社会福祉法人福祉楽団
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設立
- 2001年
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従業員数
- 466名
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平均年齢
- 40.4歳
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社会福祉法人福祉楽団
社会福祉法人福祉楽団の過去求人情報一覧
仕事
~<海浜幕張・転勤なし>未経験歓迎!宿泊施設の建設など、長期プロジェクトの推進/地域のニーズを叶え、福祉に貢献◎~ 高齢者介護・障害者支援・児童養護など多様な福祉事業を展開している当法人にて、福祉関連施設の新規事業推進をお任せいたします。 地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて「30年後の社会を変える」ような新たな福祉基盤を創造することがミッションです 。 ■業務内容: ・行政・役所との折衝・調整:開発に関わる法規制の確認や提出書類の作成 ・資金調達・収支設計:金融機関との折衝、事業計画の立案、収支シミュレーション ・地域・地権者との関係構築:地権者や近隣住民、自治会とのコミュニケーションを通じた合意形成 ・プロジェクトの進捗管理:建築・不動産・金融など多岐にわたる知識を統合し、工程をハンドリングする業務 ・地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想:現場や地域社会を深く知り、ゼロから事業の最適解を描く業務 ・既存施設のメンテナンス計画:修繕・改良計画の立案 ※事業の進捗度合いに応じて流動的な業務内容になる可能性があります。 ■ポジションの魅力: ・大規模かつ長期でのプロジェクトに主担当として携わることができる ・福祉をテーマに幅広く生活に寄り添った課題解決に貢献できる ・もの売りではなく、事業そのものを創り出す ・事業主側として、開業後も深くかかわることができる ■採用背景: 現在、社会福祉法人福祉楽団では、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、2~5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています 。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています 。今回、現担当者と共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。 ■社会福祉法人福祉楽団について: 高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋める社会福祉法人です。「すべての人の可能性を広げる」ことをミッションに、当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求しています 。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>社会福祉法人福祉楽団 本部住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は前給考慮、諸手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
福祉楽団では「 すべての人の可能性を広げる 」を理念として、人と地域に向き合い、福祉を超える実践をしています。高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋めながら固定観念に縛られない創造的で持続可能なコミュニティケアを実践。当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求 。現在は千葉・埼玉の計10拠点で展開。■事業内容:(1) 第一種社会福祉事業:特別養護老人ホームの経営(2)第二種社会福祉事業:老人デイサービス事業の経営 / 老人短期入所事業の経営 / 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 / 老人居宅介護等事業の経営 / 障害福祉サービス事業の経営 / 一般相談支援事業の経営 / 特定相談支援事業の経営 / 障害児通所支援事業の経営 / 障害児相談支援事業の経営 / 社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営(3)公益を目的とする事業:居宅介護支援事業 / 配食サービス事業 / 自家用車有償旅客運送事業 / 社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 / 無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 / 企業主導型保育事業 / 社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業(4)収益事業:不動産賃貸業福祉やケアの実践には当事者の最善を考える思考過程が求められます。ケアとは、単純に食事やお風呂の世話をすることにとどまらず、常にそれらを「生命力の消耗を最小にする」ように思考を続けなければなりません。この思考の基礎には人体の構造や生理学の知識が必要となります。こうした「考える」ことは、日々の暮らしを良くする実践へとつながります。昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くするための実践です。肌ざわりのよいタオルで顔をぬぐえたり、お茶の種類が選べるようになったり、お気に入りのシャンプーになったり。それはわずかな変化かもしれませんが、そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らし「良くする」ということです。こうした思考過程と日々のケア実践を、発信し、共有し、科学的な分析などを通して「福祉を変える」アクションへとつなげていきます。現場から福祉を変える。福祉を変えていく実践を大切にします。
仕事
