インフォテック・サービス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

お客さまである大手保険会社のシステム管理から業務スタート。 将来的にシステム設計・構築などの「上流工程」と呼ばれるポジションや、リーダーを目指していただきます。 【業務内容】 下記をメインとした＜環境オペレーション業務＞全般。 ■マシン監視 ■プログラム監視 ■サーバー機器の監視 ▼1年半～2年で一人前を目指す ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 約8名1チームで、上記の業務を分担して担当します。 一つのポジションにつき、大枠を理解するまではそれぞれ3カ月ほど。 発生するトラブルや対応方法に一通り見当が付くようになるまで、1年半～2年かけて学んでいただきます。 一人前になる頃には後輩も増え、「サブリーダー」としてのポジションが見えてきます。 ▼まずは2週間の研修から ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 入社後、まずは教育担当の先輩の下で2週間の現場研修を行います。 「メインフレームとは何か？」 「どのような使われ方をしているのか？」 「私たちの仕事は何につながるのか？」など、 日常の業務を行う上での基礎知識をしっかりお教えしますので安心してください。 基本的に、教育担当には固定の先輩が付きます。あなたの理解度に合わせて指導しますので、わからないことがあれば遠慮なく相談できます。 ▼キャリアアップにも期待 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 3年～5年を目途に、リーダーポジションや設計・構築などの上流工程もお任せしたいと考えています。 リーダーになれば、メンバー管理や顧客折衝もあなたの役割。 現場で手を動かすだけではなく「マネジメント」のスキルも磨いていくことで、インフラエンジニアとしてキャリアアップが可能です。

・月給：26万円以上＋賞与年3回（決算賞与含む） ※経験・スキルを考慮して決定します。

【多摩オフィス】 東京都多摩市鶴牧2-1-1　多摩東京海上日動ビル ※転居をともなう転勤はありません。 ※京王線、小田急線、多摩モノレールの3路線を利用可能。 下り方面となる場合も多く、満員電車を避けて通勤できます！

お客さまである大手保険会社のシステムを正常に作動させるため、社内SEとして技術支援（テクニカルサポート・保守・メンテナンスなど）を担っていただきます。 入社後まずは3カ月の研修を経て、その後マニュアルに沿った定型業務や、エラーのチェックなどを行う運用・管理業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ▼3カ月間の導入研修 実際の業務に当たる前に、本社にて座学・実習形式の研修でITエンジニアとしての基礎をしっかりと学びます。ITシステムの仕組みや、お客さまとなる企業の業務内容などを理解していきます。 ※研修の詳細はページ下部の「3カ月の研修でITの基礎知識を習得！」をご覧ください！ ▼先輩エンジニアと一緒に業務スタート！ 研修終了後、実際に業務をスタートしていきます。まずはマニュアル通りにできる「ユーザー登録」「アクセス権付与」などの作業や、システムエラーが出ていないかをチェックする「運用」「保守」の仕事からお任せします。 当社の特徴は自社のエンジニアが周りにいる環境で働けること。わからないことがあればサポートしてくれる先輩エンジニアがすぐそばにいますので安心してください！ （4～5名のチームへの配属を想定しています） 【ゆくゆくは上流の工程にも携われます】 2～3年をめどに業務全体に慣れてきた段階で、リーダーポジションや、より上流の設計・構築領域をお任せしたいと考えています。ゆくゆくはお客さまのパートナーとして、コンサルティングやマネジメントを行っていただくことを期待しています！ ※ご経験をお待ちの方は、下流～上流まで、ご経験・スキルに合わせた業務をお任せします！

・基本月給：23.5万円以上＋賞与年3回（決算賞与含む） ・月収例：25万円以上（諸手当・残業11時間分を含む場合の一例） ※経験・スキルを考慮して決定します。

【多摩オフィス】 東京都多摩市鶴牧2-1-1　多摩東京海上日動ビル別館 ※転居をともなう転勤はありません。 ※京王線、小田急線、多摩モノレールの3路線を利用可能。 下り方面となる場合も多く、満員電車を避けて通勤できます！

