株式会社フレアン の求人・中途採用情報

～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・営業と連携したイベント企画 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・配置の指示出し ・イベント当日の進行管理（ロケハン、資材手配、搬入出手配、実績管理、報告書作成など） ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。 ・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。 ・残業時間は月20～40時間ありますが、10時間以内で済む月もあり、働く時間も自分自身に任せられている環境です。 ■当社・当求人の魅力： ＜やりがい＞ 自分のアイデアで多くのお客様に「喜び」「笑顔」を提供できます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、新富町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 大手通信・携帯キャリアなどの取引先からの出張イベント案件について、顧客とのやり取り、企画、制作、収支管理などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客やパートナー企業とのイベント運営についての打ち合わせ ・担当イベントの進捗管理／運営管理 ・イベントの当日運営を行うディレクターとの連携 ・売上、目標などの業績管理 ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。 全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月まとまった収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。 ・出張費用は全額負担で、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ＜インセンティブで高収入＞ポイント評価、各種インセンティブ、マネージャー手当など、あなたの実績は確実に給与に反映されます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、なにわ橋駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

～担当拠点の統括とマネジメントをお任せ／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理／運営管理 ・営業・イベント運営ディレクターの管理・サポートを行います。 ・売上、目標などの業績管理 ・部下の商談同席、フィードバック、面談 ※組織作り、仕組づくりのソフトスキルを使った業務もお任せします！ ■イベントについて 当社では少し変わったイベントとして、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みも企画・運営しています。過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業時間は月15～20時間 ■主力業務 ・2008年設立以来、大手通信キャリアのイベント・セールスプロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。 ・コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております。（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備） ・最近はB2C事業としてECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、なにわ橋駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間支給額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・営業と連携したイベント企画 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・配置の指示出し ・イベント当日の進行管理（ロケハン、資材手配、搬入出手配、実績管理、報告書作成など） ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。 ・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。 ・残業時間は月20～40時間ありますが、10時間以内で済む月もあり、働く時間も自分自身に任せられている環境です。 ■当社・当求人の魅力： ＜やりがい＞ 自分のアイデアで多くのお客様に「喜び」「笑顔」を提供できます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青葉通一番町駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 大手通信・携帯キャリアなどの取引先からの出張イベント案件について、顧客とのやり取り、企画、制作、収支管理などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客やパートナー企業とのイベント運営についての打ち合わせ ・担当イベントの進捗管理／運営管理 ・イベントの当日運営を行うディレクターとの連携 ・売上、目標などの業績管理 ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 当社では少し変わった取組として、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みも企画・運営しています。過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートも行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。 全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月まとまった収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。 ・出張費用は全額負担で、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ＜インセンティブで高収入＞ポイント評価、各種インセンティブ、マネージャー手当など、あなたの実績は確実に給与に反映されます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、狸小路駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

～担当拠点の統括とマネジメントをお任せ／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理／運営管理 ・営業・イベント運営ディレクターの管理・サポートを行います。 ・売上、目標などの業績管理 ・部下の商談同席、フィードバック、面談 ※組織作り、仕組づくりのソフトスキルを使った業務もお任せします！ ■イベントについて 当社では少し変わったイベントとして、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業時間は月15～20時間 ■主力業務 ・2008年設立以来、大手通信キャリアのイベント・セールスプロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。 ・コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております。（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備） ・最近はB2C事業としてECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、狸小路駅、大通駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間支給額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

