたのかを考えながら業務に取り組んでいます。 また、今回ご入社される方が配属されるのは、プロダクトマーケティング部門。 部署名が表す通り、単に開発するだけでなく、マーケティングチームや営業部門と連携し、 製品の商品設計やマーケティングを含めて、プロダクトを開発しています。 ■環境 【開発言語】Java、Node.js、JavaScript(HTML5/WebSocket) 【DB】MySQL、Solr、MongoDB 【サーバー】Linux RedHat系、AWS、Nginx ■配属部署について 当社には、多くの起業志望者や自分で何かを成し遂げたいという成長志向の強い社員がいます。 社内では新規事業の案を提案できる機会もあり、実際に事業化されたケースもあります。 全員が起業する必要はありませんが、全員が創業メンバーという高い意識を持って業務に取り組んでいます。 今後も、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、本質的に正しいこと、 世の中の問題を解決するために必要なことを考え、新しいサービスや新規事業にチャレンジしていきます。
給与
月給25万円以上 【年収】 300万円~600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、前職の経験や能力に応じて柔軟に判断します。 ※上記金額を12分割で支給します。業績に応じて別途賞与が支給されます。
勤務地
■本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1
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