※未経験の方はここに書かれている専門用語の意味が分からなくても問題ありません！ お客さまである大手保険会社のシステムを正常に作動させるため、 エラーのチェックなどを行う運用・管理業務からお任せします。 エンジニアの基礎の基礎である運用・管理業務の段階から、 抜群のフォロー体制のもとで、高度な技術・スキルに触れることのできる環境。 また、国内でも技術レベルが高いプロジェクトに携われるため、 仕事の中でエンジニアとしてスキルアップが可能です！ 【入社後の流れ】 ▼2週間の導入研修 実際の業務に当たる前に、ご自身が扱うシステムの概要を理解していただくため、 大まかな仕組みや、クライアント企業の業務内容などを導入研修で学びます。 ▼まずは「見る」ことからはじめます 最初は先輩の仕事を実際に目で見て、業務の流れを把握します。 この期間は「見る」のが仕事ですので、しっかりと覚えていきましょう！ ▼先輩と一緒に業務スタート！ システムエラーが出ていないか専用のモニターを使って管理します。 エラーが出た場合は手順書に記載されている通りに対応。 エラー番号と、手順書の対応番号が紐づいており、 対応方法が決まっているので安心です！ 対応できる範囲は明確に決まっているので、自分で対応できないものは、 無理せず先輩にバトンタッチして、対応してもらいます！ ※原則7~8名のチームで進めます。 【より上流工程にも携われます】 2~3年をめどに業務全体に慣れてきた段階で、リーダーポジションや、 より上流の設計・構築領域をお任せしたいと考えています。 ITエンジニアとしての大きな成長をあなたには期待しています！

月給26万円以上＋賞与年3回（決算賞与含む） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※当社は若手エンジニアの成長性とポテンシャルを高く評価しており、 　”これから”への期待を込めた給与設定を実施しています！

【多摩オフィス】 東京都多摩市鶴牧2-1-1　多摩東京海上日動ビル別館 ※転居をともなう転勤はありません。 ※京王線、小田急線、多摩モノレールの3路線を利用可能。 　下り方面となる場合も多く、満員電車を避けて通勤できます！

【具体的には】 ・大手損保会社グループをはじめとするお客さまの各部門と直接やりとりし、 　エンドユーザーごとの独自のツール開発（EUD）における企画から設計、開発、導入、改善までを行います。 ・将来はプロジェクト管理や要員管理などを行うリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ・さらにお客さまのご要望に応じて、独自ツール開発、ヘルプデスク、事務サポートなど 　業務をトータルにサポートするためのソリューションを提供します。　 ※「事業の展望・優位性」ページにトータルサポートのイメージ図を掲載しています。ぜひご確認ください！ 【大企業からの直請け！】 ・当社の“ツール開発”で作るソフトウェアは小～中規模。 　部門ごとに異なる業務に応じて必要なツールを、 　ユーザーであるお客さまとエンジニアが直接やり取りしながら開発します。 　使い手と作り手が一緒になって開発する、特殊なポジショニングです。 　ユーザーの反応をダイレクトに得られるという、 　一般的な“システム開発”では得がたい醍醐味が味わえます。 【案件の規模】 ・EUD開発の場合は、1案件で1人月～6人月ほど。 　トータルサポートサービスの場合は、中規模になることもあります。 ・案件の規模により、1名～5名体制で臨みます。 　カットオーバー後の対応は、同じオフィス内の運用チームと協力しながら行います。 【EUDサービスの実績（一部抜粋）】 ・店舗別、担当者別売上実績ツール（Excel マクロ） ・保有マーケット開拓ツール（Access SQL） ・代理店日報作成ツール（Excel VBA） ・代理店奨励金決定ツール（Excel VBA） ・保険案内用宛名ラベル作成ツール（Access SQL） ・ヘルプデスクの照会応答履歴管理ツール（Excel VBA） 　 【スキルアップを支援】 ・各種社外研修に参加が可能です。 ・情報処理の資格を取得すると一時金が支給されます（最大100万円）。資格取得を奨励しています。 【多様なキャリアパス】 ・当社にはさまざまな部門がございます。 ・コンサルティング・システム開発・ネットワークインフラ・運用支援・保守・ヘルプデスクまでトータルで扱っていますので、 　あなたの興味・経験・意欲により、多様なキャリアパスを描けます。

月給23万円～33万円 ※能力を考慮し当社規定により優遇 ※別途、残業手当あり（全額支給）

【本社】東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿木村屋ビル10階