株式会社フレアン の求人・中途採用情報

～拠点運営を担う中核人材募集／営業・イベント運営組織を統括するマネジメント職／平均年収1,000万円超・賞与平均500万円実績／30歳部長昇進実績あり／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリア中心の顧客の依頼から、ショッピングモールや商業施設で開催されるスマートフォン販売イベントや相談会を全国で手掛けています。イベントの企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担い、全国規模の運営体制を強みに企業の集客や売上向上に貢献しています。 ■採用背景 事業成長に伴う拠点強化のための募集です。大手通信キャリア案件を中心に取引が拡大しており、将来的に拠点運営を担う中核人材を募集しています。 ■業務内容： イベント運営・営業活動の両面から拠点全体のマネジメントをお任せします。イベントディレクターが現場運営、営業が顧客提案や予算管理を担当しており、本ポジションでは両者を統括しながら売上・利益最大化と組織づくりを推進します。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理、運営管理 ・営業担当、イベントディレクターの管理・サポート ・売上や目標達成に向けた数値・業績管理 ・商談同席、フィードバック、1on1面談の実施 ・組織づくり、業務フロー改善などの仕組みづくり ■当社・当求人の魅力： 単なる管理職ではなく、スタッフの配置・育成や組織づくり、人件費・予算・利益の管理、イベントの運営体制構築まで「ヒト・モノ・カネ」を管理しながら拠点運営に携われるポジションです。 ■評価体制 年2回の評価を実施し、成果やマネジメント実績を給与・役職へ反映します。 成果次第で収入・キャリアアップを実現できる環境です ・30歳で部長へ昇進した実績あり ・営業系正社員管理職の平均年収1,000万円超 ・賞与平均500万円（19期実績） ■入社後の流れ： まずは既存案件や拠点運営を理解いただき、その後はイベント運営管理やメンバーマネジメントを担当。将来的には拠点全体の統括をお任せします。 ■組織構成と働き方 ・イベントは週末がメインですが、メンバーが対応するため管理職は土日祝休みとなります。 ・社員数：約30名・20～30代を中心に活躍中 ・年間休日125日・月平均残業15～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青葉通一番町駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：決算賞与平均500万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～拠点運営を担う中核人材募集／営業・イベント運営組織を統括するマネジメント職／平均年収1,000万円超・賞与平均500万円実績／30歳部長昇進実績あり／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリア中心の顧客の依頼から、ショッピングモールや商業施設で開催されるスマートフォン販売イベントや相談会を全国で手掛けています。イベントの企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担い、全国規模の運営体制を強みに企業の集客や売上向上に貢献しています。 ■採用背景 事業成長に伴う拠点強化のための募集です。大手通信キャリア案件を中心に取引が拡大しており、将来的に拠点運営を担う中核人材を募集しています。 ■業務内容： イベント運営・営業活動の両面から拠点全体のマネジメントをお任せします。イベントディレクターが現場運営、営業が顧客提案や予算管理を担当しており、本ポジションでは両者を統括しながら売上・利益最大化と組織づくりを推進します。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理、運営管理 ・営業担当、イベントディレクターの管理・サポート ・売上や目標達成に向けた数値・業績管理 ・商談同席、フィードバック、1on1面談の実施 ・組織づくり、業務フロー改善などの仕組みづくり ■当社・当求人の魅力： 単なる管理職ではなく、スタッフの配置・育成や組織づくり、人件費・予算・利益の管理、イベントの運営体制構築まで「ヒト・モノ・カネ」を管理しながら拠点運営に携われるポジションです。 ■評価体制 年2回の評価を実施し、成果やマネジメント実績を給与・役職へ反映します。 成果次第で収入・キャリアアップを実現できる環境です ・30歳で部長へ昇進した実績あり ・営業系正社員管理職の平均年収1,000万円超 ・賞与平均500万円（19期実績） ■入社後の流れ： まずは既存案件や拠点運営を理解いただき、その後はイベント運営管理やメンバーマネジメントを担当。将来的には拠点全体の統括をお任せします。 ■組織構成と働き方 ・イベントは週末がメインですが、メンバーが対応するため管理職は土日祝休みとなります。 ・社員数：約30名・20～30代を中心に活躍中 ・年間休日125日・月平均残業15～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

バスセンター前駅、狸小路駅、大通駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：決算賞与平均500万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～年齢・社歴に関係なく評価／30歳部長の実績あり／賞与平均500万円（19期実績）／若手活躍中の成長企業／イベント企画から携わる法人営業～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： 法人営業として、通信キャリアや代理店に対するイベント提案をお任せします。営業が顧客との窓口となり、当日の運営や手配を担当するイベントディレクターと連携しながら案件を進行するため、単なる物売りではなく企画提案型の営業として活躍できます。 〈業務詳細〉 ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベント企画の提案（基本パッケージ） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、ディレクターとの連携 ・売上、利益、目標管理 ・イベント実施後の報告、振り返り ※担当案件：1名あたり2～3件 ■組織構成： ・社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。 ・20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ・ポイント評価や各種インセンティブ、などあなたの実績が確実に給与に反映されます。 ■ポジション魅力 ・全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ・過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修やマニュアル研修で基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJTを通じて業務を学び、徐々に担当案件を引き継ぎます。 将来的には営業として経験を積みながら、拠点責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、なにわ橋駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■年収に含まず実績に応じ決算賞与支給あり（決算賞与平均500万円（19期実績）■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～年齢・社歴に関係なく評価／30歳部長の実績あり／賞与平均500万円（19期実績）／若手活躍中の成長企業／イベント企画から携わる法人営業～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： 法人営業として、通信キャリアや代理店に対するイベント提案をお任せします。営業が顧客との窓口となり、当日の運営や手配を担当するイベントディレクターと連携しながら案件を進行するため、単なる物売りではなく企画提案型の営業として活躍できます。 〈業務詳細〉 ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベント企画の提案（基本パッケージ） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、ディレクターとの連携 ・売上、利益、目標管理 ・イベント実施後の報告、振り返り ※担当案件：1名あたり2～3件 ■組織構成： ・社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。 ・20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ・ポイント評価や各種インセンティブ、などあなたの実績が確実に給与に反映されます。 ■ポジション魅力 ・全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ・過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修やマニュアル研修で基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJTを通じて業務を学び、徐々に担当案件を引き継ぎます。 将来的には営業として経験を積みながら、拠点責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、狸小路駅、大通駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■年収に含まず実績に応じ決算賞与支給あり（決算賞与平均500万円（19期実績）■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～年齢・社歴に関係なく評価／30歳部長の実績あり／賞与平均500万円（19期実績）／若手活躍中の成長企業／イベント企画から携わる法人営業～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： 法人営業として、通信キャリアや代理店に対するイベント提案をお任せします。営業が顧客との窓口となり、当日の運営や手配を担当するイベントディレクターと連携しながら案件を進行するため、単なる物売りではなく企画提案型の営業として活躍できます。 〈業務詳細〉 ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベント企画の提案（基本パッケージ） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、ディレクターとの連携 ・売上、利益、目標管理 ・イベント実施後の報告、振り返り ※担当案件：1名あたり2～3件 ■組織構成： ・社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。 ・20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ・ポイント評価や各種インセンティブ、などあなたの実績が確実に給与に反映されます。 ■ポジション魅力 ・全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ・過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修やマニュアル研修で基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJTを通じて業務を学び、徐々に担当案件を引き継ぎます。 将来的には営業として経験を積みながら、拠点責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、新富町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■年収に含まず実績に応じ決算賞与支給あり（決算賞与平均500万円（19期実績）■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～年齢・社歴に関係なく評価／30歳部長の実績あり／賞与平均500万円（19期実績）／若手活躍中の成長企業／イベント企画から携わる法人営業～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： 法人営業として、通信キャリアや代理店に対するイベント提案をお任せします。営業が顧客との窓口となり、当日の運営や手配を担当するイベントディレクターと連携しながら案件を進行するため、単なる物売りではなく企画提案型の営業として活躍できます。 〈業務詳細〉 ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベント企画の提案（基本パッケージ） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、ディレクターとの連携 ・売上、利益、目標管理 ・イベント実施後の報告、振り返り ※担当案件：1名あたり2～3件 ■組織構成： ・社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。 ・20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ・ポイント評価や各種インセンティブ、などあなたの実績が確実に給与に反映されます。 ■ポジション魅力 ・全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ・過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修やマニュアル研修で基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJTを通じて業務を学び、徐々に担当案件を引き継ぎます。 将来的には営業として経験を積みながら、拠点責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ファースト錦ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■年収に含まず実績に応じ決算賞与支給あり（決算賞与平均500万円（19期実績）■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～未経験歓迎◆全国各地を舞台に活躍◎旅行好き歓迎／イベント運営を通じて調整力・マネジメント力が身につく／20代多数活躍・30歳部長実績あり～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： イベントディレクターとして、イベントが円滑に実施されるよう準備から当日の運営までを担当いただきます。営業が受注した案件に対し、会場選定や関係各所との調整、当日の進行管理など幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・イベント会場となる商業施設や店舗の選定 ・店舗・施設担当者との打ち合わせや各種調整 ・ノベルティや販促物の手配、制作依頼 ・イベントスタッフへの事前説明、配置指示 ・イベント当日の進行管理、運営サポート ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・会場選定や関係各所との調整、スタッフ管理、当日の進行管理などを担当するため、どの業界でも活かせる「調整力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」が自然と身につきます。 ・全国各地で開催されるため旅行好きにはピッタリ、毎回異なる会場や案件を担当するため、ルーティンワークではなく変化のある環境で経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青葉通一番町駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～未経験歓迎◆全国各地を舞台に活躍◎旅行好き歓迎／イベント運営を通じて調整力・マネジメント力が身につく／20代多数活躍・30歳部長実績あり～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： イベントディレクターとして、イベントが円滑に実施されるよう準備から当日の運営までを担当いただきます。営業が受注した案件に対し、会場選定や関係各所との調整、当日の進行管理など幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・イベント会場となる商業施設や店舗の選定 ・店舗・施設担当者との打ち合わせや各種調整 ・ノベルティや販促物の手配、制作依頼 ・イベントスタッフへの事前説明、配置指示 ・イベント当日の進行管理、運営サポート ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・会場選定や関係各所との調整、スタッフ管理、当日の進行管理などを担当するため、どの業界でも活かせる「調整力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」が自然と身につきます。 ・全国各地で開催されるため旅行好きにはピッタリ、毎回異なる会場や案件を担当するため、ルーティンワークではなく変化のある環境で経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、新富町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

□■イベント・SNS・ブランディングまで幅広く挑戦／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／全国出張で刺激ある環境／次世代リーダー候補／残業月15～20h程■□ ■同社について 大手通信キャリアの販売促進を支援するセールスプロモーション企業です。ショッピングモールや家電量販店で行われるスマートフォンの乗り換え相談会や新機種の体験イベントなどを企画・運営し、企業とお客様をつなぐ役割を担っています。 また、企業の認知度向上や集客を目的としたブランディング・マーケティング支援も展開。 さらに、オリジナルブランド「FAND」を通じて商品企画・販売も行っており、イベント運営からプロモーション、自社ブランド運営まで幅広い事業を手掛けています。 ■業務内容： 昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。イベント関連業務をメインに、その他業務も段階的にお任せします。 〈業務詳細〉 【イベント関連業務（メイン）】 ・全国各地で実施する出張イベントの運営サポート ・イベント会場での機器操作、設営・撤去、ワークショップオペレーション ・来場者対応、現場進行管理 ・集客ギミックとしてのワークショップ運営 【SNS・集客関連業務】 ・イベント現場でのLINE／Instagram登録者獲得業務 ・リアルイベントと連動した集客施策の実行 ・将来的な会員向けCRM施策の土台づくり 【ブランディング・クリエイティブ関連業務（段階的に）】 ・FANDブランド、ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング支援 ・SNS運用、オウンドメディアとの連携 ・商品企画・制作・販売（アクリル・木工製品など） ■最近の取組： ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■入社後の流れ ・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。 ・出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、新富町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給はスキルや経験を加味して決定（役割と責任の合意決定による）※居住地により地域手当として月額～3万円支給※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額～3万円を別途支給※中途入社の場合スキル手当として月額3万円～を別途支給■賞与：年2回（2月・8月）■昇給：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

