蝶理MODA株式会社 の求人・中途採用情報

■採用ポジション：親会社である蝶理株式会社のアパレル部にてOEM/ODM営業（メンズチーム）をお任せ致します。様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、ご希望や適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。■業務内容：・新規/既存顧客との商談及び折衝　※既存顧客をメインに想定しております。・企画提案（サンプル作成…生地選定、製品コスト、デザイン含め提案）※デザイナー/生産管理の方と連動して頂きます。・生産スキームの提案・原価計算、コスト管理・展示会のアテンド■生産背景：・素材：日本、中国、韓国　など・縫製：中国、ASEAN　など■顧客様について：セレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。■当社について：蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞蝶理株式会社 東京本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸400万円以上/上限650万円※選考を通して変動が出る可能性もございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,429,600円～5,112,000円固定残業手当/月：47,500円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,300円～541,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、2000年3月28日に発足、蝶理株式会社繊維本部アパレル部の 一員として、メンズ・レディースファションの企画情報収集・分析、商品企画・提案、素材 開発、生産管理・技術指導などソフト面のプラットホームを提供する会社です。蝶理グループのグローバルに川上から川下まで一貫した事業を展開する強みを活かし、 蝶理ならではの企画・提案型ビジネスモデルを強化しています。また、毎年2回アパレル業界のお客様に特化した展示会を開催し、より感度の高い商品をお客様にアピールします。■事業の特徴：(1)商品企画業務布帛アパレル、ニットアパレル製品を軸としたレディースファッション、メンズファッション 関連商品の企画などに必要なマーケット調査、トレンド分析から商品企画の立案までをサポー ト。またファッション分野で培ったブランディングのノウハウを生かした異業種との商品開発 も行っています。(2)クリエイターのコラボレーション業務アパレルの新規ブランドの立ち上げ、またはリニューアル時のディレクターに国内外で活躍中の クリエーターを登用し、MD の強化と高品質化など企画の全般にわたりサポート致します。(3)展示会、イベントの企画立案、運営、支援業務自社展示会、国内外合同展への出展、参加をサポート致します。■同社の特色：東レのグループ会社であり、東レグループからの素材開発のノウハウや事業構築の恩恵を受けています。現在、蝶理グループで売上は3,000億円。売上自体は他部門がけん引し、安定しています。

◆百貨店系・セレクト系・カジュアル系など大手メンズアパレル様のモノづくりに携わる生産管理業務/豊富な生産背景/入社時からの時短勤務も可能！/年休１２５日◆ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第１課（メンズメイン）にて生産管理業務をお任せ致します。 営業第１課はメンズの布帛アイテムを中心にカットソーを取り扱い、セレクト系、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドを顧客としております。 ■業務内容： ・サンプル/量産進捗管理 ・縫製工場のキャパ確認及び確保 ・営業(社内)/縫製工場/生地屋/顧客様との連動 ・サンプルチェック/修正指示 ・工場選定（営業の方がリードすることになりますが一緒に行って頂きます） ※営業部での配属となりますが、固定の営業の方と複数ブランドを担当するのではなく、ブランド別で複数名の営業担当の方と連動（担当）して頂きます。 適正やご希望、商材のボリュームによって担当を決定致します。 ■生産背景： 海外メイン（中国70％：ASEAN30％）となります。 ■働き方： 働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。 残業時間としても月20時間～30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞蝶理株式会社住所：東京都品川区港南2－15－3 品川インターシティC棟16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制：下限360万円以上/上限500万円　※選考を通して、変動の可能性がございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～4,048,800円固定残業手当/月：57,000円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～416,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・スキル考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、2000年3月28日に発足、蝶理株式会社繊維本部アパレル部の 一員として、メンズ・レディースファションの企画情報収集・分析、商品企画・提案、素材 開発、生産管理・技術指導などソフト面のプラットホームを提供する会社です。蝶理グループのグローバルに川上から川下まで一貫した事業を展開する強みを活かし、 蝶理ならではの企画・提案型ビジネスモデルを強化しています。また、毎年2回アパレル業界のお客様に特化した展示会を開催し、より感度の高い商品をお客様にアピールします。■事業の特徴：(1)商品企画業務布帛アパレル、ニットアパレル製品を軸としたレディースファッション、メンズファッション 関連商品の企画などに必要なマーケット調査、トレンド分析から商品企画の立案までをサポー ト。またファッション分野で培ったブランディングのノウハウを生かした異業種との商品開発 も行っています。(2)クリエイターのコラボレーション業務アパレルの新規ブランドの立ち上げ、またはリニューアル時のディレクターに国内外で活躍中の クリエーターを登用し、MD の強化と高品質化など企画の全般にわたりサポート致します。(3)展示会、イベントの企画立案、運営、支援業務自社展示会、国内外合同展への出展、参加をサポート致します。■同社の特色：東レのグループ会社であり、東レグループからの素材開発のノウハウや事業構築の恩恵を受けています。現在、蝶理グループで売上は3,000億円。売上自体は他部門がけん引し、安定しています。

