株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞ の求人・中途採用情報

～直近1年で売上は倍増／レアジョブ英会話は累計個人120万人、法人導入4,000社の規模に成長／多様性のある環境でフラット・穏やかな社風～ レアジョブグループでは、国内4社（レアジョブ社／プロゴス社／レアジョブテクノロジーズ社／ボーダーリンク社）の労務業務を、レアジョブ社の労務チームにて担っています。 現在、さらなる事業成長に向けて、各社の制度や運用プロセスの最適化・アップデートを進めるフェーズにあり、すべての従業員が安心して能力を発揮し、やりたいことに挑戦できる環境づくりを目指しています。 ■業務内容 グループ内の国内4社における人事労務業務およびオペレーション全体のマネジメントを担っていただきます。定常業務にとどまらず、DXの推進やM&A対応など、戦略的な業務にも関わっていただきます。 ・勤怠管理および給与支払いに関する資料作成 ・入退社時の対応、従業員向けオリエンテーション（社保手続きは外部委託） ・安全衛生管理、従業員からの労務相談対応 ・労務関連データの管理・分析・レポート作成 ・規程・労使協定の作成と官公庁対応 ・人事・福利厚生制度の設計、運用、見直し ・労務領域のDX推進 ・M&Aに伴う労務PMI対応 ※ご経験・ご志向に応じて、段階的に業務をお任せします。 ■キャリアステップ 早期にマネージャーにチャレンジいただくことを期待しており、チームを率いながら、労務の専門性を軸に人事と連携した組織開発プロジェクトや、労務データを基にした事業サイドへの助言など、領域を越えたキャリアを築くことが可能です。 ■組織体制 労務マネージャーとパートタイマー・派遣・業務委託を含めた5名体制で運営しています。 マネージャーは人事・採用領域での経験が豊富であることから 将来的には、人事に軸足を置く予定です。そのため、今回ご入社いただく方には、労務の専門性を発揮し、徐々にチームをお任せしていきたいと考えております。 チームは穏やかで協力的なメンバーが揃っており、雇用形態に関わらずフラットに意見交換をしながら、お互いに支え合うカルチャーが根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 勤務地最寄駅：原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞445万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,620円～469,070円固定残業手当/月：58,620円～89,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,240円～558,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は面談により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業に関して：当社は “Chances for everyone, everywhere” のビジョンの元、「世界中の人々が、それぞれの能力を発揮し、活躍できる世の中の実現」というパーパスを掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始し、サービスは累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽にオンラインで英語を話せる世界を実現し、数多くの方々の英語力向上を実現しました。2020年には英語スピーキング力AI自動採点サービスPROGOSをリリースし、世の中の英語力指標と定着させる取り組みをしています。2021年以降は、個人、法人、学校教育機関それぞれの市場ニーズに素早く応えるために、グループ経営やM&Aを推進し、この1年で売上は倍、従業員数は国内2000名弱に成長しています。今後も、以下2つの事業セグメントを軸に、海外展開や新規事業開発、M&Aを進めながら拡大していきます。〇リスキリング関連事業急速に変化する社会に対応するための効率的なスキル習得のソリューションとして、オンライン英会話事業、法人向け人材育成コンサルティング事業、スキルのAIアセスメント事業、資格取得支援事業等を、大人向けに展開しています。〇子ども子育て支援事業小中高校への英語講師派遣事業による自治体とのコネクションを強みに、レアジョブグループの培った”テクノロジーによる成果の出る英語学習”を子ども教育市場に提供し、将来グローバルに活躍できる人材を生み出すことを目指しています。■提供サービス：・オンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」／・英会話力のAIアセスメントサービス「PROGOS」 ・成果保証型短期集中英会話コーチングサービス「SMART Method」／・中学生・高校生向けオンライン英会話「エデュル」・子ども向けオンライン英会話「リップルキッズパーク」

～直近1年で売上は倍増／レアジョブ英会話は累計個人120万人、法人導入4,000社の規模に成長／多様性のある環境でフラット・穏やかな社風～ 「攻めの法務の実現－迅速なリスク分析及びスキーム整備と取引リスクを最小化するためのリーガルサポートを提供する法務」をビジョンに、「事業部の事業戦略に即した最適なソリューションを提案する」ことをミッションとしています。 従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことで、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっています。 【組織構成】 部長：弁護士資格を保有し、M&A案件、事業への法務助言を担当 メンバー1：役員サポートを軸に会社法関連業務、知財管理を担当 メンバー2：リーガルチェック、法務相談を担当 昨年10月より、部長が法務に加えて人事、労務、総務、広報を統括する経営管理本部長を兼務することとなり、法務実務に費やす時間が減っている状況です。「攻めの法務」の実現に向けて組織力をより強化したいと考えています。 【課題】 ・事業部からの相談を待つのではなく、プロジェクトの初期段階から関わり、コーポレート視点で助言し、迅速かつ適切にサポートすること ・法務相談に対して、事業や組織を深く理解したうえで、新たな視点や課題を提案すること 法務としての知識や経験を、事業側のストッパーや監視役になるのではなく、成長に向けたソリューションの検討やスピード感のある業務推進に役立てたい、というご志向の方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・事業部からの法務相談に対する一次対応 ・プロジェクト初期段階からの関与によるコーポレート観点でのリスク分析、提案 ・リーガルチェックおよびその進捗管理 ・新規契約書の起案 ・各種取引関係稟議の承認 ・労務チームと協力した労務問題対応および業務プロセス改善 入社後1年を目処に法務領域の主体的な業務遂行、2年目以降はグループ全体の法務機能をリードと、チームマネジメントも期待しています。また、法務領域だけでなく、労務や総務など他領域のプロジェクトにもアサイン予定です。将来的には、法律知識を基盤に、コーポレート領域の管掌を通じて事業成長に寄与いただくキャリアパスをイメージしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞507万円～703万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,810円～487,580円固定残業手当/月：66,810円～92,580円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,620円～580,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は面談により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業に関して：当社は “Chances for everyone, everywhere” のビジョンの元、「世界中の人々が、それぞれの能力を発揮し、活躍できる世の中の実現」というパーパスを掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始し、サービスは累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽にオンラインで英語を話せる世界を実現し、数多くの方々の英語力向上を実現しました。