株式会社パソナグループ の求人・中途採用情報

適性・経験に応じて、人事制度設計、労務管理あるいは給与計算のいずれかをお任せします。 ■人事制度設計 ・人事戦略や人事制度の企画・運用 ・タレントマネジメント（在籍管理・適正配置・昇格／賞与・組織風土作り等） ・グループ全体のシェアード業務（制度設計支援・人事労務業務のサポート等） グループ60社での人事制度の統一を意識したうえで、パソナで働く従業員1人ひとりの「夢」や「志」を実現できる制度・仕組みを整えていきます。 1つの企画・運用に複数名で取り組むため、人事制度の企画から運用までトータルで関わることが可能です。 仕事内容に応じてチームが分かれており、負担が大きくならないように適切に業務量を分配しています。 ＜HRテックの活用にも注力中！＞ RPAや生成AIなど、新しい技術も積極的に活用していこうという風土が根付いており、HRテックを活用した各種人事データシステムの管理や業務効率化も進行中。 RPAは研修を受けた人事メンバーが企画・導入を行うなど、手を挙げたら気軽にチャレンジできる環境です。 ■労務管理 ・労務業務全般（勤怠管理、各種人事手続き、各種システム登録） ・パソナグループの従業員からの問い合わせ窓口業務（メール、電話等） ・労務業務の運用改善 ■給与計算 ・給与／賞与計算 ・年末調整、住民税計算 ・人事情報の管理 ・勤怠管理 ・福利厚生の運用管理 ・業務フローの改善提案 ・問い合わせへの対応 など パソナグループは人材サービスだけでなく、地方創生などで多種多様なサービス（テーマパーク、レストラン、ホテルなど）を提供しています。 特に淡路島では過去2～3年で1000名程度の従業員が入社しており、今後も成長が期待されています。社員・アルバイト・パートなど、様々な雇用形態の方がいるため、それぞれの職場に合わせて労務環境の改善を行っていきます。

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ＼UIJターン支援制度も豊富にご用意！／ 当社は淡路島と東京に本社機能を置いていることから、淡路島への移住サポート制度が充実しています。 ・淡路島内借り上げ社宅（負担額は立地・間取り・築年数によって異なる） 　1人暮らし向け30～50平米：自己負担額3万円～5万円 　ファミリー向け60～100平米：自己負担額4万円～7万円 ・通勤用シャトルバスが毎日運航 (無料) ・社内カーシェアリング制度／カーリース制度あり ・パソナグループ運営施設での飲食費用を補助（昼食・夕食） ・通勤時間は社宅から3分～20分以内 ■UIJターン実績について 関西だけでなく、関東、九州、東北エリアなどの全国各地から淡路島に興味を持っていただき、移住を選んでいただいた実績があります。 豊富な支援制度を活用することで、以前と比べて「家が広くなった！」「通勤ラッシュに悩まされなくなった！」などのお声をいただいています。

＜東京・大阪・愛知・兵庫・岡山のパソナグループオフィス＞ ※配属地は希望・住まいを考慮し決定 ※出社とリモートワークのハイブリット勤務となります ※屋内原則禁煙（敷地内に喫煙専用スペースあり） ■東京 港区南青山3-1-30 ※外苑前駅より徒歩5分／表参道駅より徒歩6分 ■大阪 大阪市中央区本町2-6-8（★大阪BPOセンター） ※堺筋本町駅より徒歩3分 ■愛知 名古屋市東区泉1-23-30（★名古屋BPOセンター） ※久屋大通駅から徒歩1分 ■兵庫 淡路市久留麻72（PASONA WORKATION HUB東浦） 淡路市志筑新島10-2（PASONA WORKATION HUB 志筑/★淡路BPOセンター） ＜兵庫共通＞ ※淡路島「岩屋港」から無料シャトルバスあり ※車通勤OK（規定有） ■岡山 岡山市北区駅元町1-6（★岡山BPOセンター） ※岡山駅から徒歩2分 ※★印の勤務地は株式会社パソナHRソリューション（事業内容：人的資本経営支援、人事BPO、HRテック導入支援、教育研修等）への在籍出向となります

◆検索・調査 　特許庁指定のサーチ端末でデータベースから 　先行例となる特許公報を抽出し、比較調査を行う。 　検索報告書を作成し特許庁審査官に口頭で報告・説明。 【募集技術分野】化学、物理、機械、電気、IT分野 ※入社前に、(独法)工業所有権情報・研修館の法定研修「調査業務実施者育成研修」修了が必須 　（東京にて2ヶ月間）＋法定研修合格対策研修等有（1ヶ月） 　研修費用、宿泊費用はパソナグループが負担（宿泊費用は大阪・福岡・三島が対象）

