株式会社シルバーライフ
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- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 426名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社シルバーライフ
株式会社シルバーライフの過去求人情報一覧
仕事
【高齢者向け配食はサービス業界店舗数No.1!/スタンダード市場上場会社/全国店舗数約1000店舗】 ■担当業務 高齢者向け配食サービスを提供する当社にて、配食サービスのメニューや献立の開発業務をお任せいたします。 主な仕事としてはメニュー原案の提出、小ロットでの試作をご担当いただく予定です。 ※商品例:自社商品/FC展開の高齢者配食サービス用弁当・高齢者施設用そうざい・通販での直接販売冷凍弁当 OEM/リモートパーティーセット・人が食べれるレベルのペットフード 他 ■魅力点 全国約1000店舗を展開しているため、ご自身の考案した商品を全国に届けられます。また、自分で調理/買い物が困難な一人暮らしや要介護の高齢者の方のための商品なので社会貢献性が高いお仕事です。 配食サービス介護事業は10年後約170%成長が見込まれ、今後確実に伸びると言われている市場です。市場拡大期におけるシェアNo.1獲得を実現するため、2021年3月に第二工場を稼働させております。 ■同社の特徴: 「ヘルパーの来ない日の食事のために」「毎日買い物に行くのは大変だから」「昼にデイサービスへ行く日の夕食として」等、弁当をとる理由は人それぞれですが共通することはただ1つ。毎日直接手渡しする時に本当の意味での「ありがとう」がもらえることです。これがもし、自分の店の顧客だけでなく他の地域の顧客から「ありがとう」をもらえるのなら、人として、事業者として、こんなに嬉しいことはありません。そのために、フランチャイズという仕組みを使い全国にまごころ弁当事業を広めています。同社は、「まごころ弁当チェーン」です。全国の顧客の「ありがとう」のために今後も弁当を配達し続けます。また、今後より一層高齢化が進むことが予想されており、事業の成長・安定が見込まれる企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>栃木工場住所:足利市羽刈町576-6 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/県駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>群馬工場住所:邑楽郡邑楽町中野1678-1 勤務地最寄駅:東武小泉線/本中野駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,000円~205,000円その他固定手当/月:70,000円~100,000円固定残業手当/月:83,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は月45時間の残業代を含む金額です(超過分は別途支給)。■固定手当内訳 役職手当:30,000円~60,000円 現場手当:40,000円(本社管理部勤務と比較すると祝日休みがないため、生産部勤務の正社員に支給)■賞与:年2回(1ヶ月)■給与改訂:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』『配食のふれ愛』のフランチャイズチェーン本部の運営/高齢者施設への食材販売/弁当配食事業者へのOEM販売
仕事
【高齢者向け配食サービスは業界店舗数No.1!/スタンダード市場上場会社/全国店舗数1000店舗】 ■担当業務 高齢者向け配食サービスを提供する当社にて、配食サービスのメニューや献立の開発業務統括をお任せいたします。 メニュー原案の提出~生産ラインまでの落とし込み、初回リリースまでの業務・人員のコントロール、時には自らの手で間の業務に携わる場合もあります。 ※商品例:自社商品/FC展開の高齢者配食サービス用弁当・高齢者施設用そうざい・通販での直接販売冷凍弁当 OEM/リモートパーティーセット・人が食べれるレベルのペットフード 他 ■魅力点 全国約1000店舗を展開しているため、ご自身の考案した商品を全国に届けられます。また、自分で調理/買い物が困難な一人暮らしや要介護の高齢者の方のための商品なので社会貢献性が高いお仕事です。 配食サービス介護事業は10年後約170%成長が見込まれ、今後確実に伸びると言われている市場です。市場拡大期におけるシェアNo.1獲得を実現するため、今年3月にもさらに工場を増設しております。 ■同社の特徴: 「ヘルパーの来ない日の食事のために」「毎日買い物に行くのは大変だから」「昼にデイサービスへ行く日の夕食として」等、弁当をとる理由は人それぞれですが共通することはただ1つ。毎日直接手渡しする時に本当の意味での「ありがとう」がもらえることです。これがもし、自分の店の顧客だけでなく他の地域の顧客から「ありがとう」をもらえるのなら、人として、事業者として、こんなに嬉しいことはありません。そのために、フランチャイズという仕組みを使い全国にまごころ弁当事業を広めています。同社は、「まごころ弁当チェーン」です。全国の顧客の「ありがとう」のために今後も弁当を配達し続けます。