ギークス株式会社 の求人・中途採用情報

【「人」と「組織」を支える人事労務担当／労務管理から組織開発まで幅広く経験／渋谷駅直結オフィス勤務】 ■業務概要 当社の人事（労務）担当として、まずは給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など、社員が安心して働ける環境を整える労務実務を中心に担当いただきます。業務の基礎をしっかり習得した後は、ご志向に応じて組織開発や人事制度設計、エンゲージメント向上施策など、より幅広い人事領域にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ・給与計算や年末調整、社会保険等の事務手続き ・勤怠管理、人事システムやタレントマネジメントシステムの運用 ・健康診断や衛生委員会の運営、不調者への面談対応、福利厚生制度の運用 ・就業規則・労使協定等の管理、社内行事の運営サポート ・AI等を活用した業務改善施策の企画・推進 ＜将来的にお任せする業務例＞ ・エンゲージメントサーベイ運用や組織課題の抽出・解決 ・評価・人事制度や福利厚生制度の企画・運用改善 ・人的資本に関する情報開示の準備・運用 ■扱うサービス グループ内DX/IT人材育成サービス「ソダテク」などの人事関連制度も活用可能です。 ■組織構成 経営管理本部人事労務チームへの配属となり、チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 労務の基礎から組織開発まで幅広く携わることができ、会社の成長や変化をダイレクトに感じられる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート、定期的なフィードバックを通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 フレックスタイム制・土日祝休み・駅直結オフィス勤務など、働きやすい環境を整備しています。残業は平均10～15時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 労務実務のスペシャリストや人事制度企画担当、将来的には人事部門全体のマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はIT人材不足解消やDX推進など社会課題の解決に取り組み、「21世紀で最も感動を与えた会社」を目指しています。多様な人材が活躍できる風土があり、成長機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（年2回評価査定）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞378,000円～578,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより異なります。半期年俸制（半期毎に評価査定あり）。固定残業代（月45時間相当分）を半期年俸に含む。45時間超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。

【IT人材事業の新規AI/AXソリューション営業／「点」から「線」へ事業変革を推進するリーダー候補募集】 ■業務概要 当社IT人材事業本部の新設チームで、AI/AXを軸とした「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」を設計・導入し、実行フェーズまで伴走するリーダーまたは次期部長候補としてご活躍いただきます。IT人材の供給に留まらず、顧客組織の文化や業務フローまでを変革し、AIを活用した事業自走型体質への転換をリードします。大手企業への提案～実行、組織マネジメントまで幅広く担うポジションです。 ■業務詳細 ・AI/AXによる「成功の型（メソッド）」の設計、ドキュメント化、チーム内浸透 ・現場ヒアリングによるAsIs/ToBe分析、ROIを証明する提案資料作成、役員クラスへのプレゼンテーション ・実行フェーズのプロジェクトリード：PMや現場担当者との強固なリレーション構築、課題の早期発見と調整 ・顧客組織の変革支援：IT/AIを活かした新たな業務設計やフローの定着まで徹底的にサポート ・新設チームのマネジメント、次期部長候補としての組織運営全般 ■扱うサービス 国内最大級のITフリーランスネットワークを活用した、DX/AX推進・AI活用ソリューションなど ■組織構成 首都圏営業部を中心としたクロスファンクショナルチーム ■業務の魅力 0→1の組織づくりと最先端AI推進実績、大手企業の意思決定層と直接関わる高度なコンサル経験が得られます ■教育体制 入社後研修やマネジメント研修、OJTなど充実した学習・成長支援 ■就業環境 フレックスやハイブリッド勤務、リモート手当など柔軟な働き方が可能です！ ■想定されるキャリアパス 新設組織の部長や事業責任者など、さらなるキャリアアップが見込めます ■企業の特徴/魅力 「働き方の新しい当たり前」を創り、IT人材活用の最前線で社会課題解決に貢献できる企業です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：86,679円～130,019円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞586,679円～963,352円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は入社時の想定年収であり、経験・スキルにより異なります。年2回の評価制度により、実績・成果に応じて1,000万円以上も目指せます。残業代45時間分は基本給に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。