レディースアパレルのOEM営業◇大手アパレル様と取引/豊富な生産背景/年間休日１２５日◇ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 百貨店系のブランド様を担当頂く想定ではございますが、当社は様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。 ■業務内容： ・新規/既存顧客との商談及び折衝　※既存顧客をメインに想定しております。 ・企画提案（サンプル作成…生地選定、製品コスト、デザイン含め提案）※デザイナー/生産管理の方と連動して頂きます。 ・生産スキームの提案 ・原価計算、コスト管理 ・展示会のアテンド ■生産背景： ・素材：日本、中国、韓国　など ・縫製：中国、ASEAN　など ■アパレル１部について： レディースの布帛・カットソーをメインにセレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 ■働き方： 働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。残業時間としても月20時間～30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞蝶理株式会社住所：東京都品川区港南2－15－3 品川インターシティC棟16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル 11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、代々木駅、品川駅、南新宿駅、新馬場駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞年俸制年俸４８０万円以上/５４０万円以下※選考を通して変動が出る可能性もございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,000円～4,374,000円固定残業手当/月：76,000円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、2000年3月28日に発足、蝶理株式会社繊維本部アパレル部の 一員として、メンズ・レディースファションの企画情報収集・分析、商品企画・提案、素材 開発、生産管理・技術指導などソフト面のプラットホームを提供する会社です。蝶理グループのグローバルに川上から川下まで一貫した事業を展開する強みを活かし、 蝶理ならではの企画・提案型ビジネスモデルを強化しています。また、毎年2回アパレル業界のお客様に特化した展示会を開催し、より感度の高い商品をお客様にアピールします。■事業の特徴：(1)商品企画業務布帛アパレル、ニットアパレル製品を軸としたレディースファッション、メンズファッション 関連商品の企画などに必要なマーケット調査、トレンド分析から商品企画の立案までをサポー ト。またファッション分野で培ったブランディングのノウハウを生かした異業種との商品開発 も行っています。(2)クリエイターのコラボレーション業務アパレルの新規ブランドの立ち上げ、またはリニューアル時のディレクターに国内外で活躍中の クリエーターを登用し、MD の強化と高品質化など企画の全般にわたりサポート致します。(3)展示会、イベントの企画立案、運営、支援業務自社展示会、国内外合同展への出展、参加をサポート致します。■同社の特色：東レのグループ会社であり、東レグループからの素材開発のノウハウや事業構築の恩恵を受けています。現在、蝶理グループで売上は3,000億円。売上自体は他部門がけん引し、安定しています。

◇企画提案に特化したレディースアパレルのデザイナー業務/自社・グループ会社展示会のサンプル作製にも携わる/大手繊維商社の子会社/年間休日125日◇ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業の方と協業をメインに企画機能を発揮して頂くポジションです。 具体的には、デザイナー視点でトレンド情報収集、MAP作成、サンプル作製（素材選定/仕様書作/依頼）・サンプル購入・プレゼンサポート、展示会のサンプル作製など、企画面から営業の方のサポートをして頂きます。 ■業務内容： ・トレンドリサーチ/アパレル市場の情報収集 ・営業の方との連動（顧客ニーズのヒアリング/プレゼン資料準備など）/サンプル作製（提案用/アパレル部開催の展示会用）・管理・購入 ・シーズントレンド・アイテムMAPなどの資料作成 ・顧客へのプレゼン（営業の方とプレゼンをして頂きます。※頻度としては多くはありません。） ・展示会用　デザイン・素材・附属品選定、サンプル・商品説明資料作成 ・DtoC顧客に対するODM提案(デザイン・仕様書・パターン依頼等)　 ※レディースアパレルの企画業務を中心にお任せすることを想定しております。 ■業務ウエイト： 企画提案及び準備：7割程度 展示会関連業務：3割程度 ■組織体制： 当社在中：企画スタッフ：1名 その他、蝶理株式会社の営業・企画の方々と連動頂きます。 ■顧客様について： 当社はセレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 市場トレンドをキャッチし、企画に落とし込む業務がメインとなり、自身が提案するものが様々な形となり市場に広まります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル 11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞360万円～390万円＜賃金形態＞年俸制年俸360万円以上/上限390万円※選考を通して変動が出る可能性もございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～3,158,400円固定残業手当/月：57,000円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～325,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、2000年3月28日に発足、蝶理株式会社繊維本部アパレル部の 一員として、メンズ・レディースファションの企画情報収集・分析、商品企画・提案、素材 開発、生産管理・技術指導などソフト面のプラットホームを提供する会社です。蝶理グループのグローバルに川上から川下まで一貫した事業を展開する強みを活かし、 蝶理ならではの企画・提案型ビジネスモデルを強化しています。また、毎年2回アパレル業界のお客様に特化した展示会を開催し、より感度の高い商品をお客様にアピールします。■事業の特徴：(1)商品企画業務布帛アパレル、ニットアパレル製品を軸としたレディースファッション、メンズファッション 関連商品の企画などに必要なマーケット調査、トレンド分析から商品企画の立案までをサポー ト。またファッション分野で培ったブランディングのノウハウを生かした異業種との商品開発 も行っています。(2)クリエイターのコラボレーション業務アパレルの新規ブランドの立ち上げ、またはリニューアル時のディレクターに国内外で活躍中の クリエーターを登用し、MD の強化と高品質化など企画の全般にわたりサポート致します。(3)展示会、イベントの企画立案、運営、支援業務自社展示会、国内外合同展への出展、参加をサポート致します。■同社の特色：東レのグループ会社であり、東レグループからの素材開発のノウハウや事業構築の恩恵を受けています。現在、蝶理グループで売上は3,000億円。売上自体は他部門がけん引し、安定しています。