また、今後より一層高齢化が進むことが予想されており、事業の成長・安定が見込まれる企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>栃木工場住所:足利市羽刈町576-6 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/県駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>群馬工場住所:邑楽郡邑楽町中野1678-1 勤務地最寄駅:東武小泉線/本中野駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~210,000円その他固定手当/月:140,000円~190,000円固定残業手当/月:110,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は月45時間の残業代を含む金額です(超過分は別途支給)。■固定手当内訳 役職手当:100,000円~130,000円 現場手当:40,000円(本社管理部勤務と比較すると祝日休みがないため、生産部勤務の正社員に支給)■賞与:年2回(1ヶ月)■給与改訂:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』『配食のふれ愛』のフランチャイズチェーン本部の運営/高齢者施設への食材販売/弁当配食事業者へのOEM販売
仕事
【スタンダード市場上場会社/高齢者向け配食サービスは業界店舗数トップクラス/全国店舗数1,000店舗】 ■業務内容(雇入れ直後): 社内システム担当として各種システム、サイトの運用、保守、管理等をお任せ致します。 ■業務詳細(雇入れ直後): 主に以下を担当頂きます。 ・EC販売サイトの運営管理 ・自社サイトの運営管理 社内システム担当として以下業務もあり、業務拡大に合わせて新システムの導人や既存システムの改修など、開発・導人プロジェクトも主導しています。 ・基幹システム及びインフラ保守管理 ・新システムの導入及び企画、設計 ・システム管理(内部統制) ・業務改善提案(システム導入による) ・ヘルプデスク対応 業務拡大に合わせて新システムの導人や既存システムの改修など、開発・導人プロジェクトも主導しています。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般 ■当社の特徴: 当社は高齢者向け配食サービス本部として東証上場しています。配食サービスのフランチャイズ店舗数はもうすぐ全国1,000店舗の急成長中の会社です。少子高齢化時代の中で、高齢者に寄り添ったサービスは需要も高まり、事業拡大も視野に入れるなど順調に成長中です。国内に工場や物流センターの拠点も併せて3つあり、全国規模でビジネスを展開しています。売上は創業以来増収し続けており、ECサイトや施設向けサービスの売上も堅調に推移しています。2023年3月には冷凍弁当の新サービスを立ち上げるなど積極的に展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>388万円~577万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,532円~338,348円固定残業手当/月:71,468円~110,652円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~449,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』『配食のふれ愛』のフランチャイズチェーン本部の運営/高齢者施設への食材販売/弁当配食事業者へのOEM販売
仕事
【高齢者向け配食サービスは業界店舗数No.1!/スタンダード市場上場会社/全国店舗数1000店舗】 ■担当業務: 高齢者向け配食サービスを提供する当社工場にて、総務人事をご担当いただきます。 入社後は、人事業務や法務業務など幅広い分野に携わっていただきこれまでのご経験を存分に活かすことができる環境です。 ※商品例:自社商品/FC展開の高齢者配食サービス用弁当・高齢者施設用そうざい・通販での直接販売冷凍弁当 OEM/リモートパーティーセット・人が食べれるレベルのペットフード 他 ■組織構成: 一般社員が主任含め5名おり各3拠点に配属されています。 男性2名、女性3名、年齢層は30~60代と幅広く請求書確認や勤怠管理を行っていただいております。また、各工場の課長と連携し各工場の働き方改革に取り組んでいただきます。 ■魅力点: 全国約1000店舗を展開しているため、ご自身の考案した商品を全国に届けられます。また、自分で調理/買い物が困難な一人暮らしや要介護の高齢者の方のための商品なので社会貢献性が高いお仕事です。 配食サービス介護事業は10年後約170%成長が見込まれ、今後確実に伸びると言われている市場です。市場拡大期におけるシェアNo.1獲得を実現するため、今年3月にもさらに工場を増設しております。 ■同社の特徴: 「ヘルパーの来ない日の食事のために」「毎日買い物に行くのは大変だから」「昼にデイサービスへ行く日の夕食として」等、弁当をとる理由は人それぞれですが共通することはただ1つ。毎日直接手渡しする時に本当の意味での「ありがとう」がもらえることです。これがもし、自分の店の顧客だけでなく他の地域の顧客から「ありがとう」をもらえるのなら、人として、事業者として、こんなに嬉しいことはありません。そのために、フランチャイズという仕組みを使い全国にまごころ弁当事業を広めています。同社は、「まごころ弁当チェーン」です。全国の顧客の「ありがとう」のために今後も弁当を配達し続けます。また、今後より一層高齢化が進むことが予想されており、事業の成長・安定が見込まれる企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>栃木工場住所:栃木県足利市羽刈町576-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東工場住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字中野1678-1 勤務地最寄駅:東武小泉線/本中野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>赤岩センター 住所:群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩上宿北195-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