初年度　月給21万円保障 次年度以降：完全歩合給（最低賃金保障） スキル・経験に応じて案件数増加 歩合：契約更新時に年間対応件数決定

［東京］中央区日本橋1-2-5 ［大阪］大阪市中央区博労町3-5-1 ［福岡］福岡市中央区天神1-6-8 ［静岡］三島市一番町18-22

パソナグループの【デジタルアカデミー社員制度】とは？ ――――――――――――… 「ビジネスとITの両方のスキルを身に付けたい！」 「ITを活用してビジネスの役に立ちたい！」 「デジタル人財になって社会に貢献したい！」 そんな理想を持つIT未経験者の方々に向け、1年間にわたる“ビジネスとITの研修”をご用意。 独自の手厚いカリキュラムを通じて育成を行い、研修後はパソナグループ社内で活躍する「DX人財」としてご活躍いただくプロジェクトです。 ■■ 約1年間の育成プログラムについて ■■ 1年間は、6カ月の研修期間＋6カ月のOJTで構成されます。 まずはStep1・Step2でITエンジニアになるための基礎研修を実施。Step3からはOJTに移り、習熟度に応じたよりテクニカルな専門領域に挑戦していきます。 【 STEP1／入社～2カ月 】 IT業界で働くための基礎知識やパソナグループのIT組織の理解を深めていただきます。 　　▼ 【 STEP2／2カ月～6カ月 】 DXを推進する上での基礎知識の習得と、習得した知識を実業務で、実践しはじめます。 ★カリキュラム例：「IT基礎研修（講義／ワークショップなど）」「ビジネス原理原則」など 　　▼ 【 STEP3／6カ月～ 】 適性や希望を考慮しつつ、当社内のITプロジェクトにおいて、以下のようなITポジションとして活躍いただきます。 ■）インフラスペシャリスト…ネットワーク・サーバ・クラウドなどインフラの設計や構築、運用に関わる実務（セキュリティ対策含む） ■）アプリケーションエキスパート…人材サービスに関わる基幹システムの企画、開発、運用、要件定義、ベンダーマネジメントなど ■）DXアーキテクト…ビジネス要件の策定から、テクノロジー選定・設計・実装までのマネジメント、及びデリバリー実務 　▼ 【 研修後はここまでで養った知識を活かし、グループ内の社内SEとして活躍！】

【月給23万円～＋功労金支給（年2回）】 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

＜東京・大阪・兵庫県淡路市のパソナグループオフィス＞ ※配属地は希望・住まいを考慮し決定します。 ※リモートと出社のハイブリット勤務となります。ご入社後は顔を合わせてのコミュニケーションもあるため安心してご就業いただけます！ ＜東京＞ 東京都港区南青山3-1-30 →「外苑前」駅より徒歩5分 ＜大阪＞ 大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル →「本町」駅より徒歩5分 ＜兵庫県（淡路島市）＞ 兵庫県淡路市志筑新島10-5 →車通勤OK ＼都会の喧騒から離れたリゾートアイランドでの就業も可能／ 海を望める自然豊かな淡路島へのI・U・Jターンも歓迎！ ★屋内原則禁煙（敷地内に喫煙専用スペースあり）

パソナグループの【デジタルアカデミー社員制度】とは？ ――――――――――――… 「ビジネスとITの両方のスキルを身に付けたい！」 「ITを活用してビジネスの役に立ちたい！」 「デジタル人財になって社会に貢献したい！」 そんな理想を持つIT未経験者の方々に向け、1年間にわたる“ビジネスとITの研修”をご用意。 独自の手厚いカリキュラムを通じて育成を行い、研修後はパソナグループ社内で活躍する「DX人財」としてご活躍いただくプロジェクトです。 ■■ 約1年間の育成プログラムについて ■■ 1年間は、6カ月の研修期間＋6カ月のOJTで構成されます。 まずはStep1・Step2でITエンジニアになるための基礎研修を実施。Step3からはOJTに移り、習熟度に応じたよりテクニカルな専門領域に挑戦していきます。 【 STEP1／入社～2カ月 】 IT業界で働くための基礎知識やパソナグループのIT組織の理解を深めていただきます。 　　▼ 【 STEP2／2カ月～6カ月 】 DXを推進する上での基礎知識の習得と、習得した知識を実業務で、実践しはじめます。 ★カリキュラム例：「IT基礎研修（講義／ワークショップなど）」「ビジネス原理原則」など 　　▼ 【 STEP3／6カ月～ 】 適性や希望を考慮しつつ、当社内のITプロジェクトにおいて、以下のようなITポジションとして活躍いただきます。 ■）インフラスペシャリスト…ネットワーク・サーバ・クラウドなどインフラの設計や構築、運用に関わる実務（セキュリティ対策含む） ■）アプリケーションエキスパート…人材サービスに関わる基幹システムの企画、開発、運用、要件定義、ベンダーマネジメントなど ■）DXアーキテクト…ビジネス要件の策定から、テクノロジー選定・設計・実装までのマネジメント、及びデリバリー実務 　▼ 【 研修後はここまでで養った知識を活かし、グループ内の社内SEとして活躍！】

