ヤンマーグリーンシステム株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： 建設業法順守に向けた法務・コンプライアンス業務をお任せします。 ■職務詳細： ・建設業法に関する管理、申請業務 ・社内コンプライアンス推進活動 ・法令順守に向けた組織ガバナンスの仕組み作り、等 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市中央3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊丹駅(阪急線)、伊丹駅(福知山線)、新伊丹駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 農業用プラントの設計・施工・アフターサービス土木建築工事の請負、設計、管理の請負農業用プラントに関連する単品製品、建築資材等の販売■ごあいさつ：わたしたちヤンマーグリーンシステムは、食料が生産され消費者の口に入るまでの流れの中、特にポストハーベスト（収穫後）分野を中心に、食料、食品の付加価値を高める機能を備えた農業施設の設計、施工、アフターサービスを担ってきました。分社独立してからの歴史は長くありませんが、ヤンマーグループの一員として農業施設事業に従事すること、すでに半世紀を越え、その間、育苗施設や園芸施設など「栽培」へも事業領域を拡大し、手掛けた施設は大小合わせて日本全国１５００箇所以上となっています。同時に、日本農業と消費者の「食」に対する価値観が大きく変わってゆく中、新たな機能の開発・充実にチャレンジを重ねてきました。今後、更にグローバルな視点が求められる食料供給に於いて、私たちは、より消費に近い現場の様々なニーズに応え、安心・安全・高付加価値な食料、食品の提供に貢献する企業であり続けます。

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： 人事組織において、各部門要望・要件に合致した人材確保に向けた広報活動、採用活動を担い将来の中核を担うメンバーの採用にご尽力いただきます。さらに入社後の早期定着、社員のキャリア開発に関する施策の企画から推進を行います。 ■職務詳細： 【採用】 ・新卒・キャリア採用に関する管理全般（DB管理、要員管理、求人票作成、調整業務、面談/面接対応など)） ・採用計画達成のためのデータ分析ならびにポジション別採用戦略の立案と実行 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の運用と実行 ・各職種の採用 ・採用広報の企画と実行 【人材育成】 ・キャリア入社者のオンボーディングプログラム企画運営 ・キャリア教育プログラムの企画運営 ・社員面談の企画運営 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市中央3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊丹駅(阪急線)、伊丹駅(福知山線)、新伊丹駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 農業用プラントの設計・施工・アフターサービス土木建築工事の請負、設計、管理の請負農業用プラントに関連する単品製品、建築資材等の販売■ごあいさつ：わたしたちヤンマーグリーンシステムは、食料が生産され消費者の口に入るまでの流れの中、特にポストハーベスト（収穫後）分野を中心に、食料、食品の付加価値を高める機能を備えた農業施設の設計、施工、アフターサービスを担ってきました。分社独立してからの歴史は長くありませんが、ヤンマーグループの一員として農業施設事業に従事すること、すでに半世紀を越え、その間、育苗施設や園芸施設など「栽培」へも事業領域を拡大し、手掛けた施設は大小合わせて日本全国１５００箇所以上となっています。同時に、日本農業と消費者の「食」に対する価値観が大きく変わってゆく中、新たな機能の開発・充実にチャレンジを重ねてきました。今後、更にグローバルな視点が求められる食料供給に於いて、私たちは、より消費に近い現場の様々なニーズに応え、安心・安全・高付加価値な食料、食品の提供に貢献する企業であり続けます。

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： 人事業務をご担当いただきます。給与・労務業務を中心にご担当いただきます。 ■職務詳細： ・給与対応 ・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等） ・人事異動～人事評価、昇格等の人事制度運用管理 ・福利厚生の運用管理 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市中央3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊丹駅(阪急線)、伊丹駅(福知山線)、新伊丹駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 農業用プラントの設計・施工・アフターサービス土木建築工事の請負、設計、管理の請負農業用プラントに関連する単品製品、建築資材等の販売■ごあいさつ：わたしたちヤンマーグリーンシステムは、食料が生産され消費者の口に入るまでの流れの中、特にポストハーベスト（収穫後）分野を中心に、食料、食品の付加価値を高める機能を備えた農業施設の設計、施工、アフターサービスを担ってきました。分社独立してからの歴史は長くありませんが、ヤンマーグループの一員として農業施設事業に従事すること、すでに半世紀を越え、その間、育苗施設や園芸施設など「栽培」へも事業領域を拡大し、手掛けた施設は大小合わせて日本全国１５００箇所以上となっています。同時に、日本農業と消費者の「食」に対する価値観が大きく変わってゆく中、新たな機能の開発・充実にチャレンジを重ねてきました。今後、更にグローバルな視点が求められる食料供給に於いて、私たちは、より消費に近い現場の様々なニーズに応え、安心・安全・高付加価値な食料、食品の提供に貢献する企業であり続けます。