県駅、本中野駅、篠塚駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,000円~370,000円固定残業手当/月:103,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は月45時間の残業代を含む金額です(超過分は別途支給)。■賞与:年2回■給与改訂:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』『配食のふれ愛』のフランチャイズチェーン本部の運営/高齢者施設への食材販売/弁当配食事業者へのOEM販売
仕事
【高齢者向け配食サービスは業界店舗数No.1!/スタンダード市場上場会社/全国店舗数1000店舗】 ■担当業務: 高齢者向け配食サービスを提供する当社工場にて、生産管理をご担当いただきます。 入社後は、現在担当している方のもとで、製品の在庫管理からはじめていただきます。慣れてきたら製品在庫を見て生産管理を作っていただきメインで各工場の生産管理を行っていただきます。 ※商品例:自社商品/FC展開の高齢者配食サービス用弁当・高齢者施設用そうざい・通販での直接販売冷凍弁当 OEM/リモートパーティーセット・人が食べれるレベルのペットフード 他 ■魅力点: 全国約1000店舗を展開しているため、ご自身の考案した商品を全国に届けられます。また、自分で調理/買い物が困難な一人暮らしや要介護の高齢者の方のための商品なので社会貢献性が高いお仕事です。 配食サービス介護事業は10年後約170%成長が見込まれ、今後確実に伸びると言われている市場です。市場拡大期におけるシェアNo.1獲得を実現するため、今年3月にもさらに工場を増設しております。 ■同社の特徴: 「ヘルパーの来ない日の食事のために」「毎日買い物に行くのは大変だから」「昼にデイサービスへ行く日の夕食として」等、弁当をとる理由は人それぞれですが共通することはただ1つ。毎日直接手渡しする時に本当の意味での「ありがとう」がもらえることです。これがもし、自分の店の顧客だけでなく他の地域の顧客から「ありがとう」をもらえるのなら、人として、事業者として、こんなに嬉しいことはありません。そのために、フランチャイズという仕組みを使い全国にまごころ弁当事業を広めています。同社は、「まごころ弁当チェーン」です。全国の顧客の「ありがとう」のために今後も弁当を配達し続けます。また、今後より一層高齢化が進むことが予想されており、事業の成長・安定が見込まれる企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字中野1678-1 勤務地最寄駅:東武小泉線/本中野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本中野駅、篠塚駅、県駅
給与
<予定年収>420万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は月45時間の残業代を含む金額です(超過分は別途支給)。■賞与:年2回■給与改訂:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』『配食のふれ愛』のフランチャイズチェーン本部の運営/高齢者施設への食材販売/弁当配食事業者へのOEM販売
出典:doda求人情報
仕事
今回募集するのは、管理職・実務職の2ポジションです。 総務・人事のマネジメント、もしくは実務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 __________ ・ファシリティ業務(備品や在庫の管理、発注) ・書類作成、電話対応 ・固定資産管理 ・社内インフラ整備(事務所の電気交換など) ・給与/勤怠管理業務 ・採用・教育 ・技能実習生の受け入れ、社員寮の管理 など ※現在はベトナム、ミャンマー、インドネシアから受け入れをしています。 ◇管理職の場合は、上記業務の全体的なマネジメントを担当。 ◇実務職の場合は、上記業務のうちいくつかを担当。 __________ 【裁量大きくマネジメントができる!枠組みを1から作れる面白さ】 生産管理課の課長は、兼務で総務の仕事を管理しているため、今回募集する管理職の方には、枠組みを整備するところから着手いただきたいと考えています。 組織体制などまだまだ整っていないことが多く、ご自身で裁量をもって取り組んでいただけます。 【新しい取り組みにも挑戦!】 今後は工場配属の現場メンバーを対象とした、全部署共通の研修も企画したいと考えています。 興味がある方には、企画の設計・運用等をお任せ! 新しいことにも意欲的にチャレンジできる社風です。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTでレクチャーを受けつつ、仕事を進めていきます。 不明な点があれば、随時先輩社員に聞きながら進めていける環境ですのでご安心ください!
