株式会社シルバーライフ
【足利市／未経験歓迎】食品工場の製造スタッフ（冷凍弁当・惣菜）◆スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～上場企業の食品工場で月給38万円～／現場研修後はライン管理へ段階的にステップアップ／完全週休2日制・食事補助・奨学金返済支援など福利厚生も充実～
■業務内容：
冷蔵・冷凍惣菜を製造する食品工場で、製造スタッフとして業務を担当していただきます。
入社直後から管理業務のみをお任せすることはありません。まずは製造現場で基本的な作業を経験し、工程の流れや衛生ルール、商品を確認する際のポイントなどを身につけていただきます。
その後は、作業員の配置や製造進捗の確認、機械・設備の確認、商品の仕上がりチェック、トラブル発生時の一次対応など、ラインの管理業務へ段階的に移っていただきます。
食品製造が未経験の方も、現場での作業を通じて一つずつ学んでいける環境です。
一方、将来的には複数の作業員へ指示を出しながら、品質・納期・生産進捗を確認する役割を担っていただきます。そのため、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■入社後の流れ：
◇1ヶ月目
原材料の荷受けや包装、計量、調理補助などを担当し、配属されたラインの基本的な作業を習得していただきます。
◇2～3ヶ月目
作業全体の流れをはじめ、機械の扱い方や衛生ルール、商品の確認ポイントなどを学んでいただきます。
◇4ヶ月目以降
習熟度に合わせて、作業員の配置や製造進捗の確認、機械・設備の確認、商品の仕上がり確認など、ライン管理に関わる業務へ段階的に移行します。
※習熟度や配属ラインの状況によって、管理業務を開始する時期が前後する場合があります。
■この求人のポイント：
◇食品工場で働く製造スタッフおよび製造リーダー候補の募集です
◇入社後はまず製造現場で実務を経験し、各工程への理解を深めてから現場管理業務を担当します
◇未経験の方も月給380,000円からスタートできます
◇夜勤があります。日勤と夜勤は、おおむね2週間ごとに切り替わります
◇休日は日曜日＋他曜日の週2日です
◇1食100円の食事補助があります
◇マイカー通勤可能です
◇奨学金返済支援制度があります
◇引越しに伴う敷金・礼金の補助があります
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・夜勤を含む交替勤務に対応できる方
・食品製造経験
■歓迎条件：
・食品工場での製造経験
・大量調理の経験
・回転釜、真空調理などを使用した調理経験
・高齢者向け食品、惣菜、弁当、冷凍食品の製造経験
・パート、アルバイトスタッフへの指示出し、教育、シフト調整の経験
・生産進捗、品質確認、工程管理の経験
・生産管理、品質管理、設備管理に関わった経験
勤務地
栃木工場
住所：栃木県足利市羽刈町576-6
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／県駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：東武伊勢崎線 県駅・福居駅から車で10分 東武伊勢崎線 館林駅から車で20分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～6:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
21:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
おおむね2週間ごとに日勤・夜勤を切り替えます。■残業：月平均時間10～25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給は人事考課（年2回）の通年成績を見て判定
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、職務内容・給与に変更なし
給与
500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,980円
その他固定手当/月：120,000円
固定残業手当/月：68,020円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：製造現場手当120,000円（製造担当部署に支給される手当です）
■賞与：年2回 2月、8月（業績・評価により支給、入社後半年以上経過必須）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
定年後の嘱託社員制度有（パートタイム従業員と同一）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
資格取得支援（書籍代補助）
＜その他補足＞
■食事補助
■引越し時敷礼金補助（上限1か月分、対象条件は社内規定による）
■奨学金返済支援制度（対象条件は社内規定による）
■職務発明・業務改善褒賞金制度
■慶弔見舞金制度
■持株制度（持株奨励金あり）
■勤務地域が限定される正社員制度あり
■週休3日、短時間勤務の正社員制度あり（途中での転換も可）
■産休・育休取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
日曜日＋他1日
※機器メンテナンス、出張、生産状況により、日曜日に出勤いただく場合があります
※日曜日に出勤した場合は、他日に振替休日または代休を取得していただきます
■育児休業制度、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・高齢者専門宅配弁当『まごころ弁当』『配食のふれ愛』のフランチャイズチェーン本部の運営／高齢者施設への食材販売／弁当配食事業者へのOEM販売
■ビジョン：
「毎日」まごころをこめてお届けします。
「健康」高齢者方向けに、栄養バランスを考えた安心・安全なメニューです。
「笑顔」全国のお客様の笑顔とありがとうのために。
まごころ弁当は拘り抜いた国内屈指の配食サービスチェーンです。厳選した食材を使用した和食中心の家庭料理になります。手作りの美味しさにこだわり続け、国内工場で製造直後の新鮮な状態の食材を各店舗に即座にお届けします。
■特徴（TOPICS）：
(1)商品力が売りです。
・同社の抱える管理栄養士によって、高齢者の身体に合ったメニューコンテンツの開発をしております。
・同社は冷蔵食品を中心にしており（他社は冷凍食品が主）、購入者から触感・味が違うと評判です。
・厳選した食材を使用し、和食中心の家庭料理を提供しております。
(2)業界のノウハウを蓄積しております。
・社長様は同業界のナンバーワン店長でした。
現在本部スタッフ全員が現場を熟知しており、FCオーナーに対しても適切な指導を行えます。
・設立5年目で業界でのトップクラスに成長しております。
・同業他社の中で唯一自社工場を持ち、食材の仕入から製造、物流、販売まで一貫体制を構築しております。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2F- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 664名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 731百万円
- 売上高
13,555百万円
- 経常利益
- 965百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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