株式会社秋葉牧場 【公務員・教員・農林水産関連職】 の求人・中途採用情報

～セカンドキャリア歓迎／業界未経験歓迎／マネジメント経験や人生経験を活かして若手社員の成長を支える次期部長候補募集～ 株式会社秋葉牧場ホールディングスでは、酪農事業のさらなる成長に向けて 持続可能な酪農への取り組みを行っています。当社はその中でも成田ゆめ牧場の運営を行っており、次世代組織強化に向けて、酪農部門およびIT部門を横断して管理いただく事業統括マネージャーを募集しています。 現在、酪農部門では30代前半を中心とした若手社員が活躍しています。現場の知識や技術を持つメンバーは揃っていますが、組織をまとめ、若手を育て、経営と現場をつなぐ役割を担うマネジメント人材が不足しています。 そのため本ポジションでは、酪農の専門知識よりも、これまでの社会人経験やリーダーシップを活かしながら人と組織を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・酪農部門およびIT部門の組織運営 ・若手社員の育成、指導、メンタルフォロー ・人員配置や業務改善の企画、推進 ・部門収支や各種数値の管理 ・会議資料の作成および業績管理 ・社内関係部署との連携、調整 ・外部取引先や関係機関との折衝 ・将来的な部長職としての組織マネジメント全般 ■入社後に期待すること： 約30名規模の組織をまとめながら、若手社員がさらに成長できる環境づくりを推進していただきます。 技術指導を行う立場ではなく、 「相談しやすい上司」 「組織を前向きにするリーダー」 としてメンバーを支える役割を期待しています。 ■こんな方におすすめです： ・課長やリーダーとしてチームをまとめた経験がある方 ・若手育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・役職定年後もマネジメントに携わりたい方 ・地域に根ざした企業で長く活躍したい方 ■配属先情報： IT部門は1名在籍・酪農部門は約27名体制です。 若手社員が中心となって活躍しており、本ポジションには将来的な部長候補として組織全体を牽引していただくことを期待しています。 【特別な酪農経験は必要ありません】 当社が求めているのは酪農の専門家ではなく、人の成長を支え、組織を前に進めることができる方です。これまで培われた人生経験やマネジメント経験を活かし、次世代の酪農業を支える組織づくりに挑戦してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田ゆめ牧場住所：千葉県成田市名木730-3 勤務地最寄駅：JR成田線／滑川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下総神崎駅、滑河駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～420,000円＜月給＞384,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・メッセージ“牛・自然・人をつなぎ、豊かな未来へつなぐ企業”明治20年の創業以来、1次産業としての酪農業をプラットフォームとし、2次産業としての製造業、3次産業としての観光業および小売業を有機的に結び付け、新たな付加価値を生み出す取り組みをしている6次産業企業です。6次産業企業として常に進化し挑戦し続け、千葉県において酪農業でのリーダー的存在になることを目指し、さらに千葉県の酪農業が活発化することで国内はもとより海外にも挑戦していくことにつながると考えています。そして永続して成長し続けることで、従業員が幸せと誇りを感じられる企業でありたいと願っています。“社員たちに、まだ見たことのない景色を見せたい”人材育成が社会貢献。他の企業から「秋葉牧場出身の人材なら採用したい」と価値を認められる人材にまで育て上げたい。一人ひとりの性格や成長スピードに応じ、さらには社会的変化や時代性も考慮した、カスタマイズした教育を実践していくことが求められています。また今までは新人育成を中心に取り組んできましたが、マネジメントを担う中間層の成長がなくては新人も育たない。ポジションや役職のフェーズに適した教育体制を、柔軟に取り入れていきたいと考えています。■事業内容・観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営・直営店舗運営・通信販売

～業界未経験歓迎／酪農×ITの希少ポジション／現場と経営をつなぐ次期部長候補募集～ 株式会社秋葉牧場ホールディングスでは、酪農事業のさらなる成長に向けて 持続可能な酪農への取り組みを行っています。当社はその中でも成田ゆめ牧場の運営を行っており、次世代組織強化に向けて、酪農部門およびIT部門を横断して管理いただく事業統括マネージャーを募集しています。 近年の酪農業界では、生乳生産量の管理や牛の健康状態の把握、人員配置、勤怠管理など、多くの場面でデータ活用やIT化が進んでいます。 当社でも業務効率化や経営の見える化に取り組んでおり、本ポジションには現場とIT、そして経営をつなぐ役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・酪農部門およびIT部門の運営サポート ・生産量や各種業績データの集計、分析 ・勤怠システムや給与システムなどの管理 ・システムベンダーとの調整、折衝 ・業務改善およびDX推進施策の企画 ・現場課題の整理および改善提案 ・若手社員の育成、マネジメント ・将来的な部長職としての組織運営 ■この仕事の特徴： 一般的な情報システム担当や社内SEとは異なり、現場運営や組織マネジメントにも深く関わるポジションです。 例えば、 ・現場データの集計や分析 ・システム活用による業務効率化 ・経営判断に必要な情報整理 ・若手社員へのフォローや育成 など、幅広い視点から事業成長を支えていただきます。 ■こんな方におすすめです： ・ITやシステム運用の知識を活かしたい方 ・業務改善やDX推進の経験がある方 ・データをもとに課題解決を行うことが好きな方 ・管理職として組織運営に携わりたい方 ■配属先情報： 酪農部門は若手社員を中心とした約27名の組織です。 IT領域は少数体制で運営しており、社内外の関係者と連携しながら業務を進めています。 【ITの知見を活かして現場を支える◎】 システムを管理するだけでなく、人と組織、データをつなぎながら事業の成長に貢献できるポジションです。業界経験は問いません。これまでのIT知識や業務改善経験を活かし、酪農業界の未来づくりに挑戦してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田ゆめ牧場住所：千葉県成田市名木730-3 勤務地最寄駅：JR成田線／滑川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下総神崎駅、滑河駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～420,000円＜月給＞384,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・メッセージ“牛・自然・人をつなぎ、豊かな未来へつなぐ企業”明治20年の創業以来、1次産業としての酪農業をプラットフォームとし、2次産業としての製造業、3次産業としての観光業および小売業を有機的に結び付け、新たな付加価値を生み出す取り組みをしている6次産業企業です。6次産業企業として常に進化し挑戦し続け、千葉県において酪農業でのリーダー的存在になることを目指し、さらに千葉県の酪農業が活発化することで国内はもとより海外にも挑戦していくことにつながると考えています。そして永続して成長し続けることで、従業員が幸せと誇りを感じられる企業でありたいと願っています。“社員たちに、まだ見たことのない景色を見せたい”人材育成が社会貢献。他の企業から「秋葉牧場出身の人材なら採用したい」と価値を認められる人材にまで育て上げたい。一人ひとりの性格や成長スピードに応じ、さらには社会的変化や時代性も考慮した、カスタマイズした教育を実践していくことが求められています。また今までは新人育成を中心に取り組んできましたが、マネジメントを担う中間層の成長がなくては新人も育たない。ポジションや役職のフェーズに適した教育体制を、柔軟に取り入れていきたいと考えています。■事業内容・観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営・直営店舗運営・通信販売