アイテックソリューション株式会社 【滋賀県】 の求人・中途採用情報

【研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社取引先のパナソニック社にて、主に白物家電の機構・筐体設計業務をお任せします。経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験業務とは…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計業務とは…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを３DCADを用いて設計する業務です。 ■研修について： 約320時間/約8週間のOffJT研修 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 ・キャリア例 入社後1～3年：製品評価テスト・試験（一般） 4～6年　：部品設計担当（技術者） 7～9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞受託設計室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で大手メーカーの組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業20ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）■年収例（例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当)（例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例】 入社後1～3年：製品評価テスト・試験（一般） 4～6年　：部品設計担当（技術者） 7～9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など 【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】 A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【未経験歓迎！/機械設計にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております/いきなり現場ではなく、しっかり研修を受けていただき現場に配属いたします！】 ■担当業務：技術統括部/機構設計チームにて機構設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 15年近く培ってきた機構設計研修を受講後、同社顧客先にて機構設計エンジニアとして幅広い業務に従事いただきます。携わっていただく想定の製品はオーディオ、カメラ、テレビ、その他白物家電など幅広く、いずれかに配属頂き設計開発業務に携わっていただきます。チームでの常駐の為、ご安心ください。 ■配属部署について： 同社技術統括部には約40名程度の社員が在籍しています。技術統括部は、「システム開発チーム」「機構設計チーム」「受託設計チーム」に分かれており、それぞれの分野のエキスパートが在籍しています。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

学歴不問

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で大手メーカーの組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業20ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）■年収例（例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当)（例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【研修制度充実/明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成】 取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で大手メーカーの組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先のパナソニック社に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業25ｈ程度です。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～248,200円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞210,000円～378,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例】 入社後1～3年：製品評価テスト・試験（一般） 4～6年　：部品設計担当（技術者） 7～9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など 【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】 A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成】 取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社でパナソニック社の家電に対し組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パナソニック家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先のパナソニック社に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業25ｈ程度です。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞受託設計室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～248,200円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞210,000円～378,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【未経験歓迎/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】 パナソニック社で日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？ 未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！ 実際に先輩社員の多くは未経験からのスタートで、エンジニアとして大手家電メーカーの開発現場で活躍しています。 案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておりません。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 滋賀県東近江市八日市のパナソニック社常駐にて、クリーナーの制御回路の開発案件をお任せ致します。 【具体的には】 機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務などに従事頂きます　　 ※まずは製品が設計通りに動作できているかを確認する測定業務からのスタートとなるため、未経験の方も安心です！ ※弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！ ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

学歴不問

＜勤務地詳細1＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞受託設計室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八日市駅、西中島南方駅、長谷野駅、南方駅(大阪府)、新八日市駅、新大阪駅

＜予定年収＞340万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～220,700円その他固定手当/月：35,000円～91,000円＜月給＞210,000円～311,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社取引先のパナソニック社にて、主に白物家電の機構・筐体設計業務をお任せします。経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験業務とは…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計業務とは…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを３DCADを用いて設計する業務です。 ■研修について： 約320時間/約8週間のOffJT研修 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 ・キャリア例 入社後1～3年：製品評価テスト・試験（一般） 4～6年　：部品設計担当（技術者） 7～9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【未経験歓迎/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】 パナソニック社で日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？ 未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！ 実際に先輩社員の多くは未経験からのスタートで、エンジニアとして大手家電メーカーの開発現場で活躍しています。 案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておりません。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 滋賀県東近江市八日市のパナソニック社常駐にて、3Dモデリングや製図,開発に伴う評価試験対応などの業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！配属後は、新製品開発の評価・試験担当等をお任せします。 ・評価試験業務とは…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計業務とは…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを３DCADを用いて設計する業務です。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

学歴不問

＜勤務地詳細1＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞受託設計室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八日市駅、西中島南方駅、長谷野駅、南方駅(大阪府)、新八日市駅、新大阪駅

＜予定年収＞340万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～390,000円その他固定手当/月：7,000円～130,000円＜月給＞217,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成】 取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社でパナソニック社の家電に対し組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パナソニック家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先のパナソニック社に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業25ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細＞当社顧客先（滋賀県草津市）住所：滋賀県草津市野路 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

南草津駅、瀬田駅(滋賀県)、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）■年収例（例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当)（例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【未経験歓迎！！/機械設計にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております/いきなり現場ではなく、しっかり研修を受けていただき現場に配属いたします！】 ■担当業務：技術統括部/機構設計チームにて機構設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 15年近く培ってきた機構設計研修を受講後、同社顧客先にて機構設計エンジニアとして幅広い業務に従事いただきます。携わっていただく想定の製品はオーディオ、カメラ、テレビ、その他白物家電など幅広く、いずれかに配属頂き設計開発業務に携わっていただきます。チームでの常駐の為、ご安心ください。 ■配属部署について： 同社技術統括部には約40名程度の社員が在籍しています。技術統括部は、「システム開発チーム」「機構設計チーム」「受託設計チーム」に分かれており、それぞれの分野のエキスパートが在籍しています。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

学歴不問

＜勤務地詳細1＞当社顧客先（滋賀県草津市）住所：滋賀県草津市野路 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞受託設計室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南草津駅、西中島南方駅、瀬田駅(滋賀県)、南方駅(大阪府)、草津駅(滋賀県)、新大阪駅