給与
<管理職> 月給:49万円(一律支給の固定残業手当・役職手当・現場固定手当を含む) 【給与内訳】 基本給:20万1000円 固定残業手当(残業の有無に関わらず月45時間分、月11万9000円) 役職手当(月15万円) 現場固定手当(月2万円) <実務職> 月給:28万円(一律支給の固定残業手当・現場固定手当を含む) 【給与内訳】 基本給:19万2000円 固定残業手当(残業の有無に関わらず月45時間分、月6万8000円) 現場固定手当(月2万円) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
勤務地
以下いずれかの工場への配属となります。 ※自動車通勤可 ※転居を伴う転勤はありません ■栃木工場 住所:栃木県足利市羽刈町576-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■関東工場 住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字中野1678-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■赤岩センター 住所:群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩上宿北195-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
配食サービスや弁当などのメニューや献立の企画業務をお任せします。 (商品開発部が商品の試作等を担当するため、企画が中心の業務です) 【仕事の流れ】 __________ ▼メニュー・献立の企画 ▼市場調査 ▼試作品の調理(その時々で開発が担当) ▼試食会 ▼開発決定 __________ 【企画商品例】 自社商品:FC展開の高齢配食サービス・直接の販売の冷凍弁当 OEM:リモートパーティーセット・人が食べれるレベルのペットフード 【企画商品を全国に提供できる◎】 企画したメニューや献立は、FC店舗で提供しており、全て自社工場にて開発・生産しています。 配食サービスや弁当は、全国約970店舗で取り扱っているので、自身が企画した商品を全国に届けられるやりがいがあります! 【企画はじっくり時間をかけて行う◎】 シーズン商品や、お客さまからの感想や原材料の廃盤などを受けて、企画・改良業務を行います。 担当ごとに変動はありますが、新規企画は月に約2品、改良は月に約2品~3品程など、1つひとつの企画は比較的しっかり時間をかけて考えられる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、自社工場設備を知っていただくための製造現場研修を受けていただきます。 その後は部署配属となり、OJTでレクチャーを受けつつ、仕事を進めていきます。 1年くらいが独り立ちの目安です。
給与
月給:35万円以上(一律支給の固定残業手当・役職手当・現場固定手当を含む) 【給与内訳】 基本給:20万円以上 固定残業手当(残業の有無に関わらず月45時間分、月8万円以上) 役職手当(月3万円以上) 現固定場手当(月4万円) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
勤務地
どちらかの工場(栃木・群馬)への配属となります。 ※自動車通勤可 ※転居を伴う転勤はありません ■栃木工場 栃木県足利市羽刈町576-6 最寄り駅:東武伊勢崎線/県駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■群馬工場 群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 最寄り駅:東武小泉線/本中野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
今回募集するのは、管理職・実務職の2ポジション。 他社様向け商品(OEM)の新規開発業務のマネジメントもしくは実務をご担当いただきます。 OEM商品では、冷凍弁当、冷凍食品、冷凍カット野菜、冷凍カットフルーツ、ペットフード等の開発を行います。 ■管理職候補 __________ 【具体的な仕事内容】 ・OEM商品の開発進捗管理 (メニュー考案~テスト生産~製品化までの案件統括。※一部ODM生産の案件もあり) ・メンバーマネジメント業務 ◇前任者が異動のため、引き継ぎを受け、課のマネジメント全般をお任せします。 プロジェクトを牽引していただくので裁量も大きく、やりがいあるポジションです。 __________ ■実務職 __________ 【具体的な仕事内容】 ・OEM商品の新規開発・改善 (メニュー原案の提出、小ロットでの試作、生産設備への落とし込み、歩留まり調整など) __________ 【商品開発の流れ】 ▼商品企画が考えたメニューを受け取る ▼キッチンレベルでメニューの試作 ・アイデアをキッチンで形にしていきます! ▼製造ライン上でメニューの再現 ・製造ラインで試作時の「美味しさ」を再現! ▼製造開始 【具体的な商品例】 ・リモートパーティーセット ・人が食べれるレベルのペットフード など 【入社後の流れ】 入社後は、自社工場設備を知っていただくための製造現場研修を受けていただきます。 その後は部署配属となり、OJTでレクチャーを受けつつ、仕事を進めていきます。
