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仕事
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あなたにお任せするのは人気アパレルブランド「DoCLASSE」の販売スタッフです。業務としてはお客様対応から店内のディスプレイ、店舗間の商品移動・整理、在庫管理までを担当します。
【お客様のことを考えることができれば大丈夫☆】
今回の選考では経験を重視していません。そのため、異業種・未経験からのチャレンジも大歓迎。アパレルの勤務経験がなくてもお客様のことを第一に考えることができれば、必ず活躍できるようになります。
【周囲の先輩社員もしっかりとフォローします♪】
業務に必要な知識などは入社後に身につけることができるため、不安になることもありません。慣れるまでは周囲の先輩社員もしっかりとフォローしてくれます♪
【自分のアイデアで店舗が拡大することも!】
販売促進の企画を考えることも販売スタッフの大切な役割です。自分のアイデアにより、店舗の売上が向上することもあり、そこには特別なやりがいもあります。
■□ 入社後の研修について □■
入社後は2日間の研修とOJTで、ブランドに関する知識や「DoCLASSE」の接客方法、システムの使い方などを丁寧に教育していきます♪
■□ 配属後は… □■
店舗に配属後は、店長・副店長が業務の進め方などわかりやすく指導。まずは店舗の小さなスペースから担当し、少しずつ接客に慣れていきます。
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給与
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月給20~40万円+業績賞与※業績により支給
◎スキルや能力、これまでの社会経験を考慮の上、会社規定により優遇します♪
【昇格チャンスは年2回】
◎店長やSVにキャリアアップすれば、給与はさらにアップします!
■店長/月給31万8000円以上
■SV/月給38万5000円以上
◎これまでに未経験からのスタートで半年で副店長、1年で店長に昇格した実績もあります!
昇格チャンスは年2回。意欲的に取り組めば可能性は十分にあります。
誰にでもチャンスがあるので、大切なのは経験ではありません!
頑張り次第でキャリアアップが可能!
数年で年収が倍になることも夢ではありません♪
実際に未経験のアルバイトだった人が2年で店長へ昇格!そのごSVとして活躍して
年収500万を手にしています!
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勤務地
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東京23区・千葉・大阪市など首都圏/関西圏で積極採用!駅直結多数!転勤なし♪
【北海道から福岡まで全国の店舗/全店舗、駅直結/転勤なし】
◎特に関東・関西圏の店舗は積極採用中です♪
【東京】
・日比谷・新宿・渋谷・池袋・上野・蒲田・錦糸町・北千住・自由が丘
・吉祥寺・調布・立川・町田・国分寺
・八王子 (8月新規オープン店)売上好調につき積極採用中!
【神奈川】
・横浜・川崎
【千葉】
・柏・船橋(10月オープン)オープニングスタッフ募集!
・千葉駅直結 12月新規オープン メンズ&レディース80坪!オープニングスタッフ大募集!
・松戸 10月新規オープン店 売上好調につき積極採用中!
【関西】
・梅田・三宮・阿倍野・難波・京都
・高槻 10月新規オープン店 売上好調につき積極採用中!オープニングスタッフ募集!
◎千葉・松戸・高槻はオープニングスタッフ採用!
◎各店舗の詳細情報はHPをご覧ください♪
https://www.doclasse.com/staffblog/storelist/?doclasse
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仕事
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★入荷部/倉庫部/返品部/ピック部/パック部/お直し部/fitfit部/リテール部の
いずれかに配属、入荷、検品、保管、受注、ピッキング、梱包、配送、返品、お直しなど
物流関連業務・SV業務をお任せします。
※各部門のリーダー候補としてお迎えします。
【具体的には】
◇国内海外で製品化した商品の入荷および保管
◇ピッキングや入出庫など、倉庫業務のフロー管理
◇商品・在庫、コスト、作業品質、人件費など、各種管理
◇スタッフの管理、指導(自らミシン台の前に立ち、作業手本となることもあります)
◇業務改善や事業拡大の計画立案 ほか
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◆◇◆お任せしたいミッションについて◆◇◆
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●DoCLASSEは通販だけでなくリアル店舗も出店し、ビジネスを全国規模で展開しています。
たくさんのカタログ会員様がいる上に、
現在は「お直し工房」で他社商品のお直しも手掛けているため
さらに多くの洋服が各物流センターに集められることが予想されています。
●今後もお客様のニーズひとつ、ひとつにきちんと応え続けるために、
営業部門の立ち上げも予定しています。
まずは移転オープンとなる京都物流センターのオペレーションを軌道に乗せ、
さらなるサービス体制の充実に寄与することがミッションです!
