水谷鉄工株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎◎半導体向け産業用機械の品質検査業務◇土日祝休／日勤／年休117日～ ■仕事内容 自社工場で製造された金属製品の品質チェック・検査業務をお任せします。 現在も未経験からスタートした社員が活躍しており、入社後は一から丁寧に教えますので、製造業が初めての方も安心してください。 ■業務詳細 ・製品の外観チェック （キズ・汚れ・仕上がり状態の確認） ・検査・品質チェック業務 （基準に沿って問題がないかを確認） ・簡単な測定・確認作業 ・検査結果の記録 ・不具合があった場合の報告・仕分け ※難しい作業や専門知識は不要です！先輩社員が横について教えます！ ■組織構成 現在、2名体制（男性1名・女性1名／50代・20代）で業務を行っています。 少人数のため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働きやすさ ・完全週休二日制（土日祝休み）です。月平均残業も20時間程度となっております。従業員の中でもプライベートを充実させたい方・自分の時間を大事にしたい方、多数在籍しております。 ・日勤での働き方に加え、工場内は空調も完備しているため、快適な環境での作業に集中することができます。 ■同ポジションのポイント ・コツコツ作業が得意な方に向いている仕事 ・製品の品質を守る、ものづくりに欠かせない重要ポジション ・未経験から検査・品質管理のスキルが身につく ・製造現場と連携しながら進めるため、チームワーク重視 ■企業の魅力 水谷鉄工株式会社は、金属加工を中心に長年にわたりものづくりを続けてきた安定企業です。 取引先からの信頼を大切にし、品質・納期を守る姿勢を積み重ねることで、安定した受注と経営基盤を築いています。 自社工場で一貫して製造を行っており、現場の声を大切にした無理のない生産体制が強みです。その中で品質チェック・検査部門は、製品の信頼性を支える重要な役割を担っています。 年齢や性別に関係なく活躍でき、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて長く働ける職場です。少人数のため相談しやすく、人を大切に育てる風土があります。 未経験でも先輩が丁寧に指導し、実際に未経験から活躍している社員も在籍。安定した環境でものづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三里駅、丹生川駅、大安駅

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～スキル・経験に応じ、正式に決定いたします～■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分）■昇給：年1回（4月）■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種ベアリング、クロスローラーリングの製造、半導体製造装置部品加工、各種搬送装置部品加工、工作機械部品加工、各種産業機械部品加工■事業の特徴：・同社は1974年の創業以来、大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心にモノづくりを続けてきました。その中で培われた多くのノウハウや知識を活かし、顧客のパートナーとして付加価値を高める提案しています。また、特急品や追加加工に対しても柔軟に対応しています。・同社の製品は、様々なテクノロジーの複合体です。幅広い高度な技術が信頼性の高い製品を生み出しています。■経営方針：（1）顧客への品質保証と信頼性の確立…顧客・市場の要求を把握し、その品質保証体制を整え、きめ細かく活動してその絶対的信頼の確保に努め社業の伸長を期す。（2）仕事の質の改善、向上して経済的生産の達成…日常業務の問題点を摘出し、整理・整頓・清掃をして生産性の向上を図り、改善することでコストダウン、納期の確保、不良品・災害の撲滅、経費の削減、その無駄を排除して、常に最適性をもって原価へ反映させ社会に還元する。　　（3）良いサービスと明るい人間関係の維持と向上…顧客サービスの改善・向上のため、使う身になり、きめ細かく仕事に対応する。また、自己啓発・相互啓発に努め、高い品質意識とモラルを持ち、明るい人間関係を築きます。　　（4）新しい製品、新しい技術への挑戦…絶えず市場の動向を把握し、研究・調査・改善に努め、特有の技術をもって常に業界一を目指す。また、その固有技術・管理技術を継承し体制を強化する。　■沿革：1968年8月　産業機械加工業として水谷鉄工所を個人創業。　1980年4月　有限会社水谷鉄工所を設立。　2004年4月　水谷鉄工株式会社に社名変更。　2005年5月　坂井橋工場新設。　2011年1月　いなべ工場新設。　2012年4月　ISO9001の認証取得。　2017年4月　ISO9001：2015　認証取得（現在は返上済み）　2019年6月　新いなべ工場新設（坂井橋工場と旧いなべ工場を統合）

