株式会社京阪ビジネスマネジメント の求人・中途採用情報

～京阪ホールディングス株式会社100%子会社で安定／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／有休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画～構築・運用保守を担っていただきます。将来の係長候補としてチームのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ＜主なシステム＞ ・グループ統合会計システム（SAPアドオン） ・各種業務システム（スクラッチ、パッケージカスタマイズ） ・社内イントラ向けWebシステム ・グループウェア（Google Workspace） ・RPA（UiPath） ・ID管理システム（CIM）など 京阪グループならではの業務として、京阪電鉄のQR乗車券システムなど、多くのお客さまが利用する影響力の大きな仕事に携われます。 また、最近では京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、最先端のIT技術に触れることができることも大きな魅力です。 ■採用背景：体制強化 外部ベンダー様と連携しながらSAP S/4HANA ストレートコンバージョン推進中・グループ企業約40社の運用保守メンテナンスを行っております。 ■ミッション グループ会社の課題を紐解き、共に解決していくコミュニケーション能力、構想力、実行力が求められます。また、課題解決にあたり、社内外との交渉・調整力も求められます。 加えて、将来の係長候補として、人やプロジェクトのマネジメント経験・スキルのある方を求めています。 ■組織構成： IT事業部35名（※初期配属先のアプリケーションチーム：13名） ■当社の魅力： 当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9階勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制リーダー職の給与となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～361,600円＜月給＞280,000円～361,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給※想定年収は、月20時間分の残業代を含んだ金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、京阪ホールディングス、京阪電鉄をはじめ、京阪グループ各社の人事、経理、IT業務を受託している会社です。京阪グループの本社機能の一翼を担い、「企業価値創造のパートナー」として各社の事業成長を支えるべく、間接業務の集約と標準化、高度化に取り組んでいます。

～京阪ホールディングス株式会社100%子会社／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／有休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画～構築・運用保守を担っていただきます。 ＜主なシステム＞ ・グループ統合会計システム（SAPアドオン） ・グループウェア（Google Workspace） ・RPA（UiPath） ・ID管理システム（CIM） ・各種業務システム（スクラッチ、パッケージカスタマイズ） ・社内イントラ向けWebシステムなど 京阪電鉄のQR乗車券システムなど、多くのお客さまが利用する影響力の大きな仕事に携われます。 京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、業務として最先端のIT技術に触れることができ、グループ各社のIT基盤を構築していく大きなやりがいがあるポジションです。 ■採用背景：増員 コロナを経て、右肩上がりに成長を続ける京阪グループのIT推進をより一層進めるため。 ■ミッション 「京阪グループ各事業の業務最適化提案、その実現手段としての業務アプリケーションの開発、導入、運用保守を実行することで、グループの業務全体を活性化し、経営効率を最大限に高める業務システム開発に関する各プロジェクトや、日常の運用保守業務を円滑に実施すること。」 ■組織構成と教育体制： IT事業部35名（※初期配属先のアプリケーションチーム：13名） 入社後数カ月はOJTで業務を習得していただきます。不明点があってもすぐに質問できる体制のため、安心して就業いただけます。 ※他事業部との連携も発生するため原則出社 ■当社の特徴： 当社（京阪ホールディングス100％子会社、在籍社員178名）は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9階 勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞370万円～540万円＜賃金形態＞月給制スタッフ・上級スタッフとしての給与を記載。＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～304,200円＜月給＞206,000円～304,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給※想定年収は、月20時間分の残業代を含んだ金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、京阪ホールディングス、京阪電鉄をはじめ、京阪グループ各社の人事、経理、IT業務を受託している会社です。京阪グループの本社機能の一翼を担い、「企業価値創造のパートナー」として各社の事業成長を支えるべく、間接業務の集約と標準化、高度化に取り組んでいます。

～京阪グループのCSIRTとしてやりがい◎／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／有休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 京阪HDグループの幅広い事業活動に合わせて、セキュリティガバナンス強化とサイバーセキュリティ施策を推進する情報セキュリティ担当者としての業務をお任せします。 情報セキュリティ戦略の企画立案から、実際のセキュリティ対策システムの製品選定、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただくことを想定しています。 ■具体的には： ・グループ会社からの各種セキュリティ相談対応 ・CSIRTメンバーの一員として、セキュリティインシデント発生時の対応 ・個人情報保護等のセキュリティ関連法令社内規程への対応 ・脆弱性情報のグループ会社への注意喚起 ■働く環境： 人事制度が整備されており、各種手当も豊富で安定した働き方を実現できる福利厚生やフレックスタイム制も導入しております。 ■組織構成： 部門全体には39名、初期配属先のセキュリティチームには2名が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～318,400円＜月給＞280,000円～318,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給 年4ヶ月分（夏・冬に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、京阪ホールディングス、京阪電鉄をはじめ、京阪グループ各社の人事、経理、IT業務を受託している会社です。京阪グループの本社機能の一翼を担い、「企業価値創造のパートナー」として各社の事業成長を支えるべく、間接業務の集約と標準化、高度化に取り組んでいます。

～京阪グループ全体のインフラ構築運用を行うポジションの仕事でやりがい◎／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／有休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 京阪グループである当社にて社内ネットワーク及び社内サーバの構築・運用業務をお任せします。 サーバー・ネットワークなどのインフラ領域の設計、構築～運用まで幅広く担当しているチームの中で、社内ネットワークの構築運用を中心に携わって頂きます。物理サーバからAWS基盤のシステム移行・構築も進めており、クラウドに興味がある方も歓迎です。 ■期待すること： 将来的には中核人材として、グループ会社のシステム導入に向けた要件定義から調達、開発、運用体制構築に至るまで従事いただくと共に、部門を牽引頂くことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： グループ会社全体のインフラ構築運営を行うポジションの為、スケールの大きな業務を経験できます。 ■働く環境： 人事制度が整備されており、各種手当も豊富で安定した働き方を実現できる福利厚生やフレックスタイム制も導入しております。 ■組織構成： 部門全体には39名、初期配属先のインフラ業務チームには8名が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道（株））を傘下にもつ京阪ホールディングス（株）の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～318,400円＜月給＞280,000円～318,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給 年4ヶ月分（夏・冬に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、京阪ホールディングス、京阪電鉄をはじめ、京阪グループ各社の人事、経理、IT業務を受託している会社です。京阪グループの本社機能の一翼を担い、「企業価値創造のパートナー」として各社の事業成長を支えるべく、間接業務の集約と標準化、高度化に取り組んでいます。