■ポジション概要： ＜営業（クライアントセールス）＞ IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題やニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで、別部門のメンバーと協力しながら幅広く担当します。 また、ITフリーランスのご紹介に留まらず、各企業のビジョンや課題に向き合うコンサルティングに近い対応も行うため、IT技術に関する知識をはじめ、市場理解や契約知識などを用いて、企業の成長を支援するポジションです。 ■業務内容： 既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引となった企業も引継ぎ担当します。 各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえた、ITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制そのものに対するご提案や、市場情報のご提供なども実施いただきます。 ※対応範囲：ITフリーランス提案～成約～稼働開始後のフォローアップ ■地方拠点の重要性： IT人材事業本部は、北海道・名古屋・大阪・広島・福岡に拠点を広げています。各拠点では「地方にこそ、働き方の新しい当たり前を広げたい」そんな想いから、全国のITフリーランスの方が安心して安定した暮らしを過ごせるための案件獲得を目指しています。ITフリーランスという働き方を更に認知される為にも、新たに市場を創っていくことを目的に、様々な企業様にITフリーランス人材の活用を提案しながら啓蒙活動を行っています。事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。 ■事業内容： 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。 クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階（WeWork内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,848円～4,439,772円固定残業手当/月：86,679円～130,019円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより異なる■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。

◆◇ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。／企業×ITフリーランスのマッチング／IT・人材業界未経験可◇◆ 主に広島エリアにて、IT技術力を求める企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスをつなげ、ニーズに合わせた最適な人材の提案を行っていただきます。アフターサポートを通じて、長期的な関係を築き、双方にとって最高の結果を生み出していきます。 月1週間程度、広島エリアに出張いただき現地で営業活動を行っていただきます。それ以外は基本的に福岡支店もしくはご自宅にて業務をお願いしております。 ■地方拠点の重要性： 全国の企業や自治体に向けて、ITフリーランスを活用した新たな働き方を提案しています。地方における新しい働き方の「当たり前」を広め、地域活性化にも貢献できるポジションです。今後の事業拡大に向けて、あなたの力が必要です。 ◆POINT： 【自由な裁量を持って働ける】 新設されたポジションだからこそ、柔軟に自分のアイデアを活かして事業を作り上げるチャンスがあります。 【地域社会に貢献】 ITフリーランスという新しい働き方を広め、地方企業の成長を支え、地域活性化にも貢献できるやりがいある仕事です。 【成長性の高い事業】 全国に展開するITフリーランス市場において、新しい拠点を牽引し、事業を共に成長させていく楽しさがあります。 ■業務内容 【新規顧客開拓】 営業力を駆使して、ITフリーランスを活用したい企業を新たに開拓。リード獲得から初回接触、訪問まで、積極的に営業活動を行います。 【既存顧客フォロー】 既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。 ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。 【自治体との連携】 イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。 【事業推進】 新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス 13階（WeWork内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,848円～4,439,772円固定残業手当/月：86,679円～130,019円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより異なる■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。

異業界経験者多数活躍！ITフリーランス特化型人材紹介◇東証プライム上場◎残業25h・リモート勤務・転勤なし◆充実の評価制度・勤続手当あり ■当社について【市場拡大×事業進化】 IT人材不足という社会課題に対し、当社は20年以上にわたりITフリーランス支援を展開。現在はDX推進やAI活用（AI/AX）支援にも領域を拡張し、企業の本質的な事業変革に携わるスタートアップ期にあります。 ◎ITフリーランス業について ITフリーランス人口は2024年に約35.3万人から2028年には45万人を超える見通しで、市場が拡大しています。 労働人口不足が減少している中で、企業のフリーランス活用は追い風です。 当社の営業は「人材紹介」ではなく、“最適な働き方・体制”を設計提案し、企業の経営判断と、フリーランスの人生設計の両方に深く関与します。 ■本ポジションの魅力 【市場価値が上がる営業】 課題起点で体制を設計し、IT人材・DX・AIを組み合わせて提案。 単なる営業ではなく、経営レベルの価値提供を通じて、自身の市場価値を高めます。 ■具体的な業務内容 ・企業の事業／組織課題のヒアリング ・ITフリーランスの提案・体制設計 ・フリーランスとのマッチング／稼働後フォロー ・DX／AI活用や市場動向の情報提供 ＼＼このポジションで得られる経験・スキル／／ IT／DX／AI領域に関する高度な知見 課題解決型提案力 経営・組織視点の思考力習得 高付加価値商材による営業力 ■評価制度・キャリアパス 成果とプロセス両面を評価。 裁量ある環境で成長でき、マネジメント、スペシャリスト、マーケ・人事と多彩なキャリアパスが用意されています。 ■就業環境： ◎残業は月25ｈ程度 ◎リモート週2日 ◎フレックス制度 プライベートとのバランスを取りやすく、時短勤務や産育休の制度もあり、「やる時はやる、楽しむときは楽しむ」というメリハリの利いた社風で転勤もないため、長期的にキャリアを形成しながら働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,848円～4,439,772円固定残業手当/月：86,679円～130,019円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより異なる■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。