あらゆる角度から当社体制を観察、各種フロー構築はもちろん、
よりよい物流体制作りに貢献していただければと思っています!
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★チームリーダーというポジションについて
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物流センター全体をセンター長(ロジスティクス ディレクター)のJ.キースターが統括、
いくつかに分かれた各事業をチームリーダー(現在5名、30~40代の男性)が管理していきます。
今回お迎えしたあなたには、このポジションで活躍いただくことを期待しています。
それぞれのチームリーダーに与えられるミッションは異なるものの、同じセンター内で働く仲間。
チームリーダー同士の“横のつながり”が重要で、しっかりと連携をとりながら、
力と知恵を合わせてセンター全体の業務を改善、最適化していってください。
社歴やポジションに関係なく、能力や意欲次第で大きな仕事をどんどん任せる社風ですので、
次なる新事業の立ち上げやさらに責任ある職務にチャレンジしていくことも可能。
大きなやりがいある環境です。
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★職場環境について
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2013年7月ににオープンを予定している
京都物流センターの敷地面積は約6000坪。
スタッフはセンター全体でスタートを110名ほど在籍を予定、
順次、人数は拡大していく予定です。
その内の8割が20代~50代のパートスタッフとなる予定。
オープニングスタッフの募集ですから、全てがまっさら。
新たなキャリアをスタートさせる、絶好のチャンスです!
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給与
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月給30万円以上
※経験や能力、スキルを考慮の上、当社規程により優遇、決定します。
※イメージ年収400万円以上
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勤務地
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京都府京田辺市大住大峯36-1
※U・Iターン歓迎します。
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仕事
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この3月に新しく立ち上げた事業「お直し工房」のチームリーダーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
◇新事業の立ち上げ~拡大(これからどんどん成長していく事業です)
◇ピッキングや入出庫など、倉庫業務のフロー管理
◇スタッフの管理、指導(自らミシン台の前に立ち、作業手本となることもあります)
◇業務改善や事業拡大の計画立案、ほか
DoCLASSEは通販だけでなくリアル店舗も出店し、ビジネスを全国規模で展開しています。
たくさんのカタログ会員様がいる上に、今回の新事業は他社商品のお直しも手掛けるため
今後は莫大な数の洋服が集まり、修繕して、お客様へお戻しすることが予想されます。
(実際に、始動3カ月にして多くの反響を呼んでいます)
お客様のニーズに一つ一つきちんと、ご満足いただく形でお応えしていくためのフロー構築をメインに、
あらゆる角度から新事業の将来性を予見し、それに見合った体制作り~強化に取り組んでください。
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★チームリーダーについて
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物流センター全体を、センター長(ロジスティクス ディレクター)のJ.キースターが統括、
いくつかに分かれた各事業をチームリーダー(現在5名、30~40代の男性)が管理しています。
それぞれのチームリーダーに与えられるミッションは異なるものの、同じセンター内で働く仲間。
チームリーダー同士の“横のつながり”が重要で、しっかりと連携をとりながら、
力と知恵を合わせてセンター全体の業務を改善、最適化していきます。
社歴やポジションに関係なく、能力や意欲次第で大きな仕事をどんどん任せる社風ですので、
次なる新事業の立ち上げやさらに責任ある職務にチャレンジしていくことも可能です。
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★職場環境、雰囲気について
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現在は1800坪ほどの敷地面積で、そのうち「お直し工房」の作業場は50坪ほど。
今後は全体で3000坪くらいまで拡大したいと考えており、「お直し工房」も100坪、200坪…と広げていく予定です。
スタッフはセンター全体で100名ほど在籍しており、約9割がパートさんです。
(30・40代の女性が中心で、18歳から60歳くらいまでの幅広い年代の方が活躍しています)
あとの約1割がフォーク操作などの倉庫業務を担当するスタッフと、
チームリーダーなどの管理系の業務を担当するスタッフ(男性)です。
チームリーダーの下には、パートさんの「サブリーダー」がいて、
土曜・祝日など、チームリーダー(正社員)はお休みで倉庫自体が稼動している、という日は
サブリーダーが業務を取り仕切っています。
このように、みんなで協力し合いながら、チームワークで仕事を進めているため、
スタッフ同士とても仲が良く、アットホームな雰囲気。定着率も高く、みんな長く続けています。
今後も全てのスタッフに「働きやすい」と実感してもらえるような環境作りにも気を配り、注力していきます。
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給与
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月給30万円~40万円以上
※経験や能力、スキルを考慮の上、当社規程により優遇、決定します。
※年収イメージ/360~480万円
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勤務地
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静岡県袋井市木原501-1
※車通勤OK! ※U・Iターン歓迎!