＜予定年収＞340万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【未経験歓迎/回路設計にチャレンジしたい方へ/しっかり研修を受けていただき現場に配属】 ■仕事の内容について【変更の範囲：会社の定める業務】 技術統括部/回路設計チームにて回路設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 具体的には以下のような製品の制御回路の開発案件をお任せ致します。 ◎調理家電（IH調理器、電子レンジなど） ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストや温度試験などの評価業務温度センサー（熱電対）やオシロスコープを使った計測など ◎生活家電（洗濯機、炊飯器、冷蔵庫など） ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務など　　 ※弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！ ■パナソニック社の新製品開発に携われるチャンス： 携わっていただく想定の製品は調理家電や白物家電など幅広く、いずれかに配属頂き設計開発業務に携わっていただきます。まずは、設計者の指示を基に開発製品の信頼性を確認するための評価試験の実施と評価レポートの作成をからスタート頂きます。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

学歴不問

＜勤務地詳細1＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞受託設計室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八日市駅、西中島南方駅、長谷野駅、南方駅(大阪府)、新八日市駅、新大阪駅

＜予定年収＞340万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～220,700円その他固定手当/月：35,000円～91,000円＜月給＞210,000円～311,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！ ■業務詳細： ・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパスについて： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例】 入社後1～3年：製品評価テスト・試験（一般） 4～6年　：部品設計担当（技術者） 7～9年　：ユニット設計担当（技術主任） 10年以上：新規要素検討担当など 【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】 A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■役職制度： 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ： 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度： 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細1＞当社顧客先（滋賀県草津市）住所：滋賀県草津市野路 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南草津駅、八日市駅、瀬田駅(滋賀県)、長谷野駅、草津駅(滋賀県)、新八日市駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で大手メーカーの組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業20ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細1＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞同社顧客先(滋賀の草津市予定)住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八日市駅、長谷野駅、新八日市駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）■年収例（例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当)（例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【未経験歓迎/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】 パナソニック社で日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？ 未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！ 実際に先輩社員の多くは未経験からのスタートで、エンジニアとして大手家電メーカーの開発現場で活躍しています。 案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておりません。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 滋賀県東近江市八日市のパナソニック社常駐にて、3Dモデリングや製図,開発に伴う評価試験対応などの業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！配属後は、新製品開発の評価・試験担当等をお任せします。 ・評価試験業務とは…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計業務とは…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを３DCADを用いて設計する業務です。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八日市駅、長谷野駅、新八日市駅

＜予定年収＞340万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～390,000円その他固定手当/月：7,000円～130,000円＜月給＞217,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【研修制度充実/明確な役職制度/大手メーカーの新製品開発に携われる/長期的なキャリア形成】 取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で組込開発に携わっていただきます。 現在は大阪・滋賀県を中心に案件を保有しており、あなたのご経験と適性、ご希望に合わせて柔軟にアサイン先を決定いたします。 配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境ですのでご安心ください！ IoT技術への注目が高まる昨今、大手クライアントの案件を多数保有する同社で、より市場価値の高い組込エンジニアを目指していきましょう！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 大手家電メーカーやFA機器メーカーに使用される、システムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない新製品の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業25ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞同社顧客先（関西）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞当社顧客先（滋賀県草津市）住所：滋賀県草津市野路 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

八日市駅、南草津駅、長谷野駅、瀬田駅(滋賀県)、新八日市駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）■年収例（例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当)（例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【研修制度充実/明確な役職制度/大手メーカーの新製品開発に携われる/長期的なキャリア形成】 取引先へ技術・受託設計・設計～組み立て支援を行う当社で機構設計に携わっていただきます。 現在は大阪・滋賀県を中心に案件を保有しており、あなたのご経験と適性、ご希望に合わせて柔軟にアサイン先を決定いたします。 配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境ですのでご安心ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 技術統括部/機構設計チームにて機構設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 【具体的には】 3Dモデリングや製図,開発に伴う評価試験対応などの業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【入社後】 最初は,当社の受託設計室にて研修を実施いたします。基本的なスキル習得の為,実際に業務で使用する機器を使用していただくこともございます。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞同社顧客先（関西）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞同社顧客先(滋賀の草津市予定)住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

八日市駅、長谷野駅、新八日市駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）■年収例（例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当)（例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！

【未経験歓迎/回路設計にチャレンジしたい方へ/しっかり研修を受けていただき現場に配属】 ■仕事の内容について【変更の範囲：会社の定める業務】 技術統括部/回路設計チームにて回路設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 具体的には以下のような製品の制御回路の開発案件をお任せ致します。 ◎調理家電（IH調理器、電子レンジなど） ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストや温度試験などの評価業務温度センサー（熱電対）やオシロスコープを使った計測など ◎生活家電（洗濯機、炊飯器、冷蔵庫など） ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務など　　 ※弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！ ■大手メーカーの新製品開発に携われるチャンス： 携わっていただく想定の製品は調理家電や白物家電など幅広く、いずれかに配属頂き設計開発業務に携わっていただきます。まずは、設計者の指示を基に開発製品の信頼性を確認するための評価試験の実施と評価レポートの作成をからスタート頂きます。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

学歴不問

＜勤務地詳細1＞同社顧客先（関西）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社顧客先(八日市パナソニック)住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞同社顧客先(滋賀の草津市予定)住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

八日市駅、長谷野駅、新八日市駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～130,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給あり 年1回■賞与あり 年2回（7月／12月）■年収例（例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当)（例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣■エンジニアファースト　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！