~<海浜幕張・転勤なし>未経験歓迎!福祉現場のDX推進を担い、ICTの力で業務効率化とサービス向上を実現するポジション~ 高齢者介護・障害者支援・児童養護など多様な福祉事業を展開している当法人にて、社内情報システム担当として電子化・自動化・クラウド化等を推進し、職員と利用者双方の利便性やサービス品質の向上に貢献いただきます。 ■業務詳細: ・福祉サービス現場や事務部門のヒアリングを通じた業務課題の抽出とプロセス見直し、ICTによる業務最適化の提案 ・kintone、Slack、Google Workspace等の業務ツール導入・運用、RPAやAI活用による業務自動化・効率化の推進 ・ベンダーコントロールやICT機器・アカウントの管理、情報セキュリティ対策の実施 ・ICTツールに不慣れな職員へのサポート、活用研修やマニュアル整備、現場への定着支援 など ■採用背景: 現在は1名の社員が別業務と兼務しながら担当しておりますが、ICTを活用した「ケアの質向上」と「バックオフィスの業務効率化」を強力に推進するため、DX専任担当者を募集することになりました。 入社後は本部ICT推進チームに所属し、各事業所や現場スタッフと連携しながらプロジェクトを進行いただきます。未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので、少しずつ業務を覚えて前向きに取り組んでいただければ問題ございません。 ■業務の魅力: 福祉分野特有の業務課題にICTで挑み、社会的意義の高いDXを実現できるポジションです。現場との対話を重視し、運用面まで丁寧に伴走することで、変革の成果を直接実感できます。フレックス制度やリフレッシュ休暇、福利厚生が充実し、多様な働き方が可能な環境です。 ■社会福祉法人福祉楽団について: 高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋める社会福祉法人です。「すべての人の可能性を広げる」ことをミッションに、当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求しています 。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>社会福祉法人福祉楽団 本部住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は前給考慮、諸手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
福祉楽団では「 すべての人の可能性を広げる 」を理念として、人と地域に向き合い、福祉を超える実践をしています。高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋めながら固定観念に縛られない創造的で持続可能なコミュニティケアを実践。当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求 。現在は千葉・埼玉の計10拠点で展開。■事業内容:(1) 第一種社会福祉事業:特別養護老人ホームの経営(2)第二種社会福祉事業:老人デイサービス事業の経営 / 老人短期入所事業の経営 / 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 / 老人居宅介護等事業の経営 / 障害福祉サービス事業の経営 / 一般相談支援事業の経営 / 特定相談支援事業の経営 / 障害児通所支援事業の経営 / 障害児相談支援事業の経営 / 社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営(3)公益を目的とする事業:居宅介護支援事業 / 配食サービス事業 / 自家用車有償旅客運送事業 / 社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 / 無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 / 企業主導型保育事業 / 社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業(4)収益事業:不動産賃貸業福祉やケアの実践には当事者の最善を考える思考過程が求められます。ケアとは、単純に食事やお風呂の世話をすることにとどまらず、常にそれらを「生命力の消耗を最小にする」ように思考を続けなければなりません。この思考の基礎には人体の構造や生理学の知識が必要となります。こうした「考える」ことは、日々の暮らしを良くする実践へとつながります。昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くするための実践です。肌ざわりのよいタオルで顔をぬぐえたり、お茶の種類が選べるようになったり、お気に入りのシャンプーになったり。それはわずかな変化かもしれませんが、そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らし「良くする」ということです。こうした思考過程と日々のケア実践を、発信し、共有し、科学的な分析などを通して「福祉を変える」アクションへとつなげていきます。現場から福祉を変える。福祉を変えていく実践を大切にします。
出典:doda求人情報
仕事
■■福祉楽団の提供サービスとは■■ 当法人では千葉県・埼玉県の10拠点でサービスを展開。常識にとらわれず“当事者中心”に考えた福祉を実践しています。 <実践例> #持てる力・健康な力を活用し高める 入居者がこれまでの生活をできるだけ続けられるように支援します。施設の入り口やエレベーターにはカギは掛けず散歩ができたり、包丁を使ってお料理をしたり。家の仏壇や家具も持ち込めます。 #多世代が集い、つながる 主要な事業所の敷地には保育所を併設。また、バスケットボールコートがあり近所の子どもたちが遊びに来る事業所もあります。入居者が多世代と自然と交流できる環境をつくっています。 *** このような当法人の想い、事業や働くスタッフの魅力を広く発信する業務を幅広くお任せします。デザインや制作を外部のパートナーと協働したり、企画や進行管理・社内対応などもお任せします。 ◆具体的な業務 ・SNSの運用 (Instagram、Facebook、X、LINE公式アカウントなどを運用中) ・社内外に向け紙媒体の編集、ライティング ・Webメディアの企画、進行管理、運用 ・HPの更新 ・メディアを活用した採用支援 など 業務の幅が広いため、全ての経験がなくてもOK。まずは経験を考慮して業務をお任せしていきます。当法人ではメンバーの主体性を尊重しますので、「やってみたい」ということはぜひ発信してください。 <将来的な展望> 今後さらなる事業の成長を目指すにあたり、広報戦略やブランディング、プレスリリースの強化などを図っていきたいと考えています。このような上流業務にもコアメンバーとして携わっていただきますので、広報としてさらに成長できる環境です。