給与
<管理職> 月給:52万円(一律支給の固定残業手当・役職手当・現場固定手当を含む) 【給与内訳】 基本給:20万4000円 固定残業手当(残業の有無に関わらず月45時間分、月12万6000円) 役職手当(月15万円) 現場固定手当(月4万円) <実務職> 月給:39万7000円(一律支給の固定残業手当・役職手当・現場固定手当を含む) 【給与内訳】 基本給:20万1000円 固定残業手当(残業の有無に関わらず月45時間分、月9万6000円) 役職手当(月6万円) 現場固定手当(月4万円)
勤務地
どちらかの工場(栃木・群馬)への配属となります。 ※自動車通勤可 ※転居を伴う転勤はありません ■栃木工場 栃木県足利市羽刈町576-6 最寄り駅:東武伊勢崎線/県駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■群馬工場 群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 最寄り駅:東武小泉線/本中野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
工場内の仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、食品加工のライン作業を行っていただきます。 配属先の作業を経験した後は、パート・アルバイトの方の作業管理をするポジションについていただきます。 【群馬工場】 ■入荷:材料の荷受け、数量管理を行います ■下処理計量:材料を計量して、調理の準備をします ■加熱調理:回転釜やオーブンを使用し、マニュアル通りに調理します ■充填包装:でき上がった調理品をパックに盛り付け、包装します 【栃木工場】 ■入荷:材料の荷受け、数量管理を行います ■計量:材料を計量して調理の準備をします ■下処理混合:回転釜やオーブンを使用し、材料の下処理や混合を行います ■充填包装:混合した材料をパックに盛り付け、包装します ■出荷:完成した製品のピッキング、出荷を行います \チャレンジを応援/ ★成果に応じた報奨金★ 業務改善の成果に応じて、数万~数十万円の報奨金がもらえます。 ★資格取得でスキルUP★ 管理栄養士、調理師、衛生管理士など、関連の書籍代や受験料を会社が負担。 ★スピード昇進も可能★ 「人を見るのが得意」という方は特に、主任、係長、課長へと数年で昇進しています。 例として…中途入社して1年で主任、その2年後に係長、更に3年後に課長に昇進! ★幅広いキャリアプラン★ 所属ラインでの経験を積んだのちは、他ラインを経験して更に上の役職を目指すもよし、 適正・希望次第で商品開発、品質管理、生産管理など他部署への転換も可能です。 例として…製造オペレーターで入社後1年で製造現場内異動、その1年後に品質管理へ! ★私生活も応援★ 休日の希望提出可能、時間有給制度、結婚・出産祝い金など「働きやすさ」を支援します! 詳細は福利厚生、休日・休暇の項目をご覧ください。
給与
月給30万円(固定残業代・現場手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月69000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 現場(固定)手当4万円 ※夜勤が発生する部署については現場手当プラス4万円
勤務地
★引越し費用として敷金・礼金1か月分 ★埼玉・群馬・栃木の県境い!首都圏からもアクセス良好♪ 栃木工場/栃木県足利市羽刈町576-6 群馬工場/群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 ※U・Iターン歓迎/車通勤OK/職場内禁煙 <アクセス> 東武小泉線「本中野駅」から車で10分 東武伊勢崎線「福居駅」から車で10分
仕事
★求人TOPIC★ ◎UIターン歓迎!引っ越し費用として敷金・礼金1か月分支給 ◎昼・夜の食事代は試食のため無料! 希望・適性を考慮し、以下の仕事を担当いただきます 【1】自社商品の新規開発 自社フランチャイズチェーン(FC)向けの惣菜、自社ブランド冷凍弁当の新規開発 特に注力しているのが「キッチンレベルで試作したメニューを、製造ライン上でどのように再現するのか」というポイント。実際にライン上で加熱処理をした場合の水分の蒸発具合や、食材の硬さ・柔らかさなどのデータを細かく取得。テーブルテストとラインテストを繰り返し、科学的に工程のブラッシュアップを行います 当社こだわりの「美味しさ」を実現するための重要な工程です 【2】OEM(他社様向け)商品の新規開発 OEM商品の新規開発を担当(1人5~6社程度)。自社営業と連携して、商品の改良などのアフターフォロー 会社として今後OEMに注力していく計画があり、高齢者向け以外の惣菜、冷凍弁当も展開予定。そのため多種多様な商品の開発に携わることが可能です 立ち上げたばかりのチームのため、これから自身の声を反映して整備する楽しさ・やりがいがあります。またテーブルテストとラインテストについては「自社の商品開発」と連携して行うため、業務の分担が可能です ■入社後の流れ 自社の工場設備を知っていただくため、1カ月の製造現場研修を設けています。栃木工場は真空調理、群馬工場は調理と設備の特性が異なるため、それぞれ2週間ごとに研修を実施 ※群馬工場は栃木工場から車で5分の場所 ■資格取得の補助あり 会社から書籍代、試験代(試験代は合格者のみ)の補助を受け、「食品表示検定」「管理栄養士」「調理師」などの資格取得が可能。実際にこの制度を利用し資格取得をしているメンバーも在籍しており、切磋琢磨できる環境
