株式会社フロンティアコンサルティング
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設立
- 2007年
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従業員数
- 353名
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平均年齢
- 36.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社フロンティアコンサルティング
株式会社フロンティアコンサルティングの過去求人情報一覧
仕事
~創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業/有名企業での実績も多数/土日祝休み/リモート可/年間休日120日/家族手当(配偶者1万円・子1万円)や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実~ ■職務内容: ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)営業・デザイナーとの打ち合わせ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 (2)工事計画の立案・工事の準備 工事を受注したら工事計画を立てます。統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 (3)現場の管理・監督 着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 (4)引き渡し お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。 ※複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 ■働く環境: <社員が長く働ける環境づくりを推進中!> ・有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を社内で推奨中!) ・有休取得手当支給(年5万円) ・時間差出勤・在宅勤務可(ハイブリッドワーク制度) ・転勤なし ・60歳以降も働けます ・退職金制度有 ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など ■当社について: フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 6階勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,800円~445,500円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:53,200円~104,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢・経験・前職給与に応じて決定します■賃金改定:年1回・賞与:年2回 実績:基本給4か月分/年間 ・超過分は時間外勤務手当で別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業にとっての”顔”であるオフィス。 経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。 当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。
仕事
~創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業/有名企業での実績も多数/土日祝休み/リモート可/年間休日120日/家族手当(配偶者1万円・子1万円)や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実~ ■職務内容: ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)営業・デザイナーとの打ち合わせ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 (2)工事計画の立案・工事の準備 工事を受注したら工事計画を立てます。統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 (3)現場の管理・監督 着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 (4)引き渡し お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。 ※複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 ■働く環境: <社員が長く働ける環境づくりを推進中!> ・有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を社内で推奨中!) ・有休取得手当支給(年5万円) ・時間差出勤・在宅勤務可(ハイブリッドワーク制度) ・転勤なし ・60歳以降も働けます ・退職金制度有 ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など ■当社について: フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,800円~445,500円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:53,200円~104,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢・経験・前職給与に応じて決定します■賃金改定:年1回・賞与:年2回 実績:基本給4か月分/年間 ・超過分は時間外勤務手当で別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業にとっての”顔”であるオフィス。 経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。 当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。
出典:doda求人情報
仕事
【働く人・働く場所の未来をつくる仕事】 企業の成長やブランディング表現、また時勢と共に変化する働き方に最適な「オフィス」のデザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介まで…多角的に行うコンサルティングファームです。これまで日本全国、海外でも「働く人と働く場所の未来をつくる」ことを軸に、さまざまなオフィスを手掛けてきました。 営業はお客様の「働き方」「働く空間」のデザイン・提案・工事の工程管理まで、一気通貫でプロジェクトをけん引する存在です。 ★中小~大手と幅広い企業のオフィスを手掛けてきましたが、昨今は大手案件が増加中!コンペから参画し、数千万~数億円のオフィスを手掛けています。 ■■ 業務の流れ ■■ ――――… ▼ヒアリング・現地調査 お客様先にご訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方、働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリング。現地の家具や部屋サイズを計測します。 ▼企画・見積り お客様の理想とするワークプレイスになるよう、社内の設計やデザイナーとコンセプトやプランを練ります。あわせて見積り・工程表の作成も行います。 ▼お客様へのプレゼン お客様先で新しいオフィスのコンセプトやプランの意図をお伝えします。紙面だけでなく3Dパースや建材サンプルなども持参し、お客様と完成イメージを共有します。 ▼受注・工事 営業はプロジェクト全体の「ファシリテーター」を担います。受注後も細部はどのようなデザインにするかなど、お客様との打ち合わせを重ね、社内各ポジションと共有し、調整します。 工事が始まれば自社の施工管理部門と連携し、スケジュール・タスク・コスト管理を担います。 ▼引き渡し 無事完成したら、お客様に引き渡しとなります。移転完了後に、追加で家具や備品が必要になった際や、レイアウトを変更する際は継続的にフォローしていきます。
給与
月給28万円~(業務手当含む)+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として月5万3,200円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
勤務地
【転勤なし/リモート併用OK!】東京・名古屋のオフィス ※ご希望の勤務地ごとで選考を行います。 ※名古屋支社積極採用中です。 ■東京本社: 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1階 (各線「大手町」駅直結!) ■名古屋支社: 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6階 (各線「栄」駅徒歩1分!) <リモートワークも活用可能> 業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務など、効率的に働いています。 ※入社後、業務になれるために約3カ月~4カ月はオフィスに出勤となります。
仕事
より営業が提案活動に専念できるよう、多様なサポート業務や契約関連の事務業務を幅広く対応するポジションです。支店の営業をより盛り上げるために、あなたの力を貸してください! =========== ■具体的な業務内容 =========== ■各種営業サポート(見積作成・資料作成サポート・営業会議同席など) ■販売管理 ■契約書チェック ■計上処理 ■帳票類確認 ■電話対応 ■来客対応 ■その他事務作業 など ※上記すべてを一人で行うのではなく、他の事務メンバーと分担して行います。 営業メンバーを中心に、社内の多くの方たちとの連携が非常に大切になるお仕事です。業務範囲の枠組みを自分で作るのではなく、「こうすればもっと良くなる」などの意見は積極的に発信してください!風通しの良い当社では、社員一人ひとりが働きやすい職場環境を築いています。 =========== ■入社後の流れ =========== 最初に、契約書のチェックから覚えていただきます。しっかりとOJT研修(※)でフォローいたしますので、安心してください。およそ1年をかけて一連の業務の基礎を学んでいただき、2年目以降から成長具合に合わせて業務幅を広げられるようサポートしていきます。 ※OJT研修あり:バーチャルオフィスを活用し、他拠点の先輩とオンライン上でのOJT研修を実施します。オンラインによる研修に最初は戸惑うかもしれませんが、遠隔サポートの実績も豊富にありますし、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給22万円~26万円(業務手当含む) ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、固定残業代として月5万2,400円~6万4,700円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【大阪支店勤務/「心斎橋駅」徒歩3分】 ※U・Iターン歓迎 ※業務に慣れてきたら週1日~2日程度の在宅勤務が可能 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F ・OsakaMetro各線「心斎橋駅」より徒歩3分 ・OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分 ・OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩8分 【 フリーアドレスのデザイナーズオフィス 】 オフィスの席は気分に合わせて自由に決められるフリーアドレス制を導入しています。大阪支店にはバックオフィスや営業、設計デザイナーなど、様々なポジションの先輩が在籍していますが、風通しの良い社風なので、新しく入社される方もすぐに馴染めるはずです。
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