医療法人社団創造会 の求人・中途採用情報

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／地域医療を支えるシステム担当／医療現場のIT基盤を管理・運用／落ち着いた職場環境でワークライフバランスも充実◆◇ ■業務概要 当社の情報システム推進室にて、院内の電子カルテ・医療事務システムなどIT基盤の安定運用を担う社内システム担当者としてご活躍いただきます。 医療現場をITで支え、円滑な診療・業務運営をサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・電子カルテ、医療事務、検査システム等の運用管理 ・病院内ネットワーク（電子カルテ中心）の設定やトラブル対応 ・ベンダー（外部システム会社）との調整や折衝 ・院内のコピー機やプリンタ等、周辺機器のシステム管理 ・ネットワーク機器やサイバーセキュリティ対策の実施・保守 ・社内ヘルプデスク業務（職員からのPCやシステムの問い合わせ対応、操作サポート等） ・IT機器導入時のベンダー調整や現場への説明 ・その他、ITインフラの安定稼働に付随する業務全般 ■組織構成 現在、システム担当は2名体制（40代1名・30代1名）ですが、3名体制とすることで業務負担の平準化を図っています。病院事務所の専用デスクで落ち着いて業務に取り組むことが可能です。 ■業務の魅力 地域医療をITで支えるやりがいがあり、患者様や職員の「ありがとう」を直に感じられます。医療知識がなくても意欲があればチャレンジ可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャー致します。 医療システム未経験でも着実に知識を習得できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 千葉県我孫子市を中心に複数の医療・介護施設を展開し、地域の包括ケアを担っています。 安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県我孫子市布佐834-28 勤務地最寄駅：成田線／新木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新木駅(千葉県)、布佐駅、湖北駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。一般職での入社の場合は400万円～、管理職での入社の場合は450万円～を想定しております。管理職採用の場合は残業代の支給はなしです。■手当：職種手当：19500円/月、処遇改善手当：16,500円/月■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要千葉県我孫子市布佐834-28成田線「新木」駅徒歩12分診療科目:内科、消化器外科、消化器内科、循環器科、神経内科、外科、整形外科、麻酔科、神経外科、形成外科、皮膚科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、尿病内科、救急科、リハビリテーション科 病床数 170床（一般病床124床・回復期リハビリテーション病床46床）※2014年1月に増床予定！緩和ケア病棟30床、回復期病棟30床増床予定です救急から、一般、回復、緩和ケアとここですべてを見られるようになります！■特徴【メディカルプラザ】救急病院、老健、ケアプラザなど臨床から在宅まで全てを包括できる体制を取っています。病院では一般診療科のほか、乳腺科やペインクリニック、がん診療外来など、特殊なものも対応。各科では、他病院の医師を招くなど、レベルを保つ取り組みもされています。★消化器外科外科の志賀および畦倉医師が担当。畦倉医師は、癌研究所付属病院の大腸外科で長年に亘って日本の大腸癌診療の第一線で活躍してきた医師です。また、志賀医師は、東京大学第一外科において肝胆膵外科を担当しておりました。二人で診察にあたることで、消化器はほぼ全般についての診療を行うことができます。一般病棟入院基本料（１０：１）救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算診療録管理体制加算医師事務作業補助体制加算（２５：１）急性期看護補助体制加算（５０対１）療養環境加算（３Ｆ，４Ｆ，新館２Ｆ）重症者等療養環境特別加算栄養管理実施加算栄養サポートチーム加算医療安全対策加算２褥瘡患者管理加算救急搬送患者地域連携受入加算総合評価加算回復期リハビリテーション病棟入院料Ⅰ画像診断平成19年2月には新ＭＲＩ装置が導入平成20年1月に最新鋭のマルチスライスCT装置（GE横河メディカル製BrightSpeed）を導入※３Ｄを高速に作成・観察できる診療放射線技師： 9名（男性6名、女性3名） 臨床工学技師： 1名（男性） 助手： 1名（女性） 日本放射線技師会日本乳癌検診学会日本消化器がん検診学会日本放射線技術学会日本癌検診診断学会