□■イベント・SNS・ブランディングまで幅広く挑戦／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／全国出張で刺激ある環境／次世代リーダー候補／残業月15～20h程■□ ■同社について 大手通信キャリアの販売促進を支援するセールスプロモーション企業です。ショッピングモールや家電量販店で行われるスマートフォンの乗り換え相談会や新機種の体験イベントなどを企画・運営し、企業とお客様をつなぐ役割を担っています。 また、企業の認知度向上や集客を目的としたブランディング・マーケティング支援も展開。 さらに、オリジナルブランド「FAND」を通じて商品企画・販売も行っており、イベント運営からプロモーション、自社ブランド運営まで幅広い事業を手掛けています。 ■業務内容： 昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。イベント関連業務をメインに、その他業務も段階的にお任せします。 〈業務詳細〉 【イベント関連業務（メイン）】 ・全国各地で実施する出張イベントの運営サポート ・イベント会場での機器操作、設営・撤去、ワークショップオペレーション ・来場者対応、現場進行管理 ・集客ギミックとしてのワークショップ運営 【SNS・集客関連業務】 ・イベント現場でのLINE／Instagram登録者獲得業務 ・リアルイベントと連動した集客施策の実行 ・将来的な会員向けCRM施策の土台づくり 【ブランディング・クリエイティブ関連業務（段階的に）】 ・FANDブランド、ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング支援 ・SNS運用、オウンドメディアとの連携 ・商品企画・制作・販売（アクリル・木工製品など） ■最近の取組： ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■入社後の流れ ・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。 ・出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青葉通一番町駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給はスキルや経験を加味して決定（役割と責任の合意決定による）※居住地により地域手当として月額～3万円支給※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額～3万円を別途支給※中途入社の場合スキル手当として月額3万円～を別途支給■賞与：年2回（2月・8月）■昇給：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～拠点運営を担う中核人材募集／営業・イベント運営組織を統括するマネジメント職／平均年収1,000万円超・賞与平均500万円実績／30歳部長昇進実績あり／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■採用背景 事業成長に伴う拠点強化のための募集です。大手通信キャリア案件を中心に取引が拡大しており、将来的に拠点運営を担う中核人材を募集しています。 ■業務内容： 拠点全体のマネジメントをお任せします。 イベントディレクターが現場運営、営業が顧客提案や予算管理を担当しており、両者を統括しながら売上・利益最大化と組織づくりを推進します。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理、運営管理 ・営業担当、イベントディレクターの管理・サポート ・売上や目標達成に向けた数値・業績管理 ・商談同席、フィードバック、1on1面談の実施 ・組織づくり、業務フロー改善などの仕組みづくり ■求人の魅力： スタッフの配置・育成や組織づくり、人件費・予算・利益の管理、イベントの運営体制構築まで「ヒト・モノ・カネ」を管理しながら拠点運営に携われるポジションです。 ■評価体制 年2回の評価を実施し、成果やマネジメント実績を給与・役職へ反映します。 成果次第で収入・キャリアアップを実現できる環境です ・30歳で部長へ昇進した実績あり ・営業系正社員管理職の平均年収1,000万円超 ・賞与平均500万円（19期実績） ■入社後の流れ： まずは既存案件や拠点運営を理解いただき、その後はイベント運営管理やメンバーマネジメントを担当。将来的には拠点全体の統括をお任せします。 ■組織構成と働き方 ・イベントは週末がメインですが、メンバーが対応するため管理職は土日祝休みとなります。 ・社員数：約30名・20～30代を中心に活躍中 ・年間休日125日・月平均残業15～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、なにわ橋駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間支給額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

□■イベント・SNS・ブランディングまで幅広く挑戦／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／全国出張で刺激ある環境／次世代リーダー候補／残業月15～20h程■□ ■同社について 大手通信キャリアの販売促進を支援するセールスプロモーション企業です。ショッピングモールや家電量販店で行われるスマートフォンの乗り換え相談会や新機種の体験イベントなどを企画・運営し、企業とお客様をつなぐ役割を担っています。 また、企業の認知度向上や集客を目的としたブランディング・マーケティング支援も展開。 さらに、オリジナルブランド「FAND」を通じて商品企画・販売も行っており、イベント運営からプロモーション、自社ブランド運営まで幅広い事業を手掛けています。 ■業務内容： 昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。イベント関連業務をメインに、その他業務も段階的にお任せします。 〈業務詳細〉 【イベント関連業務（メイン）】 ・全国各地で実施する出張イベントの運営サポート ・イベント会場での機器操作、設営・撤去、ワークショップオペレーション ・来場者対応、現場進行管理 ・集客ギミックとしてのワークショップ運営 【SNS・集客関連業務】 ・イベント現場でのLINE／Instagram登録者獲得業務 ・リアルイベントと連動した集客施策の実行 ・将来的な会員向けCRM施策の土台づくり 【ブランディング・クリエイティブ関連業務（段階的に）】 ・FANDブランド、ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング支援 ・SNS運用、オウンドメディアとの連携 ・商品企画・制作・販売（アクリル・木工製品など） ■最近の取組： ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■入社後の流れ ・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。 ・出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

