社会福祉法人福祉楽団 の求人・中途採用情報

～建築施工管理や現場監督経験を活かし、施設を「建てる側」から「事業をつくる側」へ／福祉×地域創生に貢献／転勤なし・フレックス勤務／リフレッシュ休暇もあり◎～ 高齢者介護・障害者支援・児童福祉など幅広い福祉事業を展開する当法人にて、新たな福祉施設や地域拠点の開発プロジェクト推進をお任せします。 現在は2028年春オープン予定の宿泊施設「The KATORI」をはじめ、複数の開発案件が進行しています。建築施工管理のように工事全体を俯瞰しながら関係者を調整してきた経験を活かし、施設づくりの上流工程から携わることができるポジションです。 ■業務内容： 施設開発プロジェクトにおいて、社内外の関係者をつなぐ推進役として活躍いただきます。 ・行政機関との協議、申請書類の作成 ・施設開発に関する法規制や許認可の確認 ・事業計画や収支計画作成に伴う情報収集、資料作成 ・金融機関との調整、資金調達支援 ・設計事務所、建設会社、不動産会社との打ち合わせ ・工程管理やスケジュール調整 ・現地確認やプロジェクト進捗管理 入社後まずは書類作成や調整業務が中心となりますが、現地訪問や関係各所への訪問も発生します。建築施工管理経験者であれば、工程管理や関係者との調整、課題解決の進め方など、これまで培ったスキルをそのまま活かしていただけます。 ■組織構成・採用背景： 事業拡大に伴い、新規施設開発案件が増加しています。現在は部長1名が中心となって推進しているため、プロジェクトの進行管理や関係者調整を担っていただける方を増員募集します。入職後は部長とともに案件を進めながら業務を習得いただくため、事業開発経験は不問です。 ■働きやすさについて： 入社2年目以降、毎年「リフレッシュ休暇」が取得できます。有休・公休とつなげて12連休以上を取得できる休暇となっており、取得率は97.8%とほとんどの社員が消化しています。3年目からは別途5日以上の連休も付与されるため、メリハリをつけて働いていただける環境です。 建設現場の工程管理や関係者調整の経験を活かしながら、施設開発の上流工程へ挑戦できるポジションです。福祉業界経験は不問。地域創生やまちづくりに関心があり、「建物をつくる」だけでなく「事業を育てる」仕事に挑戦したい方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞社会福祉法人福祉楽団　本部住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前給考慮、諸手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福祉楽団では「 すべての人の可能性を広げる 」を理念として、人と地域に向き合い、福祉を超える実践をしています。高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋めながら固定観念に縛られない創造的で持続可能なコミュニティケアを実践。当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求 。現在は千葉・埼玉の計10拠点で展開。■事業内容：（1） 第一種社会福祉事業：特別養護老人ホームの経営（2）第二種社会福祉事業：老人デイサービス事業の経営 / 老人短期入所事業の経営 / 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 / 老人居宅介護等事業の経営 / 障害福祉サービス事業の経営 / 一般相談支援事業の経営 / 特定相談支援事業の経営 / 障害児通所支援事業の経営 / 障害児相談支援事業の経営 / 社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営（3）公益を目的とする事業：居宅介護支援事業 / 配食サービス事業 / 自家用車有償旅客運送事業 / 社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 / 無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 / 企業主導型保育事業 / 社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業（4）収益事業：不動産賃貸業福祉やケアの実践には当事者の最善を考える思考過程が求められます。ケアとは、単純に食事やお風呂の世話をすることにとどまらず、常にそれらを「生命力の消耗を最小にする」ように思考を続けなければなりません。この思考の基礎には人体の構造や生理学の知識が必要となります。こうした「考える」ことは、日々の暮らしを良くする実践へとつながります。昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くするための実践です。肌ざわりのよいタオルで顔をぬぐえたり、お茶の種類が選べるようになったり、お気に入りのシャンプーになったり。それはわずかな変化かもしれませんが、そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らし「良くする」ということです。こうした思考過程と日々のケア実践を、発信し、共有し、科学的な分析などを通して「福祉を変える」アクションへとつなげていきます。現場から福祉を変える。福祉を変えていく実践を大切にします。

