RGFプロフェッショナルリクルートメント（RGFタレントソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

◎ご経験を最大限に活かし、自動車領域を中心とした製造業チームをリーダーとして牽引し、RGFの製造業領域におけるプレゼンス拡大を担う中核ポジションです。 ◎自動車業界の最新トレンドや革新技術（例：電気自動車、ADAS、コネクテッドカーなど）についての理解を深め、「人」を切り口に自動車業界に貢献できる業務です。 ■採用背景： 今回の採用は、当社が長年実績を積み上げており強みを持つ製造業領域において、既存基盤を活かしながら事業の再構築・拡大を進めるための採用です。自動車領域という重要領域の再拡大を担う中核ポジションであり、将来的にはマネジメントまたは専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ■お任せする業務内容： 両面型の人材コンサルタントとして、自動車業界を中心とした製造業領域において、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こしを中心に担当いただきます。 主に外資系企業や日系グローバル企業を含む既存アカウントへの提案・採用支援を通じて、モビリティ領域の事業基盤維持・拡大を担っていただくポジションです。将来的には、新たな顧客開拓やチーム拡大も期待しています。 ‐担当業界 自動車業界、その他：建機、農機、船舶、鉄道、 シェアリングライド、スマートシティ/モビリティサービスetc ‐担当職種 上記業界の営業、企画、技術、研究職全般 【研修制度】 コンサルタントの自走・自己学習を期待することを前提として、6か月間の研修プログラムを実施 (1) 集合型研修で重要なトピックスに関しての学習テーマでインプットを行う (2) 自己学習とL&Dのサポート (3) 課題実施とOJTを通して実際の業務経験を積み必要なスタンスやマインドの共有 その後、OJTベースでレベル感に合った研修をカスタマイズし、いつでも研修リソースにアクセスし振り返り可 ※福利厚生の適用条件は職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■ポジションの特徴 ・取り扱いポジションは年収600万円以上が中心 ・成果に応じた納得感ある高インセンティブ制度 ・ダイバーシティ豊かな環境で、事業拡大に伴う裁量ある役割を担える ・企業と候補者を分業せず一貫して担当できるため、提案の幅が広い ・自ら開拓した企業を長期的に自分の担当として持てる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro4FB勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

目黒駅、白金台駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～444,444円固定残業手当/月：119,048円～138,890円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年4回（インセンティブとしてボーナスライン達成により売り上げ額に応じてインセンティブを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RGF Professional Recruitment Japan は日本国内に拠点を持つ日系グローバル企業および外資系企業を中心に、プロフェッショナル層・ミドルマネジメント層・バイリンガル人材の転職支援を行っています。当社は業種×職種に分かれた約20の専門チームを擁し、各領域に精通したコンサルタントが、プロフェッショナルからマネジメントレベルまで幅広いポジションに対応しています。業種領域：製造業、自動車、化学、ヘルスケア、建築・エネルギー、製薬、電機・半導体、IT（BtoB／BtoC）、メディア・広告、ゲーム・エンターテインメント、消費財、ITコンサル、戦略コンサル など職種領域：営業、企画、マーケティング、戦略、コンサルタント、エンジニア、法務、人事、総務、経理 などさらに、アジアを中心に広がるRGFのグローバルネットワークを活用し、日本市場での拡大を目指すグローバル企業や、語学力・国際経験を活かしたい転職希望者に対して、多様なキャリア機会と価値あるマッチングを提供するなど、幅広いネットワークを背景に柔軟な支援を行える点が特徴です。【親会社変更に関するお知らせ】 2026年3月末をもってリクルートグループを離れ、2026年4月1日よりフルキャストグループに加わります。親会社は変更となりますが、業務内容、就業条件、報酬制度については、現状はこれまでご案内している内容から変更はございません。尚、変更が発生する場合は改めてご連絡致します。

