マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社ケアプラス

介護・福祉関連サービス

東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2F

設立

2007年
従業員数

284名
平均年齢

41.6歳

株式会社ケアプラス【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人・中途採用情報

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職種
営業職
企画・管理
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
販売・サービス職
事務・アシスタント
医療系専門職

勤務地

勤務地
東京都
神奈川県

【田町】社内情報システム担当（社内SE）※プライム上場・ALSOKグループ／残業10hほど株式会社ケアプラス

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(エージェントサービス)

正社員

仕事: ～プライム市場上場のALSOKグループ／全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績あり／有給消化率73%／残業10ｈほど～ ■業務内容：在宅医療・訪問医療マッサージで国内トップクラスの実績を誇る当社にて、業務基幹システムの改修や社内システムの運用管理、サポートデスク業務・IT機器の管理など、幅広い業務をお任せいたします！＜業務詳細＞・システムの運用、管理・各種IDの管理・システム障害対応、ベンダーとの調整・サポートデスク業務(問い合わせ対応) ・追加開発に関わるサポート(マニュアル更新など)　など・Salesforceの開発及び運用・Microsoft365の運用管理・課題解決の為のシステム選定、導入 ■社内環境・使用OS：Windows Server ・ネットワーク機器：ルータ・スイッチ・ネットワーク保守：障害切り分け、復旧、保守など・サーバ運用・各種クラウド管理：Microsoft365、Active Directoryなど ■配属先について・マネジャー1名、メンバー2名の体制です。・それぞれがサポートデスク業務・機器管理の業務と並行して、システム導入・インフラの運用管理などを行っております。・パートナーの方に開発業務はお任せしております。・残業は10時間程度で非常に働きやすい環境です。 ■就業環境：・日勤のみ、年間１～２回程度システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性がございます。・有給消化率73%、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 三田駅(東京都)、芝公園駅、赤羽橋駅

給与: ＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：105,000円～235,000円＜月給＞245,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給あり(年１回)・当社規定による・等級制度（年1回査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■概要：・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

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営業職企画・管理販売・サービス職事務・アシスタント医療系専門職

東京都神奈川県

出典：doda求人情報

人事／未経験歓迎／20～30代女性活躍中／完全週休2日制株式会社ケアプラス（ALSOK100%子会社）

正社員
転勤なし

仕事: ◆仕事内容◆ 本社および全国に23拠点ある営業所で勤務する社員の給与計算や社会保険手続き、その他労務管理などをお任せします。 ◆具体的には◆ ・給与計算業務・社会保険に関する事務手続き・各種書類作成業務・年末調整業務・勤怠管理・労務管理・電話取次（社内・社外）　などメインの業務となるのは、月々の給与計算や社会保険手続きです。現在280名ほど在籍している社員の給与を、システムを使用して計算しています。社員の勤務状況は別のシステム上で集計・管理しており、全国に拠点があってもリアルタイムで確認することが可能。また、給与システムに取り込むこともできるので、毎月の給与計算を効率的に行える環境です！ ◆入社後の流れ◆ 入社後は、OJTにて仕事の流れをつかんでいただきます。人事の経験がない方はもちろん、経験がある方であっても、会社が違えば手続きの流れなど不安に感じることがあるのは当然のこと。まずは先輩社員と一緒に全体の業務を行いながら、会社のこと、法律や制度の知識などを学んでいきましょう！だんだんと慣れてきたらメインで給与計算業務をお任せしたいと考えており、そのタイミングで現在の主担当者は人事制度や就業規則等の規程の見直しなどの業務に注力する予定です。 ◆キャリアアップ◆ 初めは一般職からのスタートとなり、主任、課長、次長…とステップアップしていくことができます。 4年前に一般職として入社した社員は、3年目で主任となり、今は課長に。数字で表しにくい仕事だからこそ、まじめにコツコツと業務を行う姿勢をしっかりと評価します！

給与: 月給27万5,714円～34万4,643円 ※固定残業代 20時間分／3万5,714円～4万4,643円を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

勤務地: 【転勤なし】東京都港区本社の勤務です＜最寄駅＞「芝公園」駅、「三田」駅、「田町」駅、「赤羽橋」駅

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事務スタッフ／転勤なし／残業10時間以内株式会社ケアプラス

正社員
転勤なし

仕事: ■保険請求の事務手続きパソコンで専用ソフトを使ってデータを入力します。操作自体は難しくないので、excelやwordの経験があれば大丈夫。医療関連の知識・資格がなくても問題なくこなせます。 ■電話応対 ■請求書や申請書などの書類作成・チェック ■営業所スタッフへの連絡医療業界といっても、やることは一般的な事務仕事と同じです。日中は訪問でスタッフが出払っています。静かなオフィスで仕事ができますよ。＜入社後の流れ／予定＞【～1カ月】　新潟営業所で研修【 1ヶ月～】　本社で基本知識を研修（3日間）【 1カ月～】　配属。OJTで少しずつ仕事を割り振ります。【 4カ月～】　独り立ち♪ ＜ここが安心！充実の研修&サポート体制＞ ★入社後1カ月間は【研修】のみ！先輩社員の付き添いで、仕事の一連の流れを覚えていきます。研修先は新潟県の営業所を予定しています。交通費、宿泊滞在費はもちろん会社負担。土日は完全にフリー！海の幸を堪能したり、観光に出かけたり、自由に楽しんでください♪ ★いつでも質問OK！テレビ電話システム職場のPCの一つを、テレビ電話で他の営業所とつないでいます。「営業所内にメンバーがいない…」なんて時も大丈夫！他拠点の事務スタッフとすぐに話ができるので、みんな気軽に質問や相談をしあっていますよ。 ★月1回、本社社員が業務をサポート事務スタッフの先輩が月1回、名古屋営業所へ訪れます。作業で詰まっていないか、困り事はないかを確認しながら、あなたの仕事を手助け。どうしたらミスを減らせるか、仕事をスピーディに進めるこつなどをアドバイスします。

給与: 月給22万円～28万円（一律手当含む）

勤務地: 【転勤なし】【通いやすい駅チカ】以下2拠点での募集です。本人の希望を優先して配属します。 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区並木2-318-2 並樹ハイツ101号 ◎JR関西本線「八田駅」徒歩4分◎地下鉄東山線「八田駅」徒歩6分◎近鉄名古屋線「近鉄八田駅」徒歩8分 ■新規オープンの営業所／愛知県名古屋市北区山田1-13-25アドミール・大曾根1F ◎JR中央本線「大曾根駅」、地下鉄名城線「大曾根駅」、名鉄瀬戸線「大曾根駅」徒歩5分

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営業事務／残業月10時間／完全週休2日制／30～40代活躍中／育休・産休取得実績多数（復帰率90%）株式会社ケアプラス（ALSOKグループ）

正社員
転勤なし

仕事: ＜お任せしたいお仕事＞ ■保険請求の手続き ∟専用ソフトを使用し、保険請求の事務手続きを行います。　ソフトの操作方法に慣れれば難しいものではありません。　医療や医療事務の経験・資格は不要です。 ■電話応対 ■各スタッフへの連絡 ■本社への報告業務＜入社後の流れ＞【１】本社研修／3日間東京本社にて会社や業界について学ぶ基礎研修（オリエンテーション）【２】OJT研修営業所にて先輩社員によるOJT。慣れれば難しい内容ではありませんので、ご安心ください。