株式会社シルバーライフ の求人・中途採用情報

お弁当やお惣菜の製造工場にて、品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的なお仕事】 ◎製造ラインの巡回・指導 ◎製品の検査業務 ◎PC入力（「そうけんくん」や「SuperCocktail」などのシステムを利用） ＜お仕事のポイント＞ 工場内の製造ラインの衛生管理が基準を保っているか、製造工程に不具合が生じていないか、製造された食品が一定の品質を保っているかなどのチェックを行います。 また、新製品を開発する場合は部署間の連携が不可欠。商品開発や製造などの担当者と連携し、クオリティを担保できる体制の構築を行います。 さらに、FSSC22000規格取得のための準備にも携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは製造の工程をご理解いただくため、1週間の現場研修を行い、その後品質管理への配属となります。 ＜資格手当多数＞ 管理栄養士、調理師、衛星管理者など、関連の書籍代や受験料を会社が負担。 関連資格取得した後は、給与に資格手当を加算、お持ちの資格によっては初めから予定年収450万円以上も可能です！

月給34万円(固定残業代・現場手当を含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※現場手当は一律で月4万円を支給

【マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】 栃木県足利市羽刈町576-6／栃木工場 ※入社にあたり引越しを伴う場合は、敷金・礼金1カ月分を補助いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＼企業成長に伴う体制強化／ 社会的ニーズを受けて急成長中の当社において体制強化のために新設された部署となります。受注した商品を滞りなくお客さまへお届けできるように、在庫数の動向を把握しながら生産計画を立てます。 【具体的には…】 □在庫管理 　└各商品の在庫数を把握します □受注確認 　└別部署で集計された受注数を把握します □生産数の確認 　└各工場での生産数を把握します □生産スケジュール計画・管理 　└在庫と受注状況をみながら、スケジューリングを行います □出荷量確認 　└各商品の出荷量を把握します □商品動向把握 　└生産の目安となる商品の動向を把握します などなど… 各工場や部門と密に連携を図りながら商品の在庫状況の把握に努めます。フレキシブルな対応と軽いフットワークを心掛けて、効率的な生産体制の構築を目指します。 【入社後は…】 ▼STEP1： 商品の在庫管理（1～2カ月） まずは受注から出荷までの流れを実際に見ていただきながら、在庫の管理を通して当社の商品の特長や動向などの知識を深めていただきます。 ▼STEP2： 生産計画領域に挑戦（3カ月～） 商品知識が身についてきたら徐々に、生産のスケジューリング業務に移行していきます。当社で扱う商品全ての生産計画を作成します。 ＼未経験も安心のサポート体制／ 新設の部署ですが、経験豊富な頼れる社員が在籍！サポート担当がイチからお教えしますので、安心してください。気になることはどんどん聞きながら成長していただけます。 ＼ 風通しの良さが自慢！／ 社員はもちろん、パート・派遣の方からもどんどん声が上がる風土。そんな声を大切にしながら常にブラッシュアップを図って進化する、フットワークの軽い環境です。

月給28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月6万9000円支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

【マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】 栃木県足利市羽刈町576-6／栃木工場 ※入社にあたり引越しを伴う場合は、敷金・礼金1カ月分を補助いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