～地域課題の解決につながる新規施設開発に挑戦／福祉×地域創生／行政・地域・金融機関を巻き込むプロジェクト推進ポジション／転勤なし・フレックス勤務～ 高齢者介護、障害者支援、児童福祉など幅広い事業を展開する当法人では、新たな地域インフラや福祉関連施設の開発を推進するため、新規事業開発メンバーを募集いたします。 単なる施設建設ではなく、「地域に本当に必要とされる拠点をつくる」ことがミッションです。現在は2028年春開業予定の宿泊施設「The KATORI」のプロジェクトが進行しており、開発段階から開業後の運営まで一貫して関わることができます。 ■具体的な業務内容： ・行政機関との協議や許認可関連業務 ・事業計画書、企画書、提案資料の作成 ・金融機関との折衝や資金調達サポート ・収支シミュレーションおよび事業採算性の検討 ・地権者、地域住民、自治会との関係構築 ・設計会社、建築会社、不動産会社との調整 ・社内関係部署との連携およびプロジェクト進行管理　など ■組織構成： 現在、部長1名（40代）が業務を担っており、今後の事業拡大に向けて、新たに事業推進業務を担っていただく方を募集することになりました。わからないことは周囲の職員も含め丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 将来的なキャリアパスとしては、業務に慣れた段階で市場調査から事業企画を0から担当いただくことを想定しています。 ■働きやすさについて： 入社2年目以降、毎年「リフレッシュ休暇」が取得できます。有休・公休とつなげて12連休以上を取得できる休暇となっており、取得率は97.8%とほとんどの社員が消化しています。3年目からは別途5日以上の連休も付与されるため、メリハリをつけて働いていただける環境です。 単なる事業企画ではなく、地域に必要な施設を構想段階から開業後まで担当できる点が魅力です。店舗開発、不動産、建築業界出身者との親和性が高く、地域創生や社会貢献性の高い事業に関心がある方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞社会福祉法人福祉楽団　本部住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前給考慮、諸手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福祉楽団では「 すべての人の可能性を広げる 」を理念として、人と地域に向き合い、福祉を超える実践をしています。高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋めながら固定観念に縛られない創造的で持続可能なコミュニティケアを実践。当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求 。現在は千葉・埼玉の計10拠点で展開。■事業内容：（1） 第一種社会福祉事業：特別養護老人ホームの経営（2）第二種社会福祉事業：老人デイサービス事業の経営 / 老人短期入所事業の経営 / 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 / 老人居宅介護等事業の経営 / 障害福祉サービス事業の経営 / 一般相談支援事業の経営 / 特定相談支援事業の経営 / 障害児通所支援事業の経営 / 障害児相談支援事業の経営 / 社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営（3）公益を目的とする事業：居宅介護支援事業 / 配食サービス事業 / 自家用車有償旅客運送事業 / 社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 / 無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 / 企業主導型保育事業 / 社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業（4）収益事業：不動産賃貸業福祉やケアの実践には当事者の最善を考える思考過程が求められます。ケアとは、単純に食事やお風呂の世話をすることにとどまらず、常にそれらを「生命力の消耗を最小にする」ように思考を続けなければなりません。この思考の基礎には人体の構造や生理学の知識が必要となります。こうした「考える」ことは、日々の暮らしを良くする実践へとつながります。昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くするための実践です。肌ざわりのよいタオルで顔をぬぐえたり、お茶の種類が選べるようになったり、お気に入りのシャンプーになったり。それはわずかな変化かもしれませんが、そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らし「良くする」ということです。こうした思考過程と日々のケア実践を、発信し、共有し、科学的な分析などを通して「福祉を変える」アクションへとつなげていきます。現場から福祉を変える。福祉を変えていく実践を大切にします。