【月給23万円～＋功労金支給（年2回）】 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

＜東京・大阪・兵庫県淡路市のパソナグループオフィス＞ ※配属地は希望・住まいを考慮し決定します。 ※リモートと出社のハイブリット勤務となります。ご入社後は顔を合わせてのコミュニケーションもあるため安心してご就業いただけます！ ＜東京＞ 東京都港区南青山3-1-30 →「外苑前」駅より徒歩5分 ＜大阪＞ 大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル →「本町」駅より徒歩5分 ＜兵庫県（淡路島市）＞ 兵庫県淡路市志筑新島10-5 →車通勤OK ＼都会の喧騒から離れたリゾートアイランドでの就業も可能／ 海を望める自然豊かな淡路島へのI・U・Jターンも歓迎！ ★屋内原則禁煙（敷地内に喫煙専用スペースあり）

――募集背景―― 従来のIT運用・統括を行う"守り"のIT統括ユニットと手を取り、新規事業の創出や、既存事業の競争力強化を目指す"攻め"のDX促進を担う方を募集しています。 「人を活かす、DX」として私たちに関わるすべての皆様へデジタルの力による新しいワークライフ・スタイルを提案し真に心豊かな生き方ができる「個人自立社会」を実現しませんか。 ――DX戦略全体像―― 3つの戦略から「デジタル・ワークスタイルの創出」を行っています。 ■デジタル基盤最適化 └デジタル・データの活用により、業務クオリティの向上、社員の可能性を引き出す ■デジタル人材育成 └社内のDXを促進し、またDXの人材を育成・排出することで社会全体のDX促進を目指す ■デジタルサービス推進 └テクノロジーやデジタルを用いて、心豊かな社会を実現する ――当社で働く魅力―― 【市場価値の高い人材へ】 創業から46年の歴史をもつパソナグループで、DX促進の主軸として活躍。 今回は育成枠の採用もあるため、経験を活かしてPMやPLなどキャリアアップも可能です。 【地域・社会に貢献】 人材・地方創生などパソナグループのすべての事業を通して、一人ひとりが思い描くキャリアを歩める豊かな社会を実現します。

【正社員】 月給23万円～60万円＋賞与年2回 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 【契約社員（デジタルアカデミー社員）】 月給23万円～ （年収例：300万円～） ※経験・スキルを考慮し決定いたします。

◇リモートワーク制度あり　◇勤務地：東京・兵庫県淡路島 ※初任地はご希望により決定します。 ※転勤の可能性がございます。 ＼　都会の喧騒から離れたリゾートアイランドでの就業も可能　／ 海を望める自然豊かな淡路島へのI・U・Jターンも歓迎！

――募集背景―― 従来のIT運用・統括を行う"守り"のIT統括ユニットと手を取り、新規事業の創出や、既存事業の競争力強化を目指す"攻め"のDX促進を担う方を募集しています。 「人を活かす、DX」として私たちに関わるすべての皆様へデジタルの力による新しいワークライフ・スタイルを提案し真に心豊かな生き方ができる「個人自立社会」を実現しませんか。 ――DX戦略全体像―― 3つの戦略から「デジタル・ワークスタイルの創出」を行っています。 ■デジタル基盤最適化 └デジタル・データの活用により、業務クオリティの向上、社員の可能性を引き出す ■デジタル人材育成 └社内のDXを促進し、またDXの人材を育成・排出することで社会全体のDX促進を目指す ■デジタルサービス推進 └テクノロジーやデジタルを用いて、心豊かな社会を実現する ――当社で働く魅力―― 【市場価値の高い人材へ】 創業から46年の歴史をもつパソナグループで、DX促進の主軸として活躍。 今回は育成枠の採用もあるため、経験を活かしてPMやPLなどキャリアアップも可能です。 【地域・社会に貢献】 人材・地方創生などパソナグループのすべての事業を通して、1人1人が思い描くキャリアが歩める豊かな社会を実現します。

【正社員】 月給23万円～60万円＋賞与年2回 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 【契約社員（デジタルアカデミー社員）】 月給23万円～ （年収例：300万円～） ※経験・スキルを考慮し決定いたします。

◇リモートワーク制度あり　◇勤務地：東京・兵庫県淡路島 ※初任地はご希望により決定します。 ※転勤の可能性がございます。 ＼　都会の喧騒から離れたリゾートアイランドでの就業も可能／ 海を望める自然豊かな淡路島へのI・U・Jターンも歓迎！