配食用のお弁当、総菜を作っている工場で、製造ライン従事者の管理、設備機器の管理を担当いただきます。 上級職採用の場合は、製造オペレーションの改善・新規構築にも参加いただく予定です。 【群馬工場】 入荷：材料の荷受け、数量管理 下処理計量：材料の計量、調理の準備 加熱調理：回転釜やオーブンを使用しての調理 充填包装：できあがった調理品を盛り付け・包装 【栃木工場】 入荷：材料の荷受け、数量管理 計量：材料を計量して調理の準備 下処理混合：回転釜やオーブンを使用し、材料の下処理や混合 充填包装：混合した材料を盛り付け、包装 出荷：完成した製品の仕分け、出荷 ＼チャレンジを応援／ ★資格取得でスキル＆収入アップ★ 管理栄養士、調理師、衛生管理者など、関連資格の書籍代や受験料を会社が負担。取得後は、毎月手当を支給します。 ★成果に応じた報奨金★ 業務改善の成果に応じて、数万円～数十万円の報奨金を支給しています。 ★幅広いキャリアプラン★ 所属ラインでの経験を積んだ後、他ラインを経験してさらに上の役職も目指せます。希望や適性に応じて、商品開発、品質管理、生産管理など、他部署へのキャリアチェンジも可能。 ★スピード昇進も可能★ 「人を見るのが得意」という方は、主任、係長、課長へと昇進を目指せます。中には、中途入社1年で主任、その2年後に係長、さらに3年後に課長と、スピード昇進を実現した例も！頑張り次第で上を目指せます。

月給30万円～ （固定残業代・現場手当含む） 月給内訳（表示金額は最下限金額で、資格手当該当なし、夜勤なしの場合です） 月額（基本給）：18万6000円～ 固定残業代：7万4000円～ 現場手当（固定）：4万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※夜勤が発生する部署は現場手当プラス月4万円

【U・Iターン歓迎】埼玉・群馬・栃木の県境！首都圏からもアクセス良好♪ ★敷金・礼金1カ月分補助（入社時に引越しの場合） ★車通勤OK！ ■群馬工場／群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 ＜アクセス＞ 東武小泉線「本中野駅」から車で15分 東武小泉線「館林駅」から車で20分 ■栃木工場／栃木県足利市羽刈町576-6 ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「福居駅」「県駅」から車で10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※勤務地域が限定される正社員制度あり

今回募集するのは、管理職・実務職の2ポジションです。 総務・人事のマネジメント、もしくは実務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ファシリティ業務（備品や在庫の管理、発注） ・書類作成、電話対応 ・固定資産管理 ・社内インフラ整備（事務所の電気交換など） ・給与／勤怠管理業務 ・採用・教育 ・技能実習生の受け入れ、社員寮の管理　など ※現在はベトナム、ミャンマー、インドネシアから受け入れをしています。 ◇管理職の場合は、上記業務の全体的なマネジメントを担当。 ◇実務職の場合は、上記業務のうちいくつかを担当。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【裁量大きくマネジメントができる！枠組みを1から作れる面白さ】 生産管理課の課長は、兼務で総務の仕事を管理しているため、今回募集する管理職の方には、枠組みを整備するところから着手いただきたいと考えています。 組織体制などまだまだ整っていないことが多く、ご自身で裁量をもって取り組んでいただけます。 【新しい取り組みにも挑戦！】 今後は工場配属の現場メンバーを対象とした、全部署共通の研修も企画したいと考えています。 興味がある方には、企画の設計・運用等をお任せ！ 新しいことにも意欲的にチャレンジできる社風です。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTでレクチャーを受けつつ、仕事を進めていきます。 不明な点があれば、随時先輩社員に聞きながら進めていける環境ですのでご安心ください！

＜管理職＞ 月給：49万円（一律支給の固定残業手当・役職手当・現場固定手当を含む） 【給与内訳】 基本給：20万1000円 固定残業手当（残業の有無に関わらず月45時間分、月11万9000円） 役職手当（月15万円） 現場固定手当（月2万円） ＜実務職＞ 月給：28万円（一律支給の固定残業手当・現場固定手当を含む） 【給与内訳】 基本給：19万2000円 固定残業手当（残業の有無に関わらず月45時間分、月6万8000円） 現場固定手当（月2万円） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

以下いずれかの工場への配属となります。 ※自動車通勤可 ※転居を伴う転勤はありません ■栃木工場 住所：栃木県足利市羽刈町576-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■関東工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野1678-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■赤岩センター 住所：群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩上宿北195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