給与
年俸400万円~700万円(一律手当を含む) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します
勤務地
【転勤なし】本部勤務/千葉県千葉市美浜区 ◎JR「海浜幕張駅」より徒歩2分 ▼勤務地詳細 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
仕事
<主な業務内容> ▼特別養護老人ホーム・グループホームの入居者さまには… ◇生活のサポート・食事の介助 ◇入浴・トイレなどの身体介助 ◇レクリエーションの企画 など ▼居宅介護の利用者さまには… ◇食事や洗濯、掃除など身の回りのサポート ◇買い物や散歩など外出時の付き添い ◇入浴、トイレなどの身体介助 ◇デイケア(日帰り)の方の送迎 など 【地域に開かれた開放的な職場です】 福祉楽団が運営する施設の大きな特長は、外部と隔てる柵や門などがなく、鍵もかけられていないこと。 職員の子どもが学校帰りに施設に来たり、施設外への散歩も自由にできたりと、多様な世代が自然と集う、開放的でにぎやかな日常生活の場となっています。 ★━━ 介護職デビューの方も安心◎ ステップを踏んで成長できます。 ━━━━━ 入職後は先輩職員がメンター・チューターとなりサポート。業界の知識や業務の流れなど、基本から丁寧にお教えします。 研修後は現場に配属となり、お手本となる先輩の後ろで介助のやり方を“見て学ぶ”ことからスタート。知識と経験を結び付けながら、先輩職員のサポートのもと着実にステップアップできる環境を整えているので、未経験の方もご安心ください。 ★━━ 一人ひとりの成長をサポート◎ 働きながら学ぶことを積極的に支援します。 ━━━━━ 働きながら資格の取得をめざす職員に、職業能力開発支援金として100万円まで貸与。また、取得した資格に応じてお祝い金が贈られます。 意欲のある職員の学びを全面的にバックアップし、働きながら学び続けられる環境です。 ■■ライフステージが変わっても安心■■ 1日4時間勤務や平日のみというように、結婚、出産などライフステージの変化に応じて働き方も柔軟に対応。ダブルワーク(副業)もOKで、多様な働き方を支援します。 「杜の家くりもと」「杜の家やしお」「杜の家なりた」には保育所が併設されており、小さなお子さんがいても安心して働けます。
給与
月給18万7000円~25万4000円+諸手当 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※待遇や働き方についての詳細は、面接時などにご相談ください。
勤務地
【U・Iターン歓迎/原則転勤なし】 千葉県または埼玉県にあるいずれかの施設での勤務となります。 <実籾パークサイド> 千葉県習志野市実籾本郷23番地8 <杜の家くりもと> 千葉県香取市岩部869番60 <杜の家やしお> 埼玉県八潮市鶴ケ曽根567番1 <杜の家なりた> 千葉県成田市下方686番1 ◎原則転勤なし(ご希望に応じます) ◎車・バイク・自転車通勤OK! ◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
仕事
2025年3月に開設予定の総合福祉施設『実籾パークサイド』もしくは、当法人が運営する各拠点での運営をお任せします。 認知症対応型のグループホームまたは看護小規模多機能(日帰りや宿泊、訪問などの介護支援)型居宅介護のいずれかをご担当いただきます。 <主な業務内容> ▼グループホームの入居者さまには… ◇生活のサポート・食事の介助 ◇入浴・トイレなどの身体介助 ◇レクリエーションの企画 など ▼看護小規模多機能型居宅介護の利用者さまには… ◇食事や洗濯、掃除など身の回りのサポート ◇買い物や散歩など外出時の付き添い ◇入浴、トイレなどの身体介助 ◇デイケア(日帰り)の方の送迎 など \★よくいただく質問にお答えします★/ <Q>介護の仕事は初めてなのですが 応募して大丈夫ですか? 大丈夫です!入職後は2週間の集合研修からスタート。未経験の方も、業界の知識や基本業務から丁寧にお教えします。 集合研修の後は現場に配属となりますが、先輩職員と一緒にできることからお任せしていくので、着実にステップアップしていきましょう。 <Q>介護の仕事に興味はあるけど ワークライフバランスが気になります。 「よりよい福祉の実践には、職員が安心して働ける環境が必要である」という考えから、労働時間の長短や異動の有無など“9の区分”から働き方を自由に選択できます。 一人ひとりが自分に合ったワークスタイルを実現できるよう、時代に合わせた制度を整えています! ★このほかあなたが疑問に思ったことは、面接でなんでも気軽に聞いてください!
給与
<月収例>※フルタイム(週5日勤務)の場合 月収18万7,000円~25万4,000円+諸手当 時給1,096円~1,468円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ━━━━━━━━━━━━━━ ライフステージに合わせて 週の労働時間が選択できます! ━━━━━━━━━━━━━━ 当法人は全職員が正職員での採用ながら、個々の希望で週の労働時間を変更可能です。 1日4時間や週3日~4日勤務、平日のみなど、勤務時間も柔軟に対応。あなたのライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ※正職員ながら時給制なのもそのためです
勤務地
【2025年開設の新施設勤務/U・Iターン歓迎/原則転勤なし】 複合福祉施設『実籾パークサイド』(千葉県習志野市)または、希望があれば当法人が運営する各拠点での勤務となります。 <実籾パークサイド> 千葉県習志野市実籾本郷630番地 ※事業開始は2025年3月3日。就業開始・現地研修は、2025年2月中旬からを予定しています。 <杜の家くりもと> 千葉県香取市岩部869番60 <杜の家やしお> 埼玉県八潮市鶴ケ曽根567番1 <杜の家なりた> 千葉県成田市下方686番1 ◎原則転勤なし(ご希望に応じます) ◎車・バイク・自転車通勤OK! ◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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