給与
月給30万円~37万円(固定残業代・現場固定手当含む) 月額(基本給)18万6000万円~23万9000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円~9万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※現場固定手当/月4万円
勤務地
★引越し費用として敷金・礼金1か月分 ★埼玉・群馬の県境い!首都圏からもアクセス良好♪ 栃木工場/栃木県足利市羽刈町576-6 ※U・Iターン歓迎/車通勤OK/職場内禁煙 <アクセス> 東武小泉線「本中野駅」から車で10分 東武伊勢崎線「福居駅」から車で10分
仕事
品質衛生管理課の課長ポジションをお任せします。 メインの業務は、品質管理・安全衛生に関する監督・マネジメント業務です。 将来的には、新しいルールや仕組み作りなどもお任せしたいと考えています! ――――――― お任せする業務 ――――――― ■自社工場の細菌検査、検査書の作成指導、監督 ■FSSC関連業務の全体管理 ■食品表示の作成 ■衛生管理マニュアルの作成 ■食品規格書の確認、作成 など ――――――― 今後のキャリア ――――――― 決まったキャリアの道はありません。 30代で課長や工場長になった社員も! 品質衛生管理課で経験を積むもよし、工場長を目指すもよし。 ご自身の希望や経験に合わせての選択が可能です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■入社後1か月程度 工場の3つの部署を1週間ずつ経験していただきます。 当社の工場機能を実際に体感してから、品質衛生管理課へ。 入社後3か月程度で、だいたいの仕事の流れをつかんでいただきます。 若手が多い組織になるので、あなたが培ってきた経験・知識を活用し、組織を引っ張っていってください!
給与
月給36万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月9万円以上(45時間分)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK/送迎車あり】 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野1678-1 ★多くの社員が徒歩・自転車・車で通勤しています! ★東武伊勢崎線「館林駅」までは東京から1本で来れるため、東京・埼玉から通勤している社員も。 (館林駅、最寄駅からは送迎車があります!)
仕事
◎当社は、高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』直営店の運営、および、 フランチャイズチェーン本部の経営・運営を行っています。 適性に応じ、店長業務、または、SV業務を担当していただきます。 ■店長職:個人宅への営業、配達、スタッフの教育等、労務管理、店舗マネジメントをお任せします。 1店舗当たりのスタッフは3~5名程度です。 ■SV職:FC店舗のマネジメント、および、FCオーナーに対する経営指導 現在、全国にFC店舗を展開しており、複数店舗をマネジメントしていただきます。 担当エリアによっては出張もあります。 <当社の強みと魅力をご紹介!> ★FC展開により店舗数も拡大中で、現在の配食数は70万食以上。 店舗数も全国に270店を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。 ★冷蔵食品を中心にしているため、触感・味が違うと好評です。 ★契約農家から仕入れた旬の食材を使用、素材にもこだわっています。 ★国内の高齢化が進むため、マーケットは今後も順調に拡大していく見通し。 将来性のある成長ビジネスです! ★経営陣は皆現場経験者。現場を重視しており、店舗からの声が届きやすい 風通しの良い環境です。 ★入社後2カ月で店長職を任された人もいます。店長職、SV職経験後は、商品部や他事業部での 責任者などキャリアパスもいろいろ。 今後、海外進出も予定しており、実力次第でプロジェクトに参加する可能性もあります。
給与
月給22万円以上 ※試用期間中は、月給20万円
勤務地
東京都世田谷区若林5-5-1 マイステージ世田谷若林1F ※店長の場合、勤務地は東京です。 ※SV職の場合は担当エリアによって、全国出張があります。 ※今後、全国に支店を開設していく予定ですので、将来的には転勤の可能性もあります。
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