配食サービスや弁当などのメニューや献立の企画業務をお任せします。 （商品開発部が商品の試作等を担当するため、企画が中心の業務です） 【仕事の流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼メニュー・献立の企画 ▼市場調査 ▼試作品の調理（その時々で開発が担当） ▼試食会 ▼開発決定 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【企画商品例】 自社商品：FC展開の高齢配食サービス・直接の販売の冷凍弁当 OEM：リモートパーティーセット・人が食べれるレベルのペットフード　 【企画商品を全国に提供できる◎】 企画したメニューや献立は、FC店舗で提供しており、全て自社工場にて開発・生産しています。 配食サービスや弁当は、全国約970店舗で取り扱っているので、自身が企画した商品を全国に届けられるやりがいがあります！ 【企画はじっくり時間をかけて行う◎】 シーズン商品や、お客さまからの感想や原材料の廃盤などを受けて、企画・改良業務を行います。 担当ごとに変動はありますが、新規企画は月に約2品、改良は月に約2品～3品程など、1つひとつの企画は比較的しっかり時間をかけて考えられる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、自社工場設備を知っていただくための製造現場研修を受けていただきます。 その後は部署配属となり、OJTでレクチャーを受けつつ、仕事を進めていきます。 1年くらいが独り立ちの目安です。

月給：35万円以上（一律支給の固定残業手当・役職手当・現場固定手当を含む） 【給与内訳】 基本給：20万円以上 固定残業手当（残業の有無に関わらず月45時間分、月8万円以上） 役職手当（月3万円以上） 現固定場手当（月4万円） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

どちらかの工場（栃木・群馬）への配属となります。 ※自動車通勤可 ※転居を伴う転勤はありません ■栃木工場 栃木県足利市羽刈町576-6 最寄り駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■群馬工場 群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 最寄り駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

今回募集するのは、管理職・実務職の2ポジション。 他社様向け商品（OEM）の新規開発業務のマネジメントもしくは実務をご担当いただきます。 OEM商品では、冷凍弁当、冷凍食品、冷凍カット野菜、冷凍カットフルーツ、ペットフード等の開発を行います。 ■管理職候補 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ・OEM商品の開発進捗管理 （メニュー考案～テスト生産～製品化までの案件統括。※一部ODM生産の案件もあり） ・メンバーマネジメント業務 ◇前任者が異動のため、引き継ぎを受け、課のマネジメント全般をお任せします。 プロジェクトを牽引していただくので裁量も大きく、やりがいあるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■実務職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ・OEM商品の新規開発・改善 （メニュー原案の提出、小ロットでの試作、生産設備への落とし込み、歩留まり調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【商品開発の流れ】 ▼商品企画が考えたメニューを受け取る ▼キッチンレベルでメニューの試作 　・アイデアをキッチンで形にしていきます！ ▼製造ライン上でメニューの再現 　・製造ラインで試作時の「美味しさ」を再現！ ▼製造開始 【具体的な商品例】 ・リモートパーティーセット ・人が食べれるレベルのペットフード　など 【入社後の流れ】 入社後は、自社工場設備を知っていただくための製造現場研修を受けていただきます。 その後は部署配属となり、OJTでレクチャーを受けつつ、仕事を進めていきます。

＜管理職＞ 月給：52万円（一律支給の固定残業手当・役職手当・現場固定手当を含む） 【給与内訳】 基本給：20万4000円 固定残業手当（残業の有無に関わらず月45時間分、月12万6000円） 役職手当（月15万円） 現場固定手当（月4万円） ＜実務職＞ 月給：39万7000円（一律支給の固定残業手当・役職手当・現場固定手当を含む） 【給与内訳】 基本給：20万1000円 固定残業手当（残業の有無に関わらず月45時間分、月9万6000円） 役職手当（月6万円） 現場固定手当（月4万円）

どちらかの工場（栃木・群馬）への配属となります。 ※自動車通勤可 ※転居を伴う転勤はありません ■栃木工場 栃木県足利市羽刈町576-6 最寄り駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■群馬工場 群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 最寄り駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