～大型金属加工やターニング加工の技術力が強み◎主に半導体向け産業用機械の金属加工＊土日祝休／日勤／年休117日～ ■募集背景 当社は半導体製造装置を中心に、搬送装置部品や工作機械などモノづくりに欠かせない『産業用機械』の金属加工を担っております！成長産業の金属加工を担っているため成長性◎お客様からの金属加工ニーズの高まりを受けて、2025年に新しい工場を増設・稼働予定のため、増員募集します！ ■職務内容 マシニングセンターやNC旋盤を利用した金属加工（精密機械部品加工・特殊ベアリング加工など）をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・オーダーメイド単品による高品質なものや大径の薄い物まで、他社にできないような金属加工も実現◎NCターニング・大型旋盤といった大型金属加工を可能にする数多くの設備が魅力です！取り扱う製品がとても大きいので、達成感もある仕事です！ ・今後もさらに設備導入の予定があり、金属加工にて手に職を付けていきたい方におすすめな環境です！ ■働きやすさ ・完全週休二日制（土日祝休み）です。月平均残業も20時間程度となっております。従業員の中でもプライベートを充実させたい方・自分の時間を大事にしたい方、多数在籍しております。 ・日勤での働き方に加え、工場内は空調も完備しているため、快適な環境での作業に集中することができます。 ■組織構成 ・各工場ごとに、加工品・使用機械よって担当を分けています。ご本人の適性・経験に応じて配属しております。 例）NC旋盤やマシニング加工、ボール盤加工・荒加工など、 ・約20名ほど在籍しており、各工場にて4~5名が配属されています。OJT体制で業界用語・機械の扱い方を1つ1つお教えするため、金属加工が未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ （1）まずは小さな金属加工を経験！（ヤスリやグライダーを使った手作業） （2）機械操作や加工の基本 （3）大きな金属を扱う作業に慣れる（NC旋盤・マシニングなど） （4）色々な加工品を増やし、機械を効率的に動かしながら生産性を高める役割（将来的にマネジメントや他ポジションへのキャリアアップも可能です） ■会社概要 大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心に、半導体製造装置部品・搬送装置部品・工作機械部品・各種産業機械部品加工を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三里駅、丹生川駅、大安駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～スキル・経験に応じ、正式に決定いたします～■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分）■昇給：年1回（4月）■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種ベアリング、クロスローラーリングの製造、半導体製造装置部品加工、各種搬送装置部品加工、工作機械部品加工、各種産業機械部品加工■事業の特徴：・同社は1974年の創業以来、大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心にモノづくりを続けてきました。その中で培われた多くのノウハウや知識を活かし、顧客のパートナーとして付加価値を高める提案しています。また、特急品や追加加工に対しても柔軟に対応しています。・同社の製品は、様々なテクノロジーの複合体です。幅広い高度な技術が信頼性の高い製品を生み出しています。■経営方針：(1)顧客への品質保証と信頼性の確立…顧客・市場の要求を把握し、その品質保証体制を整え、きめ細かく活動してその絶対的信頼の確保に努め社業の伸長を期す。(2)仕事の質の改善、向上して経済的生産の達成…日常業務の問題点を摘出し、整理・整頓・清掃をして生産性の向上を図り、改善することでコストダウン、納期の確保、不良品・災害の撲滅、経費の削減、その無駄を排除して、常に最適性をもって原価へ反映させ社会に還元する。　　(3)良いサービスと明るい人間関係の維持と向上…顧客サービスの改善・向上のため、使う身になり、きめ細かく仕事に対応する。また、自己啓発・相互啓発に努め、高い品質意識とモラルを持ち、明るい人間関係を築きます。　　(4)新しい製品、新しい技術への挑戦…絶えず市場の動向を把握し、研究・調査・改善に努め、特有の技術をもって常に業界一を目指す。また、その固有技術・管理技術を継承し体制を強化する。　■沿革：1968年8月　産業機械加工業として水谷鉄工所を個人創業。　1980年4月　有限会社水谷鉄工所を設立。　2004年4月　水谷鉄工株式会社に社名変更。　2005年5月　坂井橋工場新設。　2011年1月　いなべ工場新設。　2012年4月　ISO9001の認証取得。　2017年4月　ISO9001：2015　認証取得（現在は返上済み）　2019年6月　新いなべ工場新設（坂井橋工場と旧いなべ工場を統合）