◎ご経験を最大限に活かし、製薬領域 のチームをリーダーとして牽引し、RGFの製造業領域におけるプレゼンス拡大を担う中核ポジションです。 製薬業界という社会的意義があり、規模の大きいマーケットに対して、「人」を切り口に貢献できる業務です。 ■採用背景： 今回の採用は、製薬領域のチーム基盤を整え、拡大に向けたチーム作りをしていくために業務を推進できる方をこのタイミングで1名募集させて頂きます。将来的には事業やチームを牽引するマネジメント、又は、プロフェッショナルを極めていただくキャリアパスをご用意しています。将来的には事業やチームを牽引するマネジメント、又は、プロフェッショナルを極めていただくキャリアパスをご用意しています。 ■仕事内容： 両面型の人材コンサルタントとして、製薬業界を中心とした領域をカバーするチームにおいて、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こし、及び新規開拓業務を行い、最適な候補者様とのマッチングを創出して頂きます。 ‐担当業界 製薬、CRO、CDMO、ヘルステック ‐担当職種 上記業界の創薬、臨床開発、薬事、メディカル、安全性、QAQC、コマーシャル、MR、データ関連 【研修制度】 コンサルタントの自走・自己学習を期待することを前提として、6か月間の研修プログラムを実施 (1) 集合型研修で重要なトピックスに関しての学習テーマでインプットを行う (2) 自己学習とL&Dのサポート (3) 課題実施とOJTを通して実際の業務経験を積み必要なスタンスやマインドの共有 その後、OJTベースでレベル感に合った研修をカスタマイズし、いつでも研修リソースにアクセスし振り返り可 ※福利厚生の適用条件は職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■ポジションの特徴 ・取り扱いポジションは年収600万円以上が中心 ・成果に応じた納得感ある高インセンティブ制度 ・ダイバーシティ豊かな環境で、事業拡大に伴う裁量ある役割を担える ・企業と候補者を分業せず一貫して担当できるため、提案の幅が広い ・自ら開拓した企業を長期的に自分の担当として持てる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro4FB勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

目黒駅、白金台駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～444,444円固定残業手当/月：119,048円～138,890円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年4回（インセンティブとしてボーナスライン達成により売り上げ額に応じてインセンティブを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RGF Professional Recruitment Japan は日本国内に拠点を持つ日系グローバル企業および外資系企業を中心に、プロフェッショナル層・ミドルマネジメント層・バイリンガル人材の転職支援を行っています。当社は業種×職種に分かれた約20の専門チームを擁し、各領域に精通したコンサルタントが、プロフェッショナルからマネジメントレベルまで幅広いポジションに対応しています。業種領域：製造業、自動車、化学、ヘルスケア、建築・エネルギー、製薬、電機・半導体、IT（BtoB／BtoC）、メディア・広告、ゲーム・エンターテインメント、消費財、ITコンサル、戦略コンサル など職種領域：営業、企画、マーケティング、戦略、コンサルタント、エンジニア、法務、人事、総務、経理 などさらに、アジアを中心に広がるRGFのグローバルネットワークを活用し、日本市場での拡大を目指すグローバル企業や、語学力・国際経験を活かしたい転職希望者に対して、多様なキャリア機会と価値あるマッチングを提供するなど、幅広いネットワークを背景に柔軟な支援を行える点が特徴です。【親会社変更に関するお知らせ】 2026年3月末をもってリクルートグループを離れ、2026年4月1日よりフルキャストグループに加わります。親会社は変更となりますが、業務内容、就業条件、報酬制度については、現状はこれまでご案内している内容から変更はございません。尚、変更が発生する場合は改めてご連絡致します。

◎ご経験を最大限に活かし、建設・エネルギー領域 のチームをリーダーとして牽引し、RGFの製造業領域におけるプレゼンス拡大を担う中核ポジションです。 ◎日本のインフラ産業である建設業界や、再生可能エネルギー含めた電力業界に対して、「人」を切り口に貢献できる業務です。 ■採用背景： 今回の採用は、建設・エネルギー領域のチーム拡大をより加速していくために、業務を推進できる方をこのタイミングで1名募集させて頂きます。 製造業の事業部の中でも、直近は高い成果を創出し続けて事業部を牽引している建設・エネルギーチームの重要領域を拡大していく中核ポジションであり、将来的には事業やチームを牽引するマネジメント、又は、プロフェッショナルを極めていただくキャリアパスをご用意しています。 ■お任せする業務内容： 両面型の人材コンサルタントとして、建設・エネルギーを中心とした領域をカバーするチームにおいて、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こし、及び新規開拓業務を行い、最適な候補者様とのマッチングを創出して頂きます。 ‐担当業界 再生可能エネルギー、電力、デベロッパー、ゼネコン、建設コンサルタント データセンター、不動産・通信、etc ‐担当職種 上記業界の営業、企画、技術職全般 【研修制度】 コンサルタントの自走・自己学習を期待することを前提として、6か月間の研修プログラムを実施 (1) 集合型研修で重要なトピックスに関しての学習テーマでインプットを行う (2) 自己学習とL&Dのサポート (3) 課題実施とOJTを通して実際の業務経験を積み必要なスタンスやマインドの共有 その後、OJTベースでレベル感に合った研修をカスタマイズし、いつでも研修リソースにアクセスし振り返り可 ※福利厚生の適用条件は職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■ポジションの特徴 ・取り扱いポジションは年収600万円以上が中心 ・成果に応じた納得感ある高インセンティブ制度 ・ダイバーシティ豊かな環境で、事業拡大に伴う裁量ある役割を担える ・企業と候補者を分業せず一貫して担当できるため、提案の幅が広い ・自ら開拓した企業を長期的に自分の担当として持てる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro4FB勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