工場内の仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、食品加工のライン作業を行っていただきます。 配属先の作業を経験した後は、パート・アルバイトの方の作業管理をするポジションについていただきます。 【群馬工場】 ■入荷：材料の荷受け、数量管理を行います ■下処理計量：材料を計量して、調理の準備をします ■加熱調理：回転釜やオーブンを使用し、マニュアル通りに調理します ■充填包装：でき上がった調理品をパックに盛り付け、包装します 【栃木工場】 ■入荷：材料の荷受け、数量管理を行います ■計量：材料を計量して調理の準備をします ■下処理混合：回転釜やオーブンを使用し、材料の下処理や混合を行います ■充填包装：混合した材料をパックに盛り付け、包装します ■出荷：完成した製品のピッキング、出荷を行います ＼チャレンジを応援／ ★成果に応じた報奨金★ 業務改善の成果に応じて、数万～数十万円の報奨金がもらえます。 ★資格取得でスキルUP★ 管理栄養士、調理師、衛生管理士など、関連の書籍代や受験料を会社が負担。 ★スピード昇進も可能★ 「人を見るのが得意」という方は特に、主任、係長、課長へと数年で昇進しています。 例として…中途入社して1年で主任、その2年後に係長、更に3年後に課長に昇進！ ★幅広いキャリアプラン★ 所属ラインでの経験を積んだのちは、他ラインを経験して更に上の役職を目指すもよし、 適正・希望次第で商品開発、品質管理、生産管理など他部署への転換も可能です。 例として…製造オペレーターで入社後1年で製造現場内異動、その1年後に品質管理へ！ ★私生活も応援★ 休日の希望提出可能、時間有給制度、結婚・出産祝い金など「働きやすさ」を支援します！ 詳細は福利厚生、休日・休暇の項目をご覧ください。

月給30万円（固定残業代・現場手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月69000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 現場（固定）手当4万円 ※夜勤が発生する部署については現場手当プラス4万円

★引越し費用として敷金・礼金1か月分 ★埼玉・群馬・栃木の県境い！首都圏からもアクセス良好♪ 栃木工場／栃木県足利市羽刈町576-6 群馬工場／群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 ※U・Iターン歓迎／車通勤OK／職場内禁煙 ＜アクセス＞ 東武小泉線「本中野駅」から車で10分 東武伊勢崎線「福居駅」から車で10分

★求人TOPIC★ ◎UIターン歓迎！引っ越し費用として敷金・礼金1か月分支給 ◎昼・夜の食事代は試食のため無料！ 希望・適性を考慮し、以下の仕事を担当いただきます 【1】自社商品の新規開発 自社フランチャイズチェーン（FC）向けの惣菜、自社ブランド冷凍弁当の新規開発 特に注力しているのが「キッチンレベルで試作したメニューを、製造ライン上でどのように再現するのか」というポイント。実際にライン上で加熱処理をした場合の水分の蒸発具合や、食材の硬さ・柔らかさなどのデータを細かく取得。テーブルテストとラインテストを繰り返し、科学的に工程のブラッシュアップを行います 当社こだわりの「美味しさ」を実現するための重要な工程です 【2】OEM（他社様向け）商品の新規開発 OEM商品の新規開発を担当（1人5～6社程度）。自社営業と連携して、商品の改良などのアフターフォロー 会社として今後OEMに注力していく計画があり、高齢者向け以外の惣菜、冷凍弁当も展開予定。そのため多種多様な商品の開発に携わることが可能です 立ち上げたばかりのチームのため、これから自身の声を反映して整備する楽しさ・やりがいがあります。またテーブルテストとラインテストについては「自社の商品開発」と連携して行うため、業務の分担が可能です ■入社後の流れ 自社の工場設備を知っていただくため、1カ月の製造現場研修を設けています。栃木工場は真空調理、群馬工場は調理と設備の特性が異なるため、それぞれ2週間ごとに研修を実施 ※群馬工場は栃木工場から車で5分の場所 ■資格取得の補助あり 会社から書籍代、試験代（試験代は合格者のみ）の補助を受け、「食品表示検定」「管理栄養士」「調理師」などの資格取得が可能。実際にこの制度を利用し資格取得をしているメンバーも在籍しており、切磋琢磨できる環境