バスセンター前駅、南森町駅、狸小路駅、なにわ橋駅、大通駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給はスキルや経験を加味して決定（役割と責任の合意決定による）※居住地により地域手当として月額～3万円支給※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額～3万円を別途支給※中途入社の場合スキル手当として月額3万円～を別途支給■賞与：年2回（2月・8月）■昇給：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～イベント企画運営経験を活かし拠点責任者へキャリアアップ／法人営業経験歓迎／大手通信キャリア案件多数／売上管理・メンバー育成・組織づくりまで担える裁量ある環境／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、販売促進やシェア拡大支援を行うイベントプロモーション企業です。全国の商業施設や家電量販店での出張イベント運営を主力とし、近年はOMO領域にも注力。出張販売バスやWeb接客、チャット・コールセンターなど、多様な顧客接点を活用したサービスを展開しています。 ■業務内容： 担当拠点の統括責任者として、イベント運営および組織マネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理、運営管理 ・営業担当、イベントディレクターの管理・サポート ・売上や目標達成に向けた数値・業績管理 ・商談同席、フィードバック、1on1面談の実施 ・組織づくり、業務フロー改善などの仕組みづくり ■当社・当求人の魅力： 通信業界の大手企業案件を中心に、多くの実績を持つ成長企業です。若手にも積極的に裁量を与える風土があり、マネジメント経験を活かしながら組織運営や事業成長に貢献できます。また、OMOやEC事業など新たな領域への挑戦も進めており、幅広い経験を積める環境です。 ■入社後の流れ： まずは既存案件や拠点運営の流れを理解いただき、業務に慣れていただきます。その後、イベント運営管理やメンバーマネジメントを担当し、拠点全体の統括業務をお任せします。 ■組織構成 ・社員数：約30名 ・ディレクターポジション：約5名（業務委託含む） ・20～30代を中心に活躍中 ・30歳で部長へ昇進した実績もあり、若手が活躍できる環境 ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・月平均残業15～20時間程度 ・メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、バスセンター前駅、青葉通一番町駅、新富町駅(東京都)、狸小路駅、勾当台公園駅、銀座一丁目駅、大通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～イベント企画運営経験を活かし拠点責任者へキャリアアップ／法人営業経験歓迎／大手通信キャリア案件多数／売上管理・メンバー育成・組織づくりまで担える裁量ある環境／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、販売促進やシェア拡大支援を行うイベントプロモーション企業です。全国の商業施設や家電量販店での出張イベント運営を主力とし、近年はOMO領域にも注力。出張販売バスやWeb接客、チャット・コールセンターなど、多様な顧客接点を活用したサービスを展開しています。 ■業務内容： 担当拠点の統括責任者として、イベント運営および組織マネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理、運営管理 ・営業担当、イベントディレクターの管理・サポート ・売上や目標達成に向けた数値・業績管理 ・商談同席、フィードバック、1on1面談の実施 ・組織づくり、業務フロー改善などの仕組みづくり ■当社・当求人の魅力： 通信業界の大手企業案件を中心に、多くの実績を持つ成長企業です。若手にも積極的に裁量を与える風土があり、マネジメント経験を活かしながら組織運営や事業成長に貢献できます。また、OMOやEC事業など新たな領域への挑戦も進めており、幅広い経験を積める環境です。 ■入社後の流れ： まずは既存案件や拠点運営の流れを理解いただき、業務に慣れていただきます。その後、イベント運営管理やメンバーマネジメントを担当し、拠点全体の統括業務をお任せします。 ■組織構成 ・社員数：約30名 ・ディレクターポジション：約5名（業務委託含む） ・20～30代を中心に活躍中 ・30歳で部長へ昇進した実績もあり、若手が活躍できる環境 ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・月平均残業15～20時間程度 ・メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、バスセンター前駅、青葉通一番町駅、新富町駅(東京都)、狸小路駅、勾当台公園駅、銀座一丁目駅、大通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間支給額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～未経験歓迎◆全国各地を舞台に活躍◎旅行好き歓迎／イベント運営を通じて調整力・マネジメント力が身につく／20代多数活躍・30歳部長実績あり～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： イベントディレクターとして、イベントが円滑に実施されるよう準備から当日の運営までを担当いただきます。営業が受注した案件に対し、会場選定や関係各所との調整、当日の進行管理など幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・イベント会場となる商業施設や店舗の選定 ・店舗・施設担当者との打ち合わせや各種調整 ・ノベルティや販促物の手配、制作依頼 ・イベントスタッフへの事前説明、配置指示 ・イベント当日の進行管理、運営サポート ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・会場選定や関係各所との調整、スタッフ管理、当日の進行管理などを担当するため、どの業界でも活かせる「調整力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」が自然と身につきます。 ・全国各地で開催されるため旅行好きにはピッタリ、毎回異なる会場や案件を担当するため、ルーティンワークではなく変化のある環境で経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、青葉通一番町駅、バスセンター前駅、新富町駅(東京都)、勾当台公園駅、狸小路駅、銀座一丁目駅、広瀬通駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～拠点運営を担う中核人材募集／営業・イベント運営組織を統括するマネジメント職／平均年収1,000万円超・賞与平均500万円実績／30歳部長昇進実績あり／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■採用背景 事業成長に伴う拠点強化のための募集です。大手通信キャリア案件を中心に取引が拡大しており、将来的に拠点運営を担う中核人材を募集しています。 ■業務内容： 拠点全体のマネジメントをお任せします。 イベントディレクターが現場運営、営業が顧客提案や予算管理を担当しており、両者を統括しながら売上・利益最大化と組織づくりを推進します。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理、運営管理 ・営業担当、イベントディレクターの管理・サポート ・売上や目標達成に向けた数値・業績管理 ・商談同席、フィードバック、1on1面談の実施 ・組織づくり、業務フロー改善などの仕組みづくり ■求人の魅力： スタッフの配置・育成や組織づくり、人件費・予算・利益の管理、イベントの運営体制構築まで「ヒト・モノ・カネ」を管理しながら拠点運営に携われるポジションです。 ■評価体制 年2回の評価を実施し、成果やマネジメント実績を給与・役職へ反映します。 成果次第で収入・キャリアアップを実現できる環境です ・30歳で部長へ昇進した実績あり ・営業系正社員管理職の平均年収1,000万円超 ・賞与平均500万円（19期実績） ■入社後の流れ： まずは既存案件や拠点運営を理解いただき、その後はイベント運営管理やメンバーマネジメントを担当。将来的には拠点全体の統括をお任せします。 ■組織構成と働き方 ・イベントは週末がメインですが、メンバーが対応するため管理職は土日祝休みとなります。 ・社員数：約30名・20～30代を中心に活躍中 ・年間休日125日・月平均残業15～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ファースト錦ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：年間支給額全社員平均150万円）■昇給：年2回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～未経験歓迎◆全国各地を舞台に活躍◎旅行好き歓迎／イベント運営を通じて調整力・マネジメント力が身につく／20代多数活躍・30歳部長実績あり～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： イベントディレクターとして、イベントが円滑に実施されるよう準備から当日の運営までを担当いただきます。営業が受注した案件に対し、会場選定や関係各所との調整、当日の進行管理など幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・イベント会場となる商業施設や店舗の選定 ・店舗・施設担当者との打ち合わせや各種調整 ・ノベルティや販促物の手配、制作依頼 ・イベントスタッフへの事前説明、配置指示 ・イベント当日の進行管理、運営サポート ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・会場選定や関係各所との調整、スタッフ管理、当日の進行管理などを担当するため、どの業界でも活かせる「調整力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」が自然と身につきます。 ・全国各地で開催されるため旅行好きにはピッタリ、毎回異なる会場や案件を担当するため、ルーティンワークではなく変化のある環境で経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ファースト錦ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/

～未経験歓迎◆全国各地を舞台に活躍◎旅行好き歓迎／イベント運営を通じて調整力・マネジメント力が身につく／20代多数活躍・30歳部長実績あり～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。 例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。 ■業務内容： イベントディレクターとして、イベントが円滑に実施されるよう準備から当日の運営までを担当いただきます。営業が受注した案件に対し、会場選定や関係各所との調整、当日の進行管理など幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・イベント会場となる商業施設や店舗の選定 ・店舗・施設担当者との打ち合わせや各種調整 ・ノベルティや販促物の手配、制作依頼 ・イベントスタッフへの事前説明、配置指示 ・イベント当日の進行管理、運営サポート ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・会場選定や関係各所との調整、スタッフ管理、当日の進行管理などを担当するため、どの業界でも活かせる「調整力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」が自然と身につきます。 ・全国各地で開催されるため旅行好きにはピッタリ、毎回異なる会場や案件を担当するため、ルーティンワークではなく変化のある環境で経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、シフトは前月までに確定するため予定が立てやすい環境 ・交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、なにわ橋駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円）■昇給：年1回　※給与改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要： 企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。■事業内容：（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けするONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）（２）人材派遣様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。（３）B2C事業最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/