目黒駅、白金台駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～444,444円固定残業手当/月：119,048円～138,890円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年4回（インセンティブとしてボーナスライン達成により売り上げ額に応じてインセンティブを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RGF Professional Recruitment Japan は日本国内に拠点を持つ日系グローバル企業および外資系企業を中心に、プロフェッショナル層・ミドルマネジメント層・バイリンガル人材の転職支援を行っています。当社は業種×職種に分かれた約20の専門チームを擁し、各領域に精通したコンサルタントが、プロフェッショナルからマネジメントレベルまで幅広いポジションに対応しています。業種領域：製造業、自動車、化学、ヘルスケア、建築・エネルギー、製薬、電機・半導体、IT（BtoB／BtoC）、メディア・広告、ゲーム・エンターテインメント、消費財、ITコンサル、戦略コンサル など職種領域：営業、企画、マーケティング、戦略、コンサルタント、エンジニア、法務、人事、総務、経理 などさらに、アジアを中心に広がるRGFのグローバルネットワークを活用し、日本市場での拡大を目指すグローバル企業や、語学力・国際経験を活かしたい転職希望者に対して、多様なキャリア機会と価値あるマッチングを提供するなど、幅広いネットワークを背景に柔軟な支援を行える点が特徴です。【親会社変更に関するお知らせ】 2026年3月末をもってリクルートグループを離れ、2026年4月1日よりフルキャストグループに加わります。親会社は変更となりますが、業務内容、就業条件、報酬制度については、現状はこれまでご案内している内容から変更はございません。尚、変更が発生する場合は改めてご連絡致します。

◎グローバル×フラットな環境で裁量を持って働ける～日本語・英語を使用するグローバル環境の中で、年次に関係なく主体性が評価されます～ ◎人材紹介経験を活かした人事キャリアチェンジが可能 両手型コンサルタントとしての採用実務経験を強みに、事業会社人事として意思決定側に回れます。 ◎採用から育成・定着まで一貫して関われる 「採用のみ」でなく、オンボーディングや研修運営を通じて活躍・定着まで支援できます。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、コンサルタント職の採用ニーズが継続的に高まっています。 採用数・難易度の双方が上がる中で、採用実務を主体的に推進でき、かつ入社後の育成・定着まで見据えて関われる人事体制を強化するため、本ポジションの採用を行います。 ■職務内容： 本ポジションは、人材紹介コンサルタントとして培った「採用の現場力」を活かし、事業会社の人事として採用から育成・定着まで一貫して関われるHRポジションです。 主に人材紹介事業の中核を担うコンサルタント職の中途採用を担当し、ダイレクトリクルーティング、書類選考、一次面接、候補者フォロー、クロージング支援まで、採用プロセス全体を主体的に推進していただきます。 入社後はまず採用業務をメインに、スカウト運用や候補者対応、面接対応を通じて、採用の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。採用可否判断に向けた情報整理や、現場責任者・経営層への意思決定支援にも関与できるため、「採用をやり切る力」をさらに高められる環境です。 研修・育成領域にも段階的に携わっていただきます。新入社員向けオンボーディング研修の運営支援や、研修スケジュール調整、進捗管理、アンケート回収・改善提案などを通じて、採用後の活躍・定着を支える役割を担っていただきます。研修・育成の経験は必須ではなく、実務を通じてキャッチアップ可能です。 「採用だけで終わらず、人が活躍する組織づくりに関わりたい」「人材紹介から人事へキャリアチェンジしたい」という方にとって、HRとしての専門性を広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro4FB勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