月給30万円～37万円（固定残業代・現場固定手当含む） 月額（基本給）18万6000万円～23万9000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円～9万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※現場固定手当／月4万円

★引越し費用として敷金・礼金1か月分 ★埼玉・群馬の県境い！首都圏からもアクセス良好♪ 栃木工場／栃木県足利市羽刈町576-6 ※U・Iターン歓迎／車通勤OK／職場内禁煙 ＜アクセス＞ 東武小泉線「本中野駅」から車で10分 東武伊勢崎線「福居駅」から車で10分

品質衛生管理課の課長ポジションをお任せします。 メインの業務は、品質管理・安全衛生に関する監督・マネジメント業務です。 将来的には、新しいルールや仕組み作りなどもお任せしたいと考えています！ ――――――― お任せする業務 ――――――― ■自社工場の細菌検査、検査書の作成指導、監督 ■FSSC関連業務の全体管理 ■食品表示の作成 ■衛生管理マニュアルの作成 ■食品規格書の確認、作成 など ――――――― 今後のキャリア ――――――― 決まったキャリアの道はありません。 30代で課長や工場長になった社員も！ 品質衛生管理課で経験を積むもよし、工場長を目指すもよし。 ご自身の希望や経験に合わせての選択が可能です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■入社後1か月程度 工場の3つの部署を1週間ずつ経験していただきます。 当社の工場機能を実際に体感してから、品質衛生管理課へ。 入社後3か月程度で、だいたいの仕事の流れをつかんでいただきます。 若手が多い組織になるので、あなたが培ってきた経験・知識を活用し、組織を引っ張っていってください！

月給36万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月9万円以上（45時間分）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／UIターン歓迎／車通勤OK／送迎車あり】 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野1678-1 ★多くの社員が徒歩・自転車・車で通勤しています！ ★東武伊勢崎線「館林駅」までは東京から1本で来れるため、東京・埼玉から通勤している社員も。 （館林駅、最寄駅からは送迎車があります！）

◎当社は、高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』直営店の運営、および、 フランチャイズチェーン本部の経営・運営を行っています。 適性に応じ、店長業務、または、SV業務を担当していただきます。 ■店長職：個人宅への営業、配達、スタッフの教育等、労務管理、店舗マネジメントをお任せします。 1店舗当たりのスタッフは3～5名程度です。 ■SV職：FC店舗のマネジメント、および、FCオーナーに対する経営指導 現在、全国にFC店舗を展開しており、複数店舗をマネジメントしていただきます。 担当エリアによっては出張もあります。 ＜当社の強みと魅力をご紹介！＞ ★FC展開により店舗数も拡大中で、現在の配食数は70万食以上。 店舗数も全国に270店を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。 ★冷蔵食品を中心にしているため、触感・味が違うと好評です。 ★契約農家から仕入れた旬の食材を使用、素材にもこだわっています。 ★国内の高齢化が進むため、マーケットは今後も順調に拡大していく見通し。 将来性のある成長ビジネスです！ ★経営陣は皆現場経験者。現場を重視しており、店舗からの声が届きやすい 風通しの良い環境です。 ★入社後2カ月で店長職を任された人もいます。店長職、SV職経験後は、商品部や他事業部での 責任者などキャリアパスもいろいろ。 今後、海外進出も予定しており、実力次第でプロジェクトに参加する可能性もあります。

月給22万円以上 ※試用期間中は、月給20万円

東京都世田谷区若林5-5-1 マイステージ世田谷若林1F ※店長の場合、勤務地は東京です。 ※SV職の場合は担当エリアによって、全国出張があります。 ※今後、全国に支店を開設していく予定ですので、将来的には転勤の可能性もあります。