□■独学でデザインを学ばれた方も歓迎／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／次世代リーダーを目指す◎／業務幅が広くキャリアアップ／全国各地を回れるやりがい◎／福利厚生充実／創り出せOnlyOneの価値◎／残業月15～20h程■□ ■業務内容： 昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。EC事業のブランディングからイベントへの繋ぎ込みまで、デザイナー・クリエーターの仕事をお任せします。 ■具体的には： ◇唯一無二である消費者個々の為だけにある価値の具現化（アクリル、木工製品化など） ◇ECサイト屋号『Fab a Nice Day』のブランディング ◇FANDのSNSマーケティング ◇新商品の企画、制作、販売 ◇レーザーカッター、UVプリンターを活用した商品の制作 ◇FAND×リアルイベント時のオペレーション ◇その他集客ギミックとしてのWS展開 ◇その他企業様のOEM/ODMまたは取次契約による新規マネタイズ支援 ◇その他オウンドメディアとの連携 ■最近の取組： ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■当社で働く魅力： ◇成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）で「次世代のリーダー」になれるチャンス◎ ◇自ら挑戦し価値を創造できるフィールド◎ ◇成果や熱量がダイレクトに評価される、実力主義かつ公平な評価制度◎ ◇AIには出来ない人間が成しえるビジネス◎ ■当社主力業務： ◇2008年設立以来、大手通信キャリアのイベント・セールスプロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。 ◇コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております。（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備） ◇最近はB2C事業としてECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、青葉通一番町駅、バスセンター前駅、新富町駅(東京都)、勾当台公園駅、狸小路駅、銀座一丁目駅、広瀬通駅、大通駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給はスキルや経験を加味して決定（役割と責任の合意決定による）※居住地により地域手当として月額～3万円支給※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額～3万円を別途支給※中途入社の場合スキル手当として月額3万円～を別途支給■賞与：年2回（2月・8月）■昇給：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。 ・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。 ・残業時間は月20～40時間ありますが、10時間以内で済む月もあり、働く時間も自分自身に任せられている環境です。 ■当社・当求人の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ 自分のアイデアで多くのお客様に「喜び」「笑顔」を提供できるため、非常にやりがいを感じられます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、青葉通一番町駅、バスセンター前駅、新富町駅(東京都)、勾当台公園駅、狸小路駅、銀座一丁目駅、広瀬通駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

■業務内容： 当社は全国の携帯キャリア案件を受託し、イベント運営を行っています。あなたには担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・複数イベントの進捗管理／運営管理：イベントの全体の進捗を把握し、運営の管理を行います。 マネージャー・ディレクターの管理：ディレクター・マネージャーの管理とサポートを行います。 ・売上、目標などの業績管理**：売上や目標の達成状況を管理します。 ・部下の商談同席、フィードバック、面談：部下の商談に同席し、フィードバックや面談を行います。 ・新人スタッフのOJT研修：新人スタッフに対してOJT研修を実施し、業務のサポートを行います。 ■組織構成： 当社は2008年設立以来、大手通信キャリアの関連業務を主に、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。社員は20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■当社・当求人の魅力： ＜インセンティブで高収入＞ ポイント評価、各種インセンティブ、マネージャー手当など、あなたの実績は確実に給与に反映されます。 ＜豊富な案件数で安定収入＞ 全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月まとまった収入が得られます。 ＜自分流の営業ができる環境＞ 型に縛られず、自分のアイデアや営業スタイルで勝負できます。 ＜交通費全額支給、出張手当あり＞ 出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 ＜社会保険完備＞ 安心して働ける環境が整っています。 ＜成長環境＞ 20～30代の若手が活躍しており、成果次第で大きなキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、バスセンター前駅、青葉通一番町駅、新富町駅(東京都)、狸小路駅、勾当台公園駅、銀座一丁目駅、大通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間支給額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 大手通信・携帯キャリアなどの取引先からの出張イベント案件について、顧客とのやり取り、企画、制作、収支管理などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客やパートナー企業とのイベント運営についての打ち合わせ ・担当イベントの進捗管理／運営管理 ・イベントの当日運営を行うディレクターとの連携 ・売上、目標などの業績管理 ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・土日実施のイベントもあるため、シフト制の勤務となります。 全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月まとまった収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で顧客とスケジュールを組むため、遅くとも前月までには次月のスケジュールが分かっております。 ・出張費用は全額負担で、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ＜インセンティブで高収入＞ポイント評価、各種インセンティブ、マネージャー手当など、あなたの実績は確実に給与に反映されます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、バスセンター前駅、青葉通一番町駅、新富町駅(東京都)、狸小路駅、勾当台公園駅、銀座一丁目駅、大通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。