目黒駅、白金台駅、五反田駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,891円～324,324円固定残業手当/月：45,609円～50,676円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績: 年収の10％（半期に１度２回に分けて支給、Annual OTEに基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RGF Professional Recruitment Japan は日本国内に拠点を持つ日系グローバル企業および外資系企業を中心に、プロフェッショナル層・ミドルマネジメント層・バイリンガル人材の転職支援を行っています。当社は業種×職種に分かれた約20の専門チームを擁し、各領域に精通したコンサルタントが、プロフェッショナルからマネジメントレベルまで幅広いポジションに対応しています。業種領域：製造業、自動車、化学、ヘルスケア、建築・エネルギー、製薬、電機・半導体、IT（BtoB／BtoC）、メディア・広告、ゲーム・エンターテインメント、消費財、ITコンサル、戦略コンサル など職種領域：営業、企画、マーケティング、戦略、コンサルタント、エンジニア、法務、人事、総務、経理 などさらに、アジアを中心に広がるRGFのグローバルネットワークを活用し、日本市場での拡大を目指すグローバル企業や、語学力・国際経験を活かしたい転職希望者に対して、多様なキャリア機会と価値あるマッチングを提供するなど、幅広いネットワークを背景に柔軟な支援を行える点が特徴です。【親会社変更に関するお知らせ】 2026年3月末をもってリクルートグループを離れ、2026年4月1日よりフルキャストグループに加わります。親会社は変更となりますが、業務内容、就業条件、報酬制度については、現状はこれまでご案内している内容から変更はございません。尚、変更が発生する場合は改めてご連絡致します。

◎人材業界初挑戦歓迎！「誰と働くか？」の軸が強い方へ！6か月の研修に・キャッチアップ制度も充実しております。 ～営業成果をインセンティブとして支給される評価制度が導入されております～ ◎企業様・候補者様双方に向き合う両面型モデル！機会を最大化し、専門職・ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを展開し、裁量の大きさと高いインセンティブが特徴！ ■採用概要： 人材コンサルタント（企業担当＋候補者担当） として、企業の採用課題と候補者のキャリア希望の双方を理解し、採用成功まで伴走いただきます。 ・クライアント対応（新規企業の開拓および関係構築、採用課題のヒアリングと最適な人材のご提案） ・候補者対応（特定業界での人材発掘・キャリアアドバイス、求人紹介から内定・入社までの一貫したサポート） ■ご入社後の流れ・教育体制： ご入社後は6カ月間のオンボーディングプログラムを予定しております。就業型研修によるインプット・自己学習も充実しており、OJTも含めながら1から知見を積んでいける環境です。 ■ポジションの特徴 ・取り扱いポジションは年収600万円以上が中心 ・成果に応じた納得感ある高インセンティブ制度 ・ダイバーシティ豊かな環境で、事業拡大に伴う裁量ある役割を担える ・企業と候補者を分業せず一貫して担当できるため、提案の幅が広い ・自ら開拓した企業を長期的に自分の担当として持てる ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝休) ・月平均残業13h程度 ・リモート×出社のハイブリッド制：出社日は設定されておりますが、状況に応じて柔軟に調整可能です。 ※深夜勤務・祝日出勤については原則禁止となっており、上長承認が必須になっています。 ■評価制度： 四半期ごとにインセンティブ（年4回支給）と売り上げに応じて成果を調節還元する制度になっています。ベース給与に加え、成果が報酬に繋がります◎ ■キャリアパス ご志向に応じて、マネジメント（リーダー・マネージャー）やスペシャリスト（プリンシパルコンサルタント）を選択可能です。実績次第で 2～3年以内にチーム運営に携わるチャンス もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（4階-B）住所：東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-B勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、白金台駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円固定残業手当/月：79,366円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年4回（インセンティブとしてボーナスライン達成により売り上げ額に応じてインセンティブを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RGF Professional Recruitment Japan は日本国内に拠点を持つ日系グローバル企業および外資系企業を中心に、プロフェッショナル層・ミドルマネジメント層・バイリンガル人材の転職支援を行っています。当社は業種×職種に分かれた約20の専門チームを擁し、各領域に精通したコンサルタントが、プロフェッショナルからマネジメントレベルまで幅広いポジションに対応しています。業種領域：製造業、自動車、化学、ヘルスケア、建築・エネルギー、製薬、電機・半導体、IT（BtoB／BtoC）、メディア・広告、ゲーム・エンターテインメント、消費財、ITコンサル、戦略コンサル など職種領域：営業、企画、マーケティング、戦略、コンサルタント、エンジニア、法務、人事、総務、経理 などさらに、アジアを中心に広がるRGFのグローバルネットワークを活用し、日本市場での拡大を目指すグローバル企業や、語学力・国際経験を活かしたい転職希望者に対して、多様なキャリア機会と価値あるマッチングを提供するなど、幅広いネットワークを背景に柔軟な支援を行える点が特徴です。【親会社変更に関するお知らせ】 2026年3月末をもってリクルートグループを離れ、2026年4月1日よりフルキャストグループに加わります。親会社は変更となりますが、業務内容、就業条件、報酬制度については、現状はこれまでご案内している内容から変更はございません。尚、変更が発生する場合は改めてご連絡致します。