株式会社リーディングマーク 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／プロダクトの独自性の高さによりリリース2年で2,000社導入を実現／累計16.8億円の資金調達実施済み／AI活用した機能も積極実装中／HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】 ■業務内容： オウンドメディア運用・SEO対策をお任せします。自社のWebサイトやその他メディアからの商流で生じる様々な売り上げを最大化することをミッションとして、それらにまつわるオウンドメディアの編集・運用や、各サイトのSEO対策を担当頂きます。戦略立案から携わることも可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】【雇い入れ直後：職種 / 募集ポジションに記載の業務】 ・戦略立案 ・KPI管理 ・競合分析 ・メールマーケティング ・Webサイト改修 ・各種デジタルツールの導入、運用 ・ウェビナー開催 ※配属につきましては、ウェルビーイング事業部もしくは組織開発事業部の配属となります。 ■サービスについて： 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しています。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。 ※サービスの詳細： https://www.leadingmark.jp/service/ ■魅力ポイント： ・未経験からマーケティングの基礎を身に着けることが可能 ・インハウスでのマーケティングのメンバーとして、裁量をもち成果にコミットできる ・当社はマーケティング予算を多く確保しているため、広範囲なマーケティング戦略を実施することが可能 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～5,176,224円固定残業手当/月：86,705円～151,648円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。■昇給：年2回※年間で平均12%の昇給率です。（2022年度～2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。

【組織拡大フェーズで昇格チャンス多数／累計16.8億円の資金調達実施済み／HRTech×AI領域】 ■業務概要： 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わり、メンバーのマネジメントを担当頂く予定）具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務等の攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】【雇い入れ直後：職種 / 募集ポジションに記載の業務】 ■業務詳細： ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議等） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 ■ポジションの魅力： ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感できる ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積めるだけでなく、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与できる ・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリードできる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～820万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～6,064,092円固定残業手当/月：130,058円～177,659円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～683,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。■昇給：年2回※年間で平均12%の昇給率です。（2022年度～2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。

【社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／プロダクトの独自性の高さによりリリース2年で2,000社導入を実現／全ての人がいきいきと働ける社会の実現を促進する適性検査・ウェルビーイングサーベイを展開／累計16.8億円の資金調達実施済み／AI活用した機能も積極実装中／HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】 ■業務概要： 私たちは【ミキワメ】という「個人の性格を可視化する技術」＝HR Techの技術を用いて様々なサービス展開をしています。「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ■業務詳細： ・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ・マーケティング戦略の立案・予算組み ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・自社、外部イベントの企画・開催 ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジション魅力： ・インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。 ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。 ・デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～820万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～6,064,092円固定残業手当/月：86,705円～177,659円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～683,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。■昇給：年2回※年間で平均12%の昇給率です。（2022年度～2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。

【国内SaaSプロダクトでもトップクラスの成長率を実現する注目企業／IPO準備中／急成長フェーズの企業でプロダクト企画に携われます／リモートワーク可】 ■職務概要： 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイング」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成 ・プロダクトバックログの作成、優先順位付け ・開発内容の要件定義 ・開発チームと連携したプロダクト開発の推進 ・顧客へのヒアリング ・プロダクト利用状況の分析 ■魅力： ・急成長フェーズの事業を体感することができます。 ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です。 ■就業環境： 常に先進的な開発環境を整備し、リモートワーク可能で服装は自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,409,200円～6,042,792円固定残業手当/月：90,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。■給与改定：年4回の面談（＋360度評価）により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。

【新卒向け就活サービス「ミキワメ 就活」のマーケティング担当を募集！自身の就活経験を活かせる業務／マーケティング未経験歓迎！】 ■職務概要：「ミキワメ就活」のマーケティング部門にて、学生と企業のマッチング の最大化に向けた業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： チームにてプロダクトごとの企画・マーケティング・ユーザーの声を元にした改善活動まで一気通貫で活動します。下記の業務を適性に応じてお任せします。 ・利用学生の獲得（ペルソナ設定/メール・SNSでのプロモーション実施） ・就活生向けイベント等の企画・開催 ・開催イベント等の分析・改善活動 ・利用企業・学生の活用促進 ・社内のサポート業務（例： 同部門のパート・インターンのマネジメントや 採用活動） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働く魅力： ・1年間で組織規模 が2倍になっており、成長率・ 安定性ともに◎。IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニーです。 ・リーダー/MGRへのスピード昇格実績も多数あり、将来的に事業を推進していきたい、チャレンジしていきたい方にはピッタリの環境となっています。 ▼応募者様向け資料（より詳しい業務内容はこちらから確認いただけます） https://leadingmark.notion.site/24300e534b3e4f7c8876b4aa800fa18d ■入社後の流れ：OJTベースで業務を覚えていただきます。入社後1週間は同社を知る研修を受けていただき、現場へ配属となります。1on1制度が活発であり先輩社員へも質問しやすい環境で、キャッチアップを進められます。 業務実績・評価次第では、早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です 。 ■ミキワメ就活とは： 東大生、早慶生の3分の1が利用する、国内最大級・最高精度の上位校学生データベースをもとにした、就活・採用プラットフォームです。 一般的な就活ナビ媒体と異なり、企業がいままで巡り会えなかった上位校の優秀学生と「出会える」サービスを、様々な形で展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～820万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～6,064,092円固定残業手当/月：86,705円～177,659円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～683,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。■給与改定：年4回の面談（＋360度評価）により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。

【社員数は3年で4倍！組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／プロダクトの独自性の高さによりリリース2年で2,000社導入を実現するSaaS企業の就活プラットフォーム事業／累計16.8億円の資金調達実施済み／HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】 ■業務概要： 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 ■業務詳細： ◎月次業務 勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 ◎年次業務 年末調整、ストレスチェック ◎その他業務 ・労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名） ・業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） ・労務に関する経営チームとのコミュニケーション ・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 ・外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 ・社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 ・全社の福利厚生制度の企画と運用 ・人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用 ■魅力： ・若い社員が多い成長フェーズの企業で、労務領域から会社の基盤づくりに貢献できます。 ・経営陣と近い距離で働き、自身のアイディアを積極的に提案できます。 ・人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、希望に応じてそれぞれの業務にも関われます。 ・コーポレート（財務経理部・人事部・コーポレートIT室）全体で協力し合う風土があり、チームワークを重視しています。 ・IPOの準備フェーズを経験でき、幅広い業務経験を積むことができます。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,069,356円～5,919,072円固定残業手当/月：119,220円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。